脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,138件

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■院長先生は穏やかで、相談しやすく医局内で他の先生と意見交換が活発に行われております。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化のため、在宅医療と病棟管理メインで働いていただける先生を募集しております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【具体的な業務内容】
■療養病床・地域包括ケア病床の主治医として20~25名程度をご担当いただく予定です。
■訪問診療については、看護師、ドライバーと診療を回るため、診療に集中ができる充実したサポート体制です。
■外来については、件数が少ないため一人一人にじっくり向き合って診察いただける先生がマッチします。

#秋入職可

☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です！同行訪問やサポート体制を整え在宅医療をこれから学びたい先生も安心してスタートできる環境です！
☆オンコールの対応はございますが、週4日勤務のご相談も可能です。
☆神戸市内の人気エリアで、駅からも近いクリニックでのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の医師でも同行訪問などの充実したサポート体制により安心して勤務を開始できます
■神戸市内の人気エリアに位置しており最寄り駅からも近く毎日の通勤が非常に快適な好立地です
■家庭医指導医の資格を持つ院長は気さくで相談しやすく他職種との連携もスムーズに行われています

【募集背景】
■自宅で最期を迎えたいと願う患者の増加伴い地域密着型の訪問診療体制をさらに強化するための増員です
■内科から精神科領域まで幅広いニーズに対し即日相談を含む迅速な対応体制を維持拡大しようとしています
■医療と介護の両面から地域社会を支える理念に共感し共に新たな在宅医療体制を構築できる医師を求めています

【具体的な医療機関情報】
■兵庫県南部から大阪府にかけて在宅医療を展開する法人が運営しており地域のケアマネジャーと深い信頼があります
■麻薬投薬や呼吸器管理が必要な患者に対しても常勤医師が24時間体制で手厚く対応できる機能を持っています
■外部機関に依存せず組織内のスタッフのみで完結できる診療体制を確立しており迅速な意思決定が可能です

#秋入職可

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■先生のご希望に応じて、週に数コマの外来や病棟管理を組み込むことも柔軟に相談可能です。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化が急務であり、その中心を担ってくれる先生のご応募をお待ちしております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【やりがい】
■新設される訪問診療部長のポストで、在宅部門の拡大と発展を牽引する経験ができます。
■これまでのご経験や専門性を活かし、新たな診療体制の構築に深く関与していただけます。
■病院所属ですが、訪問診療クリニックの院長のようなやりがいを感じられる働き方が可能です。


#秋入職可

☆平日週5日でご勤務いただけます。週4日も相談可能です。
☆オペが月1件程度しか実施できておりませんので、緊急オペも無く、オンコールもございません。
☆院長先生は穏やかな外科出身の先生です。色々と親身にご相談に乗っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅からも徒歩3分程度と公共交通機関で通いやすく、複数の路線から通える立地です。
■救急対応は非常勤医師が担当するため突発的な業務が発生せず落ち着いた環境で日々の診療に専念できます。
■オンコール対応や時間外勤務がほとんどないため私生活を大切にしながら精神的なゆとりを持って働けます。

【具体的な業務内容】
■外来を実施しておりませんので、主治医として25名から30名程度の病棟管理が中心の業務です。
■夜間については大学から非常勤医師の派遣がございますので、当直・オンコール無しでご勤務可能です。
■CV挿入や簡単なナートが出来る方を求めております。メスを置いて内科に転科される先生にピッタリです。

【募集背景】
■西成の地域でこれまで40年以上の歴史のある病院です。コロナを機に患者層も変わりつつございます。
■麻酔科医が常駐していないため手術は月に１件程度と極めて少ないですが、医師が招聘できればオペを増やしていきたいご意向です。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎しておりこれまでの豊富な臨床経験を地域医療の現場で活かせる環境です。

#秋入職可

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師5名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を担当していただきます。1日あたり7?11件の訪問診療を行い、全体の患者数280名のうち約4割程度が小児患者ですが、小児をメインで担当いただく必要はございません。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートします。今後施設の割合も増える予定です。
■オンコール対応の有無は相談可能です。出動は平均2週間に1回程度で、年間40件程度（日中も含む）の看取りがございます。

