脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,138件

• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円
勤務日数	週4.5日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:00　休憩60分 土曜日　8:30～13:00　休憩0分 当直　17:00～翌8:30　休憩0分
勤務地	神奈川県 横浜市青葉区

業務内容	外来 ・対応コマ数応相談 ・リハ前問診対応 病棟管理 ・回復期リハビリテーション病棟 ・受け持ち病床数応相談 ・主治医制 ☆院内にMRI3台、CT1台、レントゲン2台有り ★PT・OT・STあわせて100名以上が在籍

☆17:00終了の病院求人です。主に脳系に強みを持つ専門病院よりリハビリテーション科のドクターの募集となります。
☆全国に多数の病院を展開されている経営基盤の整う大手グループ法人が運営されています。
☆東急線最寄駅から徒歩圏内、また目の前が国道でもあり、通勤アクセスは抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脳疾患の専門治療を目的とし、脳疾患領域における常勤の専門医を中心に、
24時間救急医療体制を築いている病院です。加えて整形外科・内科全般・
そしてリハビリテーションに至るまで、幅広い医療を提供しております。
多くの学会認定施設となっており、症例・研鑽を積みたいドクターにお薦めです。
またドクター・看護師・スタッフ職員の連携も良く、活気のある働き易い病院です。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 複数診制
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	ケアミックス 500床以上

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	終日　8:30～17:30　休憩60分　※早番(7:30～)・遅番(～19:00)有り 半日　8:30～12:30　休憩0分
勤務地	神奈川県 横浜市保土ケ谷区

業務内容	外来 ・2～3コマ/週 ・10～20名/コマ 病棟管理 ・10名程 ・主治医制 オペ ・開頭または血管内の症例割合については応相談 ・脳カテ件数160件程度(血管内手術50件、撮影110件程度) 救急対応 ワクチン接種、各種会務・委員会等

☆2023年冬に、バイプレーン1台導入予定！血管内治療の他、開頭術についてもご相談可能です。
☆経験豊富なベテランドクター多数在籍！基本当直無しのため、QOL重視含め柔軟にご相談可能です。
☆横浜駅近くのJR線・京急線複数駅からバス、あるいはマイカー通勤が可能と、県内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約10年前より大手法人の傘下に加入し、脳神経外科専門病院として、
リハビリ患者様含む、地域の患者様の医療を支える病院です。
機器導入にも積極的であり、今秋～冬にかけて電子カルテの導入から、
バイプレーン1台導入予定です。ご経験豊富なドクターのもと、
開頭術を含む多種多様な症例を積まれたいドクターから、科の中核を担いたいドクターまで、
それぞれのキャリアプランに適した環境といえます。是非、お問合せください。

#春入職可 #秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	療養型病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円 ※スキル・経験に応じて決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	終日　8:30～17:30　休憩60分 午前　8:30～13:00　休憩0分
勤務地	神奈川県 横浜市戸塚区

業務内容	病棟管理 ・療養病棟、回復期リハビリ病棟 ・受け持ち患者数:30～40名程度

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中でベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直、オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からの車でのアクセスは抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市中央部にございますグループ系列の療養型病院です。
同グループ系列の急性期病院が近隣にあり、その後方支援も
担いながら療養、回復期の患者様の社会復帰を後押ししております。
ドクターのみならずスタッフ、職員間の風通しもよく働きやすい環境です。
院内保育室も完備しており、育児中ドクターにも活躍の場がございます。

#春入職可 #秋入職可

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• オンコール無し
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,500万円～年収1,800万円 月給125万円～150万円 ※ご経験等に応じて決定致します。
勤務日数	週5日(月曜日～土曜日)
勤務時間	08：30～17：30(休憩60分)
勤務地	熊本県 熊本市中央区

業務内容	外来診療、病棟管理、オペをお願い致します。 ☆外来 担当コマ数：4～5コマ/週 担当患者数：20～30名程/日 ☆病棟管理 担当患者数：20～30名程※基本、主治医制 主な疾患：脳卒中、脳腫瘍、一部外傷等 ☆オペ 主な手術：正常圧水頭症、シャント術、慢性硬膜下血腫、穿頭術等 症例数：年間40～50例程

