整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,921件

☆充実した福利厚生、各種手当が魅力的です。
☆ワークライフバランスの良い勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域に根付いた二次救急病院です。
　自然にも恵まれ、ワークライフバランスの良い勤務が可能です。
　静岡東部でご検討されておられる先生は是非ご検討ください。

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☆ワークライフバランスの良い勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

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　静岡東部でご検討されておられる先生は是非ご検討ください。

☆複数診療科を標榜するクリニックです
☆常勤医師も複数名在籍しております
☆入職時期等、ご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1日に多くの患者様が来院される、地域密着型のクリニックです。
その他にもクリニックや病院、福祉施設などを展開している安心の医療法人です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆コメディカルのサポートが手厚く働きやすい環境です
☆賞与が4.5ヶ月分としっかり支給されます
☆優秀な上級医も多数在籍しており安心してご勤務いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にございます病院からの募集になります。
スタッフとの連携がしっかりしており医師の働き方の見直し等も行っております。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆高年収求人です！最大年収2,600万円も可能です！
☆院長候補の募集です
☆無理のない診療スケジュールを組むので、残業はほとんどありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安城市にある訪問診療クリニックにて院長の募集をしています。
訪問先は施設がほとんどなので現地スタッフと連携を取りながらの対応となります。
また待遇につきましても看取り手当等もありがんばった分だけ給与に反映される仕組みです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします。　
★ご希望により専門外来、オペの実施も可能です。
★救急車の受け入れは年間300台程度です。
★CTには64列マルチスライスCTを導入しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県に病院、介護施設を運営しております。
現在、常勤医師として消化器外科ご専門の先生が所属しておりますが、体制強化のため幅広く外科ご専門の先生を募集しております。
専門外来やオペの実施も可能ですので、ご専門を活かした診療のご相談も可能です。
当直は常勤医師で分担しているため対応をお願いしておりますが、救急車の受け入れは年間300台程度ですので、夜間は穏やかに過ごしていただけます。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

地域医療や救急医療に情熱をもった医師が在籍しています
　☆全国レベルの治療実績を有しており、症例数豊富です
　☆急性期医療の中核的病院として高度医療の推進をしています
　☆土日祝休みなのでプライベートも大事にできます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期医療の中核的病院として豊富な症例数を有しています。
高度医療を推進しているので、先進的な医療技術を学びたい方におすすめです。
回復期リハビリテーション病棟や他科との連携体制もしっかりしています。

★勤務の仕方により年収1,800万円も目指せる高額求人です
★赴任手当や住宅補助、扶養手当も支給があり、福利厚生が充実しています
★名古屋市内から車で1時間、インターからも5分ほどと通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東濃エリアに位置する地域中核病院での医師募集です。
急性期から在宅まで、プライマリケアから専門医療・高度医療まで幅広い診療を行っています。
様々な症例が集まる病院の為、研鑽を積むことに適した環境です。
ご興味がございましたら、お気軽にお問合せ下さい。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆インセンティブ制度が充実しているため高収入が可能です。
☆若手でも十分稼げる環境です
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院です。
オペインセンティブの金額も多い病院なのでやった分だけ稼ぎたい先生におすすめです。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆検査機器や治療機器は充実しており、質の良い医療を提供できます。
☆退職金制度も設けられています。大手法人ならではの福利厚生が充実しております。
☆最寄駅より徒歩圏内で通勤便利です。もちろん、お車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人グループでのご勤務となります。
　急性期から慢性期まで多くの症例があるので、
　研鑽を積みたい方にはぴったりです。
　是非、ご応募ください。

☆オペや救急対応を行いたい方に最適です。
☆とてもアットホームな環境で働きやすさ抜群です。
☆年収2,000万円以上支給可能な高額案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

整形外科を中心とした医療機関です。
オペや救急対応を積極的に行っていきたい方にピッタリの医療機関となります。
院内の雰囲気も非常によく、とても働きやすい環境ですので、
是非お問い合わせくださいませ。

☆50年余りの歴史を持つ地域の中核病院
☆転居、住宅補助が充実しており、県外の先生も歓迎です
☆24時間体制の託児所完備

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域をリードし、急性期～回復期、リハビリテーションや疾病予防、
健康増進に取り組んでいる病院です。
JR姫路駅からも近く、公共交通機関での通勤にも便利です。
遠方からのご勤務の先生には新幹線通勤も相談できます。

　☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も活躍しています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。

☆徳島市内からも比較的アクセスしやすい立地です！
☆法人内に複数の医療機関があり、希望があれば異動も可能です！
☆定員も60名程のコンパクトな老健です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設長の募集です。
法人グループ内に医療機関が複数あり、希望に応じて異動することも可能です。
今後建替えも予定しており、強化型の算定を目指している老健です♪

