一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 7,862件

☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します

【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。

【業務内容】
■北名古屋市のクリニックの訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。

【医療機関情報】
■関東を中心に24法人、70の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。

#年度内入職可

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆内視鏡検査、治療の症例豊富、各消化器系学会の専門医取得も可能です。
☆充実した各種手当、24時間託児所完備など多様な働き方に対応しております。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。
☆当直・OC頻度も先生方の状況に合わせ検討可能！お気兼ねなくお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■500床規模の地域医療支援病院であり、大学病院並みの豊富な症例と先進的な設備を誇る医療機関です。
■神奈川県央地域で唯一の救命救急センターを有し、救急医療や地域貢献に力を入れている公益性の高い法人です。
■2023年に完成した新棟には最新鋭のダヴィンチXを導入しており、最先端の環境で研鑽を積むことができます。

【具体的な業務内容】
■消化器内科医として外来診療や病棟管理、内視鏡検査と内視鏡下治療を幅広くご担当いただきます。
■上部消化管約4,000件、下部消化管約3,000件の検査実績に加え、年間2,000件の内視鏡治療を行っています。
■内視鏡オンコールは月2～3回程度で、当直日と合わせることも可能です！実働は月に1回ほどです。

【募集背景】
■今後の体制強化や地域の人口増加等を見据え、より充実した医療提供と各医師の業務負担軽減を目指しています。
■医師数が増えることで、各業務にもゆとりが生まれるため、学会参加や研究日の確保も可能となります。
■地域医療に貢献する体制をさらに強化するため、入院・病棟対応が可能な消化器内科医を求めています。

#春入職可　#年度内入職可

☆業務は外来診療のみ且つ1日あたりの対応患者数が20名ほどのクリニック！
☆70代後半の現院長の後任募集になります。
☆クリニック運営に関わる業務負担なし。診療に注力していただければ問題なし！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ベテランの先生も大歓迎！
総合病院附属のクリニックという位置づけですが、
継続運営しているのは地域貢献といった側面が大きく、
法人としては『外来患者数を増やしていきたい。』という意向は持たれておりません。

☆関連科・スタッフも充実した総合病院で医師を募集！
☆他科との連携が良く、働きやすくアットホームな雰囲気♪
☆関東を中心に展開する大手法人、経営が安定しており長期勤務に最適！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院内の風通しが非常に良い医療機関です。
地域に確立された、地域包括ケアシステムは全国的にも有名です。
経験を積みたい先生も、ベテランの先生も歓迎！
運営法人は関東全体で病院・クリニックを展開しておりますので、経営面も安定しています。
長期就業先をお探しの方は、是非お問合せください。

☆外科との連携がとれており、安心のバックアップ体制！
☆他科との連携が良く、働きやすくアットホームな雰囲気♪
☆関東を中心に展開する大手法人、経営が安定しており長期勤務に最適！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院内の風通しが非常に良い医療機関です。
地域に確立された、地域包括ケアシステムは全国的にも有名です。
経験を積みたい先生も、ベテランの先生も歓迎！
運営法人は関東全体で病院・クリニックを展開しておりますので、経営面も安定しています。
長期就業先をお探しの方は、是非お問合せください。

☆玉名市のクリニックでの後任院長募集です。一定の引継ぎ期間がございますでのご安心して勤務いただけます。
☆外来メイン！専門外らの開設もご相談可能でございます。
☆年収1,800万円以上！当直・オンコール対応も無くメリハリあるご勤務環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
玉名市の無床クリニックでの2027年4月を目安とした後任院長募集です。
赴任手当や住宅手当、帰省手当の支給もあり、県外医師も歓迎しております。
院長職の募集ですが、一定の引継ぎ期間もございますので、安定してご勤務いただく事が可能でございます。
経営面のサポートは法人主導で行いますので、診療に専念していただける環境も整っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆週4日～ご勤務可能、当直オンコール無しの働き方可能な為メリハリをつけた勤務が可能です
☆体制強化の為の募集です
☆住居手当、温泉浴室付き宿舎、赴任旅費など手当も充実しております

【募集背景】
■地域の中核を担う公的医療機関として、更なる診療体制の充実と強化を図るために新たな医師を募集しております。
■24時間体制の救急医療を維持しながら、質の高い医療を安定的かつ継続的に提供するための人員確保です。
■最新の医療機器を用いた高度な診療を展開する上で、循環器内科領域を幅広く担える優秀な人材を求めております。

【やりがい】
■多岐にわたる循環器内科疾患に対応しながら、地域住民の健康を支える中核病院としての大きな使命感を実感できます。
■学会費の補助など研究支援制度も整っており、自己研鑽に励みながら最先端の医療知識を習得できる環境です。
■患者様や医療スタッフと良好なコミュニケーションを築き、地域医療の発展に直接貢献できる素晴らしい仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応の保育所を併設しており、子育て中の医師も仕事と家庭を両立し安心して勤務できる環境です。
■温泉浴室付きの宿舎や住居手当が完備されており、赴任に際する旅費等のサポートも大変充実しております。
■週4日からの勤務や時短勤務など、個々の事情に応じた働き方を柔軟に相談できる風通しの良い職場です。

☆週4日～ご勤務可能、当直オンコール無しの働き方可能な為メリハリをつけた勤務が可能です
☆体制強化の為の募集です
☆住居手当、温泉浴室付き宿舎、赴任旅費など手当も充実しております

【募集背景】
■地域の中核を担う公的医療機関として、更なる診療体制の充実と強化を図るために新たな医師を募集しております。
■24時間体制の救急医療を維持しながら、質の高い医療を安定的かつ継続的に提供するための人員確保です。
■最新の医療機器を用いた高度な診療を展開する上で、内科領域を幅広く担える優秀な人材を求めております。

【やりがい】
■多岐にわたる内科疾患に対応しながら、地域住民の健康を支える中核病院としての大きな使命感を実感できます。
■学会費の補助など研究支援制度も整っており、自己研鑽に励みながら最先端の医療知識を習得できる環境です。
■患者様や医療スタッフと良好なコミュニケーションを築き、地域医療の発展に直接貢献できる素晴らしい仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応の保育所を併設しており、子育て中の医師も仕事と家庭を両立し安心して勤務できる環境です。
■温泉浴室付きの宿舎や住居手当が完備されており、赴任に際する旅費等のサポートも大変充実しております。
■週4日からの勤務や時短勤務など、個々の事情に応じた働き方を柔軟に相談できる風通しの良い職場です。

■2025～2026年度に大阪エリア（梅田・難波）近辺での開院を計画されております。
■「京阪神沿いでワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

☆転換期を迎える、一般病床と療養病床を備えるケアミック病院です。
☆経験を積みたい若手の方、組織を作りたい中堅の方、ペースを落として働きたいベテランの方まで幅広く歓迎しております。
☆センター等の立ち上げをすることも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
江戸初期からの歴史のある地域密着型病院です。
虚血性心疾患・脳卒中などの急性疾患、生活習慣病などの慢性疾患、各癌治療などに対応しています。
どんどん手術をしたり、センター等の立ち上げをしたり、アクティビティ高く働きたい先生や
定年後を見据え、少しペースを落として長く働き続けたい50代以降の先生など
どんな働き方でもお応えできる環境ですので、まずはお気軽にご相談、お問い合わせください。

#年度内入職可　#春入職

☆転換期を迎える、一般病床と療養病床を備えるケアミック病院です。
☆経験を積みたい若手の方、組織を作りたい中堅の方、ペースを落として働きたいベテランの方まで幅広く歓迎しております。
☆センター等の立ち上げをすることも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
江戸初期からの歴史のある地域密着型病院です。
虚血性心疾患・脳卒中などの急性疾患、生活習慣病などの慢性疾患、各癌治療などに対応しています。
どんどん手術をしたり、センター等の立ち上げをしたり、アクティビティ高く働きたい先生や
定年後を見据え、少しペースを落として長く働き続けたい50代以降の先生など
どんな働き方でもお応えできる環境ですので、まずはお気軽にご相談、お問い合わせください。

#年度内入職可　#春入職

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆月～金の平日勤務＋17:30退勤＋オンコール対応"無" = 年収1,800万円の好条件求人です！
☆長く続けられる就業環境(年間休日120日超、長期休暇の取得を推奨など)を用意してお待ちしています。
☆訪問診療未経験の方でも研修費援助制度があり、スキルアップ、ステップアップを支援します。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
既に全国7つのクリニックを展開している安定感抜群の医療法人から新たに茨城県に新規分院のお話です！
"在宅医療充実体制加算"の要件を満たす運営に加え、強固な医療ネットワークを武器に地域医療に大きく貢献しているクリニックでございます。
訪問診療の領域で緩和ケア・神経難病の"プロフェッショナル"を目指せる環境があり、
真の多職種連携の下で"やりがい"を感じながら勤務して頂けます。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆最寄り駅まで新宿駅から中央線で1本、最短約40分！車通勤も可能です♪
☆土日祝日休み、オンコールもなしのためワークライフバランス良好です。
☆手厚い育児支援や休暇制度があり、柔軟な働き方が選択可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
60年以上の歴史を誇る、重症心身障害などの療育医療専門の重要な拠点です。
外来から入院、地域支援まで一貫して携わり、多職種による高度なチーム医療を経験できます。
仕事と私生活を無理なく両立できる環境作りを心掛けているため、
オンコール無、土日祝休みとオンオフメリハリのある職場環境を実現させています。