緩和ケアの
医師求人(常勤)検索結果 121件

☆緩和ケア病棟の新設予定です
☆急性期の患者を主体に受け入れ、地域医療の中核を担っています
☆業務内容についてはご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
女性医師の働きやすい環境を整備していてお子様が3歳になるまで育児休業を取得することが可能です。
また、小学校に入学するまでの間、育児短時間勤務として週20～25時間の範囲内で勤務日・勤務時間の選択が可能となっています。
市で24時間保育・病児保育も実施しているため、安心して仕事に取り組める環境が整っています。

ライフワーク沿ったご勤務が可能になっております！
☆院内保育所があり、子育て中の医師でも安心してごご勤務いただけます
☆比較的ご負担の少ない業務になります
☆コメディカルとの連携がとりやすいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療に積極的に取り組まれており他診療所と他病院などと連携をとっております！
三重県内で女性が働きやすい医療機関認証制度の第一号医療機関として登録されております。
少しでもご興味ございましたらお問合せください！

☆盛岡駅から車で15分と立地良好です。
☆16時までの時短勤務も可能です。
☆院内保育園を完備しているので、子育て中医師にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院内保育園を有し、くるみんマークも取得されていることで子育て中医師も働きやすい環境です。
16時までの時短勤務も相談可能です。また美容室やスポーツクラブ、ガソリンスタンド、家電量販店、
住宅メーカー等と法人契約をしているので、これらをお得に利用することも可能です。

☆今必要とされるジェネラル内科を目指すことができます。将来開業を目指す方にもお薦めです。
☆日本内科学会認定医制度教育関連病院です。各専門領域の内科が揃っており、横の連携など安心してご勤務頂けます。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩3分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供している総合病院です。
■2021年の新築移転に合わせ法人内で急性期・回復期・在宅医療・予防医学・介護施設と、機能と役割を明確化しました。
■当本院では急性期医療を主軸に、東京城南エリア・法人内のハブとして益々の医療需要に応える体制が整いました。

【働きやすさ】
■平日週4日勤務を可能とし、また女性活躍推進に積極的に取り組むなど求職意志あるドクターへの門戸を広げています。
■24時間保育を完備し、乳幼児から就学までの乳幼児を預かり家庭的で目の行き届いた保育環境を整備しております。
■若いドクターから子育て中ドクター、そしてベテランドクターまでそれぞれの境遇に合わせた働き方ができます。

【やりがい】
■26科・12専門センターを有する300床規模の総合病院をバックグランドに訪問診療に携わることができます。
■外来、病棟管理のみではなく訪問診療に従事することはドクターのキャリアとしても厚みを増すことができます。
■二次救急病院でジェネラルな内科経験を積まれた後、ご開業を目指される方も地域連携の一端に触れられお薦めです。

#春入職可

☆実働（外来）時間は約5時間/日、残業無の働きやすいご勤務です◎
☆専門医有無は問いません！他科の非常勤の先生もいる安心の体制です♪
☆住宅貸与等の福利厚生もございます◎ぜひ県外の先生もご検討くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より30年、地域の医療を支えてきた有床のクリニックです。
一般内科外来および19床の回診対応を頂ける先生を希望いたします！
住宅貸与等の福利厚生もありますので是非お気兼ねなくお問い合わせください◎

☆週5日勤務で年収2,000万円の好条件になります。オンコールについては応相談となります。
☆現在、院長先生がほぼ孤軍奮闘している2025年2月開院のクリニックの体制強化募集です。
☆京急最寄駅徒歩4分、またJR・東急線最寄駅からも徒歩10分程と通勤アクセスも抜群です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年2月に開院の在宅療養支援診療所です。
訪問体制としては、医師と医療相談員兼任のドライバーの2名体制。
電子カルテ完備でスムーズなご勤務ができます。
診療体制強化のための募集となります。是非お気軽にお問合せください。

