整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,982件

☆2027年1～3月に新規開院予定！常勤医または管理医師枠としての募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆都内を中心に展開を進めている勢いのある大手法人が運営のクリニックです。
☆平日のみの勤務や祝日休み、勤務時間など柔軟な相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人ならではの特長としてマニュアルや実地トレーニングが充実しており、ご専門不問でご勤務いただけます。
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■医師のワークライフバランスを重視しており、環境残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■内科系以外から転科された医師も多数在籍しているため、将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。
■プライマリケアの需要増加により、内科や一部皮膚科のプライマリ系を対面・オンラインで診察できるクリニックを開院予定です。

【業務内容・エリア特性】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。
■糖尿病・呼吸器内科（SAS）・リウマチ膠原病・循環器内科・頭痛外来など、ご専門を生かした専門外来の設立も相談できます。

☆2018年2月にできたばかりの綺麗な病院です。
☆富山市内の通勤が便利な場所にあります。
☆託児所や産休・育休制度を設けるなど、子育てがしやすい環境作りを行っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
栄養サポートチームを組み、口から食べて回復することに注力しています。
病院とは思えないような建築、インテリアにこだわったおしゃれな空間でご勤務頂けます。
勤務条件など先生のご希望とすり合わせながら決めていくので要望をお伝え下さい。
少しでもご興味がございましたら、お問合せ下さいませ！

☆充実した福利厚生、各種手当が魅力的です。
☆ワークライフバランスの良い勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域に根付いた二次救急病院です。
　自然にも恵まれ、ワークライフバランスの良い勤務が可能です。
　静岡東部でご検討されておられる先生は是非ご検討ください。

☆充実した福利厚生、各種手当が魅力的です。
☆ワークライフバランスの良い勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域に根付いた二次救急病院です。
　自然にも恵まれ、ワークライフバランスの良い勤務が可能です。
　静岡東部でご検討されておられる先生は是非ご検討ください。

☆富山駅からでも車で30分圏内の立地にございます。
☆立山連峰を間近で臨め、自然豊かな地域です。
☆オペは必須ではありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院のみならず、老人保健施設、在宅支援施設、福祉施設等の様々な施設を展開しています。
保育園も隣接しており、子育て中の方も大歓迎です。
時短勤務のご相談も可能でございます。
是非お問い合わせください。

☆複数診療科を標榜するクリニックです
☆常勤医師も複数名在籍しております
☆入職時期等、ご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1日に多くの患者様が来院される、地域密着型のクリニックです。
その他にもクリニックや病院、福祉施設などを展開している安心の医療法人です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆コメディカルのサポートが手厚く働きやすい環境です
☆賞与が4.5ヶ月分としっかり支給されます
☆優秀な上級医も多数在籍しており安心してご勤務いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にございます病院からの募集になります。
スタッフとの連携がしっかりしており医師の働き方の見直し等も行っております。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆高年収求人です！最大年収2,600万円も可能です！
☆院長候補の募集です
☆無理のない診療スケジュールを組むので、残業はほとんどありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安城市にある訪問診療クリニックにて院長の募集をしています。
訪問先は施設がほとんどなので現地スタッフと連携を取りながらの対応となります。
また待遇につきましても看取り手当等もありがんばった分だけ給与に反映される仕組みです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします。　
★ご希望により専門外来、オペの実施も可能です。
★救急車の受け入れは年間300台程度です。
★CTには64列マルチスライスCTを導入しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県に病院、介護施設を運営しております。
現在、常勤医師として消化器外科ご専門の先生が所属しておりますが、体制強化のため幅広く外科ご専門の先生を募集しております。
専門外来やオペの実施も可能ですので、ご専門を活かした診療のご相談も可能です。
当直は常勤医師で分担しているため対応をお願いしておりますが、救急車の受け入れは年間300台程度ですので、夜間は穏やかに過ごしていただけます。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

★勤務の仕方により年収1,800万円も目指せる高額求人です
★赴任手当や住宅補助、扶養手当も支給があり、福利厚生が充実しています
★名古屋市内から車で1時間、インターからも5分ほどと通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東濃エリアに位置する地域中核病院での医師募集です。
急性期から在宅まで、プライマリケアから専門医療・高度医療まで幅広い診療を行っています。
様々な症例が集まる病院の為、研鑽を積むことに適した環境です。
ご興味がございましたら、お気軽にお問合せ下さい。

地域医療や救急医療に情熱をもった医師が在籍しています
　☆全国レベルの治療実績を有しており、症例数豊富です
　☆急性期医療の中核的病院として高度医療の推進をしています
　☆土日祝休みなのでプライベートも大事にできます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期医療の中核的病院として豊富な症例数を有しています。
高度医療を推進しているので、先進的な医療技術を学びたい方におすすめです。
回復期リハビリテーション病棟や他科との連携体制もしっかりしています。

