緩和ケアの常勤医師求人・転職情報
緩和ケアの医師求人情報
更新日 : 2026-04-30医師求人ID : 680241
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,500万円 月給100万円~125万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 茨城県 鉾田市 |
☆週末&祝日休み、夜間対応なしで仕事とプライベートを切り分けた勤務が可能です♪
☆本院が車で数分の場所にあるため、急変時も安心の環境です。
☆最寄駅からはタクシー送迎ができたり、施設近くへの転居補助もあるので希望に合わせてアレンジします!
【職場環境と雰囲気】
■こちらの施設では若手スタッフが多く活躍しており、明るく活気に満ちた雰囲気の職場環境が魅力でもあります。
■多職種のスタッフとの連携が密で、介護に関する専門的なアドバイスも気軽に相談可能です。
■法人内で病院、特養、グループホームなどのサービスも展開しており、心身やご家族の状況に合わせたシームレスな療養環境を実現しています。
【業務内容】
■施設利用者の健康管理と指導が主な業務となり、入所者の在宅復帰をサポートしていただきます。
■利用者の方々の機能・生活の向上の為、リハビリテーションには特に力を入れており、人員基準以上のスタッフ配置をとっています。
■大学病院とも連携が強く、また、急変時は近隣の本院と連携するため、安心して日中の対応やお看取り対応ができます。
【募集背景】
■1990年代設立の歴史ある施設で、地域医療のさらなる充実のために高齢の在籍医師(90代)との世代交代のため医師を募集しています。
■長期間にわたり患者様と向き合い、健康管理を通じて信頼関係を築けることに大きなやりがいを感じて頂ける方をお待ちしています。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取り、施設内のさらなる活性化を図ることを期待しています。
#急募
更新日 : 2026-04-30医師求人ID : 549308
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収1,400万円~1,800万円 月給116万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週5日(月~土AM) |
| 勤務地 | 福岡県 糸島市 |
☆最寄ICからも近く、福岡市方面からも通勤しやすい立地です
☆担当患者数はさほど多くなく、一人一人の患者様に向き合うゆとりがございます
☆当直免除等の相談も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
予防から在宅復帰までの一貫したサービスを提供している地域開放型病院です。
高齢化社会への変化といった状況変化に柔軟に対応できるよう、
急性期医療からがんなどの早期発見のための検診などにも積極的に取り組んでいます。
今回は緩和ケアの募集ということで、ご経験のある先生のお力をお借りしたく存じます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2026-04-30医師求人ID : 691160
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収1,000万円~1,800万円 月給 83万円~150万円 ※ご経歴などによりご相談の上、決定いたします。 |
| 勤務日数 | 週5日~5.5日(月~土) |
| 勤務地 | 福岡県 春日市 |
☆福岡市中心部からも20分強と公共交通機関や自家用車でも通勤が便利な立地です。
☆当直無のご勤務が可能なため、メリハリのある勤務が可能です。
☆各科の専門医も多く在籍しているため、多方面の知識を養うことできます。
【職場環境と雰囲気】
■仕事もプライベートも充実させながら働いている医師が多く、メリハリのある勤務が実現可能です。
■勉強会の開催や認定制度へのサポートなど、スキルアップを継続的に図れる環境が整っております。
■全国に医療施設を展開する大規模な医療グループであり、安心して長期的にご勤務いただける基盤がございます。
【募集背景】
■緩和ケアの需要増に伴い、体制強化を図るため、患者様とスタッフと良好な関係を築ける医師を求めています。
■症例数が豊富なため、新たな知識や経験を積みたいというスキルアップを目指したいな医師にとって最適な環境です。
■各科の専門医が多く在籍しており、多角的な視点や知識を学びながら、専門性を深めることが出来る環境が整っています。
【具体的な医療機関情報】
■医療費の還付制度が充実しており、ご自身だけでなく2親等まで3,000円以上の医療費について還付を受けられます。
■研究支援として学会費補助があり、自己研鑽を積極的に行いたい先生を支援する体制が整っております。
■託児施設や住宅手当、赴任手当も用意され、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる福利厚生が魅力です。
#春入職可
更新日 : 2026-04-27医師求人ID : 715121
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,760万円~2,200万円 月給146万円~183万円 ☆管理医師=2,500万円まで検討可 (管理医師手当込) ☆週3日勤務の場合:目安1,320万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 千葉県 八千代市 |
☆週5日で年収2,200万円が狙える!無理のない業務量に安心のフォロー体制が魅力です♪
☆週3日勤務=常勤採用も検討可能です。これからの新しい訪問診療の形を共に創っていきましょう!
