一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,198件

☆整形外科の専門病院です！
☆術後患者様の内科的コンサルテーションがメインのお仕事です！
☆当直は原則なし！ご希望に応じて担当のご相談も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■「家族ファースト」を掲げる院長のもと業務の効率化が徹底されており、残業がほとんど発生しないスマートな職場環境です。
■当直業務は原則として免除されており、プライベートの時間を十分に確保しながら高いQOLを維持してご勤務いただけます。
■研究支援や学会費補助などの制度が充実しており、大手グループならではの安定した福利厚生のもとで安心してご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■週4コマ程度の内科外来を担当し、循環器専門外来を含めて1コマ20～30名ほどの患者様を診察していただきます。
■年間1,300件規模の整形外科手術における術前リスク評価を行い、全身状態の把握や循環器疾患のコントロールを担っていただきます。
■整形外科病棟に赴き、術後患者様に生じた循環器系疾患や一般内科トラブルに対する全身管理および内科的コンサルテーションに応じていただきます。

【募集背景】
■年間1,300件を超える手術件数と今後の外傷患者増加に対応し、内科常勤体制を2名体制へ強化するための増員募集です。
■高齢の整形外科手術患者様における術前・術後の内科的コンサルテーションをより手厚くし、医療安全の精度を高める方針です。
■新病棟の建設や組織の若返りを見据え、循環器の知見を持ちつつ内科全般をきめ細やかに診ていただける先生をお迎えしたいと考えております。


#年度内入職可

☆当直無しの相談可能！
☆高速のICから10分以内の立地です！
☆岡山駅から50分程度で通勤できます！

【職場環境と雰囲気】
■60歳～70歳代のドクターも複数名勤務されており、シニア層のドクターにもおすすめできる求人です。
■自然豊かなエリアに位置している医療機関で、内科や外科はもちろん透析管理もされている地域密着型のケアミックス病院です。
■患者さんや他職種のスタッフともしっかりとコミュニケーションを取るように心がけている重視する風土があります。

【具体的な業務内容】
■一週間に3～4コマ程度の外来診療を担当いただきます。1コマあたり約15～30名の患者さんを診察していただきます。
■入院患者さんの管理は主治医制を採用しており、約20名程度ご担当いただけるとありがたいようです。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、及び介護医療院の患者さんをご担当いただきます。病棟ごとの割合は相談の上決定されます。

【募集背景】
■内科の常勤ドクター1名が退職をされたため、早急に1名採用したいお考えがございます。
■既存の常勤ドクターの負担軽減を図りつつ、将来的な体制強化を目指すための募集です。
■内科の対応が可能なドクターでしたら専門分野は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直無しの相談可能！
☆高速のICから10分以内の立地です！
☆岡山駅から50分程度で通勤できます！

【職場環境と雰囲気】
■60歳～70歳代のドクターも複数名勤務されており、シニア層のドクターにもおすすめできる求人です。
■自然豊かなエリアに位置している医療機関で、内科や外科はもちろん透析管理もされている地域密着型のケアミックス病院です。
■患者さんや他職種のスタッフともしっかりとコミュニケーションを取るように心がけている重視する風土があります。

【具体的な業務内容】
■一週間に3～4コマ程度の外来診療を担当いただきます。1コマあたり約15～30名の患者さんを診察していただきます。
■入院患者さんの管理は主治医制を採用しており、約20名程度ご担当いただけるとありがたいようです。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、及び介護医療院の患者さんをご担当いただきます。病棟ごとの割合は相談の上決定されます。

【募集背景】
■内科の常勤ドクター1名が退職をされたため、早急に1名採用したいお考えがございます。
■既存の常勤ドクターの負担軽減を図りつつ、将来的な体制強化を目指すための募集です。
■内科の対応が可能なドクターでしたら専門分野は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直無しの相談可能！
☆高速のICから10分以内の立地です！
☆岡山駅から50分程度で通勤できます！

