一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,198件

☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職し、内視鏡列が2列となりため後任募集となります。
■3,000件/年の内視鏡検査を行っており、見落としをなくすためのAI診断による内視鏡画像判断システムを導入しております。
■現在の体制は整形外科医が病棟主治医ですが、将来的には内科医、整形外科医のコマネジメントを構想しております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長先生は50代の整形外科ご専門の先生です。若い現場スタッフの声を尊重した病院運営を行っています。
■医療DXに力をいれており、スマートフォンでカルテが確認でき、チャットや情報共有ツールの導入も行っています。
■医師の働き方改革にも力をいれており、医師の時間外勤務は少なく、有給休暇は理事長が率先して取得しています。

【医療機関情報】
■1918年（大正7年）に結核病院としてスタートし、今年創立106年という歴史のある医療機関です。
■3次救急以外全般の整形外科診療・オペを行い、病院周辺にリハビリ、介護施設を集約して立地しております。
■地域包括ケアシステムのハブとして役割を担い、サブアキュート・ポストアキュート機能を提供しております。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職予定につき後任募集となります。
■患者様の約7割が整形外科の患者様で、オペ後のリハビリ開始時の心不全に対応できる循環器内科医が不在の状況です。
■現在の体制は整形外科医が病棟主治医ですが、将来的には内科医、整形外科医のコマネジメントを構想しております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長先生は50代の整形外科ご専門の先生です。若い現場スタッフの声を尊重した病院運営を行っています。
■医療DXに力をいれており、スマートフォンでカルテが確認でき、チャットや情報共有ツールの導入も行っています。
■医師の働き方改革にも力をいれており、医師の時間外勤務は少なく、有給休暇は理事長が率先して取得しています。

【医療機関情報】
■1918年（大正7年）に結核病院としてスタートし、今年創立106年という歴史のある医療機関です。
■3次救急以外全般の整形外科診療・オペを行い、病院周辺にリハビリ、介護施設を集約して立地しております。
■地域包括ケアシステムのハブとして役割を担い、サブアキュート・ポストアキュート機能を提供しております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週40時間勤務、副院長手当を含め、年収最大2,200万円相談可能です。
☆小児科専門医が在籍しておりますので、小児科の診療経験に自信が無くてもご応募いただけます。
☆院内託児があるため、女性も働きやすい環境となっております

【募集背景】
■現在、常勤2名体制で診療を行っておりますが、内科疾患の患者様の増加に伴う増員募集となります。
■一般勤務医だけでなく、クリニックの運営をお任せできる副院長としての役職募集も並行して行っております。
■ご専門の内科診療のご経験が5年以上ございましたら、小児科の診療経験は無くてもご応募いただけます。

【業務内容】
■一般内科外来と、小児科のプライマリの外来、予防接種対応のみとなりますので、訪問診療の業務は含まれておりません。
■外来は1日120～140名を2診体制で行っております。クラークがカルテの代行入力等を行っており残業はほぼありません。
■小児科外来が未経験の場合は、中学生以上の診療から初めていただくなど、始めていただきやすいよう配慮いたします。

【医療機関情報】
■静岡県の中東遠医療圏に位置し、2013年から診療を行っております。黒字経営で安定した事業運営を行っております。
■クリニック経営やスタッフマネジメントをテーマにした外部セミナーや勉強会を主催するなど、学ぶ機会も豊富にあります。
■家庭と仕事の両立支援にも力をいれており、2診体制による有給休暇の取得しやすさや提携託児所などの福利厚生もあります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆旭川市内のケアミックス病院にて、外来と病棟管理をメインにご勤務をお願いいたします。
☆ご専門問わず内科科目全般で募集をしており、地域医療にご協力いただける先生をお探ししております。
☆隔週土曜勤務はお願いしておりますが、有給休暇の取得率も高く、プライベートも大切にしたご勤務が可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■有給取得率が高く、プライベートと仕事の両立が可能な職場で、スタッフ同士の協力体制も整っております。
■土曜日は隔週でお願いしており、週35時間勤務の時間規定を守れるように平日勤務時間で調整が可能です。
■現在病院は改装中ですが年内には完了予定となっており、清潔で新しい環境でのご勤務が叶います。

【業務内容】
■外来診療は週に3～4コマ、1日あたり20～25人の患者様のご対応をお願いいたします。
■病棟管理では20～30名の急性期治療を終えた患者様の在宅や施設への復帰をサポートいただきます。
■勤務日数や当直回数、業務内容に関しても、ご希望がございましたら柔軟にご対応させていただきます。

【医療機関情報】
■ケアミックス病院で、急性期から療養・在宅医療まで幅広い医療を提供し、地域医療に貢献しております。
■病院全体のベッド数は改装後118床に増え、一般病床60床と療養病床58床を運営しています。
■2025年4月より最新の電子カルテシステムを導入予定し、効率的な業務環境を整えていく予定です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆残業は少なめ休暇取得もしやすい体制がございますので、メリハリのある勤務が叶います。
☆外来・病棟管理の他に当直業務もお願いしておりますが、平日のみの対応で回数は少なめです。
☆内視鏡検査は必須業務ではなく、ご希望がございましたらご対応をお願いしたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
■外来・病棟管理ともに先生のペースでご対応が可能で、ゆったりとした勤務をご希望の先生にもおすすめです。
■有給休暇や年末年始などの休暇も、勤務医間で相談の上取得がしやすい環境が整っています。
■残業もほとんどございませんので、ワークライフバランスも重視していきたい先生は是非ご一考ください。

【業務内容】
■外来患者数は1日40名程度で、病棟管理は10～20名を受け持っていただく予定です。
■健康診断や内視鏡検査については、先生のご希望に沿ってご対応していただきますのでご相談ください。
■当直はお看取り対応がメインで、看護師の対応で済むケースがほとんどとなっております。

【医療機関情報】
■一般病棟40床・介護医療院50床を有している、旭川中心部にあるケアミックス病院です。
■グループ法人で道内に5つの病院を有しているほか、介護系施設も複数運営しております。
■常勤医3名・非常勤医3名のうち、40代2名・70代3名・80代１名がご勤務されております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職予定につき後任募集となります。
■強みである整形外科の患者様が高齢化しており、多疾患並存患者様の整形オペ後の内科的管理をお願いいたします。
■現在の体制は整形外科医が病棟主治医ですが、将来的には内科医、整形外科医のコマネジメントを構想しております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長先生は50代の整形外科ご専門の先生です。若い現場スタッフの声を尊重した病院運営を行っています。
■医療DXに力をいれており、スマートフォンでカルテが確認でき、チャットや情報共有ツールの導入も行っています。
■医師の働き方改革にも力をいれており、医師の時間外勤務は少なく、有給休暇は理事長が率先して取得しています。

【医療機関情報】
■1918年（大正7年）に結核病院としてスタートし、今年創立106年という歴史のある医療機関です。
■3次救急以外全般の整形外科診療・オペを行い、病院周辺にリハビリ、介護施設を集約して立地しております。
■地域包括ケアシステムのハブとして役割を担い、サブアキュート・ポストアキュート機能を提供しております。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆新幹線通勤可能なので遠方の方でもご勤務いただけます
☆赴任手当、借り上げ社宅もございますので、お引越しされる方も安心です。
☆駅から徒歩5分のところに立地しています♪

【職場環境と雰囲気】
■明治時代に開業されており、100年以上にわたり地域医療に深く貢献してこられた歴史ある医療機関です。
■2027年2月には隣接地に新病院が竣工予定のため、数年後には綺麗な病院でご勤務いただけます。
■有給休暇消化率は全国平均を上回っており、退職金や再雇用制度も完備されているため長期間勤務しやすい医療機関です。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療は、ご経験や希望を考慮しますが、週平均2～3コマを担当いただきます。
■ご経験や専門性により異なりますが、平均10名から15名程度の入院患者の管理もお願いします。
■常勤ドクターは、業務負担を考慮しつつ月3回程度の当直業務（院内待機）もご担当いただきます。

【募集背景】
■常勤ドクターの体制強化を図り、診療体制をより充実させるための増員募集です。内科であれば専門は問いません。
■また、院長に業務が集中している状況で、これを軽減し病院全体の医療の質を向上させる目的もございます。
■新病院になることもあり、今後の病院運営を担っていただけるようなドクターを募集されています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆田舎でスローライフを叶えたい医師におすすめの案件です。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円以上も検討可能です。
☆借上げアパートと月2回の帰省費支給致します。(東京まで)

