一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 7,968件

☆福利厚生充実！赴任手当は全額支給。住宅手当もあります。
☆託児所も完備されています。子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます。
☆週4日からのご勤務も検討可能です。時短勤務に関しても一度ご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からの勤務が可能。勤務時間も相談に乗ることができますので、
子育て中のドクターも歓迎です。さらに福利厚生が充実しており、
赴任手当、住宅手当、託児所と完備しております。
院内もとてもきれいで快適にご勤務頂ける環境です。

☆最寄駅から歩いてアクセス可能な医療機関です
☆週5日勤務希望の場合は年俸上乗せが可能です
☆コンパクトな病院でご勤務しやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
コンパクトな病院ですが心カテも実施しており、適度な件数をこなされたいドクターにオススメの求人です。
マイカー通勤も可能で、駐車場は無料でご利用いただけます。

　■住宅貸与可能です
　■時間外や当直手当代が基本給とは別に支給されます
　■長期休暇の取得も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
島の総合病院での募集です。
赴任等の相談可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

☆人気のエリアでアクセス良好です。
☆外来のみも相談可能です
☆業績次第で昇給があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期休暇が取りやすい環境なのでオンオフ切り替えたい先生にお勧めの求人です。

☆人気のエリアでアクセス良好です。
☆外来のみも相談可能です
☆業績次第で昇給があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期休暇が取りやすい環境なのでオンオフ切り替えたい先生にお勧めの求人です。

☆人気のエリアでアクセス良好です。
☆外来のみも相談可能です
☆業績次第で昇給があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期休暇が取りやすい環境なのでオンオフ切り替えたい先生にお勧めの求人です。

☆人気のエリアでアクセス良好です。
☆外来のみも相談可能です
☆業績次第で昇給があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期休暇が取りやすい環境なのでオンオフ切り替えたい先生にお勧めの求人です。

☆人気のエリアでアクセス良好です。
☆外来のみも相談可能です
☆業績次第で昇給があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期休暇が取りやすい環境なのでオンオフ切り替えたい先生にお勧めの求人です。

　■住宅貸与可能です
　■時間外や当直手当代が基本給とは別に支給されます
　■長期休暇の取得も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
島の総合病院での募集です。
赴任等の相談可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

☆週4日勤務×オンコール無し×借り上げ社宅×月2回の帰省手当も可能な求人です。
☆1日の訪問件数も少なめでゆったり診察していただけます。
☆2022年10月1日以前に入職が必須ですが、最短6ヶ月勤務の期間限定の先生も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
兵庫県を中心に複数のクリニックを展開している法人です。
急募のため、他にはない好条件で募集をしています。
全国の先生からのお問い合わせをお待ちしております。

#急募

☆CT、MRI、RIと検査機器が非常に充実しております。
☆患者様層が非常に良く、落ち着いた環境でご勤務頂けます。
☆最寄駅より徒歩5分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　一般病棟と介護保険適用の療養病棟があり、患者様の病状に応じた対応をお願いします。
　病院を牽引していただけるような熱意のある先生は歓迎です。

☆年収については2,000万円以上の提示が可能となり高収入な求人です。
☆勤務日数、当直の回数についても相談でき働きやすい環境で勤務することができます。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年収、勤務環境含め大いに検討して頂ける求人であるため申し分のない求人です。
　経営状況も良く安心して勤務して頂け、開院以来、地域住民からも愛されている病院です。
　ぜひ一度お問い合わせください。
　

☆年収については2,000万円以上の提示が可能となり高収入な求人です。
☆勤務日数、当直の回数についても相談でき働きやすい環境で勤務することができます。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年収、勤務環境含め大いに検討して頂ける求人であるため申し分のない求人です。
　経営状況も良く安心して勤務して頂け、開院以来、地域住民からも愛されている病院です。
　ぜひ一度お問い合わせください。
　

☆回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟を有し急性期から回復期・慢性期までの幅広い医療に対応しております。
☆地域の病院と緊密に連携し、運営されています。
☆地域に根ざした地域密着型病院です。

【やりがい】
■地域密着型の回復期機能を持つ病院です。ゆったりと勤務をしながらも内視鏡をしたい先生におすすめです。
■回復期が未経験であっても丁寧な指導体制があります。実際に未経験の方の入職実績もございます。
■近隣に関連の急性期病院があるため救急車で重症の患者が運ばれてくることは少ないです。

【業務内容】
■内視鏡が得意な先生を歓迎です。病棟を持つのに抵抗がある先生はお気軽にご相談ください。
■地元の患者が大半です。トラブルを起こすような患者はほとんどいないので安心して勤務して頂きます。
■入職の時期は相談が可能です。医局との話し合いの前であってもお気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学の派閥はありません。院長や他科の先生に相談がしやすく働きやすい環境です。
■スタッフの離職率は低い病院です。地元に根付いて長く勤務をしたい方にはおすすめの病院です。
■コメディカルやセラピストの体制は充実しています。スタッフとの垣根も低くコミュニケーションがとりやすい環境です。

#春入職可

☆介護老人保健施設の施設長の募集です。
☆近隣に関連病院があり、緊急時のサポート体制も整っています。
☆週4日勤務もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

関西を中心に複数の医療機関を展開する法人グループの施設です。
施設前にバス停がございますので、公共交通機関でのご通勤も可能です。
ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆基本2診制で1人のドクターに負担が集中しない環境です。
☆最寄駅から徒歩7分とアクセス良好です。
☆勤務時間相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当クリニックは柔軟な働き方が可能です。
当クリニックで2日、同法人の病院で2日、計週4日で常勤としての勤務も可能です。
様々な働き方が可能な病院ですので、是非ともお問い合わせください。

■内科系の求人です。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟の管理をお願いします。
■当直やオンコールの回数について相談が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宇治市の医療機関で京都駅から乗り換えなしで勤務頂けます。
最寄り駅が複数あるため、電車での通勤が便利です。
ご検討よろしくお願いいたします。

■消化器内科の求人です。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟の管理をお願いします。
■当直やオンコールの回数について相談が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宇治市の医療機関で京都駅から乗り換えなしで勤務頂けます。
最寄り駅が複数あるため、電車での通勤が便利です。
ご検討よろしくお願いいたします。

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆CTやMRIも24時間検査可能で技師が対応できる環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

内科の常勤医が開業による退職のため募集されています。
一般内科外来はもちろんですが、専門外来も設置が可能です！
当直無しの勤務も可能です♪

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆CTやMRIも24時間検査可能で技師が対応できる環境です！

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来はもちろんですが、場合によっては専門外来を新たに設けることが可能です。
■外来担当数は週平均3コマ程度お願いをしており、患者数は15～20名/コマを予定しています。
■内視鏡検査は午前最大10件程度、午後は4件程度実施されており、1列での対応となっています。

【募集背景】
■内科の常勤ドクターが開業により退職されたため、新たに内視鏡検査が可能なドクターを募集されています。
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。

#春入職可