【募集背景】
■在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。時短勤務のドクターも多数いらっしゃるので、体制強化も見据えた募集です。
■訪問診療のため、何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションが大切になってきます。そのためしっかりと患者さんやご家族とお話できる方からのご応募をお待ちしております。
■訪問診療未経験のドクターも歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。在宅医療に興味があれば、研修体制も整っていますのでお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆オンコールの回数によっては高年収が期待できる求人です！
☆何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にされています！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています！

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の半数が女性であり、子育てに伴う急な欠勤もお互いに一丸となってカバーし合える非常に温かく寛容な風土がございます。
■30歳代から40歳代の若手や中堅ドクターが中心となって活躍しており、診療科の枠を越えて気兼ねなく意見を交わせる環境です。
■個々の事情に合わせた時短勤務の導入など、医師一人ひとりのライフスタイルや理想とするQOLを尊重する姿勢が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心に一日あたり7件から11件程度の訪問診療を担当し、ドライバーや多職種スタッフと共に地域を巡回していただきます。
■成人の生活習慣病管理はもちろん、広島市内では極めて希少な小児在宅医療にも深く携わり、多角的な視点から患者様を診察していただきます。
■常勤医として平日の週1回と週末の月1回程度のオンコール待機を担いますが、実際の出動頻度は平均2週間に1回程度と少数です。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急激に高まり、患者数が増加し続けているため、診療体制の更なる強化を目指し増員したいお考えです。
■現在は一部の常勤医に負担が集中しているオンコール体制を複数名で分散し、より持続可能で強固な夜間バックアップを構築する予定です。
■コミュニケーションを最優先に考え、医学的知識のみならず患者様やそのご家族の「生活」を真に診てくれる医師を求められています。

#秋入職可

☆慢性期の病棟管理がメインのお仕事で、ゆったりとしたご勤務です
☆勤務日数や曜日はご相談可能です
☆県外から転職する方向けに医師住宅もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊豆の自然に囲まれた環境で地域医療に貢献したい方におススメの求人です。
主に慢性期疾患の対応になるのですが、病棟管理のご経験があればご専門は特に問いません。


#秋入職可

☆脳神経外科の中心を担っていただける常勤医師を募集しております
☆残業がほとんど無くオンオフがはっきりしており働きやすい環境です
☆新幹線通勤が可能な為、都内方面からのご通勤も快適です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
温暖な気候で住みやすく子育てにも適しており、アクティビティ豊富なリゾート地にございます。
メリハリのある働き方が可能で、QOL向上とともにご経験に応じて高額年収も期待できます。
東京駅まで新幹線で1時間、名古屋駅まで2時間と休日のお出かけにも便利な立地です。
住宅手当も完備、転居可能な先生におすすめな求人ですのでお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆現在、回リハ病棟は専従医師が不在の状況なので体制強化が急務です
☆残業がほとんど無くオンオフがはっきりしており働きやすい環境です
☆新幹線通勤可能の為、都内方面からのご通勤も快適です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
温暖な気候で住みやすく子育てにも適しており、アクティビティ豊富なリゾート地にございます。
メリハリのある働き方が可能で、QOL向上とともにご経験に応じて高額年収も期待できます。
東京駅まで新幹線で1時間、名古屋駅まで2時間と休日のお出かけにも便利な立地です。
住宅手当も完備、転居可能な先生におすすめな求人ですのでお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆2027年4月入職可能。老健施設の施設長募集です。
☆金沢市内から車で約30分の立地です。
☆土日祝休み、夜間の出動はほぼありません

【募集背景】
■現施設長より2027年3月での退任意向が出ており、2027年4月からご入職いただける後任施設長の募集となります。
■高齢者の全身管理の経験があれば、施設長としてのご経験や老健施設でのご勤務経験が無くてもご応募いただけます。
■法人としての定年は60歳、再雇用70歳と定めておりますが、ご健康であれば定年を超えたご年齢でもご応募いただけます。

【業務内容】
■老健施設の入所者の回診、処方がメインとなりますが、施設長として会議参加や主治医意見書作成等の業務もございます。
■勤務時間内で併設した特別養護老人ホームにおける健康診察も、嘱託医が出務日以外の日程でお願いする場合がございます。
■オンコール対応はお願いしておりますが、看護師はできるだけコールを減らしたい意向ですので、実際の件数は少ないです。

【医療機関情報】
■グループ法人として、北陸エリアに医療機関、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等を運営しております。
■特別養護老人ホームが併設されているため、介護老人保健施設には終末期の入居様はおらず、お看取りはほぼありません。
■入所定員100名未満の施設ですが、常勤の介護スタッフが多く配置されており、急な呼び出しも少なく穏やかな環境です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。
☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。

【医療機関情報】
■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来ます。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#秋入職可

☆週4.5日～5日/当直・オンコール無しなど、ワークライフバランスを維持したご勤務が可能です。
☆病床の分担をする体制があるので、ご負担なく働く事が可能です。
☆最寄駅から徒歩5分、ご通勤にも便利な立地です。まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「地域に密着した選ばれる病院」をモットーに、長らく取り組んできた
リハビリテーション・緩和ケアにも力を入れている病院です。
患者様とじっくり向き合える環境をお探しの方、まずはお気軽にお問い合わせください！

#秋入職可

☆先生の得意領域を活かせる業務でスキルアップに最適です。
☆県内はもちろん、県外からのアクセスにも便利な沿線が通っています。
☆経営安定、安心の大手グループ所属病院です。

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■2022年11月に移転・新規開院を行った地域密着型の「かかりつけ病院」です。急性期から在宅医療まで幅広くカバーしております。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

■周辺の大学病院だけでは賄いきれない救急搬送患者の対応を行える病院としての立ち位置を確固たるものとする為。
■周辺地域に求められる365日救急受け入れ可能な体制維持と急性期病院としての更なる発展を目指して。
■科の垣根を越えた診療体制を構築し、地域や時代に沿った診療を行っていく病院であり続ける為。

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅どころまで、バランスの取れた医師体制。
■託児所の整備や事務作業者の配置など、勤務医師の負担軽減に取り組み、仕事と生活の両立が可能な環境づくりをしています。
■最寄駅から徒歩で通勤可能な総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

#年度内

☆外来・訪問診療を行うクリニックより、管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可。土日祝休みでメリハリ勤務を実現できます。
☆週5日で年収2,000万円以上！年収UPを叶えたい先生も必見です。

【職場環境と雰囲気】
■文京区内の最寄り駅から徒歩1分の好立地であり、土日祝日が休みのためメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■常勤医師2名と非常勤医師に加え、来春にはさらに非常勤医師が追加される予定であり相談しやすい体制が構築されています。
■訪問診療の際には看護師とドライバーが必ず同行するため、医師は診療行為そのものに専念できる安心の環境が魅力です。

【具体的な業務内容】
■主に居宅をメインとした訪問診療を担当し、1日あたり8件から10件程度の個人宅や施設を巡回して診療を行っていただきます。
■患者の全身管理を中心とした医療を提供し、日々の健康状態の把握や適切な薬物療法および必要な処置を丁寧に実施します。
■現場ではモバカルの電子カルテシステムを使用し、訪問先でもスムーズな情報入力や情報共有による効率化を図っています。

【具体的な医療機関情報】
■一般的な内科や循環器内科の保険診療だけでなく、自律神経や血管年齢の測定に呼吸法指導を加えた3つの柱を掲げています。
■活性酸素を抑制する各種点滴療法や高容量の水素吸入、さらには温熱療法など最先端の自費診療メニューも豊富に揃えています。
■患者が本来持っている自然治癒力や免疫力を高めることを目指し、健康寿命の延伸や認知症予防という社会的課題に挑みます

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆患者様増加の為の募集となります。週3日勤務で社会保険加入も可能です！
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆スキル・お人柄ともに優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は約900名で、がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富です。
■系列のグループ病院がバックアップとして機能しており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。

