整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,885件

☆週4日勤務～、夜間や時間外のオンコール無、メリハリある働き方が実現可能です。
☆在宅医療や各科、ベテラン医が複数在籍。安心して在宅医療を学ぶこともできます。
☆需要が増えているクリニックのこれからを担って頂ける志あるドクターを求めております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市高津区の住宅街に構える有床の訪問診療メインのクリニックです。
施設訪問をメインとしながらも地域需要に応え、居宅訪問も増えております。
地域の大学病院などとも連携を図っており、夜間対応は完全セパレートです。
私鉄・JR線最寄駅からも徒歩圏内、またお車通勤もでき、アクセス至便です。


#春入職可

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

#春入職可　#年度内入職可

☆2022年6月に新築移転した病院です。
☆現状、常勤(整形外科)2名体制。移転で増床したため、増員目的の募集です！
☆週4日、当直無し勤務可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
殆どが整形外科の入院患者様で、現在常勤2名体制で対応中です。
増床＋オペ件数増を目指して、整形外科常勤の増員を目指しております。
内科医師も在籍しているので、整形外科の先生はご自身の診療に集中することが可能です。

☆オンコール対応無し相談可、祝日も休みとなりますので、ワークライフバランスを維持した働き方が可能です。
☆お若い院長を中心に垣根のない風土があり、働きやすい環境です。経験も問いません。
☆川崎市中原区という立地のため、県内はもちろん都内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2015年、川崎市中原区の住宅街で施設併設にてスタートした、
訪問診療専門のクリニックです。院長はじめ看護師やスタッフも若く、
日々良質な医療の提供を目指しているクリニックです。
在宅医療の経験を積みたいドクターから、経験豊富なドクターまで
ご活躍ができるクリニックです。是非お問合せください。

#年度内入職可

☆年収1,800万円、自身の得意領域で腕を磨けます！
☆綺麗な院内に、広い診察室。習熟したスタッフが業務をサポート。
☆周辺には商業施設が充実しています、お仕事終わりに買い物しやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内においても、特に開発が目覚ましいエリアの総合病院で医師を募集！
周辺にはファミリー層向けの商業施設も多数、活気に溢れたエリアです。
その中でこちらの医療機関が担う役割は多く、地域住民の医療・健康を
下支えするために無くてはならない病院です。
将来性のある病院で勤務をされたい方に特におすすめ♪

#春入職可

☆最大年収2,200万円可能！クリニックでの管理医師として、外来業務をお任せします。
☆院長としてのご勤務、優秀なスタッフ多数。
☆人気エリア。県内はもちろん、都内からも通勤容易。

【職場環境と雰囲気】
■クリニック内はもちろん法人全体としても30～40代の職員が多く、活気にあふれやりがいを感じていただける職場です。
■埼玉県内でも都内寄りに位置し、県内はもちろん都内からも通勤が容易な人気エリアになります。
■院長としてご勤務いただきますが、経営責任を負わせる事はなく、患者様ファーストで診療に注力していただける職場環境です。

【医療機関情報】
■蓮田市を中心に複数の医療機関を展開している法人内の1クリニック。更なる分院展開を検討しております。
■本院はMRIをはじめとした検査機器を多数保有しており、ある程度の検査は法人内で完結させることが可能です。
■各院の勤務医同士での助け合いの精神が根付いており、新たにご入職いただく先生も安心してご勤務可能です。

【募集背景】
■近隣住民の方々からの整形外科のニーズは高く、安定してご勤務可能な整形外科の先生をお雇いしたい意図があっての募集です。
■患者様に寄り添うスタイルを第一に考えていただき、地域の方々からの信頼を得ていただきたい思いが強い法人でございます。
■ご入職時期については、いつからでも受入れ可能です。次年度入職をご希望されている先生もお気軽にお問い合わせください。

☆クリニックのため、当直はございません。
☆仙台駅へも車で40分程度の距離ですので、仙台駅周辺からも通期圏内です。
☆整形外科の外来のみの案件となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着多機能型複合施設を展開しているグループで、クリニックの常勤医師を募集です。
整形外科で外来をやりたい先生におすすめの案件です。
東北エリアでは珍しい、クリニック求人です！

