緩和ケアの
医師求人(常勤)検索結果 126件

☆週4日勤務可能、夜間対応無し、メリハリある働き方が実現可能です。
☆16時台にクリニックに戻り、書類等の処理のため残業はほとんどありません。
☆大田区のクリニックです。マイカー通勤も可能ですので、各方面からのアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックへの通院が難しい、かかりつけ患者様の訪問診療・往診からスタートしております。
慢性疾患の患者様への訪問診療がメインのため、お看取り等のターミナル患者様は少なく、
患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしているクリニックの在宅部門になります。
ご興味ございましたら、是非一度お問い合わせください。

#春入職可 #急募 #秋入職可

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#秋入職可

☆人員体制強化のために常勤医師を募集しております。時短相談や勤務日数等の相談は柔軟に対応しております。
☆院長は物腰柔らかな先生で、現場の意見にしっかり耳を傾け尊重してくださるため勤続年数が長い医師が多いです。
☆当直は基本ございませんが、希望される先生は勤務を調整することも出来ますのでご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市内の病院で緩和ケアを診ていただける常勤医師を募集しております。
時間外は殆どなくメリハリのある勤務が可能な環境です。
条件面のご相談は柔軟にご対応いただける医療機関様ですのでまずはご相談ください。
転職時期が先の先生もご相談可能ですので、ご興味がございましたらぜひお問合せください。

#秋入職可

☆年収2,000万円以上も可能な高額求人です
☆先進医療に取り組んでおり、症例数がとても豊富です
☆専門医・指導医を取得したい先生も大歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

中信エリアにある総合病院です。
質の高い医療を提供するべく、医療に情熱を持っている医師、良好な人間関係を築ける医師、を求めています。
医師として成長できる環境がここにはあります！
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆300床以上の急性期病院です。
☆当直無しのご勤務もご相談いただけます。
☆土日祝休みのため、しっかり休日を確保されたい方におすすめです！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
8時からのご勤務開始で、16時45分までのご勤務となっております。
ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお申し付けくださいませ。

#秋入職可

☆駅チカで通勤が便利です
☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆専門医の取得が可能です

【職場環境と雰囲気】
■多職種が密に連携し、チーム一丸となって患者様とご家族を支える温かい職場環境が魅力です。
■夏季休暇や年末年始休暇の日数が充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■多様性を重視し、職員一人ひとりがやりがいと誇りを持って働ける風通しの良い職場風土です。

【募集背景】
■地域における緩和ケアのニーズに応え、より質の高い医療を提供するための体制強化募集です。
■がん患者様が住み慣れた地域で安心して最期まで暮らせるよう、サポート体制を拡充いたします。
■市民と地球の健康を守るという新理念のもと、地域に開かれた施設を目指し医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■岐阜県各務原市に位置し、名古屋駅から40分圏内とアクセスが良好な急性期総合病院です。
■緩和ケア病棟やセンターを有し、専門医や認定医による質の高いチーム医療を実践しています。
■VR技術やアートを医療に応用するなど、先進的な取り組みにも注力している特徴的な病院です。

#秋入職可

☆外来業務は緩和ケア外来を週2コマ程度、完全予約制となります。
　☆病棟管理は緩和ケア病棟を担当頂きますが、総合診療科のバックアップ体制が整っております。
　☆当直業務はございませんが、オンコール待機のみお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　十勝エリアのケアミックス病院で緩和ケア科での常勤医師を募集しております。
　各種認定施設でございますので、専門医の取得・スキルアップが望めることや
　帰省手当・住宅手当・リフレッシュ休暇・昇給有と抜群の福利厚生も魅力的です。
　最寄駅より徒歩5分、最寄空港30分程度とアクセス面でもおすすめの医療機関となります。

#秋入職可

☆予防から緩和ケアまで広く診療を行っている病院です。
☆公共交通機関での通勤も可能！お車での通勤にも便利です。
☆残業はほとんどなく、比較的ゆったりしたご勤務環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都城市で常勤の70床弱の病院にて、緩和ケアをご担当頂く医師募集です。
地域のニーズの高まりもあり、より一層の体制強化を目指して募集を行っております。
基本定時の17時にてご退勤可能でご自身の時間を大切にした働き方が可能です。
ご興味ございましたら是非お問合せくださいませ。

#秋入職可

☆週4日～OK！勤務希望曜日等ございましたらお知らせください。
☆当直免除相談可能！メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆最寄り駅から徒歩での通勤も可能！車やバス等でも通勤に便利な立地でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
福岡市城南区の病院での更なる体制強化を目的として緩和ケアの対応をお願いできる医師を募集しています。
外来と病棟管理を中心にお任せ致しますが、業務のバランス等はご希望等を踏まえて決定致します。
週4日のご勤務からOKで当直・オンコールの免除も可能！
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#秋入職可

☆週4日のご勤務！緩和ケアをご担当頂きます。
☆緩和ケア未経験でも緩和ケアにご興味があれば歓迎致します。しっかりと学ぶ事の出来る環境もございます。
☆当直のご対応は頂きますが、オンコール対応はございません。メリハリのあるご勤務環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
うるま市の病院での緩和ケア医師募集です。
週4日のご勤務で比較的ゆったりとしたご勤務環境が特徴的です。
緩和ケアのご経験は不問で、ご関心があり学びの意欲があれば大歓迎！
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#秋入職可

