兵庫県の緩和ケアの
医師求人(常勤)検索結果 6件

☆当直帯は非常勤医師を中心として運営しており、かつ救急指定はとっていないので、ワークライフバランスを担保しながら、長期的なご勤務が実現可能です。
☆日本緩和医療学会研修施設のため、専門医の取得も可能です！およそ2年間で専門医の取得を目指せる環境です。緩和ケア科への転科も歓迎です！
☆一日の外来患者数は平均250名で救急車の受け入れ件数は年間で100件以下とアクティビティは高くなく、急性期から在宅診療までバランスよく対応をしています。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。緩和ケア専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅緩和まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。

☆総合診療に力を入れており、急性期から慢性期まで一貫して対応でき、幅広い知識が身につく環境です。
☆職員同士で情報や知識を共有し、協力しながら患者さんを診られる体制が整っています。
☆職員1人ひとりの働きやすさを大切にする組織風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
下町の地域病院として、半世紀に渡って患者様から頼りにされている病院です。
職員間の垣根が低く、お互いにカバーし合える環境が整っています。
育児中の先生も是非お問い合わせください。

☆週4日勤務や時短勤務など働き方の相談ができます。
☆スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆救急もなくゆったりとした勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

勤務日数の相談にも柔軟に応じて頂けるなど、働きやすい法人になります。
地域包括病床、障がい者病棟をを保有しているなど、受入の窓口が大きく
患者からのニーズも高まっている医療機関になります。
お問合せお待ちしております！！！！

☆週4日勤務や時短勤務など働き方の相談ができます。
☆専門医・スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆同法人の急性期病院が近隣にあるため、安心して勤務ができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　リハビリテーションを中心と病院として発足し、同法人も含めて、
　近隣の多くの急性期病院のネットワークに支えられております。
　現在、患者からのニーズも多い病院になります。
　お問合せお待ちしております！！！！

☆勤務時間・当直の有無など相談できとても働きやすい環境です。
☆福利厚生抜群でフレキシブルな勤務ができます。
☆人気の神戸エリアで最寄り駅から徒歩3分と抜群のアクセスです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

勤務日数、当直の有無だけでなく外来の担当コマ数まで相談することができるなど、
働きやすさが重視されいる病院です。
後期研修医の方、子育て中の方が多く活躍しております。

☆人気の阪神エリアの病院求人です
☆育児中の先生も活躍しています（院内保育所/病児保育制度）
☆臨研（基幹型）・専門研修（総診：機関、内科：教育関連）施設です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域の医療機関と連携し、急性期～慢性期までの様々な患者様をケアしている病院です。
子育て支援にも力を入れており、育児中の女性医師も活躍しております。
阪神エリアに位置し、大阪や兵庫からの通勤が便利なのも魅力です。
専門性を活かしながら、幅広く患者様を診てくださる先生を歓迎します。