一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,065件

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■最近、数も減ってきて希少なクリニックの外来のみの求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境が魅力です。
■診療体制は1診制または2診制で、先生のペースを尊重しながら落ち着いて診療に臨めます。
■電子カルテが導入されており、学会参加支援制度も整っているため、スキルアップが望めます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来診療を主にご担当いただき、一日あたり約40名の患者様を診察していただきます。
■主な疾患は風邪や生活習慣病、慢性疾患が中心で、老若男女、幅広い年代の患者様が来院されます。
■クリニックには珍しく、施設内にMRIやCTなどの検査機器が完備されており、迅速かつ正確な診断が可能です。

【募集背景】
■訪問診療もおこなっているクリニックですが、地域医療のニーズに応え、より充実した外来診療体制を構築するために新たな医師を募集します。
■現在は一般内科中心ですが、先生の専門性を活かした専門外来の設置も将来的には可能です。
■初診の患者様を継続的な再診へと繋げ、地域のかかりつけ医としての役割を担っていただきます。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

■管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
■週5日年収1,728万円～2,112万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
■外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。

☆週4日勤務で年収2,000万円も実現可能な外来、健診メインの募集です。
☆基本3診制を維持しておりますので、安心してご勤務いただけます。
☆JR最寄駅徒歩5分、東名高速最寄ICからも近く、通勤アクセス至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より10数年にわたり、地域のプライマリケアを支えております。
内科全般から内視鏡検査、痔などの日帰りオペや各種検査から
在宅医療まで幅広い医療を提供しており今日に至ります。
県央に位置しておりますが、都内からご通勤のドクターもご活躍中です。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日～OK！ご勤務頻度等に応じて勤務時間の調整が可能です。
☆当直・オンコール対応はございません。
☆お車はもちろん、公共交通機関での通勤に便利な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市中央区の健診センターで常勤医師募集です。
集患状況好調に伴い、体制強化のために常勤医師を募集する運びとなりました。
週5日のご勤務で16時までのご勤務等、柔軟な働き方のご相談が可能な案件でございます。
最新機器の導入が進んでおり、安定したご勤務環境も特徴の一つです。
少しでもご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆看護師のバックアップ体制がしっかりしているため未経験の先生も安心してご勤務いただけます
☆最寄り駅から徒歩圏内のため通勤の負担が少なく便利な立地です
☆祝日勤務なしの相談が可能なためプライベート時間を有意義にお過ごしいただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
藤沢市の人気エリアに構えておりますクリニックからの募集でございます。
ターミナル駅から乗り換えで1駅のため都内からでも1時間程度でご通勤いただけます。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆希少な外来メインのクリニックの常勤求人です
☆一般内科をはじめとした幅広く内科対応をお願い致します。
☆地域に根付いおり患者様との関係性も良好で働きやすさは抜群です

【職場環境と雰囲気】
■地域住民との信頼関係が深く、かかりつけ医としての役割を担っているため非常に働きやすい環境です。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを構築できる医師を歓迎しており、円滑な人間関係が魅力です。
■地域に根差した医療提供を大切にしているクリニックですので、温かく親しみやすい雰囲気が醸成されています。

【募集背景】
■地域医療への貢献を重視し、内科全般に対応できる医師を迎え入れ、診療体制を強化したい考えです。
■入職時期に関しては2026年夏以降を検討しておりますが、時期先のご入職でも相談が可能です。
■地域からの信頼が厚いクリニックの外来業務を担っていただく、非常に重要なポジションでの募集です。

【具体的な医療機関情報】
■外来診療がメインとなる希少な常勤求人であり、ワークライフバランスを重視したい先生に適しています。
■当直や救急対応は一切なく、オンコールもないため、身体的負担の少ない環境で勤務できます。
■高額な給与水準を設定しており、週4日以下の勤務や祝日休みなどのこだわり条件も満たせます。

#曜日相談可

☆派閥のようなものがなく、どなたでも溶け込みやすい、アットホームな雰囲気が特徴です。
☆有給休暇は取得しやすい環境が整備されており、医師のワークライフバランスを重視しています。
☆年間約600台の救急車を受け入れており、地域に必要な救急医療の一端を担っています。

【医療機関情報】
■地域医療連携の中核を担い、庄内エリアの医療システムにおけるハブとして重要な役割を担っています。
■病床数は一般108床、療養50床の計158床で、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
■近隣の基幹病院との緊密な連携体制があり、後方支援体制が確立されているため安心です。
■病床稼働率は93％と非常に高く、地域住民からの信頼が厚く、安定した運営基盤があります。
■在宅診療に注力しており、個人・施設合わせて120～130名程度の患者様に対し、地域に根差した医療を提供しています。
■高齢の慢性期疾患（高血圧、糖尿病など）の患者様が中心で、専門性を活かした地域のかかりつけ医として活躍できます。

【働きやすさ】
■子育て中の医師に対しては時短勤務制度の適用が可能で、仕事と家庭の両立をサポートします。
■現在勤務している医師の多くが長期にわたり在籍しており、安心して長く働ける職場です。
■宿日直の許可を取得しており、法に基づいた適切な勤務体制で安心して職務に専念できます。
■年齢や性別を問わずご応募いただけますので、幅広い経歴を持つ医師の方に門戸が開かれています。

【募集背景】
■元々内科は常勤4名体制で対応していましたが欠員がでたため、体制を維持・強化し、安定した医療提供を継続することが急務となっています。
■地域に不可欠な内科診療体制の維持・強化のため、即戦力としてご活躍いただける先生を求めています。
■チーム医療を大切にし、患者様への継続的かつ質の高い医療を共に実現していただける先生を心待ちにしています。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の連携が円滑に取れており、風通しが良いフラットな人間関係の中で気持ちよく勤務できます。
■医局はだだっ広い空間で、医師同士が気軽にコミュニケーションを取り、相談しやすい環境です。
■チーム医療を重視しており、多職種との連携もスムーズに行えるよう体制を整えております。
■現在勤務している医師（常勤8名）は透析、内科、外科、整形外科の専門医が在籍し、専門を超えた協力体制があります。
■庄内エリアの地域医療を共に支える意識が高く、プロフェッショナルとして協力しあう雰囲気が醸成されています。

【業務内容】
■外来診療は週2～3コマ程度で、2～3診制を採用しているため、一人当たりの負担が過重になりにくいです。
■平均外来患者数は1日あたり30～40人程度と、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える診療ボリュームです。
■病棟管理は主治医制（40～50名程度）を採用し、責任をもって患者様と深く関わることができます。
■高齢の慢性期疾患（糖尿病、高血圧など）の治療が中心となり、専門知識を活かしやすい業務内容です。
■病院内での診療に加え、地域住民の生活を支える在宅医療（往診）に積極的に関わることができます。

☆週3日からご勤務可能です。土日休み、夜間オンコールや出動対応は一切ございません。
☆法人内に在宅専門医取得における研修施設認定があるため、在宅専門医取得を目指す先生も一度ご相談ください。
☆JR・私鉄最寄駅徒歩圏内と通勤アクセス抜群、マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■「自らがしてほしい事を相手にする」を理念とする、医療・介護・教育などの事業法人グループ運営のクリニックです。
■2004年に都内に訪問診療クリニックを開院以降、1都3県に多数の訪問診療クリニックを展開されています。
■グループ単位としては、東京都から北側の県・エリアを中心に病院の運営も複数行われています。

【業務内容・エリア特性】
■施設8割、居宅2割の割合です。患者様の中には認知症も多くらいっしゃるため、精神科医師との連携も整備されています。
■訪問には、診療アシスタントとして看護師・精神保健福祉士・作業療法士のうち、状況に応じてスタッフの同行がございます。
■市内でも開発エリアの隣駅にありつつも、昔ながらの商店街もあり若年層から高齢の地域住民まで幅広く住む地域です。

【職場環境と雰囲気】
■昨年の年間休日実績は121日！別途オンコール対応医師へ繋ぐため、時間外の勤務もほとんどございません。
■年末年始や夏季休暇の他、GW、忌引・結婚・出産・育児介護休暇、また医療費の補助などの福利厚生が充実しています。
■最寄り駅は複数路線が通る市内の主要駅の隣、最寄り駅からは徒歩3分、主要駅からも徒歩7分程度でアクセスできます。

☆週4日で年収1,600万円以上可能
☆当直OC無し！時短勤務も相談可！ワークライフバランス重視の先生にもおすすめです！
☆訪問診療が未経験の方も歓迎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科通院が困難な方への訪問診療を行っております。
精神保健福祉士、ドライバー同行のため診療に専念できます。
訪問診療が未経験の方も歓迎です。

☆ご経験やスキル等により、待遇のご相談に載ります。
☆ご勤務内容・ご経験によって、年収2,000万円以上も可能。
☆安心のフォロー体制が整っていますので、他科目医師との協働で安心して業務にあたって頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2005年の開院以来、一人一人の患者様に安全かつ最適な医療を提供することを大切にし続けておられます。
多くの診療科目を持ち、現在は280を越える病床数で、これからますます地域に貢献していこうと拡大予定の施設です。
スタッフ間でのコミュニケーションを大切にされており、働きやすい環境です。
都心からのアクセスも容易で、最寄り駅より徒歩で7分程度の良アクセスです。

#春入職可　#年度内入職可

☆経験者はもちろん、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆関東圏に複数の医療機関を持つグループ所属のクリニック！安定した体制が魅力的です。
☆埼玉エリア、最寄駅から徒歩圏内。グループ内のクリニックの求人もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域のニーズを受けて、増員募集となります。
関東圏で展開する訪問診療クリニックですので、体制が整備されていて働きやすい環境です。
ターミナルステーションから徒歩圏内で、通勤の負担も少ないエリアです。
ご経験に応じて、給与交渉も可能です！

☆経験者はもちろん、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆関東圏に複数の医療機関を持つグループ所属のクリニック！安定した体制が魅力的です。
☆埼玉エリア、最寄駅から徒歩圏内。グループ内のクリニックの求人もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域のニーズを受けて、増員募集となります。
関東圏で展開する訪問診療クリニックですので、体制が整備されていて働きやすい環境です。
ターミナルステーションから徒歩圏内で、通勤の負担も少ないエリアです。
ご経験に応じて、給与交渉も可能です！

☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。