☆勤務時間や日数などの勤務条件はご相談下さい！
☆先生のご専門を活かせるご勤務を検討致します。
☆地域医療を支えるべく地域医療機関との連携を大切にしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎県延岡市にある一般病院でのご勤務になります。
常勤・非常勤ともに勤務日数や勤務時間のご相談に応じております。
県内外からのたくさんのお問い合わせをお待ちしております。


#秋入職可

ライフワーク沿ったご勤務が可能になっております！
☆院内保育所があり、子育て中の医師でも安心してごご勤務いただけます
☆比較的ご負担の少ない業務になります
☆コメディカルとの連携がとりやすいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療に積極的に取り組まれており他診療所と他病院などと連携をとっております！
三重県内で女性が働きやすい医療機関認証制度の第一号医療機関として登録されております。
少しでもご興味ございましたらお問合せください！


#秋入職可

☆業務内容は先生のご希望に沿って、調整していただけます。
☆最寄り駅から徒歩通勤が可能な立地です。
☆ご希望があれば、当直免除のご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期医療・リハビリテーション・緩和医療の3つを柱とした医療を提供している病院です。
また、関連の在宅専門クリニックとも連携し、地域に貢献しています。
県内の中心の駅からも近く、通勤しやすい立地です♪

#秋入職可

☆週4日勤務や時短勤務など働き方の相談ができます。
☆スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆救急もなくゆったりとした勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

勤務日数の相談にも柔軟に応じて頂けるなど、働きやすい法人になります。
地域包括病床、障がい者病棟をを保有しているなど、受入の窓口が大きく
患者からのニーズも高まっている医療機関になります。
お問合せお待ちしております！！！！

#秋入職可

☆基本残業は無く、メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆オンコール対応は無く、当直の免除もご相談可能です。
☆周辺に同法人の2次救急病院があり、連携がしっかりと取れているので安定したご勤務環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
豊見城市の病院での緩和ケア常勤医師募集です。
この度、診療体制の強化のために募集を行っております。
赴任手当や住宅手当の支給もあり、県外の方も大歓迎でございます。
落ち着いたご勤務環境をお求めの方にはおすすめの案件になりますので、
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

#秋入職可

☆退職金や社宅など、各種福利厚生が充実！
☆福岡市エリアからご通勤の先生方も複数いらっしゃいます。
☆外来も完全予約制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院です。
地域として開業の医師が少ない環境のため、医療制度改革による地域包括ケアシステムの構築のため、
緩和ケア診療へお力添えいただける先生を求めております。
また、医師専用の社宅があり、基本的な家具も完備していますので、
遠方からお越しの先生でもすぐに住める環境が整っています。
実際、社宅をセカンドハウスとして活用している医師も多数いらっしゃいます！
ぜひご検討ください！


#秋入職可

☆時短勤務制度や院内保育があり、子育て中の医師も働きやすい環境です
☆勤務日数や当直有無などの勤務条件も相談可能です
☆公共交通機関でも通勤しやすい立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の急性期医療を担う医療機関から求人です。
急性期のイメージが強い医療機関ですが、
働き方改革への意識が高く、バリバリ働きたい方から、
家庭と両立をしたい方まで幅広く活躍できる環境が整っています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆経験豊富な先生も在籍している為、未経験の先生でも安心してご勤務いただけます！
☆鹿児島市内からのアクセスも良好です。広域からのアクセスも可！
☆院内保育所完備！子育て中の先生も歓迎です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各種認定施設で幅広い症例の経験ができます！
鹿児島市内の地域医療の中心を担う医療機関でやりがいを感じながらご勤務が可能です！
まずはご相談ください！

#秋入職可

■お車でのご通勤が便利です。
　■症例数豊富な医療機関でのご勤務です。
　■10年目で年収1,300万円（＋当直手当など）支給が目安です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪東部の中核医療機関です。
是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆複数施設を有する大手法人のため福利厚生が充実しており、有給休暇の取得もしやすい環境が魅力です。
☆十勝管内にある三次救急病院で、体制強化のために新たにご勤務いただける先生をお探ししております。
☆緩和ケア科は常勤医1名体制で、予約制外来と緩和ケア病棟21床をご担当いただいております。

【働きやすさ】
■病院自体も大変綺麗ですが、緩和ケア病棟は清潔感があり落ち着いた雰囲気でお仕事ができる環境となっております。
■月2回程度の当直勤務もお願いしておりますが、基本的に土日祝日はお休みで、オンオフがはっきりした働き方が可能です。
■最寄り駅まで車で10分・空港までは45分程度と、道外からお越しになる先生も住みやすいエリアにある病院です。

【求める医師】
■緩和ケアのご経験のある先生はもちろん、未経験の先生でも患者様やそのご家族と真摯に向き合っていただける先生をお探ししております。
■外来は基本的に紹介の患者様のみのため、緩和ケア病棟の対応がメインであることをご理解いただける先生を求めております。
■赴任手当の支給はもちろん医師住宅もご用意しておりますので、遠方にお住まいの先生も是非お問い合わせください！

【医療機関情報】
■地域のセンター病院として、救命救急センターや総合周産期母子医療センターなど、様々な専門分野での高度な医療を提供しています。
■地域の医療ニーズに応えるために、医療機関や福祉施設との綿密な連携に取り組んでいます。
■医師の働き方改革にも積極的に取り組んでおり、長時間連続労働や時間外勤務の制限・休息の確保などが義務化されており、チーム医療の推進や業務の効率化を図りながら医療の質を向上させています。

#秋入職可