【業務内容】
■内科診療を中心に、地域住民の皆様の健康を幅広くサポートしていただきます。専門分野だけでなく、一般的な内科疾患にも対応することで、幅広い臨床経験を積むことができます。
■生活習慣病やメタボリックシンドロームの予防と患者教育にも力を入れており、患者様の健康増進に貢献することができます。
■今後注力していく内視鏡検査にも携わる機会があり、内視鏡のスキルアップを目指すことができます。(内視鏡なしも可能)

【働きやすさ】
■遠方から赴任される医師には、法人負担による借上げアパートが提供されます。住居に関する心配をすることなく、安心して勤務に集中できる環境が整っています。
■ご自宅が遠方にある先生には、毎週の帰省費用が月2回まで支給されます。プライベートな時間を大切にしながら、無理なく勤務を続けることが可能です。
■現在勤務している先生方は全員長く勤務されており、離職率が低く働きやすい環境です。
■有給休暇が非常に取得しやすい環境であるため、ワークライフバランスを重視する先生にとって魅力的な職場です。
■残業はほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。自分の時間を有効活用したい先生に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生をはじめ、スタッフ一同が患者様第一の精神を共有しており、温かく協力的な雰囲気の中で働くことができます。
■救急指定がないため、比較的落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら診療に臨むことができます。
■田舎で生活したい先生にオススメです！地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供したいという熱意のある医師を歓迎します。

【医療機関情報】
■救急指定がないため、救急対応に追われることなく、かかりつけの患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。
■100床規模の病院で療養病床はほぼ満床と、地域からのニーズが高いことが伺えます。一般病床と地域包括ケア病床も安定した稼働状況です。
■長きにわたり地域の医療を支えてきた実績のある医療機関です。地域住民の皆様が安心して医療を受けられることを第一に考え、温かい医療を提供しています。


#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
■JRの多数路線や京急線が通うターミナル駅である川崎駅が最寄りの予定。都内からのアクセス至便な立地です。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆最寄駅から徒歩圏内の通勤が便利な病院です。車通勤も可能です！
☆週4日勤務で、外勤も可能な環境です。
☆在籍医師の出身大学はバラバラですので、医局を気にせずご入職可能です。

【具体的な医療機関情報】
■病床数100床規模のケアミックス型病院として、急性期から療養までを担っています。
■基幹大学病院との緊密な連携体制を構築し、地域医療の中核を支える存在です。
■職員の診療費補助や各種割引サービスなど、手厚い福利厚生制度が整っています。

【具体的な業務内容】
■週に3～4コマの外来診療で、コモンディジーズから神経難病まで幅広く対応します。
■主治医制で約10～15名の患者様を担当していただき、病棟管理にじっくりと専念できます。
■オンコールや当直は無く、早出や遅出の頻度も少ないため、身体的な負担が軽い勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■残業は年間10時間程度と極めて少なく、ワークライフバランスを非常に重視しています。
■有給休暇は気兼ねなく取得可能で、海外旅行に行くなどプライベートも充実できます。
■特定の医局に縛られない自由な雰囲気の中、良好な人間関係が構築されています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆救急指定病院としての役割もございますが、救急車の搬送件数はそれほど多くないため、予定された日々の業務に集中して取り組むことができる環境です。
☆現在ご活躍されている内科の先生が退職される予定となっておりますので、お一人内科でご活躍できる先生を探しております。
☆当直枠の大部分は大学から派遣される医師によってカバーしていただいておりますので、ご負担なくご勤務できる環境です。

【医療機関情報】
■平成28年に新しく完成したばかりの、清潔感があふれる大変美しい設備が整っている地域に根差した救急告示病院でございます。
■一般病床40床と療養病床46床の合計86床を擁しており、病床稼働率は90％という非常に高い水準を安定して維持しております。
■救急指定を受けておりますが救急車の受け入れ件数は少なく、落ち着いたペースでゆとりを持って医療を提供できる環境が整っています。