☆脳神経外科専門医が複数名在籍！しっかりと学ぶ事の出来る環境がございます。
☆医師間・コメディカル間の人間関係が良好で働きやすい環境が特徴的です。
☆熊本市の中心部からほど近く、お車や公共交通機関での通勤アクセス良好です。

【職場環境と雰囲気】
■ 医師間や多職種とのコミュニケーションが円滑で、チームワークに優れ大変働きやすい職場となっております。
■ 専門知識が豊富なコメディカルスタッフが揃っており、医師の診療や業務をバックアップできる環境となっております。
■ 有給休暇の取得率が高く残業もほとんどないため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。

【募集背景】
■ 外来患者数の増加に伴い、地域の医療ニーズへ迅速に対応するため診療体制のさらなる強化を図ります。
■ 入退院の回転が非常に速い現状に合わせて、体制の充実とより効率的な医療の提供を目指しています。
■ 将来的な医師の若返りを見据え、ベテランから若手まで幅広く学べる環境を整えて新しい仲間をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■ 50床以上の病床を備え、急性期から在宅復帰まで切れ目ない支援を提供する地域密着型の専門病院です。
■ 3テスラMRIなどの高度医療機器を完備し、24時間体制で脳疾患医療の中核的役割を果たしています。
■ 21時以降の救急対応において大学病院との連携ルールが確立しており、夜間の負担を軽減しており、メリハリのある勤務となっております。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 紙カルテ
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,200万円～1,700万円 月給100万円～141万円 ※ご年齢やご経験、スキルによって相談 ※賞与額を含んだ目安です
勤務日数	週5日（月曜～土曜）
勤務時間	8:30～17:00（休憩60分）
勤務地	福岡県 糟屋郡志免町

業務内容	外来、病棟管理をお願い致します。 ★外来 外来担当数：平均1～2コマ/週 ★病棟管理（緩和ケア病棟） 患者数：10名～15名

☆福岡県では希少な緩和ケアが学べる求人です。科目問わずご応募いただくことが可能です。
☆先生方のご事情に合わせて、当直回数の調整や免除のご相談も可能です。
☆福岡市内中心部から30分圏内でアクセスのいい立地にございます。

【募集背景】
■長年緩和ケア病棟を支えてきた担当医師の定年退職等に伴い、計画的な世代交代を見据えた医師の募集となります。
■豊富な経験と実績に基づいた全人的ケアを経験することができる職場であり、また在宅ホスピスに興味がある先生にとってもうってつけの環境です。
■経験豊富な先生はもちろん、これから専門医取得を目指して研鑽を積みたいという意欲的な医師も広く歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■国内最大規模のホスピス病棟を有する、178床の救急告知病院として、地域に開かれた医療を提供しています。
■緩和医療学会の基幹施設に認定されており、専門医資格の取得も可能など、キャリアアップに最適な医療機関です。
■内科や外科をはじめとする多彩な診療科を備え、在宅医療から終末期医療まで人間の全生涯にわたって貢献しています。

【やりがい】
■患者様の人生の最終段階に深く関わり、身体的および精神的な苦痛を和らげる非常に意義深い医療を実践できます。
■学会費の補助などの研究支援制度が充実しており、臨床のみならず学術的な探求心を満たしながら成長できる環境です。
■充実した生活の質を重視した働き方が可能であり、心身ともに余裕を持って医療に向き合えます。

#秋入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医療機関名公開

医療法人社団西日本平郁会ホームケアクリニック摂津

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※ご経験やお人柄、働き方などにより決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～18:00　休憩60分
勤務地	大阪府摂津市三島3-2-45 M-ブランドール402

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 ・患者数：120名程度 ・主な疾患：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール等（ターミナルの受け入れあり） ・年齢層：主に高齢者（ガン末期、神経難病の患者様で一部若年層もあり） ・訪問先割合：施設約6割、居宅約4割 　└施設：住宅型有料、介護付き有料、サ高住、グループホーム等 ・訪問件数：居宅 5～6名程度/半日、施設 25～30名程度/半日 ・同行者：基本的に看護師が同行・運転 ★スケジュール例 【午前】 ・1日の訪問スケジュールの確認（各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認いただきます） ・訪問（例：居宅4～5ヶ所/1軒10～15分程度です） 【お昼】 ・一度クリニックに戻り休憩 【午後】 ・施設へ訪問（5～6名程度該当の患者様を診ていきます） 【夕方】 ・クリニックへ戻り、1日のカルテや情報をまとめる 【18:00】 ・退勤

☆大手法人が運営するクリニックで経営も安定しております。
☆週5日勤務の場合、年収2,000万円以上も目指せます（週4日勤務も可能）
☆最寄駅から徒歩5分程度でアクセス可能です（マイカー通勤OK）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループの求人です。
ワークライフバランスも意識した週4日勤務やオンコール無しの勤務等、働き方のアレンジが可能ですので気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み
• 医療機関名公開

医療法人社団西日本平郁会吉田クリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,280万円～2,100万円 月給106万円～175万円 ※想定年収目安 週4日勤務：年収1,280万円～1,680万円 週5日勤務：年収1,600万円～2,100万円
勤務日数	月火水木金のうち週4日～5日（祝日勤務無）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県名古屋市千種区谷口町4ｰ5 プレステージ千種 七番館内1F

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合：施設7割　居宅3割 患者数：1日10名（居宅の場合）、半日25～30名（施設の場合） 主な症例：高齢者の生活習慣病、ターミナル（がん末期）、慢性期の神経難病など ※全体の45％はがん末期・神経難病などの重症患者様です。 訪問体制：看護師同行無（施設に在籍している看護師が現地で対応します）、事務員同行有、運転は事務員が行う ※経験豊富な事務スタッフが多数在籍しており、訪問時のサポートあり 訪問範囲：名古屋市西区を中心に中村区、中区、中川区、北区、東区など 未経験者フォロー：常勤医師からの随時フォロー、全国のクリニックとのWEB症例検討会、WEB学習コンテンツ見放題 手技：採血、点滴、バルーン交換、胃ろう交換、気切カニューレ交換（未経験の項目があってもご応募可能です） 祝日の勤務：無 カルテ：電子 ★オンコール なし

☆名古屋市内の好立地で週5日・オンコール無しの働き方で年収2,100万円のご相談が可能です。
☆訪問診療や在宅緩和ケアに関心があれば、ご専門は不問、訪問診療未経験でもご応募可能です。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしてみたいという先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在常勤医師が7名在籍しておりますが、登録患者様の増加に伴い、さらなる増員を行いたいと考えております。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生もこれから学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療のご経験やご専門科目も不問です。子育て中や介護や看護自由での時短勤務もご相談ください。

【業務内容】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■訪問には在籍年数が長く経験豊富な事務スタッフが同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は非常勤医師で体制構築を行っておりますので基本的にありませんが、ご希望いただくことも可能です。

【医療機関情報】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

#秋入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円 ※ご経験やスキルに応じて決定
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	平日　8:30～17:00　休憩60分 土曜　8:30～12:30　休憩0分
勤務地	東京都 北区

業務内容	外来 ・2～3コマ/週 病棟管理 手術 救急対応

☆複数路線利用可能で通勤便利！
☆都内駅近の総合病院！都内はもちろん、埼玉県内からもアクセス良好！
☆駅近のにある大手法人グループ所属の総合病院、経営安定で安心してご勤務いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■大手グループの強固な経営基盤のもと、医療機器などの設備やサポート体制が十分に整っている安心の環境です。
■院長は循環器内科医で穏やかなお人柄であり、脳神経外科との連携強化にも非常に理解と熱意をお持ちです。
■学閥や特定の医局による影響が少ないため、人間関係に悩まされることなくフラットに働ける職場風土です。

【具体的な業務内容】
■週2から3コマ程度の外来を担当し、地域から寄せられる多様な脳神経疾患の診察と手厚いフォローを行います。
■病棟管理では急性期から回復期に至るまでの経過を観察し、SCU等も活用しながら丁寧な患者ケアに努めます。
■脳血管障害などの緊急症例に対し、1st対応からの迅速な救急受入および開頭術や血管内治療等のオペを担当します。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセス抜群の好立地であり、遠方にお住まいの先生には社宅の手配も可能となっています。
■SCU9床や320列CT、1.5T-MRIなどの高度な画像診断設備を完備し、迅速な超急性期診療に対応できます。
■夜間の緊急呼び出し時にはタクシー費用が病院負担となるなど、医師の負担を極力軽減する配慮がなされています。

♯年度内

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 複数診制
• 紙カルテ
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 残業なし
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	ケアミックス 20～99床

給与	年収1,500万円～2,000万円 月給125万円～166万円
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜日　8:30～12:30　休憩60分 当直　17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	宮城県 大崎市

業務内容	外来 ・外来担当数:4コマ/週　 ・患者数:30名程度/日 ・診療体制:3診制 ・※予約制 病棟管理 ・主治医制(20名～30名) 訪問診療(可能であれば) ・クラーク、ドライバー同行 ・居宅、施設 ・月1回程度

☆当直は大学からの応援の先生がご勤務されているので常勤の当直はございません。
☆大手グループのため、経営は安定しております。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,000万円まで検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■新幹線の停車駅が最寄りで、仙台駅からも約15分と仙台駅周辺にお住まいの先生にもおすすめの求人でございます。
■ベテランで頼りになる医師が多く在籍し、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■病院内で作っている、地産地消にこだわった手作りで温かみのある食事を先生にも提供いたしております。

【医療機関情報】
■院長を含め、常勤は3名体制で運営しております。
■100床以下の亜急性期から終末期まで地域医療に注力する小規模のケアミックス型病院です。
■体制強化と勤務医の高齢化に伴う、将来の診療体制を見据えた募集となります。体力に自信のあるベテラン医師も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■残業もなし、当直なし、ゆったりめのご勤務、土日祝日休みのためオンオフのメリハリをしっかりつけプライベートを充実させることが可能です。
■二次救急の指定病院ですが、救急車の台数は月20件程度で高齢者が多く、重症患者は協力病院へお願いしております。
■学会参加補助、住宅手当、赴任手当など、福利厚生が充実しておりますので、とても働きやすい環境です。

#秋入職可

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• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,800～2,000万円 月給150～166万円
勤務日数	週5日
勤務時間	平日　08:45～17:00（休憩60分） 遅番　08:45～18:30（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市都島区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 ・訪問先：施設、居宅（施設メインです） ・担当患者数：150～180名程度を想定 ★待機 1stコール：主治医制で担当 対応回数：4～8回程度/月 出動回数：0～1件程度/月 ※夜間出動時に備え、タクシーチケットを支給有り

☆最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好です（JRや地下鉄など複数沿線の乗り入れあり）
☆救急告示が無く、当直無しのご勤務も相談可能で、QOLを大切にできる環境です。
☆病院からの訪問診療とのとで、ニーズが増えており増員計画のための募集です。バックアップ体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好で、複数沿線が利用可能な通勤利便性の高い環境です。
■救急告示がなく定時退社を基本とするため、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。
■スタッフ間の連携がスムーズで、お互いを思いやる温かい風土があり、風通しの良い環境です。

【具体的な業務内容】
■法人グループ内の高齢者施設を中心に、個人宅も含めた訪問診療をご担当いただきます。
■150～180名程度の患者様を主治医として担当し、計画的な訪問診療を実施いたします。
■月4～8回程度のファーストコール対応があり、夜間出動時にはタクシーチケットを支給します。

【募集背景】
■グループ施設における訪問診療ニーズの急増に伴い、体制強化を図るため増員募集を行います。
■既存の常勤医師の高齢化を見据え、将来の診療体制を確固たるものにするための募集です。
■地域医療の需要に応え続けるため、即戦力としてご活躍いただける医師を幅広く求めています。

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• オンコール無し
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 住宅手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	神経内科・脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収900万円～1,600万円（週3日～5日） 月給75万円～133万円 ※週3日：900万円～ ※週4日：1,300万円～ ※週5日：～1,600万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	8:30～17:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 日高市

業務内容	病棟管理 ・回復期リハビリテーション病棟 ・約40床 ・脳血管疾患：50％、運動器疾患34％、廃用症候群14％、呼吸器疾患：2％

☆回復期リハビリテーション病棟の専従求人！
☆脳疾患：運動器：廃用：呼吸器＝50％：34％：14％：2%
☆週末帰省も可能で、社宅全額補助いただけます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県の西部医療圏において、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供している病院です。
近年、療養病棟の一部を地域包括ケア病床へ切替え、更に間口を広げて地域連携の促進を図っています。
残業もほぼありませんのでワークライフバランスが抜群です。
医局の雰囲気はアットホームで学閥は無く、看護師、コメディカルも協力的で働き易い環境です。
圏央道最寄りICから約5分の立地なので、お車での通勤が便利です。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※週4日1,600万円、週5日2,000万円、ご経歴に応じて変動あり。
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 さいたま市大宮区

業務内容	訪問診療（施設中心） ・看護師の運転で2名体制で訪問します。 ・オンコール対応は夜間及び休日の対応はございません。

☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円も可能！管理医師を担ってくださる先生を探しています！
☆人気のさいたま市大宮区の訪問診療クリニック！
☆訪問診療のご経験は問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。

【募集背景】
■現在常勤は院長1名体制。訪問先の施設が増えてきた為、体制強化を目指しての増員募集となります。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向けての増員も募集背景の一つです。■訪問を望まれている施設はまだまだございます。近隣施設のニーズに応える為、早期増員に向けて動いております。

【職場環境と雰囲気】
■夜間及び休日のオンコール対応はございません。オンオフがハッキリとしたご勤務の為、安心してご入職いただけます。
■臨時往診以外は医師・看護師の2名体制で訪問のため、先生お一人に負担のかかる場面は少ないです。
■4週しかない曜日は祝日勤務がございますが、基本的には土日休みのため仕事とライフワークバランスの取れたご勤務です。

【医療機関情報】
■基盤がしっかりしているグループが運営しているクリニックです。経営面でも安定しており、安心してご勤務いただけます。
■9割が施設・1割が個人宅への訪問となります。提携有料老人ホームへの訪問のため1施設で多くの患者様を診ることが可能です。
■介護有料老人ホームと医療コンサル会社との提携クリニックとして、地域の高齢者医療を支えております。

#秋入職可

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• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,900万円～2,200万円 月給158万円～183万円 週4日:1,500万円～1,800万円
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 さいたま市浦和区

業務内容	訪問診療 ・居宅・施設10件/日 ・ガンのターミナルケア:消化器系や呼吸器系のガンが中心 ・看護師（もしくはサポートスタッフ）との2名体制での訪問 必須手技等 内科診察(緊急対応、注射・点滴)・尿道バルーン交換・カニューレ交換 胃ろう交換・マーゲンチューブ交換・電子カルテ操作

☆週5日で年収2,200万円可能の好条件案件です！
☆訪問診療未経験でもご応募可能です！
☆東京駅、新宿駅からも30分程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
さいたま市浦和区の駅徒歩5分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収700万円～1,500万円 月給59万円～125万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜　8:30～12:30　休憩0分 17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	病棟管理 ・10～20床（回復期リハビリテーション病床：50床） ・主治医制　※全科でフォロー ・他科コンサル充実（整形外科、脳神経外科、泌尿器科、内科全般など） 外来 ・ご専門に応じて外来診療や他科コンサルをお願い致します ★日本リハビリテーション医学会研修施設 ★基幹型臨床研修指定病院

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#秋入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,400万円～ 月給116万円～ ※別途当直料・インセンティブの支給あり ※経験年数やスキルにより異なる
勤務日数	週5日
勤務時間	09:00～17:00（休憩45分）
勤務地	大阪府 堺市東区

業務内容	外来、病棟管理、透析管理、シャント対応をお願いします。 ★外来（専門外来のご担当） 診療体制：1～2診制 ★病棟管理 10～15名 ※主治医制 ★透析管理 透析ベッド数：80床 月・水・金：3クール 火・木・土：2クール 全体で250名の患者様がいらっしゃいます 穿刺対応：有、シャントトラブル対応：有 ★シャント対応

☆シャントオペを学ばれたい先生には、院長からレクチャーがございますので、研鑽されたい先生におすすめの求人です。
☆建て替えを間近に控えており、入職の暁にはきれいな施設で勤務いただけます。
☆当直やオンコールは必須となりますが、別途手当がつきます。インセンティブの付与もございますので、頑張った先生がしっかりと評価される環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
シャントオペを対応されたい先生、学ばれたい先生におすすめの求人ではございますが、
透析の専門センターを担っていただける方も大歓迎です。

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• 週4日以下
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• 高額給与
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• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
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一般社団法人誠創会あさがおクリニック　吉川院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円（週5日） 月給150万円～208万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県吉川市高富2-9-9

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・6～10件/日 ・ドライバー及び事務長、もしくは看護師との3名体制 ※処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気、働きやすさ】
■当該クリニックは患者様とのコミュニケーションを重視し、温かみのある医療を提供しています。
■地域密着型の診療所としてスタッフ間の連携も良好で、働きやすい環境が整っています。
■また、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができるので、医師としてのやりがいを感じられます。

【具体的な業務内容】
■内科・外科・整形外科の診療を中心に、幅広い医療を提供します。
■また、健康診断や予防接種の実施もあり、地域の皆様の健康増進に寄与します。
■さらに、在宅医療にも力を入れており、地域の高齢者医療にも貢献します。

【医療機関情報(安定性・業績・経営方針・強み等)】
■当該クリニックは地域の皆様から信頼を得ているため、安定した業務運営が可能です。
■また、地域医療に対する強い意識を持っているため、営業成績も安定しています。
■さらに、地域に密着した診療を行うことを経営の柱としており、その方針は明確です。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
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• 在宅・訪問
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• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,050万円～1,750万円 月給87万円～145万円 ※想定年収目安 週3日勤務の場合：年収1,050万円 週4日勤務の場合：年収1,400万円 週5日勤務の場合：年収1,750万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	09：00～18：00　休憩60分
勤務地	静岡県 静岡市葵区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 主な疾患：慢性内部疾患　施設数：3～5件程度/日 訪問先は施設がメイン（99％） 患者数：50名程度/日　※看護師が同行し、医師の効率的な診療のサポートをいたします。 週5勤務、患者1名あたり月2回診療の場合 担当患者数　月400名程度 ※担当施設、その他状況によってはこの限りではありません。 ◎電子カルテ：HOMIS(メディカルインフォマティクス株式会社)

☆スタート時の給与は固定となりますが、将来的には年収最大3,000万円も実現可能です。
☆ご自宅でカルテを確認し、訪問後はクリニックに立ち寄らずに直行直帰が基本となります。
☆オンコールはありません。時間外勤務も基本発生しておらず、18時には自宅にいることができます。

【募集背景】
■1名退職予定の常勤医師がおり、駿河区を中心に静岡市内の施設への訪問診療をご担当いただける先生を募集しております。
■ご自宅から直行直帰を基本とするため、自家用車を運転して訪問先の施設へ移動していただくことが必須となります。
■クリニックに立ち寄る機会が少ないため、ITを活用してコミュニケーションをとっていただける先生を歓迎します。

【業務内容】
■居宅施設の割合は99％が施設への訪問診療となります。現地で看護師と集合し一緒に診療を行っていただきます。
■ご自宅のPCをクラウドで繋ぎ、カルテをご確認いただけるようにいたします。訪問後もご自宅で入力が可能です。
■オンコールはありません。訪問先もご自宅を起点に決定いたしますので、時間外勤務は基本発生しておりません。

【医療機関情報】
■静岡県に加え、愛知県、岐阜県、三重県、山梨県に展開し、訪問診療だけでなく、再生医療なども幅広く展開しています。
■2005年のクリニック開業当初から在宅医療をはじめ、「患者ファースト」の施設を20年以上貫き通しております。
■理事長は新しい発想や視点をお持ちの先生を歓迎しております。チャレンジできる環境をお探しの先生にお勧めです。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 専門医不問
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,200万円 月給166 万円～183万円 ※臨床経験20年以上、訪問診療経験ありの場合基本年俸2,100万円～
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	08：30～17：30　休憩60分
勤務地	静岡県 焼津市

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問 訪問体制：医師1名・スタッフ（看護師またはドライバー）1名を予定 想定患者数：最初の半年、翌年、施設30～40名依頼あり、個人宅：10～20名 疾患：内科系疾患、心不全、認知症、脳出血後遺症など ※現在の診療体制 患者数：施設患者10～15名、個人宅5～10名 職員数：全8名 医師1名（常勤）、看護師2名、非常勤2名、医療事務3名 ＜1日の流れ＞ 08:30　　　　　　出勤・前日及び夜間対応患者さんの申し送り 　　　　　　　　 当日訪問する患者さんの情報共有・診療方針の相談　 09:00 ～ 09:15　　診療に出発 09:15　　　　　　 12:00 ～ 13:00　　お昼休憩 15:00～16:00 　　クリニックに戻り、事務作業など・カルテ入力や翌日の準備、ミーティング 17:30　　　　　　退勤

☆週3日～5日勤務でお休みの曜日も相談可能です
☆赴任手当の支給が可能で、県外からのご応募もお待ちしています
☆土日祝休み、時短勤務も可能で、ワークライフバランス重視の方にもおススメです

【募集背景】
■高齢化が全国平均を上回るペースで進行する地域において、在宅医療や看取りに対応できる医療機関不足を解消するため。
■現在は隣接する地域の医療機関が訪問診療を担っており、地域内で必要な医療を完結できる体制を構築するため分院を開設します。
■新規開設の分院ではございますが、すでに施設や個人宅からの依頼が見込まれており、地域医療を支える医師を急募しております。

【やりがい】
■患者様やご家族が望む「その人らしく過ごしたい」という想いに寄り添い、住み慣れたご自宅での療養や看取りを支えられます。
■地域の連携先機関との協力関係が構築されているため、開設直後から診療が軌道に乗りやすく、地域医療への貢献を実感できます。
■良好な対話を通じて患者様と深い信頼関係を築きながら、地域完結型の在宅医療体制づくりに直接携わることができます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問看護ステーションや訪問薬局、訪問歯科といった関連機関との連携基盤が既に整っており、円滑な診療が可能な体制です。
■地域に根ざした在宅療養支援診療所として、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう医療面から支援します。
■院長や施設長としての採用も想定しており、将来的に医院経営を学びたいとお考えの先生方にとっても最適な医療機関でございます。

#秋入職可

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• オンコール無し
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 託児施設あり

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,200万円～2,200万円 月給100万円～183万円 ※ご経験に応じて変動あり
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 足立区

業務内容

病棟管理 ・82床(ハイケアユニット16床、一般病棟33床 (※うち、地域包括ケア病床12床、障害者病棟33床) ・人口呼吸器管理 【入院経路割合】 救急外来：30％　外来：25％　 救命救急センター：20％　高齢者施設：16％　 近隣の医療機関：5％　精神科医療機関：2％　 在宅患者：2％ 外来 ・0～1コマ/週 ・患者数:10～20名程度 ※外来無しも応相談 救急対応 ・当直のウォークイン、救急車の台数:5～10件/晩 ・日勤の救急車の台数:1～2件程度/日 ・オンコールの頻度:現状なし、当直医で対応 【救急搬送患者　傷病程度割合】 軽症：53％　中等症：41.2％　重症：4.9％　重篤：0.5％　死亡：0.4％ 〈軽症〉入院が不要 〈中等症〉重症、軽症以外　 〈重症〉3週間以上入院を必要とするもの　 〈重篤〉心肺機能停止 ※オペ室がないため、緊急手術はありません。

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

#急募 #秋入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～2,500万円 月給125万円～208万円 ※オンコール代込みの目安（資格やスキル、ご経験に応じて相談）
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤　8:30～17:30　休憩60分 夜間OC　17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	神奈川県 横浜市港南区

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン(8割程度) ・看護師、ドライバー同行 ・主治医として受け持ち患者80名程想定 外来 ・予約制で20名弱/月 ・かかりつけ患者のみ 法人内外の勉強会や研修会の講師 ・半年に1回程度 ※オンコール当番制、頻度・回数相談可能です。

☆有給とは別に4～9月・10～3月ごとに最大各6日の休暇付与有り！週4日からご勤務可能な求人です。
☆オンコールは平日当番制なので、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
☆長年、医療・介護サービスを手広く展開している法人です。万全な体制下、安心して診療にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で約30年に渡り、訪問看護やデイサービス等150以上の事業所にて、
介護サービスを運営している大型グループ法人です。
医療・介護のトータルケアを掲げ、高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。
オンコール当番制など、業務の役割分担がクリニック内にてしっかり整備されておりますので、
オンオフはっきりとした「働き方」が実現可能です。

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