☆専門医のあり、かつご経験豊富な先生であれば手当込み年収1,800万円のご相談も可能です。
☆64列CT、骨密度測定（DXA）等の機器も導入しております。オペはありません。
☆当直・オンコールは常勤医師で分担しておりますが、療養病棟がメインのため穏やかです。

【募集背景】
■現在常勤は4名在籍しておりますが、整形外科医が不在のため、整形領域を主に担っていただける先生を募集しております。
■整形外科専門医の有無は不問でご応募いただけます。お持ちの先生でご経験が豊富な場合は、役職含め待遇考慮いたします。
■疾病予防施設の運営なども行っておりますので、スポーツ領域などにもご専門がある先生もご活躍いただけます。

【業務内容】
■現在、常勤医師不在のため外来の受け持ちコマ数はご相談となりますが、午前のみで4コマ程度をお願いできればと思います。
■病棟管理は150床を5名で受け持つイメージとなりますので、一般・療養病床含め30名程度の受け持ちとなります。
■現在は実施できておりませんが、運動器リハビリテーション等の強化にもご協力いただける先生を歓迎いたします。

【医療機関情報】
■1980年に設立し、法人として医療・介護だけでなく、疾病予防や教育や保育領域など幅広く取り組んでおります。
■療養病床がメインのケアミックス病院です。2016年にリニューアルし、訪問診療・訪問介護サービスに力を入れております。
■新しく介護施設の開設も予定しており、金沢駅から車で10分圏内というアクセスのよい立地を活かして運営を行っています。

☆複数路線利用可能で通勤便利！
☆都内駅近の総合病院！都内はもちろん、埼玉県内からもアクセス良好！
☆駅近のにある大手法人グループ所属の総合病院、経営安定で安心してご勤務いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する総合病院です。
スタッフもベテランが多く、フォロー体制がしっかりしている為診療に集中できます。
地域のかかりつけ病院としての立場を確立しています。
駅チカで通勤もしやすい立地です。
是非お問い合わせください！

☆50年余りの歴史を持つ地域の中核病院
☆転居、住宅補助が充実しており、県外の先生も歓迎です
☆24時間体制の託児所完備

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域をリードし、急性期～回復期、リハビリテーションや疾病予防、
健康増進に取り組んでいる病院です。
JR姫路駅からも近く、公共交通機関での通勤にも便利です。
遠方からのご勤務の先生には新幹線通勤も相談できます。

　☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も活躍しています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。

☆オペや救急対応を行いたい方に最適です。
☆とてもアットホームな環境で働きやすさ抜群です。
☆年収2,000万円以上支給可能な高額案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

整形外科を中心とした医療機関です。
オペや救急対応を積極的に行っていきたい方にピッタリの医療機関となります。
院内の雰囲気も非常によく、とても働きやすい環境ですので、
是非お問い合わせくださいませ。

☆徳島市内からも比較的アクセスしやすい立地です！
☆法人内に複数の医療機関があり、希望があれば異動も可能です！
☆定員も60名程のコンパクトな老健です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設長の募集です。
法人グループ内に医療機関が複数あり、希望に応じて異動することも可能です。
今後建替えも予定しており、強化型の算定を目指している老健です♪

■臨床研修評価機構認定病院で研修医の受け入れも行っており、多くの経験症例や手技の経験数がございます。
■最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセス良好な立地です。
■低侵襲手術による早期離床、早期退院をめざしています

【職場環境と雰囲気】
■整形外科の常勤医師は5名いらっしゃる状況で、新しく1名採用されましたが、開業を控えられている先生が退職予定の為、もう1名募集をされている状況です。若手医師の育成にも注力しており教育体制が整っているため安心です。
■基本的には時間外業務は発生しておらず、定時で帰られることがほとんどの職場環境です。
■産育休を取られていた先生も院内にいらっしゃり、育児中の先生方には大変ご理解がございます。

【具体的な業務内容】
■基本的には、整形外科外来、病棟管理、オペをお願いしたい意向ですが、先生のご希望をお伺いの上、担当業務のご相談も可能です。
■担当オペの内容については、柔軟にご相談頂けます。現在は一般外傷オペが多いですが、人工関節センターを設けておりますので、人工関節のオペの担当も可能です。
■ご面談後の確定とはなりますが、週5日のご勤務で年収1,800万円～もご検討いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■ロボット（メイコー）を導入している医療機関でございます。ロボットオペに携わりたい先生におすすめです。
■最寄り駅から徒歩5分圏内とご通勤がしやすい立地です。勿論お車での通勤も可能でございます。
■時間外勤務はほとんどなくワークライフバランスを重視して働けます。救急件数は月30件程と落ち着いている状況です。また、院内は大変綺麗にされております。

☆外来・病棟管理を主にお願いします。
☆100床未満の病院で働きやすい環境です。
☆急性期の患者さんを中心に受け入れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

将来を見据えた体制強化のため募集されています。
総合的にご対応が可能な整形外科の先生のご応募お待ちしております。
病院前にバス停もございますので公共交通機関での通勤も可能です。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。