【やりがい】
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■常時6ライン以上で診療を稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談でき、安心して業務に取り組めます。
■在宅医療を通じて社会的孤立や介護負担といった社会問題の解決に貢献することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当し、医師の負担軽減が徹底されています。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、クリニック全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆脳神経外科の立ち上げ業務。そして更なる増員を見込み積極募集しております。
☆オペなし希望のドクターもご相談可能。ベテランドクターや育児中ドクターの時短勤務・当直免除の働き方も実現可能です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく、通勤便利な立地です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は1コマあたり20名程度を担当し、オペは慢性硬膜下血腫はじめ、ご自身の強みを活かしたオペをご相談可能です。
■オペなし希望のドクターもご相談可能。ベテランドクターのセカンドキャリアとしてもご相談いただける環境です。
■最大年収2,100万円と高収入が実現できます。勤務時間や当直免除など、育児中や時間制限のある先生も相談可能です。

【募集背景】
■大手グループの買収で体制が一新し、途絶した脳神経外科を再度立ち上げることとなり、脳神経外科医を募集しています。
■外科の院長先生は「半径5km・片道15分までの患者様の一般的な疾患は当院で完結させたい。」という想いを持っています。
■新設病院として医療の質をより向上させるため、救急から予防医療までを一貫して提供できる体制の構築を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■救急医療から在宅まで一貫した医療の提供を通じて地域に貢献し、信頼され、心あたたまる施設になることを目指しています。
■医局は半個室の部屋も利用可能。プライベートを確保しながら集中して業務に取り組むことが可能です。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩2分でアクセスしやすい場所にあり、JR中央線・西武線の各線から通勤至便な環境です。

#春入職可 #秋入職可

☆外来診療と病棟管理のほか、外傷性血腫やシャント術といったオペの執刀・サポートも経験値やご希望に合わせてご相談いただけます。
☆急性期、回復期、慢性期、さらに地域包括ケア病棟の4つの病棟機能を持つ施設です。
☆地域医療の第一線の担い手として、貢献のできる職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から回復期、慢性期までシームレスな医療を提供する
ケア・ミックス型病院として地域医療へ貢献する施設でのお仕事です。

#春入職可

☆脊椎外科の雄！脊椎のサブスペシャリティーを極めたい方を求めております。
☆週5日で年収2,500万円以上のご相談が可能！役職希望もお問い合わせください。
☆脊椎未経験の医師も歓迎！これから学びたいという研修医の方もお問い合わせください。

【医療機関情報】
■2005年に脊椎外科専門有床クリニックとしてスタートし、サテライトクリニックも複数有する法人になります。
■2013年に首・腰の手術に特化した専門病院として開院。リフォームをしたため、綺麗な内装の病院でご勤務いただけます。
■手術件数は年間1,300件程度！6年連続全国一位と圧倒的な症例数を誇る病院になります。

【募集背景】
■患者数増加のための増員募集になります！脊髄手術の症例を積みたい方に大変おすすめの医療機関です。
■基本的なオペ対応が可能であれば、応募資格は不問です。専門医の研修施設のため資格の取得を目指すこともできます。
■専門医・指導医をお持ちの方は給与にて反映いたしますので、ベテランの方でもお問い合わせくださいませ！

【職場環境と雰囲気】
■理事長が若手への教育に余念がないため症例数だけではなく、整った指導環境のもと経験を積んでいくことが可能です。
■常勤医師も10名程おり、麻酔科医も常勤でご勤務。安心の環境で手術をしていただくことができます。
■O-arm、C-armを複数台設備されており、手術機器も可能な限り最新のものを用意するようにしております。


#秋入職可

☆当直、オンコール無しのご勤務も相談可能です。
☆専門医、スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆医業に専念できる設備、施設が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域のニーズにあった高度医療を支えるのに充分な設備と最先端のリハビリテーション施設を有し、
　一貫した医療を追求する新しいコンセプトで作られた病院です。
　大手グループの法人となっておりますので、
　安心してご勤務頂けます。


#秋入職可

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■現状、大学から脳神経内科の若手医師が派遣されている為、若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■脳疾患や頭を強く打った患者様の救急対応や脳ドック実施可能な体制の確立も検討しており、経験豊富な先生を求めています。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#秋入職可