整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,982件

☆給与についてはこれまでのご経験や現在の年収に応じて相談可能です。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。
☆帰省費用補助もあり、遠方からの就業も大歓迎です。

☆遠方の方は赴任手当も相談可能です。
☆週1回当直に入れば年収1,800万円もクリア可能です。
☆兵庫県からの通勤も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
規模拡大のための増員募集です。
広いエリアから通勤が可能な立地ですので、
是非、お問い合わせください。

☆オンオフのはっきりとしたワークライフバランスを重視したご勤務が可能です。
☆整形外科専門医が必須資格ですが、取得予定の方や失効された方も相談可能です
☆診療時間はあらかじめ決まっており、流れ作業のような診療になることはありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　　自由診療ではありますが、エビデンスのある医療の為、
　　患者様に自信をもって医療提供が可能となっております。
　　次々と全国に展開する予定のある勢いのある法人です。
　　ホスピタリティを大切にしておりますので、患者様に寄り添って頂ける方を歓迎しております。

☆年収2,000万円支給可能な高額案件になります。
☆経営も盤石で安定的に昇給もされるなど安心してご勤務頂けます。
☆転居費用や社宅も完備しているなど福利厚生抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
郡内唯一の急性期・救急病院として地域の安心の一翼を担う。常勤医師は個々の専門性にとらわれる
ことなく、総合医として、日常的医療をカバーすることを念頭に置き医療を提供されております。
是非、お力添えをください！！！

　☆託児所等、福利厚生が充実しております。
　☆グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
　☆2023年10月に新築移転する病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。志の高い医師をバックアップできる態勢と環境があります。急性期医療で医療の最前線に携わっていただけるよう、年齢や経験を問わず意欲のある先生方により輝いて活き活きと勤務していただくために出来る限りの環境を提供しています。

　■施設訪問がメインの新規クリニックです
　■すでに法人と取引がある施設が４件ございます
　■訪問やオンコールについては相談をして決定します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医療法人が運営する訪問診療メインのクリニックです。
新規クリニックなので条件や勤務の仕方は相談が可能です。

☆法人の候補地複数から、先生のご希望に沿うクリニックの立ち上げを行うことができます。
☆年収2,400万円保障。5年を目途に既存スタッフを含めてクリニックを継承していただきます。
☆経営面やその他職員の採用や教育等も法人で行うため、診療に集中できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

整形外科クリニックでの継承医募集の求人です。
入職後5年間、複数のクリニックでご勤務していただき
ノウハウを学べるため経験も不問です。
継承後も法人のサポートは継続しますが、ロイヤリティは発生しません。

■移転しまもない病院ですので綺麗な環境で勤務ができます。
■経験・スキルによっては当直費含まず年収1,700万円も可能です。
■京都市内でアクセスもいい場所ですので是非ご応募ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆他府県から通われている医師も多いので是非ご応募ください。
☆託児所の利用も可能ですので子育て中の医師にもおすすめです。
☆駐車場完備していますのでマイカー通勤も可能です。

☆病棟管理の求人です。
☆駅からも近くアクセス良好です。
☆診療でわからないことは医局内で相談できる土壌があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
貴重な病棟管理の求人です。
奈良市でゆったり当直をお探しの方におすすめの求人です。
きれいな病院です。

■北摂エリアでオンコール無（外部委託の為）の訪問診療求人です。
■残業は殆ど発生いたしませんのでご負担なくご勤務いただける環境です。
■居宅がメインになる予定です。看護師とドライバーも付きますので運転は不要です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆院長職での募集となります。
☆ご入職いただける先生の得意分野なども対象疾患に影響するのでご相談したいご意向です。
☆グループ病院が在宅後方支援病院となる予定で、状態悪化時のバックベット体制もご安心です

☆本求人内容は一例です。先生のライフスタイルに合わせて様々な相談が可能です
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面における先生の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴の1つです。
■開設者としてご勤務いただきますが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側が行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者が面談の対応もされますので、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■人々の暮らしの中に医療モールを設計することをコンセプトにされており、近隣にはスーパーや商業施設もございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は法人にお任せし、先生には診療に集中していただける仕組みがございます。
■先生1人ひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案することを得意とされておりますので、先生が実現させたい働き方や叶えたい条件等、まずはお問い合わせください。（本求人に記載されている内容はあくまでも目安の情報です）
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。先生のご意見を適宜ヒアリングしながら開院準備を進められます。

#業務委託案件

☆脊椎、下肢人工関節、関節リウマチ、四肢外傷に特に力を入れられております医療機関様です。
☆オペ数増加に伴い、体制強化を目的とした募集背景です。
☆症例数が豊富であるため、学びたい先生には大変おすすめの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅からも徒歩圏内のアクセスの良い病院です。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

☆継承予定のクリニックです。診療に専念できる環境の管理医師募集！
☆週5日で2,000～2,500万円の高額給与！
☆平日のみの勤務、週3.5～4日勤務、時短勤務など勤務条件は柔軟に調整可能です。
☆クリニック経営のノウハウの伝授も可能、3年後独立支援があります。直近利益＋管理医師給与の2年分で買い取りOK！
☆チームプレイを基本に、ご自身の裁量でクリニック運営していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
管理医師の求人ですが、赤字・クリニックの借り入れの連帯保証人・人事労務などの心配はございません。
クリニックの経営部分は全て法人で対応いただけます。
複数の法人を運営する、経営安定の医療法人が責任を負う形となりますのでご安心ください！