☆医療・患者様の人生を第一に考えるホスピタリティの高さも魅力です。未経験から訪問診療を始める先生にもおススメです!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインで行う有床診療所、新たな事業拡大(介護医療院解説)に付随した純粋な増員(体制強化)募集となります。
八千代市は千葉市からの通勤もしやすいエリアですが、訪問診療を行うクリニックはまだまだ多くありません。
その地域で軽度からターミナルの患者様まで、幅広く訪問診療に従事しているクリニックです。
勤務しているスタッフは志・スキルともに高く、常に患者様の人生を考えた医療を行っています。
経験などは不問、必要なのは志となります。先生からのお申し込みをお待ちしています。
更新日 : 2026-04-27医師求人ID : 698236
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収1,350万円~1,800万円 月給112万円~150万円 ※ご経験やお人柄、働き方などにより決定 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 大阪府 枚方市 |
☆体制強化を図り、緩和ケア科の常勤医師を募集しております。
☆公的病院としての安定感や充実した福利厚生が期待できます。
☆院内保育や病児保育が完備されており、時短勤務制度もあるため女性医師も多く活躍されています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
このエリアでは希少な緩和ケア科の募集です。
土日祝がお休みで福利厚生も充実しておりますので、オンオフを切り替えた働きを叶えたい先生もお問い合わせください。
更新日 : 2026-04-27医師求人ID : 319565
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収1,200万円~1,650万円 月収100万円~137万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5.25日 |
| 勤務地 | 兵庫県 尼崎市 |
☆人気の阪神エリアの病院求人です
☆育児中の先生も活躍しています(院内保育所/病児保育制度)
☆臨研(基幹型)・専門研修(総診:機関、内科:教育関連)施設です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療機関と連携し、急性期~慢性期までの様々な患者様をケアしている病院です。
子育て支援にも力を入れており、育児中の女性医師も活躍しております。
阪神エリアに位置し、大阪や兵庫からの通勤が便利なのも魅力です。
専門性を活かしながら、幅広く患者様を診てくださる先生を歓迎します。
更新日 : 2026-04-27医師求人ID : 700620
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,600万円~1,800万円 月給133万円~150万円 ※勤務日数やご経験により変動ございます |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 海老名市 |
☆療養病棟管理がメインのゆったりした働き方が実現できます。
☆子育て世代の先生、セカンドキャリアのご検討にも大変お薦めです。
☆市内であれば借上社宅制度もあり先生方の働きやすさを万全にバックアップいたします◎
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県海老名市南部に構える150床規模の医療療養病院です。
主に入院透析やリハビリテーション及び長期療養を提供しています。
県内初となる地域医療連携推進法人にも参画し地域連携も強化中です。
心の通う医療・看護・介護サービスを地域へ提供し続けています。
更新日 : 2026-04-27医師求人ID : 697799
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収2,600万円~2,800万円 月給216万円~233万円 ※OC平日週1日+日曜月1回:2,600万円 ※OC平日週2日+日曜月2回、または平日3日:2,800万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市 |
☆平日OC対応+日曜・祝日のOC対応日数により年収2,800万円相談可です。
☆看護師も必ず同行し、患者さんご家族の対応や施設側との連携を取ります。
☆勤務体系にあわせて給与の選択が可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人は複数のクリニックを運営しており経営が安定しております。
今回は、患者様が増加したことにより体制強化の募集ではございます。
訪問診療のご経験も問いません。訪問診療にご興味のある先生も歓迎致します。
管理医師をお願いできる方も歓迎致します。まずはお問い合わせください。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-04-27医師求人ID : 679755
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収1,650~1,800万円 月給137万~150万円 ※週4日:年収1,320~1,440万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 |
☆緩和ケアに強みをもつ先生を歓迎しております。
☆当直OC無し◎週4日~の勤務もご相談可能です!
☆丸の内線沿線でアクセス至便、マイカー通勤も可能です◎
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の療養型ケアミックス病院からの募集!
QOLを重視したい先生におすすめです。当直・OC・残業も無くご負担が少なめです。
病棟管理メインで、比較的状態の安定した患者さまが中心です。
週に1コマ程度外来をお願いしております。外来無しを希望の場合もご相談ください!
是非お問合せください!
#春入職可
更新日 : 2026-04-27医師求人ID : 660160
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,900万円~2,400万円 月給158万円~200万円 ※週4日(月+3日):1,900万円 ※週4日(火~金):2,000万円 ※週5日(月~金):2,400万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市 |
☆平日週4日・OC無・土日祝休みの働き方で年収2,000万円実現可能です。
☆看護師も必ず同行し、患者さんご家族の対応や施設側との連携を取ります。
☆JR東海道線沿線にあり最寄駅から徒歩2分と通勤アクセル抜群です。
【具体的な業務内容】
■施設と居宅の両方を訪問し、1日あたり30名~40名程度の患者様に対し、看護師同行のもとで丁寧に診療を行います。
■がん末期の緩和ケアから生活習慣病の管理まで幅広く担当し、地域の薬剤師とも迅速に連携しながら最適な処方を検討します。
■内視鏡検査のスキルがある医師には検査業務も任され、患者様の身体的負担を最小限に抑えた質の高い医療を提供します。
【募集背景】
■地域住民からの信頼が厚く患者数が増加し続けているため、診療体制をより強固なものにするべく新たな仲間を募ります。
■訪問診療の未経験者や管理医師候補を広く迎え入れることで、多角的な視点から地域医療の質を更に向上させる方針です。
■「断らない医療」を実践し続ける中で増大するニーズに応え、医師一人ひとりの業務負荷を軽減するために増員を行います。
【具体的な医療機関情報】
■JR東海道線の最寄り駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、悪天候の日でもストレスなく快適に通勤することが可能です。
■平日週4日勤務でオンコールや当直もなく、土日祝日が完全に休みという条件で年収2,000万円の実現が十分に可能です。
■自動精算機や最新の内視鏡設備を導入しており、感染対策と診療効率の両立を図る先進的な医療環境が整備されています。
更新日 : 2026-04-27医師求人ID : 666104
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,560万円~3,000万円 月収130万円~250万円 ※給与の中には以下2点も含まれています ・1年目は月10万円の管理医師手当が支給されます。 ・2年目以降は売上の数パーセントがインセンティブとして付与されます。 |
| 勤務日数 | 週4日~5日(月~金) |
| 勤務地 | 福岡県 糟屋郡新宮町 |
☆希少な在宅専門医の取得が可能なクリニックです!
☆インセンティブを含めると年収3,000万円も可能!福岡県内でも屈指の好条件です。
☆プライマリケア経験がある方・ジェネラルマインドのある方であれば訪問診療の経験は不問です!
【募集背景】
■2027年に福岡県糟屋郡に新規開設予定のクリニックの管理医師を募集です。現時点での採用も可能ですのでお気軽にお問合せください。
■持続的な地域医療を複数医療機関のチームで実現するモデルケースの構築を目指しています。
■高齢者医療・緩和ケア・障害児医療において質の高い訪問診療サービスを提供するために医師募集に注力しています。
【具体的な医療機関情報】
■本院は福岡県北部にあり、新規に開院するクリニックと相互に補完し合いながらスケールメリットを発揮することが期待できます
■全国で訪問診療のクリニックを展開している法人と提携し、幅広い知見やノウハウを活用しています。
■患者様の割合はおおよそ居宅7割、施設3割の割合でがん末期や神経難病、医療的ケア児など、様々な患者様の診療にあたります。
【やりがい】
■在宅医療の基本から緩和ケア、多職種連携まで総合的なスキルを習得することができます。
■将来的にご自身で開業することを検討されている先生にも、惜しみなくノウハウを学んでいただける環境です。
■地域医療の新しいモデルケース構築に携わり、医師不足などの社会問題に対して医療の未来創造にチャレンジいただくことが可能です。
更新日 : 2026-04-27医師求人ID : 665994
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収780万円~1,500万円 月収65万円~125万円 ※参考 週3日オンコール無し:年収780万円 週4日オンコール無し:年収1,000万円 週5日オンコール無し:年収1,300万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日(月~金) |
| 勤務地 | 福岡県 糟屋郡新宮町 |
☆希少な在宅専門医の取得が可能なクリニックです!
☆福岡からも北九州からも通勤しやすい立地です!
☆プライマリケア経験がある方・ジェネラルマインドのある方であれば訪問診療の経験は不問です!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2027年に新たに開設予定のクリニックからの常勤医師募集です。
2024年に全国で訪問診療のクリニックを展開している法人と提携し、数百年後も「生きるに寄り添う」チーム作りを目指しています。
在宅医療の基本的な治療・知識・多職種連携、緩和ケア治療、医療的ケア児への治療や
病診連携、ACPを始めとする対人コミュニケーションなどバランス良く学べます。
また鹿児島県薩摩川内市下甑島での離島診療のプログラムや、グループ内に在籍している全国の医師と意見交換などの機会もございますので、総合医として必要なスキルを習得することも可能です。
週3日勤務や時短勤務の相談も可能で、子育て中の先生にもオススメです。
見学も積極的に実施しておりますので、ご興味ございましたらぜひお問い合わせください!
更新日 : 2026-04-26医師求人ID : 516658
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~133万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
☆今必要とされるジェネラル内科を目指すことができます。将来開業を目指す方にもお薦めです。
☆日本内科学会認定医制度教育関連病院です。各専門領域の内科が揃っており、横の連携など安心してご勤務頂けます。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩3分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。
【医療機関情報】
■開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供している総合病院です。
■2021年の新築移転に合わせ法人内で急性期・回復期・在宅医療・予防医学・介護施設と、機能と役割を明確化しました。
■当本院では急性期医療を主軸に、東京城南エリア・法人内のハブとして益々の医療需要に応える体制が整いました。
【働きやすさ】
■平日週4日勤務を可能とし、また女性活躍推進に積極的に取り組むなど求職意志あるドクターへの門戸を広げています。
■24時間保育を完備し、乳幼児から就学までの乳幼児を預かり家庭的で目の行き届いた保育環境を整備しております。
■若いドクターから子育て中ドクター、そしてベテランドクターまでそれぞれの境遇に合わせた働き方ができます。
【やりがい】
■26科・12専門センターを有する300床規模の総合病院をバックグランドに訪問診療に携わることができます。
■外来、病棟管理のみではなく訪問診療に従事することはドクターのキャリアとしても厚みを増すことができます。
■二次救急病院でジェネラルな内科経験を積まれた後、ご開業を目指される方も地域連携の一端に触れられお薦めです。
#春入職可
更新日 : 2026-04-21医師求人ID : 337785
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 福島県 福島市 |
☆週4日勤務・土日祝休み・当直なしも可能なので、メリハリのある働き方が可能です。
☆緩和ケア病棟の管理を中心に外来もご対応いただきます。
☆医局内に事務員も在籍しているため、診療調整などのサポートも行います。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島駅から車で10分ほどの距離にある、200床規模のケアミックス病院で
常勤医師を募集しております。
首都圏にお住まいの先生も、土日祝お休み可能で、
毎週末の帰省費も支給されますので、是非一度お問合せ下さい。
更新日 : 2026-04-20医師求人ID : 690058
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収1,200万円~ 月給100万円~ |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 東松山市 |
☆週3日からエントリ―可能!