☆スキル・ご経験によって、年収2,300万円まで検討可能です。
☆残業・ノルマもなく働きやすい環境です。
☆当直はゆったりとした勤務です。

【募集背景】
■地域医療の中でも病院という役割を見直し、ソフト・ハードともに変革を図っていく方針です。
■現在の医師構成比を見直し、新たな地域医療を一緒に担っていただける先生大歓迎です。
■地域のかかりつけ病院として必要に応じて専門病院や大病院へ紹介できる体制強化を図っています。

【医療機関情報】
■姉妹病院がある埼玉県・京都府・滋賀県等とは人材交流を、また医療後進国では医療支援なども行っています。
■最寄りのターミナル駅から車で20分以内。法人内で急性期・地域包括ケア・療養病棟を運営しています。
■介護グループ発祥の医療本陣で、医療と介護の連携モデルを現在積極的に形成しています。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務可能です。当直免除も相談可能。オンコールは当直医が対応するためございません。
■遠方からのお越しの場合、高速料金・新幹線代・タクシー補助・転居費用・住宅手当も相談可能です。
■将来管理職を希望される先生も歓迎です。開業サポートも行っており、経営的な知識等のご提供ができます。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可

☆大学の派閥にとらわれることなく、医師同士が純粋に協力し合えるため、連携がスムーズで、非常に風通しの良い職場で気持ちよく働けます。
☆広大な田園地帯に佇む、比較的小規模な病院であり、都市の喧騒から離れて心穏やかに診療に打ち込める環境です。
☆入院されている患者様の疾患は、脳疾患が約4割、整形疾患が約4割、廃用症候群が約2割と、リハビリテーションの幅広い症例に対応しています。

【働きやすさ】
■有給休暇を取得しやすい環境が整っており、仕事とプライベートの調和を重視しながら勤務できる配慮があります。
■長期的・安定的に勤務できる職場を目指し、働きがいや人間関係の向上、休暇の取りやすさ、相談しやすい雰囲気づくりなど、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。
■救急搬送は原則として受け付けておりませんので、突発的な急患対応に追われることがなく、穏やかな環境で業務に集中できます。
■当直室にはPC、TV、ベッドが完備されており、医局も2部屋に分かれているため、当直時の休憩や宿泊も快適に過ごせます。

【医療機関情報】
■当院は合計120床（回復期リハビリテーション81床、地域包括ケア病棟39床）を有し、リハビリテーション医療に重点を置いた専門病院です。
■地域の急性期病院との連携が緊密で、特に近隣の基幹病院とは協力体制にあり、紹介患者の約70%をそちらへ送るなど、地域医療ネットワークの一翼を担っています。
■病院内に温泉を引き込んでおり、リハビリテーションや入浴サービスに天然温泉を活用するなど、患者様の回復を多方面から支援しています。
■外来診療は入院患者様のみを対象としており、一般外来の診療負担がないため、入院医療の質向上に専念できる体制です。
■2024年9月からは回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟の2体制に移行し、「療養病棟」を廃止したことで、リハビリテーション医療の専門性をさらに強化しています。

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かな山々に囲まれた温泉街に位置しているため、第二のキャリアを穏やかにスタートさせたい先生方に最適なロケーションです。
■医師、看護師、リハビリテーション療法士ら約180名の職員が一丸となり、「チームワーク医療」を実践しています。
■ベテラン医師の先生方も歓迎しており、豊富な経験を活かしてゆったりと地域医療に貢献したい方に適しています。

【募集背景】
■超高齢社会が進む地域において、リハビリテーションやさらなる治療を必要とする患者様を支えるため、共に地域医療を担ってくださる医師を必要としています。
■地域住民の医療ニーズに応えるため、急性期治療を終えた後の「回復期・慢性期医療」を担う中心的な存在として、尽力してくださる医師を募集しています。
■維持期リハビリテーションを中核とした通所リハビリテーション（デイケア）の利用者も40名程度と多く、地域の在宅サービスの拠点としての役割を強化するため、医師の参画が求められています。
■リハビリテーションを中心とした医療を通じて、患者様の自立した生活や社会復帰を支援するという重要な役割を担っており、これに共感してくださる先生を歓迎します。

【業務内容】
■急性期治療を終えた患者様へのリハビリテーション医療の提供、自宅復帰や社会復帰を目的とした集中的なリハビリテーション治療が主要な業務です。
■地域包括ケア病棟では、急性期病院からの患者様の受け入れのほか、在宅や施設療養中の急な病状悪化に対応する「準緊急機能」も担っています。
■介護されているご家族の一時的な休息を目的としたレスパイト入院の受け入れ、終末期の患者様への看取り、緩和ケアなど、地域に根

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆提携医療機関も多数！施設メインの域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分に設立予定の新規分院！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人に在籍されている先生は30代が大半を占め、多くの方が訪問診療未経験で入職し、ご活躍されております。
■夜間は法人・クリニックが直接雇用している複数名の非常勤ドクターで対応しており、常勤ドクターの負担はありません。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■新規分院開設にあたっても、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■理事長のお人柄が良く、和気あいあいとした職場の為、スタッフ間でコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
■クリニックの内装は、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境です。

【やりがい】
■日本在宅医療連合学会専門医（在宅専門医）の取得が可能な法人の為、ご希望の方は積極的にお申し出ください。
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、また多大な件数を対応することもない為、患者様ひとりひとりに寄り添った対応が可能です。

☆循環器に強みを持つクリニックです。系列院含め、外来勤務も併せてご相談可能です。
☆複数のクリニックを保有し、教育支援プログラム充実。開業志向の先生も支援しています。
☆訪問診療未経験者も歓迎◎診療同行の体制やマニュアルも整備されており、安心して挑戦いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■循環器内科の院長の人柄が良く、地域でも有名なドクターです。その為、未経験の方も安心して取り組むことが可能です。
■循環器に強い訪問診療クリニックです。学会でも研究発表を行っており、地域・学会問わず、高い評価を受けています。
■都心にコールセンターを設立し、関東拠点の患者情報や問合せを集約。看護師が電話対応しており、質の高い応対が特徴です。

【具体的な業務内容】
■個人宅中心（約8割）の訪問診療で、1日あたり約9件の患者様を担当していただきます。
■地域の基幹病院と密接に連携し、補助人工心臓（VAD）装着患者様の在宅管理も手掛けます。
■診療にはドライバー兼務のコーディネーターが必ず同行するため、診療業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■朝夕のミーティングを通じて情報共有を徹底し、多職種が連携する「チーム医療」を実践しています。
■専門性を高めつつ、出身科を問わず互いに学び合う風土があり、外科系の先生も多く活躍中です。
■地域から信頼の厚いリーダーのもと、「最期まであきらめない」という強い想いを共有しています。

☆仙台駅・盛岡駅から新幹線通勤可能です！最寄駅から徒歩1分！
☆最大年収1,600万円！施設長業務と並行して、隣接病院の外来・病棟管理もお願いいたします。
☆ゆったりとしたご勤務に少しずつ切替えていきたい、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山・温泉など自然豊かな場所にある、老健で常勤医師を募集です。
とてもゆったりとしたご勤務で、残業もないためメリハリのある働き方が可能です。
色々な働き方がご相談可能ですので、まずは一度お問合せ下さい。

☆とても綺麗で働きやすい病院です。
☆初年度から有給休暇が20日付与されます。
☆最寄駅から徒歩5分の好立地案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台市南部の60年の歴史を持つ都市型の中規模病院で常勤医師を募集しております。
残業もほぼなく、とても働きやすい環境です。
有給も取得しやすいので、メリハリのある働き方が可能です。

☆岩手県二戸市に位置する、地域の基幹病院となります。
☆外傷性疾患や脊椎疾患、関節疾患、リウマチ性疾患を中心に対応しております。
☆オペ内容については応相談、外来は予約診療枠もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病床数200床を超える、電子カルテの完備された基幹病院となります。
JR東北新幹線からも通勤可能なエリアとなり、赴任手当のみならず、
借り上げ住宅の準備や、退職金は勤続1年以上で支給がございます。
四肢外傷、脊椎疾患、関節疾患など運動器の障害を可能な限りなくし、
質の高い生活ができるよう援助することを目指しております。

☆年収最大2,200万円まで可能(OC対応数や看取り対応数による手当を含む)
☆訪問時はドライバー、看護師が同行するので診察に専念できる環境です。
☆1日あたり約4施設=20名程度を訪問・診療します。患者様一人一人に寄り添った診療を行っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携が非常にスムーズで、医師が医学的判断や患者様との対話に専念できるよう、チーム一丸となって診療を支える環境です。
■スタッフ間には誠実なコミュニケーションが根付いており、風通しの良い組織文化の中で、互いに助け合いながら日々の業務に邁進しています。
■在宅医療が未経験の先生に対しても、同行研修などの手厚いサポート体制が整っているため、安心して新しいキャリアを歩み出せます。

【募集背景】
■高齢化が進む鎌ヶ谷エリアにおいて、訪問診療のニーズが急速に高まっており、地域住民の期待に応えるために診療体制の強化を図ります。
■現在は院長による1診制(非常勤多い)ですが、より質の高い医療を安定的に提供するため、2診制への移行を見据えての募集です。
■法人全体で拠点の拡大を続けており、将来的にクリニックの運営やマネジメントに携わりたいという意欲的な先生を広く募集しております。

【医療機関情報】
■関東圏に複数の拠点を構える安定した医療法人が運営しており、電子カルテの共有や事務作業の効率化など、ＤＸ化が推進されています。
■土日休みで当直や救急対応もないため、急性期の激務から離れて、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働き続けられます。
■年収は最大2,200万円まで相談可能であり、オンコールや看取りへの対応数に応じた手当も適正に支給される高待遇の求人案件です。

#春入職可

☆病院に併設している、老健で常勤医師を募集しております。
☆夜間看取りなし、オンコールもないためお身体にご負担なくご勤務できます。
☆都内では珍しくマイカー通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある最寄駅から徒歩5分の、好立地老健で常勤医師を募集しております。
また都内では珍しくマイカー通勤可能です。
夜間看取り、オンコールもございませんので、とても働きやすい環境です。

☆業務量、診療実績に応じた貢献度により、年収3,000万円以上も実現可能です。遣り甲斐がございます。
☆骨粗鬆症と骨折に苦しむ多くの方を本当に治したい、その治療を学びたい方、まずはお問い合わせ下さい。
☆目標を持ち積極的に成長していきたい方にフィットした、新進気鋭、そして働き甲斐のあるクリニックです。

【医療機関情報】
■クリニック名は【イノベーション+オルソペディストの造語】。2代目・40歳間近の現総院長先生が名付けました。
■「全国の痛みと骨粗しょう症の患者様を治療したい、治したい」という想いで整形外科の保存療法を重視します。
■上記、理念を掲げ、全国への分院展開を考えております。神奈川県内、大阪に開院、来年は東京進出も目論みます。

【やりがい】
■ハイドロリリースが未経験の先生でも、院長の指導体制があるため研鑽を積んで頂けます。「学ぶ」姿勢を重視致します。
■患者様からのご要望を一緒に考えながらオーダーメイド医療ができるため、一人ひとりの患者様に寄り添った診療が実現できます。
■専門外来のカテゴリを11つに分けており、様々な症例を対応することが可能です。骨粗鬆症の患者さんは年間約3,000名超です。

【雰囲気】
■院長先生のお人柄は気さくでフランクですが、常に研鑽に励まれており最新の情報を収集し、より良い診療、治療を模索しておられます。
■体を熟知している理学療法士から学ぶという考えや姿勢も大切にされる、など職種の隔てなく人間関係がよく全スタッフ定着率が抜群です。
■分院展開と合わせて本院も拡充。ビルの上の階へリハビリ室を移転拡大し、PT25名規模体制へ、そして診察室も4診へ増やしていきます。



#春入職可