■臨床研修評価機構認定病院で研修医の受け入れも行っており、多くの経験症例や手技の経験数がございます。
■最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセス良好な立地です。
■低侵襲手術による早期離床、早期退院をめざしています

【職場環境と雰囲気】
■整形外科の常勤医師は5名いらっしゃる状況で、新しく1名採用されましたが、開業を控えられている先生が退職予定の為、もう1名募集をされている状況です。若手医師の育成にも注力しており教育体制が整っているため安心です。
■基本的には時間外業務は発生しておらず、定時で帰られることがほとんどの職場環境です。
■産育休を取られていた先生も院内にいらっしゃり、育児中の先生方には大変ご理解がございます。

【具体的な業務内容】
■基本的には、整形外科外来、病棟管理、オペをお願いしたい意向ですが、先生のご希望をお伺いの上、担当業務のご相談も可能です。
■担当オペの内容については、柔軟にご相談頂けます。現在は一般外傷オペが多いですが、人工関節センターを設けておりますので、人工関節のオペの担当も可能です。
■ご面談後の確定とはなりますが、週5日のご勤務で年収1,800万円～もご検討いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■ロボット（メイコー）を導入している医療機関でございます。ロボットオペに携わりたい先生におすすめです。
■最寄り駅から徒歩5分圏内とご通勤がしやすい立地です。勿論お車での通勤も可能でございます。
■時間外勤務はほとんどなくワークライフバランスを重視して働けます。救急件数は月30件程と落ち着いている状況です。また、院内は大変綺麗にされております。

☆外来・病棟管理を主にお願いします。
☆100床未満の病院で働きやすい環境です。
☆急性期の患者さんを中心に受け入れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

将来を見据えた体制強化のため募集されています。
総合的にご対応が可能な整形外科の先生のご応募お待ちしております。
病院前にバス停もございますので公共交通機関での通勤も可能です。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆当直は回数相談可で保育施設もございますので、介護や育児中の先生も安心してご勤務いただけます。
☆医師住宅・赴任手当・学会費の負担など様々な手当で働く先生を支えるべく、福利厚生も充実しております。
☆最寄り空港まで30分程度のアクセスのため、学会出席や道外へ帰省する場合も大変便利です！

【具体的な業務内容】
■整形外科外来は週に3～4コマ程度、高齢者様を中心とした転倒による骨折などの症例を主にご担当いただきます。
■病棟管理は主治医制で10～15名程度、術前術後の管理を中心に担っていただくことになります。
■月曜と木曜をオペ日としており、人工関節置換術が中心ですがオペなしの勤務についても相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域住民とともに無差別平等の医療を推進しており、患者様のいのちと人権を尊重する高い理念が根付いています。
■開設以来、患者様の医療費負担軽減のため差額ベッド料を徴収せず、無料低額診療も実施している点が特徴です。
■院内に保育施設が完備されているため、育児中の先生も安心して働ける環境が整っています。

【やりがい】
■急性期から慢性期・緩和ケアまで総合的な医療を提供することで、地域住民の生活を包括的に支援できます。
■病院と敷地内のクリニックが密接に連携しており、地域の方が安心して暮らせるよう一貫した診療に貢献できます。
■無差別平等の理念のもと、困っている患者様に手を差し伸べる社会的な意義の大きな医療を実践できます。

☆静岡県島田市にある訪問診療クリニックです
☆内科・外科など、専門科問わず募集しております
☆施設訪問が7割で、残業が少なく、QOL重視の方におススメです

【募集背景】
■現理事長が理事長業務に専念したいというご意向があるため、後任をお任せできる常勤医師の募集をしております
■訪問診療未経験でも、医師歴が3年以上であれば、お受け入れ可能ですししっかりと研修も実施いたします
■訪問先割合施設70％：居宅30％ですので、未経験の先生も比較的訪問診療に挑戦しやすい環境です

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなくメリハリのある勤務が可能で、時短勤務も可能なので子育て中医師も安心してご勤務いただけます
■遠方や県外からお越しになる場合、連続した勤務中はビジネスホテルに宿泊いただくことも可能です
■オンコール対応無しも選択可能で、QOLを重視した働き方を叶えることが出来ますのでプライベートに支障をきたしません

【医療機関情報】
■地域の高齢者施設からの要望に応えるために、24時間、365日にわたって医療サポートするクリニックです
■理事長が在宅専門医取得予定です。それにともないクリニックとしても在宅専門医の研修施設の申請をしていく予定です
■入職すれば、長期でご勤務してくれる先生が殆どで、非常勤の方も日数を増やして継続していくケースが多いです