☆慢性期患者様を中心に診察にあたっていただきます。
☆1人1人の患者様とじっくり向き合いたい人に是非!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
有床診療所より病院となりました。
緩和ケアや在宅患者に手厚く、慢性期患者に寄り添う治療を目指しています。
当地で診療所も長く開いており地域からの信頼も抜群です。
勤務体制も落ち着いており、じっくりと患者様と向き合いたい方・地域に密着した医療貢献をしたい方にお勧めです。
更新日 : 2026-04-20医師求人ID : 713358
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収700万円~1,500万円 月給59万円~125万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅手当や赴任手当、託児所といった福利厚生が充実した病院です。
回復期をこれから学びたい、やっていきたい、という志を大切に致します。
城南地域でのご勤務を検討されておられる先生は、是非ご相談ください。
更新日 : 2026-04-20医師求人ID : 530573
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週5~5.5日 |
| 勤務地 | 北海道 旭川市 |
☆帰省手当、自宅から空港までの交通費も月2回まで支給がございます。
☆緩和ケアチームでは患者様の望む状態に近づけるよう、多職種でのカンファレンスを実施しています。
☆治験コーディネーターも在籍しており、積極的に治験を行える環境も整っています!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年1回の昇給改定では、公正な評価の下、貢献度によってしっかり昇給できる環境がございます。
申し送りの体制も整っており、基本的に呼出しも少ないため、
ご勤務後はプライベートも大切にお過ごしいただけます!
病院から車で数分のところにスキー場もあり、ゲレンデに直行しスキーを楽しむこともできます。
更新日 : 2026-04-20医師求人ID : 634539
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収1,000万円~1,700万円 月給60万円~103万円 ※年収は賞与含む |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区 |
☆風通しの良い大手法人グループで、安定した勤務を実現できます。
☆大手法人だからこそ実現できる、手厚い福利厚生で歓迎いたします。
☆先生のご経歴・面接の結果により高額給与を検討いたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
札幌市内の総合病院にて緩和ケア内科の常勤医募集です。
現在、常勤医4名体制ですが、欠員のための募集となります。
オンコール待機などがございますが、土日休みのためメリハリのある勤務が可能となります。
#年度内入職可
更新日 : 2026-04-20医師求人ID : 631490
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収800万円~1,700万円 月収66万円~141万円 |
| 勤務日数 | 4週8休制 |
| 勤務地 | 福岡県 久留米市 |
☆当直無の相談が可能です。
☆症例が豊富で経験を積みたい方にはピッタリな環境です
☆共済会制度が充実しており、社員旅行、ワクチン接種などの補助があります!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある3次救急の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
福岡市内からのアクセス良好で駅からも徒歩5分の好立地にございます。
他科との連携も取りやすく症例も豊富なため、スキルアップにはうってつけの求人です。
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-04-20医師求人ID : 531671
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 |
年収960万円~1,600万円 月給80万円~133万円 |
| 勤務日数 | 週4~5.5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 |
☆当直帯は非常勤医師を中心として運営しており、かつ救急指定はとっていないので、ワークライフバランスを担保しながら、長期的なご勤務が実現可能です。
☆日本緩和医療学会研修施設のため、専門医の取得も可能です!およそ2年間で専門医の取得を目指せる環境です。緩和ケア科への転科も歓迎です!
☆一日の外来患者数は平均250名で救急車の受け入れ件数は年間で100件以下とアクティビティは高くなく、急性期から在宅診療までバランスよく対応をしています。
【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。1から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。緩和ケア専門医取得の方はサポートします。
【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅緩和まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床(50床)がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。
【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。