【職場環境と雰囲気】
■60歳～70歳代のドクターも複数名勤務されており、シニア層のドクターにもおすすめできる求人です。
■自然豊かなエリアに位置している医療機関で、内科や外科はもちろん透析管理もされている地域密着型のケアミックス病院です。
■患者さんや他職種のスタッフともしっかりとコミュニケーションを取るように心がけている重視する風土があります。

【具体的な業務内容】
■一週間に3～4コマ程度の外来診療を担当いただきます。1コマあたり約15～30名の患者さんを診察していただきます。
■入院患者さんの管理は主治医制を採用しており、約20名程度ご担当いただけるとありがたいようです。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、及び介護医療院の患者さんをご担当いただきます。病棟ごとの割合は相談の上決定されます。

【募集背景】
■内科の常勤ドクター1名が退職をされたため、早急に1名採用したいお考えがございます。
■既存の常勤ドクターの負担軽減を図りつつ、将来的な体制強化を目指すための募集です。
■内科の対応が可能なドクターでしたら専門分野は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆「地域の医療は地域で守る」という強い使命感のもと、地域包括ケアシステムの推進をさらに強化していくための増員募集です。
☆医局はパーテーションで区切られており、プライベートな空間も確保されているため集中して業務に取り組むことができます。
☆精神障害者の社会復帰に向けた治療と訓練（作業療法、運動療法、生活訓練、訪問看護など）にも力を入れており、多角的な医療に携われます。

【医療機関情報】
■地域医療の中核を担う公立病院として、長きにわたり盛岡市の地域医療を支え続けてきた歴史ある総合病院です。
■二次医療圏を幅広くカバーしており一般診療だけでなく、感染症病棟や精神病棟も併設し、地域における公的役割を担っています。
■今後は透析ベッドの増床を計画しており、さらなる医療サービスの拡充を目指している活気ある病院です。
■2019年9月の岩手医科大学附属病院移転後も夜間救急医療のサポート体制を充実させるため、医療スタッフを増員し地域に安心を提供しています。

【働きやすさ】
■公務員としての採用となるため充実した福利厚生が保証されており、安心して長期的なキャリアを形成できます。
■託児所が完備されているため、小さなお子さんがいらっしゃる先生方も安心して業務に集中できる環境が整っています。
■時短勤務も相談可能で、小学6年生まで最大2時間程度の調整ができるため、子育てとキャリアの両立がしやすいのが大きな魅力です。
■有給休暇は取得しやすい環境が整っており、先生方がプライベートの時間も大切にできるよう配慮されています。
■女性医師専用の休憩室も完備されており、女性医師が働きやすい環境整備にも力を入れている病院です。

【職場環境と雰囲気】
■大学からの応援が手厚くなっており、大学病院との連携も密に取れるため、最新の医療に触れる機会も多い環境です。
■医師同士の連携が非常に密に取れており、困った時にもすぐに相談できる風通しの良い職場雰囲気です。
■常勤医師36名のうち3～4割が女性医師であり、多様な働き方を互いに理解し合い、支え合える環境です。
■院長先生は消化器内科を専門とするベテラン医師で、優しく穏やかな人柄が魅力であり相談しやすい雰囲気です。

【業務内容】
■救急車の受け入れは月20～30台程度であり、緊急度の高い症例から中程度の症例まで、幅広い経験を積むことができます。
■電子カルテシステムやクリニカルパスが導入されており、効率的かつ質の高い医療を提供するための環境が整備されています。
■患者さんのやすらぎやプライバシーに配慮した療養環境が整っており、個室も一般病棟の30%確保されているため、患者さんに寄り添った医療を提供できます。

#有給休暇が取得しやすい

☆将来的な独立開業を見据えている先生の受け入れも積極的に行っており、キャリアプランに寄り添う柔軟性があります。
☆救急対応日以外は地域のかかりつけ患者様の診療が中心となるため、心身への負担が少なく穏やかなペースで勤務が可能です。
☆消化器内科や総合内科をはじめとする各専門分野の医師が在籍しており、困った際にはすぐに相談できる安心の環境です。