☆2026年冬〜2027年春の開院を想定しております☆

【職場環境と雰囲気】
■低侵襲腰痛治療、再生医療、自費セカンドオピニオンを中心とした診療設計です。
■集患・広告・価格設計・採用等、バックオフィスは本部の支援があり、医師が診療品質に集中できる体制です。
■保険診療は主力ではなく、将来的に必要時専門外来として限定導入する位置づけです。

【募集背景】
■「日帰り低侵襲治療 × 再生医療 × 高付加価値自由診療」モデルを、関西の中核拠点として大阪に展開するための分院長募集です。
■保険診療を中心に多数の外来患者を診る一般整形外科院長ではなく、自由診療主軸の専門クリニックを立ち上げる院長候補・管理医師の募集です。
■専門医資格をお持ちの方、管理医師就任が可能な方、 自由診療、低侵襲治療、再生医療に前向きに取り組める方、患者説明、治療選択肢の提示、医療安全、スタッフ教育に責任を持てる方、大歓迎です！
　
【業務内容】
■「完全自費のみ」と固定するのではなく、開院初期は自由診療主軸で立ち上げ、保険診療は将来的な選択肢として位置づけます。保険診療を導入する場合も、腰痛・しびれ・脊椎疾患に絞った専門外来として限定的に運用する想定です。
■入院を伴わない腰痛治療を中心に、透視下で安全性と精度を重視した診療を行います。
■PRP、幹細胞治療、関連する自由診療メニューを、法令・院内規程・説明同意体制に基づき提供します。保険診療を導入する場合も、「保険で患者を大量に集める」ことを目的にせず、診断・信頼形成・適応判断の入口として限定的に設計します。自費治療の適応がある患者には、保険診療内で安く流すのではなく、別枠の自費専門外来として説明・同意・会計を分けます。

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

☆2028年4月より前のご入職をご希望される場合は、同法人が運営する病院での勤務のご相談が可能です。
☆最寄駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤が可能です。
☆電話対応はお願いしておりますが、看取りなどで夜間に出動いただくことは基本ございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として徒歩5分圏内に病院と介護施設を運営しております。
現施設長より2028年3月末での退任の意向がございますため、後任施設長を募集しております。
ご希望の入職時期によっては、同法人が運営する回復期リハビリテーションをメインとする病院での勤務のご相談も可能です。
また近くに市民病院があるため、連携も取れており、安心してご勤務いただけます。
ご転居をお考えの先生も転居費用等をご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

　☆先生のご希望に応じた勤務がご相談しやすい環境です。
　☆回復期病棟での管理のため、比較的落ち着いた勤務が可能です！
　☆当直もありますが別途、手当支給のため、さらに給与アップも可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神経内科中心に医療提供を行っている病院で、脳神経内科やリハビリテーションの分野で高い診療技術力をもっています。
コメディカルスタッフも充実しており、チーム医療に力を注いでいます。
ご希望条件等も相談しやすい環境ですので、専門医を目指す若い方からベテランの方まで、ぜひ一度ご検討ください。

☆年収1,800万円以上の提示も可能な求人です
☆中期経営計画を策定し、健全経営に努める法人です
☆地域で唯一の救急を担っており、多くの症例を経験することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2次救急以上、3次救急未満の急性期度合いの高い病院からの整形外科募集です。
地域柄高齢の患者様がメインとなる一方で、
整形外科においては現役世代の患者様も来られるため、幅広い世代の対応が可能です。
今までのご経験をいかんなく発揮いただける環境かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆最寄り駅から徒歩圏内で車通勤も可能ですので、通勤しやすい立地です。
☆オペの可否や件数、外来、病棟など業務内容や業務量のご相談可能です。
☆最大年収2,300万円まで提示可能な高額給与求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県宇部市にございます、病床数170床規模のケアミックス病院です。
残業時間の削減や院内保育所など、
200名以上在籍しているスタッフが働きやすいような環境を考えておられる法人です。
急性期から慢性期までの患者さまを受け入れております。
常勤医が開業のため退職し、現在は非常勤医師で診療を行っているため常勤として勤務いただける整形外科医師の募集です。
オペを積極的に実施して頂ける等、勤務内容やご経験によって給与を決定させて頂きますので、
ご希望に応じた働き方が実現しやすいです。
ご興味ございましたらお気軽にご連絡ください。

☆静岡県島田市にある訪問診療クリニックです
☆内科・外科など、専門科問わず募集しております
☆施設訪問が7割で、残業が少なく、QOL重視の方におススメです

【募集背景】
■現理事長が理事長業務に専念したいというご意向があるため、後任をお任せできる常勤医師の募集をしております
■訪問診療未経験でも、医師歴が3年以上であれば、お受け入れ可能ですししっかりと研修も実施いたします
■訪問先割合施設70％：居宅30％ですので、未経験の先生も比較的訪問診療に挑戦しやすい環境です

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなくメリハリのある勤務が可能で、時短勤務も可能なので子育て中医師も安心してご勤務いただけます
■遠方や県外からお越しになる場合、連続した勤務中はビジネスホテルに宿泊いただくことも可能です
■オンコール対応無しも選択可能で、QOLを重視した働き方を叶えることが出来ますのでプライベートに支障をきたしません

【医療機関情報】
■地域の高齢者施設からの要望に応えるために、24時間、365日にわたって医療サポートするクリニックです
■理事長が在宅専門医取得予定です。それにともないクリニックとしても在宅専門医の研修施設の申請をしていく予定です
■入職すれば、長期でご勤務してくれる先生が殆どで、非常勤の方も日数を増やして継続していくケースが多いです