#春入職可

☆緩和ケア病棟有り、患者様を最優先に考えられる医療環境があります。
☆診療活動に対する裁量を医師に任せる方針で、ご自身のやりたい医療を行えます。
☆地域トップクラスの病院、症例を積みたい方に特におすすめ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
肺がんの患者様の受入れを一部をお断りしている状況のため、地域ニーズに応えるための体制強化の増員募集です。
県内はもちろん、県外からの患者も数多く来院されるので、色々な症例を経験できます。
設備の導入に積極的で、頑張れば頑張った分だけ更に活躍のフィールドが広がります。
福利厚生も充実していますので、ご家族を伴っての転居も歓迎いたします。
レベルアップを図りたい方におすすめの病院です。

#春入職可

☆日本緩和医療学会認定研修施設です。経験豊富な認定医と緩和ケア病棟を診ます。
☆基本は週4.25日ですが、育児等事情により週4日勤務や当直免除も相談可能です。
☆神奈川県内はもちろん、都内からも東海道線・小田急線利用にてご通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長きにわたり中核病院として地域医療に貢献している急性期病院からの募集です。
都内からは、電車60分・自動車40分と思いのほかアクセスしやすいです。
また、海・山とも近く自然環境や観光地に恵まれおり落ち着いた地域です。
少しでもご興味いただいけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。


#春入職可

☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。
☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。

■体制強化に伴い、緩和ケアの先生を1名募集する運びとなりました。
■平日週5日勤務のみで、土日祝はしっかりお休みできる環境です。
■駅からも通いやすく、利便性の高い医療機関です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆入職時期については、相談可能ですので、お申し付けください。
☆急性期～終末期の患者様を中心に受け入れています。
☆少しでもご興味あれば、お申し付けくださいませ。

☆勤務時間や日数などの勤務条件はご相談下さい！
☆先生のご専門を活かせるご勤務を検討致します。
☆地域医療を支えるべく地域医療機関との連携を大切にしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎県延岡市にある一般病院でのご勤務になります。
常勤・非常勤ともに勤務日数や勤務時間のご相談に応じております。
県内外からのたくさんのお問い合わせをお待ちしております。

☆予防から緩和ケアまで広く診療を行っている病院です。
☆公共交通機関での通勤も可能！お車での通勤にも便利です。
☆残業はほとんどなく、比較的ゆったりしたご勤務環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都城市で常勤の70床弱の病院にて、緩和ケアをご担当頂く医師募集です。
地域のニーズの高まりもあり、より一層の体制強化を目指して募集を行っております。
基本定時の17時にてご退勤可能でご自身の時間を大切にした働き方が可能です。
ご興味ございましたら是非お問合せくださいませ。

☆週4日～OK！勤務希望曜日等ございましたらお知らせください。
☆当直免除相談可能！メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆最寄り駅から徒歩での通勤も可能！車やバス等でも通勤に便利な立地でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
福岡市城南区の病院での更なる体制強化を目的として緩和ケアの対応をお願いできる医師を募集しています。
外来と病棟管理を中心にお任せ致しますが、業務のバランス等はご希望等を踏まえて決定致します。
週4日のご勤務からOKで当直・オンコールの免除も可能！
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆週4日のご勤務！緩和ケアをご担当頂きます。
☆緩和ケア未経験でも緩和ケアにご興味があれば歓迎致します。しっかりと学ぶ事の出来る環境もございます。
☆当直のご対応は頂きますが、オンコール対応はございません。メリハリのあるご勤務環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
うるま市の病院での緩和ケア医師募集です。
週4日のご勤務で比較的ゆったりとしたご勤務環境が特徴的です。
緩和ケアのご経験は不問で、ご関心があり学びの意欲があれば大歓迎！
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆地域に根差した二次救急病院です
☆キレイで働きやすい環境が整備されています
☆やる気次第で高給も狙えます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他院所でがんの治療中の方や慢性疾患で治療中の方も、治療を継続しながら当科との併診も可能です。
また、在宅診療部と協同して在宅緩和ケアを提供することができます。

☆大手法人グループなので経営基盤がしっかりしていて安心してご勤務できます
☆症例数が多いので研鑽を積みたい方におススメです
☆名古屋からも三河からも通勤可能な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
悪性腫瘍(がん)および後天性免疫不全症候群(AIDS)の患者に対して、
痛みやその他の症状を緩和し、患者とその家族のQOL(生活の質)が改善するよう援助しています。
これまでのご経験を存分に発揮できる環境ですので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆500床規模の機関病院で、ニーズの高まる緩和ケア科の体制強化に伴う増員募集です。
☆緩和ケア外来は完全予約制、病棟管理は他科の入院患者様の緩和コンサルなどを中心にご対応いただきます。
☆福利厚生も充実したお勧めの求人となっておりますので、ご興味をお持ちいただけましたらお早めにお問い合わせください！

【医療機関情報】
■地域基幹病院として急性期医療、小児・周産期医療、救急医療に力を入れており、地域の皆さまの健康を守る重要な役割を担っています。
■北海道がん診療連携指定病院としてがん医療にも注力しており、専門的な治療を行うための施設と設備を整え、最新の治療を提供しています。
■最先端の医療機器を備えたICUセンターでは、24時間体制で重症患者様のケアを行い、質の高い治療を提供しています。

【募集背景】
■地域のがん診療連携拠点病院として年々増加する緩和ケアの需要に対応するため、診療体制強化のための増員募集を行っています。
■現状は医師2名体制となっており、体制強化することでより多くの患者様に質の高い緩和ケアを提供することを目指しています。
■他科との連携を強化しチーム医療をさらに充実させるため、緩和ケアに対する熱意と専門知識を持つ先生の着任を切望しております。

【やりがい】
■緩和ケアに特化した診療を通じて、患者様やご家族の生活の質向上に貢献することにやりがいを感じられる環境です。
■他科の先生や看護師・薬剤師と連携し、チーム医療の中で専門性を発揮することが叶います。
■当直は月1～2回と少なめになっておりますので、ワークライフバランスも重視した働き方が実現できる点も魅力です。

☆16:30終業で実働6.5時間◎週4日1,700万円の高年収な療養病棟管理案件です◎
☆人工呼吸器管理の患者様対応がございますが比較的ゆとりをもち勤務いただけます。
☆子育て世代の先生方や経営や研究に打ち込まれたい方などライフスタイルに即した勤務の提案が可能です♪

【具体的な業務内容】
■主な業務は療養病棟の管理であり、人工呼吸器装着患者の全身管理を中心に、経管栄養やカテーテル交換などに対応します。
■午前中の回診から午後の病棟管理が基本スタイルですが、希望に応じて専門外来を開設し臨床の幅を広げることも可能です。
■当直やオンコールの設定は一切なく、勤務時間の前後スライドなど個々のライフスタイルに合わせた柔軟な調整が相談できます。

【具体的な医療機関情報】
■療養型でありながら100台超の人工呼吸器を稼働させており、一般病棟に近い高度な医療レベルを維持しているのが特徴です。
■神奈川県相模原市の自然豊かな環境に位置し、圏央道のインターチェンジからアクセスも良く職員専用の送迎バスも運行しています。
■医療区分2から3の重症患者を主軸に受け入れており、制限なく必要な薬剤や処置を適切に提供できる医療環境が完備されています。

【職場環境と雰囲気】
■16時30分終業かつ残業なしという環境が徹底されており、私生活や研究の時間も十分に確保可能な体制が整っております。
■院長は経営や学術活動に造詣が深く、医師個々の多様なキャリア形成や柔軟な働き方に対して非常に深い理解を示しています。
■看護部やスタッフは穏やかで協力的な方が多く、職種を越えた円滑な連携により、ストレスの少ない診療環境が維持されています。

☆土日祝お休みで平日のみ勤務◎オンオフのメリハリある働き方が実現可能です！
☆週3日勤務の相談も可能◎ワークライフバランス重視の先生は必見です◎
☆大田区私鉄最寄駅より徒歩約5分！都内各所、近隣県からの通勤アクセス良好！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の介護サービスや近隣病院と連携して、患者様が安心して在宅療養できるよう
医療提供を行っています。
患者様数は130名ほどと、好調に増患しているため体制強化での募集です。
土日祝はお休みとなりますので、QOL向上を目指す方にもオススメです◎

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。