【働きやすさ】
■週32時間の勤務から常勤医師として扱われる規定があり、週4日勤務のご相談も可能などワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■日常業務において残業はほとんど発生せず、定時でのご退勤が可能であるため、ご家族との時間やプライベートの時間を大切にしていただけます。
■有給休暇が非常に取得しやすい風土が組織全体に醸成されており、お休みの調整がしやすくご自身のペースで無理なく働き続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医局には各医師が専用で使用できる完全個室が完備されており、プライバシーが守られた空間でリラックスしてお過ごしいただける環境です。
■全館で電子カルテシステムを導入しており、日々の診療記録や情報共有がスムーズに行える効率的かつ快適な業務環境をご用意しております。
■温厚な院長先生と理事長先生という両トップの穏やかな気質が反映されており、医療機関の全体に落ち着いた雰囲気と安心感をもたらしております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆当直業務につきましては月1回以上の頻度からご相談が可能となっており、ご自身の体力やご希望のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います。
☆各診療科内における医師同士の連携やコミュニケーションは非常に円滑に行われており、日々の業務をスムーズに進めやすい良好な人間関係がございます。
☆院内にはスタッフが利用できる託児所を完備しておりますので、子育て中の先生におかれましても安心してご勤務いただける充実した環境がございます。

【医療機関情報】
■現在、呼吸器内科の医師が5名在籍しており、呼吸器系疾患の診療において確かな強みと実績を持つ魅力的な医療機関でございます。
■許可病床169床のうち、現在は緩和ケア病床18床と一般病床100床を稼働させ、地域の患者様へあたたかい医療を提供しております。
■現在は紙カルテでの運用を行っておりますが、2027年3月より電子カルテへの完全移行が予定されており、さらなる業務効率化が期待されます。

【働きやすさ】
■土日や祝日がお休みで週4日からのご勤務が可能であり、残業もほぼ発生しないため、プライベートの時間を大切にされたい先生にふさわしい環境です。
■有給休暇が非常に取得しやすい風土が根付いており、ご自身のライフスタイルに合わせたゆとりある働き方を実現していただける職場となっております。
■住宅手当やご入職時の転居費用補助、学会へ参加される際の費用補助など、先生方の生活やキャリアを支える充実した支援制度が整えられております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は女性医師2名を含む11名が在籍しており、働きやすい環境が整っているため長く勤められている先生が多いことが大きな特徴となっております。
■30代から60代までの幅広い年代の先生方が活躍されており、セカンドライフとしてゆったりとした勤務をご希望される先生も在籍しておられます。
■優秀なコメディカルスタッフが多数揃っており、現場で活躍される医師に対する手厚いフォロー体制がしっかりと確立されているため安心でございます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■脳神経内科は大学医局からの派遣医師1名のみ。若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。
■他院へ紹介することなく、様々な専門領域の内科医師たちにより、多角的に患者対応を行える体制を作る為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆週4日勤務も相談可能で曜日も選択可能です
☆都心部で疲れた身体を癒しに長野県に転居されたり、経験を重ねたベテラン先生の勤務地としておススメの病院です
☆残業がほとんど無いのでプライベートな時間もしっかりと確保できます

【募集背景】
■地域医療に貢献していただける、患者様や周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる協調性のある方を求めています。
■都会の喧騒から離れて豊かな自然の中で働きたい方や、豊富な経験を持つベテランの先生からのご応募を歓迎いたします。
■将来的な体制強化を見据えた募集であり、他科の医師と協力しながら地域に根ざした医療を提供できる方を募集しております。

【やりがい】
■専門医の資格の有無やブランクは問わず、それぞれの専門性を存分に活かしながら幅広い内科疾患の診療に携わることができます。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合う時間が確保できるため、地域医療の最前線で大きな貢献を実感できる魅力的な職場です。
■週4日勤務の選択やオンコールなしという恵まれた条件の下で、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■7年前に新築移転した清潔で美しい建物であり、快適な空間で日々の診療業務に集中していただけます。
■法人全体で働き方改革を推進しており、お子様の行事などに合わせた有給休暇の取得も積極的に推奨されている環境です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保し、心身の充実を図ることが可能です。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい