整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,921件

☆当直OC無し◎週4日～の勤務もご相談可能です！
☆丸の内線沿線でアクセス至便、マイカー通勤も可能です◎
☆アットホームな雰囲気で、定着率が高く働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の療養型ケアミックス病院からの募集！
QOLを重視したい先生におすすめです。当直・OC・残業も無くご負担が少なめです。
病棟管理メインで、比較的状態の安定した患者さまが中心です。
週に1コマ程度外来をお願いしております。外来無しを希望の場合もご相談ください！
是非お問合せください！

#春入職可 #秋入職可

☆週4.5日勤務を基本としていますが、週3日や週4日の柔軟な働き方の相談もお受けいたします♪
☆病院全体で常勤医師が15名程、整形外科は2名在籍しており、周囲と協力しながら安心して就業頂けます。
☆新幹線代支給！タクシー代金も支給！県内でも珍しい、駅から歩ける病院求人！徒歩8分は非常に魅力的です♪

【職場環境と雰囲気】
■江戸時代から続く長い歴史を持つ法人であり、社会医療法人として救急医療やDMAT指定、ヘリポート完備など高い水準を誇ります。
■定時帰宅が推奨される文化が根付いており、子育て中の先生には9時から16時までの短時間勤務など、柔軟な調整が可能です。
■駅から徒歩8分という好立地に加え、新幹線利用代や小山駅からのタクシー代が支給されるなど、都心からの通勤も非常に便利です。

【業務内容】
■週2コマ程度の専門外来にて1コマあたり20名程の患者様を診療し、地域に根差した整形外科医療を担って頂きます。
■病棟管理では急性期病棟を中心に10名から15名程の患者様を受け持ち、主治医として治療方針の決定から退院支援まで従事します。
■年間200～300件程のオペや救急対応のほか、最新のMRIや64列CTを駆使した、高度な治療が実現できます。

【募集背景】
■整形外科部門の体制強化を図るべく、増員にてオペ件数を増やしていきたい狙いがあります。各先生の得意に合わせて、オペを行っていただけます。
■急性期から回復期、在宅までを一貫して支える医療体制を維持し、地域住民の期待に応え続けるための増員による募集です。
■経営状態は黒字で極めて安定しており、今後のさらなる医療水準の向上と、専門外来およびオペ体制の継続強化を目指しています。

#秋入職可

☆仙台駅・盛岡駅から新幹線通勤可能です！最寄駅から徒歩1分！
☆最大年収1,600万円！施設長業務と並行して、隣接病院の外来・病棟管理もお願いいたします。
☆ゆったりとしたご勤務に少しずつ切替えていきたい、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山・温泉など自然豊かな場所にある、老健で常勤医師を募集です。
とてもゆったりとしたご勤務で、残業もないためメリハリのある働き方が可能です。
色々な働き方がご相談可能ですので、まずは一度お問合せ下さい。

#秋入職可

☆研鑽とワークライフバランスのバランスが取れたご勤務が可能です。
☆様々な働き方もご相談いただけます！
☆2018年に移転し、医療設備も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する400床規模の総合病院です。
2018年に移転し、綺麗な建物と整った医療機器設備がございます！
是非お問い合わせください。

#急募 #秋入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#秋入職可

☆スキル・ご経験によって、年収2,300万円まで検討可能です。
☆残業・ノルマもなく働きやすい環境です。
☆当直はゆったりとした勤務です。

【募集背景】
■地域医療の中でも病院という役割を見直し、ソフト・ハードともに変革を図っていく方針です。
■現在の医師構成比を見直し、新たな地域医療を一緒に担っていただける先生大歓迎です。
■地域のかかりつけ病院として必要に応じて専門病院や大病院へ紹介できる体制強化を図っています。

【医療機関情報】
■姉妹病院がある埼玉県・京都府・滋賀県等とは人材交流を、また医療後進国では医療支援なども行っています。
■最寄りのターミナル駅から車で20分以内。法人内で急性期・地域包括ケア・療養病棟を運営しています。
■介護グループ発祥の医療本陣で、医療と介護の連携モデルを現在積極的に形成しています。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務可能です。当直免除も相談可能。オンコールは当直医が対応するためございません。
■遠方からのお越しの場合、高速料金・新幹線代・タクシー補助・転居費用・住宅手当も相談可能です。
■将来管理職を希望される先生も歓迎です。開業サポートも行っており、経営的な知識等のご提供ができます。

#秋入職可

☆最大年収2,200万円可能！クリニックでの管理医師として、外来業務をお任せします。
☆院長としてのご勤務、優秀なスタッフ多数。
☆人気エリア。県内はもちろん、都内からも通勤容易。

【職場環境と雰囲気】
■クリニック内はもちろん法人全体としても30～40代の職員が多く、活気にあふれやりがいを感じていただける職場です。
■埼玉県内でも都内寄りに位置し、県内はもちろん都内からも通勤が容易な人気エリアになります。
■院長としてご勤務いただきますが、経営責任を負わせる事はなく、患者様ファーストで診療に注力していただける職場環境です。

【医療機関情報】
■蓮田市を中心に複数の医療機関を展開している法人内の1クリニック。更なる分院展開を検討しております。
■本院はMRIをはじめとした検査機器を多数保有しており、ある程度の検査は法人内で完結させることが可能です。
■各院の勤務医同士での助け合いの精神が根付いており、新たにご入職いただく先生も安心してご勤務可能です。

【募集背景】
■近隣住民の方々からの整形外科のニーズは高く、安定してご勤務可能な整形外科の先生をお雇いしたい意図があっての募集です。
■患者様に寄り添うスタイルを第一に考えていただき、地域の方々からの信頼を得ていただきたい思いが強い法人でございます。
■ご入職時期については、いつからでも受入れ可能です。次年度入職をご希望されている先生もお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆クリニックのため、当直はございません。
☆仙台駅へも車で40分程度の距離ですので、仙台駅周辺からも通期圏内です。
☆整形外科の外来のみの案件となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着多機能型複合施設を展開しているグループで、クリニックの常勤医師を募集です。
整形外科で外来をやりたい先生におすすめの案件です。
東北エリアでは珍しい、クリニック求人です！

#秋入職可

☆給与は働き方と、ご経験に応じてご相談となります。
☆ターミナル駅から30分、駅徒歩5分以内の立地です。
☆外来のみの勤務、管理医師となっていただける方を募集中です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西武新宿線沿線、最寄駅から徒歩近くの立地にある整形外科のクリニック様からの募集です。
高齢者が多く住むエリアで、かつ西武新宿線沿線なので都心に通勤される会社員、
近くには学校があるため、老若男女幅広い層の患者様に医療提供をしております。

#春入職可 #秋入職可

☆夜間の出動が無い落ち着いた勤務です！
☆本院や近隣医療機関との連携が取れているので急変時の対応も安心です！
☆最寄駅からの職員送迎バスの利用が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科を中心とした医療機関を展開する法人の老健施設です。
平日週4日勤務の常勤医師の募集となります。
夜間のご出勤は無い落ち着いた勤務となります。
最寄駅から職員送迎バスが出ていますのでご通勤も容易です。

#秋入職可

☆内科系、外科系、専門不問で医師を募集！
☆週4日勤務可能、先生のご希望をお教えください。
☆地域に無くてはならない、医療を支える歴史ある病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療を支える、一般病院にて医師を募集！
住民ニーズに応えられるよう、様々な科を標榜し常に成長を続けています。
各科のスペシャリストが在籍する病院で、御自身のスキルを伸ばしていける環境です！

#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務～、夜間や時間外のオンコール無、メリハリある働き方が実現可能です。
☆在宅医療や各科、ベテラン医が複数在籍。安心して在宅医療を学ぶこともできます。
☆需要が増えているクリニックのこれからを担って頂ける志あるドクターを求めております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市高津区の住宅街に構える有床の訪問診療メインのクリニックです。
施設訪問をメインとしながらも地域需要に応え、居宅訪問も増えております。
地域の大学病院などとも連携を図っており、夜間対応は完全セパレートです。
私鉄・JR線最寄駅からも徒歩圏内、またお車通勤もでき、アクセス至便です。


#春入職可 #秋入職可

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆家庭医育成や地域の家庭医療推進にも力を入れています。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。

【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。

#秋入職可

☆2022年6月に新築移転した病院です。
☆現状、常勤(整形外科)2名体制。移転で増床したため、増員目的の募集です！
☆週4日、当直無し勤務可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
殆どが整形外科の入院患者様で、現在常勤2名体制で対応中です。
増床＋オペ件数増を目指して、整形外科常勤の増員を目指しております。
内科医師も在籍しているので、整形外科の先生はご自身の診療に集中することが可能です。

#秋入職可

☆年収1,800万円、自身の得意領域で腕を磨けます！
☆綺麗な院内に、広い診察室。習熟したスタッフが業務をサポート。
☆周辺には商業施設が充実しています、お仕事終わりに買い物しやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内においても、特に開発が目覚ましいエリアの総合病院で医師を募集！
周辺にはファミリー層向けの商業施設も多数、活気に溢れたエリアです。
その中でこちらの医療機関が担う役割は多く、地域住民の医療・健康を
下支えするために無くてはならない病院です。
将来性のある病院で勤務をされたい方に特におすすめ♪

#春入職可 #秋入職可

☆日中のみの勤務です。当直、オンコール対応などなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
☆病棟管理メインでじっくりと患者様に向き合っていただくやりがいのある診療が可能です。
☆社宅もご用意しておりますので、平日は海と病院の近くでのご勤務、というライフスタイルも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海を一望できる景観で患者様を迎える300床規模の療養型病院です。
地域の高齢化に対応すべく入院から在宅医療まで提供しております。
特に、終末期の入院患者様に、最期の時を提供しておりますので、
療養病棟管理やお看取りの対応がメインとなります。

#春入職可 #秋入職可

☆今までの御経験、実績を考慮！年収2,000万円検討可能！
☆遠方からの御勤務の方には社宅をご用意し致します.
☆公務員としての御勤務、福利厚生充実！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉県内、地域医療を支える病院で医師を募集！
常勤は公務員としての御勤務となりますので、安定・充実した福利厚生が特徴。
業務内容も自身の裁量で決定できるので、自由度の高い職場です。

#春入職可 #秋入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#秋入職可

☆夏までや12月までなどの期間限定勤務も相談が可能です！
☆お看取りは翌朝に対応しますので、夜間の急な呼び出しはございません。
☆手厚い福利厚生で、プライベートも充実させることができます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化の為、常勤医師を募集中！大手グループが運営しており、
フォロー体制や法人内での連携もしっかりしていますので、安心してご勤務いただくことが可能です！
特殊な立地となりますが、週末は帰省が可能です！
お看取りは翌朝の対応ですので、オンコールや臨時呼び出しは無く、週4日の勤務もご相談できます。
各種手当などの福利厚生もしっかりしているので働き易く、プライベートの充実も図れます。

#秋入職可

☆近隣病院と連携を取り、全人的なアプローチを重視する診療を目指しております。
☆訪問件数につきましては、スキルに応じて調整が可能です。
☆スタッフ間の仲が良く連携が取れているので、先生にとって働き易い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、訪問診療、バックアップ用に医療療養病床を持っているクリニックです。
内科・訪問診療・リハビリと、幅広く医療を提供しています。
是非お問合せください！

#秋入職可