【働きやすさ】
■週4日勤務や時短勤務のご相談にも柔軟に対応可能であり、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現します。
■仙台駅や宇都宮駅からの新幹線を利用した通勤も認められているため、遠方からのアクセスも非常に便利で快適です。
■日々の残業はほとんど発生しない環境が整っており、有給休暇も非常に取得しやすくプライベートを大切にできます。

【募集背景】
■新たに迎え入れる先生には、周囲のスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしながらご活躍いただきたいです。
■これまでに培われてきた豊富な診療経験や専門知識を存分に発揮し、地域の患者様に貢献してくださる方を求めています。
■幅広い年代の医師が在籍しているため、世代を超えた知識の共有や円滑な連携を通じて共に成長できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られており、個人の集中と医師同士の円滑な連携が両立する風通しの良い空間となります。
■現在11名の常勤医師が在籍しており、40代から70代までの幅広い年代の先生方がバランスよくご活躍されています。
■女性医師も眼科にてご活躍されており、年齢や性別に関わらず誰もが働きやすい和やかな雰囲気が施設全体に広がります。

#有給休暇が取得しやすい

☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95％前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

【業務内容】
■一般的な内科疾患から高齢者特有の多併存疾患まで、幅広い症例に対して主治医として深く関わることができ、地域に根ざした完結型の医療を実践できます。
■最新の医療設備を駆使しながら、各診療科の壁を越えた連携を通じて、患者様一人ひとりに最適な治療方針を多角的な視点から検討し提供する業務内容です。
■地域医療の最前線において、患者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、生活の質まで考慮した包括的なアプローチを行うことが日々の主業務となります。
■特定の専門領域だけでなく内科全般のプライマリ・ケアから専門的な管理まで、主治医として主体的に判断を下し実行できる、裁量の大きな環境が用意されています。

#有給休暇が取得しやすい

☆田舎でスローライフを叶えたい医師におすすめの案件です。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円以上も検討可能です。
☆借上げアパートと月2回の帰省費支給致します。(東京まで)

【業務内容】
■内科診療を中心に、地域住民の皆様の健康を幅広くサポートしていただきます。専門分野だけでなく、一般的な内科疾患にも対応することで、幅広い臨床経験を積むことができます。
■生活習慣病やメタボリックシンドロームの予防と患者教育にも力を入れており、患者様の健康増進に貢献することができます。
■今後注力していく内視鏡検査にも携わる機会があり、内視鏡のスキルアップを目指すことができます。

【働きやすさ】
■遠方から赴任される医師には法人負担による借上げアパートが提供されます。住居に関する心配をすることなく、安心して勤務に集中できる環境が整っています。
■ご自宅が遠方にある先生には、毎週の帰省費用が月2回まで支給されます。プライベートな時間を大切にしながら、無理なく勤務を続けることが可能です。
■現在勤務している先生方は全員長く勤務されており、離職率が低く働きやすい環境です。
■有給休暇が非常に取得しやすい環境であるため、ワークライフバランスを重視する先生にとって魅力的な職場です。
■残業はほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。自分の時間を有効活用したい先生に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生をはじめ、スタッフ一同が患者様第一の精神を共有しており、温かく協力的な雰囲気の中で働くことができます。
■救急指定がないため、比較的落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら診療に臨むことができます。
■田舎で生活したい先生にオススメです！地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供したいという熱意のある医師を歓迎します。

【医療機関情報】
■救急指定がないため、救急対応に追われることなく、かかりつけの患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。
■100床規模の病院で療養病床はほぼ満床と、地域からのニーズが高いことが伺えます。一般病床と地域包括ケア病床も安定した稼働状況です。
■長きにわたり地域の医療を支えてきた実績のある医療機関です。地域住民の皆様が安心して医療を受けられることを第一に考え、温かい医療を提供しています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現していただけます。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に府中駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しております。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■近日中に立川駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい