整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,982件

☆周辺に病院も少なく経営も安定しています。
☆人気エリア・阪神間に位置し、アクセス面でも魅力的な病院です。
☆当直なしのご勤務が可能なので、ライフバランスも重視いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅街に立地する病院です。
小規模な病院のため職員間の風通しも良い環境です。
オペがやりたい先生はもちろんのこと、オペなしを希望されている先生からのご応募もお待ちしております。

#年度内入職可　

☆最高年収2,000万円、業務内容から考えると非常に高額な求人です。
☆施設メインの訪問診療、看護師・ドライバーも同行。
☆最寄駅から徒歩通勤可能。県外からの通勤も容易！


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設メインの訪問診療クリニックで医師を募集！
最高年収2,000万円、残業もなく夜間オンコールは基本的に電話対応のみ。
周辺の同業務内容のクリニックと比較しても負担は少なめでご勤務できます。
特に、千葉市在住の方は通勤も容易なのでおすすめです。

☆様々なご希望に沿った働き方が実現でき、長期でご勤務希望の方へおすすめの医療機関でございます。
☆残業が無くオンオフをはっきりとした働き方が叶います！
☆相鉄線沿線にあり、最寄り駅から徒歩圏内になりますので横浜市内からのご通勤も便利です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟にて常時20名から25名ほどの患者様を担当。丁寧な病棟管理業務を行っていただきます。
■運動器疾患を中心とした多様な症例に対して、適切なリハビリ指示出しや治療計画の立案を実施していただきます。
■週に3コマ程度を担当する外来診療では1コマ当たり20名ほどの患者様へ誠実に向き合った診察を行っていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■脳血管や運動器などの各種リハビリテーション料1の施設基準を取得しており充実した医療設備を備えております。
■リハビリ部門には理学療法士をはじめ多数の専門セラピストが在籍し、手厚いチーム体制で診療を支援しています。
■オンコール対応や救急対応がなく土日祝日もしっかりと休めるため、心身ともにゆとりを持ってご勤務いただけます。

【募集背景】
■医療と介護と福祉を包括的に手掛けるグループの一員として、地域密着型医療の質をより一層高めるための増員募集です。
■幅広い年代の患者へ高水準なリハビリテーション医療を届けるため診療体制の充実とさらなる強化を目指しています。
■ワークライフバランスを重視する医師を迎え入れて既存スタッフの負担軽減とチーム医療の推進を図るための募集です。

#年度内入職可

☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します

【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。

【業務内容】
■北名古屋市のクリニックの訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。

【医療機関情報】
■関東を中心に24法人、70の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。

#年度内入職可

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆週4日～ご勤務可能、当直オンコール無しの働き方可能な為メリハリをつけた勤務が可能です
☆体制強化の為の募集です
☆住居手当、温泉浴室付き宿舎、赴任旅費など手当も充実しております

【募集背景】
■地域の中核を担う公的医療機関として、更なる診療体制の充実と強化を図るために新たな医師を募集しております。
■24時間体制の救急医療を維持しながら、質の高い医療を安定的かつ継続的に提供するための人員確保です。
■最新の医療機器を用いた高度な診療を展開する上で、整形外科領域を幅広く担える優秀な人材を求めております。

【やりがい】
■多岐にわたる整形疾患に対応しながら、地域住民の健康を支える中核病院としての大きな使命感を実感できます。
■学会費の補助など研究支援制度も整っており、自己研鑽に励みながら最先端の医療知識を習得できる環境です。
■患者様や医療スタッフと良好なコミュニケーションを築き、地域医療の発展に直接貢献できる素晴らしい仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応の保育所を併設しており、子育て中の医師も仕事と家庭を両立し安心して勤務できる環境です。
■温泉浴室付きの宿舎や住居手当が完備されており、赴任に際する旅費等のサポートも大変充実しております。
■週4日からの勤務や時短勤務など、個々の事情に応じた働き方を柔軟に相談できる風通しの良い職場です。

★関西エリア（神戸〜京都・滋賀など）にて新規開院予定のクリニックで、ご就任いただく先生のご自宅から車で40分圏内で開業地を選定するという、非常に自由度の高いオーダーメイド型の院長（管理医師）求人です。
★週5日勤務で年収2,400万円〜、週4日勤務でも年収1,920万円〜の高待遇をご提示可能であり、当直やオンコールもないためオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
★複数クリニックの運営実績を持つ法人が全面的にバックアップするため、「将来開業したいが経営面に不安がある」という先生も、ご負担少なく整形外科外来の診療に専念していただける環境が魅力です。

★関西エリア（神戸〜京都・滋賀など）にて新規開院予定のクリニックで、ご就任いただく先生のご自宅から車で40分圏内で開業地を選定するという、非常に自由度の高いオーダーメイド型の院長（管理医師）求人です。
★週5日勤務で年収2,400万円〜、週4日勤務でも年収1,920万円〜の高待遇をご提示可能であり、当直やオンコールもないためオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
★複数クリニックの運営実績を持つ法人が全面的にバックアップするため、「将来開業したいが経営面に不安がある」という先生も、ご負担少なく整形外科外来の診療に専念していただける環境が魅力です。

★関西エリア（神戸〜京都・滋賀など）にて新規開院予定のクリニックで、ご就任いただく先生のご自宅から車で40分圏内で開業地を選定するという、非常に自由度の高いオーダーメイド型の院長（管理医師）求人です。
★週5日勤務で年収2,400万円〜、週4日勤務でも年収1,920万円〜の高待遇をご提示可能であり、当直やオンコールもないためオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
★複数クリニックの運営実績を持つ法人が全面的にバックアップするため、「将来開業したいが経営面に不安がある」という先生も、ご負担少なく整形外科外来の診療に専念していただける環境が魅力です。

★関西エリア（神戸〜京都・滋賀など）にて新規開院予定のクリニックで、ご就任いただく先生のご自宅から車で40分圏内で開業地を選定するという、非常に自由度の高いオーダーメイド型の院長（管理医師）求人です。
★週5日勤務で年収2,400万円〜、週4日勤務でも年収1,920万円〜の高待遇をご提示可能であり、当直やオンコールもないためオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
★複数クリニックの運営実績を持つ法人が全面的にバックアップするため、「将来開業したいが経営面に不安がある」という先生も、ご負担少なく整形外科外来の診療に専念していただける環境が魅力です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆複数院クリニックを開院している医療法人が、柏原市にて新規開業を検討しております。
☆分院での管理医師を募集しております。週4～5.5日のご勤務を想定しており、年収最大2,500万円も検討いただけます。
☆業務内容につきましては、ご面談時にご相談の上決めていく形となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数のクリニックを経営しております医療法人ですので、経営が安定しております。
また頑張った先生がしっかりと評価されるよう、インセンティブ制度も導入予定しております。

☆箕面市内にオープン予定のクリニックで、弊社独占の求人でございます。
☆働き方によって報酬をカスタマイズしますが、年収2,000万円～3,000万円の間で設定するケースが多いです。※週10コマの場合
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、箕面市の医療モールにて、管理医師を務めていただける整形外科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■マイカー通勤も可能です。近隣にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。増患によってはインセンティブも支給しております。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆週3日からエントリー可能なクリニックでの外来求人！
☆人気のさいたま市＆最寄り駅から徒歩圏内のクリニック！
☆訪問診療も行っているクリニックですが、業務は外来のみとなります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR沿線上の最寄駅から徒歩圏内にて整形外科外来と訪問診療を行っているクリニックより
整形外科の外来求人をお預かりしました。
近隣の大学病院、総合病院との関係性も良好なため、患者様の受け入れ相談も容易です。

#年度内入職可　#春入職可　#週3日

■新規開院予定のクリニックにて管理医師をお任せできる先生の募集です！
　1～2年の期間限定の先生のご相談も可能です！
■土日休み、夜間オンコールなしのためワークライフバランスを整えやすいです。
■管理医師未経験の方もご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

軽症からターミナルケアまで広くご経験が活かせる環境です。
一般的な内科疾患の診療ができれば訪問診療経験の有無は問いません。
週4日勤務ご希望の先生も、お気軽にご相談ください。