整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 2,054件

☆年間休日が137日と豊富に用意されており残業も無いためワークライフバランスを重視したい方にお勧めの環境です。
☆非常にアットホームで明るい雰囲気が職場全体に満ちています。
☆週4日勤務や子育て中の時短勤務にも柔軟に対応しており、育児やプライベートと仕事を両立したい医師に最適な職場です。

【具体的な業務内容】
■週1コマから2コマ程度の外来診療と平均30名ほどの病棟管理を中心に障害を持つ方の健やかな日常を主治医として支えます。
■外来患者様は1日に平均20名ほどで成人の障害者様が中心となり丁寧で寄り添った親身な診察が行われています。
■病棟管理に加えて近隣にある関連通所施設への定期訪問対応をお願いすることもあり地域に根ざした医療を展開しています。

【具体的な医療機関情報】
■西日本で最初に誕生した重症心身障害児施設としての歴史を持ち地域の障害医療を力強く牽引している信頼の施設です。
■県内に一つしかない貴重な重症心身障害児施設であり病院機能を併せ持つ福祉拠点として専門性の高い役割を果たします。
■宿日直許可を取得済みであり学会参加費の補助制度など研究や自己研鑽を継続して支援する体制もしっかり整っています。

【やりがい】
■長期的な視点に立って患者様やそのご家族の人生にじっくりと寄り添い深く心を通わせながら寄り添う医療を実践できます。
■多職種で構成されたチームの要として他職種と密に連携しながら患者様の生活の質向上に貢献できる大きな手応えがあります。
■乳児期の発達医療から高齢者の看取りまで幅広くご経験いただけます。

☆土日入れる先生は週4日でも2,500万円＋インセンティブの年俸提示が可能です。
☆最新の機器・医療導入にも積極的！再生医療外来など自費診療の割合についても柔軟に相談が可能です。
☆横浜駅から徒歩3分の抜群のアクセス◎　神奈川県の先生はもちろん都内からの通勤にも便利な立地です。

【医療機関情報】
■一般整形の他に、ハイドロリリースや骨粗鬆症の患者様が多く、幅広い症例の患者様が来院されるクリニックです。
■理事長は気さくでフランクなお人柄です。研鑽にも絶えず励まれており最新の情報を収集されております。
■法人として、神奈川県/湘南エリアに本院を開院後、横浜・大阪へと順調に分院展開を行われております。
■今後も全国へ再生医療を広げるため分院展開を考えており、希望があれば将来分院長に就任することが可能です。

【やりがい】
■ハイドロリリースが未経験の先生でも、院長からの指導体制があるため、経験・研鑽を積んでいただけます。
■患者様からのご要望を一緒に考えながらオーダーメイド医療ができるため、一人ひとりの患者様に寄り添った診療が実現できます。
■専門外来のカテゴリも細かく8つに分けられており、専門性に応じた様々な症例を対応することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■将来開業をお考えの先生が、病院では叶えられないクリニックの経営やノウハウを学ぶ場としてもオススメのクリニックです。
■患者様の待ち時間を減らすべく、看護師・事務スタッフの教育にも力を入れたり、DX化の推進も行われています。
■多数路線が行き交う横浜駅から徒歩3分の好立地！直結の商業施設内に入っているため、雨にも濡れず通勤可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆大学との関連があまりなく、様々な大学出身者がいらっしゃいます！
☆症例数も多く、専門分野も活かしたいドクターにもオススメです！
☆ナビゲーションシステムもあり、手術支援ロボットの導入も検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■平均在職年数8.3年、平均年齢36.9歳と若手からベテランまでが活躍し、風通しの良い組織文化が醸成されております。
■有給休暇取得率86％、月間残業時間4.5時間という実績があり、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。
■特定の大学医局との強い関連がなく、様々な出身大学の医師が集うため、多様な知見や技術を共有できる環境が特徴です。

【具体的な業務内容】
■週に2～4コマの専門外来を担当し、1コマあたり20～40名程度の患者様を診察していただくことになります。
■病棟管理の担当患者は10～15名程度で、ご自身が執刀された術後の患者様が中心となる予定です。
■年間1,700件程度の豊富なオペ実績があり、脊椎や関節、外傷など幅広い分野で専門性を活かした手術に携わることが可能です。

【募集背景】
■常勤の膝関節専門医が退職されたことに伴い、体制強化を図るために、特に膝関節分野でご活躍いただける医師を急募しております。
■脊椎や人工関節手術の症例が非常に多い状況ですが、これに加えて幅広い整形外科領域に対応できる医師を求めています。
■さらなる医療水準の向上を目指し、患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にできる方を最優先で募集しています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
■JRの多数路線や京急線が通うターミナル駅である川崎駅が最寄りの予定。都内からのアクセス至便な立地です。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆仙台からの新幹線通勤も可能であり、通勤の利便性も高く、広範囲からのアクセスに対応しています。
☆今後は他の医療機関との連携をさらに強化していく方針で、その中心を担っていただける方を求めています。
☆オペは月2件程度を想定しておりますが、オペ無のご相談も可能です。

【医療機関情報】
■こちらの病院は、内科・外科・整形外科・麻酔科の診療を行う、地域医療を支える救急告示病院です。
■一般病棟40床、慢性期病棟55床の計95床を有し、多岐にわたる患者様のニーズに対応しています。
■年間40台程度の救急車を受け入れており、地域の中核病院として急性期医療にも貢献しています。
■通院が困難な患者様には訪問診療も積極的に行っており、地域に根ざした医療を提供しています。
■「患者さまとの心のかよいあいを大切にした診療」をモットーに、温かい医療を目指しています。

【働きやすさ】
■医局は個室が用意されており、集中して業務に取り組めるプライベートな空間が確保されています。
■有給休暇が非常に取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する先生におすすめです。
■残業はほとんどなく、定時で業務を終えることが可能であり、プライベートの時間も確保できます。
■将来的に院長職を目指せるキャリアパスがあり、経営に携わりたいという意欲のある先生を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■院内に派閥がなく風通しの良い人間関係が特徴で、どなたでもすぐに馴染める雰囲気です。
■現在の常勤医師は4名で、院長や副院長もベテランの先生で、安心して業務に取り組めます。
■若手医師からベテラン医師まで、幅広い年齢層の医師が在籍しており、互いに協力し合える環境です。

【業務内容】
■外来診療、病棟管理、および年間40台程度の救急対応にご協力いただくことがあります。
■通院が困難な患者様への訪問診療にも携わっていただき、在宅医療の経験を積むことも可能です。
■95床の病床を持つ病院として、幅広い症例に触れることができ、スキルアップに繋がります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい