一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 7,863件

☆ご経験によって年収2,200万円も実現可能！現在の年収を最大限考慮した給与提示！
☆自身の専門性を活かした勤務、専門外来実施などスキルアップに最適です。
☆最寄駅から個別送迎も実施中、県外から通勤していている方も多数。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県北部エリアに位置する500床規模の中核病院です。
最先端の医療機器の導入を積極的に行っています。
充実した診療科目を配し、各科の連携の取れた体制を構築し、
スタッフも揃っていますので医師が働き易い環境です。
都内からJRで1本で、最寄り駅からの送迎もありますので通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せください。

☆ゆったりとした環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことが出来ます。
☆数年前に増床し、一般急性期と地域包括ケア病棟の2柱で地域密着の医療を提供しています。
☆週4日や当直無し等、勤務条件は柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「一人ひとりが大切にされる医療からすこやかなまちづくりへ」という病院のモットーから、
地域のニーズに応えるべく、今年4月に地域包括ケア病棟を増床し、急性期治療から在宅医療まで、
これまで以上に入院受け入れを増やすことが出来るようになりました。ご活躍の場も広がります。

☆安定した基盤の医療機関ですので、安心して長く働ける病院です！
☆福利厚生が充実していて、各種手当が手厚い点も非常に魅力的です！
☆学びたい先生や、子育て中の先生も、安心してご勤務いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の維持、発展に貢献し、診療圏の急性期を担う中核病院です。
安定した経営基盤のもと運営されている病院ですので、安心して働くことができます。
赴任手当や住宅手当、その他福利厚生も非常に充実しています。
研修制度も整っていますので、これから経験を積みたい若手の先生も大歓迎です。
院内保育所も完備していますので、子育て中の医師もサポートを受けながらの就業が可能です。

☆2028年4月より前のご入職をご希望される場合は、同法人が運営する病院での勤務のご相談が可能です。
☆最寄駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤が可能です。
☆電話対応はお願いしておりますが、看取りなどで夜間に出動いただくことは基本ございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として徒歩5分圏内に病院と介護施設を運営しております。
現施設長より2028年3月末での退任の意向がございますため、後任施設長を募集しております。
ご希望の入職時期によっては、同法人が運営する回復期リハビリテーションをメインとする病院での勤務のご相談も可能です。
また近くに市民病院があるため、連携も取れており、安心してご勤務いただけます。
ご転居をお考えの先生も転居費用等をご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆最高年収2,000万円まで可能な、高額求人です！
☆練馬ICから最速約30分で到着しますので、都内からの通勤もラクラクです！
☆赴任手当や家賃手当など各種手当が充実していますので、遠方の先生でも安心です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のケアミックス病院です。医師を含む職員の方々が、協力して治療にあたっています。
院長先生・副院長先生を中心に内科診察を行っています。
周辺医療機関との関係性も友好で、連携体制が取れているので安心です！
医師が働き易いように各種制度を整備していますので、長くお勤めされたい先生におすすめの医療機関です。
赴任手当・家賃補助なども充実していますので、県外の先生のご転居を伴うご就業でもご検討いただけます。

☆来年度内視鏡室を拡大予定で医師体制を強化したい意図あり！
☆練馬ICから最速約30分で到着しますので、都内からの通勤もラクラクです！
☆赴任手当や家賃手当など各種手当が充実していますので、遠方の先生でも安心です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のケアミックス病院です。医師を含む職員の方々が、協力して治療にあたっています。
院長先生・副院長先生を中心に内科診察を行っています。
周辺医療機関との関係性も友好で、連携体制が取れているので安心です！
医師が働き易いように各種制度を整備していますので、長くお勤めされたい先生におすすめの医療機関です。
赴任手当・家賃補助なども充実していますので、県外の先生のご転居を伴うご就業でもご検討いただけます。

☆最寄駅から電車・バス共に徒歩5分の好立地！
☆近年移転し、病院内もとてもきれいで設備も充実しております。
☆外来担当数や病棟担当数にともなうインセンティブのご用意もございますので、給与アップを目指されたい先生にお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内中心部から近い350床規模の医療機関です。
基本給の他にインセンティブの支給があり、頑張り次第で給与がUPします！
月30万～40万の支給を受けている先生もいらっしゃいますので、是非ご応募ください。

☆新しい取り組みに非常に前向きな組織風土です。やりたい医療を応援します。
☆症例数も豊富で、臨床経験を積みたい方には最適な環境が整っています。
☆保育施設や福利厚生も充実しているため、お子さんを抱える方も安心して勤めることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として救急医療や高度専門診療を中心に診療を行っている病院です。
2023年には新病院の新築移転を計画しており、そのために医師増員を図っております。
地域医療への更なる貢献のために、新しいことにチャレンジしていく組織風土です。
是非ご検討下さい。

☆週4.5日～OK！緩和ケア対応可能な医師募集です。
☆長年ご勤務頂いている医師が多数！働きやすい勤務環境がございます。
☆回復期～ターミナル期までの患者様を主に受け入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
合志市の病院にて、緩和ケアをお任せ出来る常勤医師を募集しております。
残業は殆どなくメリハリのある勤務が可能な環境が特徴的です。
条件面等のご相談は柔軟に可能な医療機関様でございますのでご希望お知らせください。
少しでもご興味ございましたら是非ともお問合せお待ちしております。

☆ご経験・スキル次第では年収2,000万円も実現可能な高額求人です。
☆常勤医師の負担軽減と体制強化のための募集です。
☆最寄のICから5分程度の距離ですのでお車通勤の便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の消化器内科医を募集しております。
外来、病棟管理、上下内視鏡検査の対応が主なお仕事でございます。
急性期から慢性期の患者様を受け入れ地域の医療機関と連携を図り
地域医療に貢献されている病院です。
ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

☆スキル次第で高年収を得ることが可能です
☆症例数多数！研鑚を積みたい若手医師にオススメです
☆引越費用は上限50万円までは法人の方でサポートが可能です

【募集背景】
■今後も高齢化に伴い増加傾向にある呼吸器疾患に備えるために、呼吸器内科医を1名増員します
■また病院全体でも医師の高齢化が課題となっており、次世代の中核を担うことができる若手～中堅医師を求めています
■入職時期に関しては特に制限はなく、即日入職はもちろん、最もキリのより来春のご入職も可能です

【医療機関情報】
■2021年に新築移転したばかりです。また移転のタイミングで医療機器なども新しいものに一新されています
■一般病棟100床程度と地域包括ケア病棟100床程度で構成されており、急性期的な機能も往々にして担っています
■呼吸器の検査実績でいくと、気管支鏡検査が15件ほど、嚥下内視鏡検査が20件程となっています。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局とは近すぎず遠すぎずの良い関係性で、医局を出たい先生あるいは医局のバックアップが欲しい先生どちらのニーズも満たすことが可能です
■医局間の垣根が低く横のつながりが非常にとれています。週に1回新患カンファで情報共有を行う場もございます
■経営層は常に処遇の改善に努めていて、業績が良い年度は職員全員に還元するなど頑張りを評価する文化が醸成されています

☆ご経験次第では年収1,800万円以上の提示も可能です
☆最寄ICから車で10分ほどの立地につき、佐賀市方面や隣接する福岡方面からも通勤しやすい環境です
☆全国で病院を運営する大手公立病院です。運営状況も安定しており安心してご就業いただくことができます

【職場環境と雰囲気】
■公立の病院のため、経営基盤が非常に安定しており、安心して長期的なキャリアを築ける環境が醸成されております。
■他の医療機関と比較して外来患者数や病棟管理数が少なめに設定されているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な診療を実現できる職場です。
■患者様はもちろんのこと、共に働くスタッフとの円滑なコミュニケーションを非常に大切にしており、和やかで働きやすい雰囲気の中で業務に取り組むことが可能です。

【募集背景】
■歴史の長い病院のため、一人ひとりの患者様に十分な時間をかけ、きめ細やかな診療を提供できること環境が整っており、腰を据えて長期的な視点で医師としてのキャリアを形成できます。
■消化器内科の診療体制をさらに強化し、地域の患者様に質の高い医療を安定的に提供するため、新たな医師を募集しています。
■経験豊富な医師を迎え入れることにより、診療科全体の専門性を高めるとともに、体制の充実を図りたいと考えております。

【具体的な医療機関情報】
■300床を超える病床を持つケアミックス型病院であり、一般病棟に加えて重心病棟なども有する多様な医療ニーズに対応する施設です。
■病院の立地は最寄りのICから車で10分ほどの距離にあり、佐賀市方面だけでなく、隣接する福岡方面からも非常に通勤しやすい便利な環境です。
■院内では電子カルテシステムが導入されているため、日々の診療記録や情報共有がスムーズに行え、業務効率化が図られています。

☆年収1,800万円の提示可！週4.5日～のご勤務相談が可能です。
☆一般内科外来と病棟管理をご担当いただきます。一部、精神科の内科コンサル対応もございます。
☆当直のご対応がございますが、救急受入は無く落ち着いた当直環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎県東臼杵郡のケアミックス型総合病院での内科常勤医師募集です。
内科・精神科を中心に地域に根差した診療に注力をしております。
比較的落ち着いたご勤務環境がございますので、少しゆったりとお勤めをされたい方にはうってつけの環境がございます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆当直明けは半日お休みなど、職員が働きやすい環境を大切にされております。
☆様々な出身大学の先生がいらっしゃり、学閥もございません。
☆自家用車も高速IC近く、公共交通機関も最寄駅より徒歩圏内です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市東区の一般病院から、呼吸器内科の増員募集です。
最寄り駅からも徒歩圏内、福岡の中心部からもアクセス良好な病院です。
他県からお越しの先生も歓迎されておりますので、転居費用などもご相談ください。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆他県からお越しの先生も歓迎いたします。転居費用などもご相談ください。
☆様々な出身大学の先生がいらっしゃり、学閥もございません。
☆自家用車も高速IC近く、公共交通機関も最寄駅より徒歩圏内です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市内では希少な糖尿病内科の募集です。
最寄り駅からも徒歩圏内、福岡の中心部からもアクセス良好な病院です。
当直明けは半日お休みなど、職員が働きやすい環境を大切にされております。
福岡市内でも希少な高額給与の検討も可能ですので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆地域の中核病院でのご勤務です。医療環境の整備にも力を入れております。
☆赴任手当や住宅手当支給あり！県外医師の招へいにも積極的です。
☆自然豊かな環境で釣りやマリンスポーツが盛んなエリアにございます。

【募集背景】
■地域医療を支える中核病院として、医療提供体制のさらなる充実と、診療環境の整備を目的とした新たな増員募集となります。
■地域住民の健康を長きにわたって守り続けるため、患者やスタッフと円滑な連携を図れる協調性豊かな医師を募集しています。
■将来的な世代交代も見据えて、経験豊富なベテラン医師から専門医資格の有無を問わない意欲ある若手まで幅広く募集をしております。

【職場環境と雰囲気】
■美しい海に囲まれた天草の豊かな自然環境の中で、釣りやマリンレジャーを楽しみながら心身ともに健やかに勤務できる環境です。
■県外からの医師招へいにも積極的であり、赴任手当や住宅手当などの福利厚生が充実しているため、移住を検討する方にも最適です。
■比較的落ち着いた勤務環境が整っており、当直の頻度や働き方についても柔軟に相談ができるため、私生活との両立が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院としての責務を果たしながら、療養型病床群も併設しており、急性期から慢性期までの一貫した医療を提供します。
■電子カルテの導入や最新の医療機器の整備にも力を入れており、地方にありながら現代的な診療を実践できる環境があります。
■学会参加費の補助制度や退職金制度が完備されているため、長期間にわたって安心してキャリア形成に専念できる環境です。

☆土日休みのメリハリのあるご勤務が可能です。
☆地域医療を担う中核病院の一つであり、将来的な世代交代を意識した募集です。
☆病院以外に老健や訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にもつながっています。

【募集背景】
■ 現在の常勤医師は50代から70代と高齢化が進んでおり、特に内科系医師の常勤体制強化は喫緊の課題であり、2027年4月頃以降を目途に募集を検討しています。
■地域医療の役割を十分に果たせておらず、救急受け入れ件数を増やすための体制変革を考え、将来性を見据えた募集活動です。
■経営層の方は病院の将来的なビジョンを明確に持っており、地域に求められているニーズに応えたいと思っていただける方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ 医療から介護まで一貫したサービスを提供している法人の中核病院として、地域の患者様へ良質かつ良心的な医療を実践されています。
■ 地域医療の要となる救急受け入れ件数増加という病院のミッションに賛同し、体制変革に積極的に貢献することで地域医療だけでなく、大きな達成感が味うことが出来る環境です。
■ 恵まれた自然環境を持つ別府の温泉を利用した長期滞在保養も可能な、療養環境が充実した施設でご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■ 地域の二次救急医療を補完する重要な施設の一つとして位置づけられており、地域柄たまに外国の方も来院されることがあります。
■ 救急搬送依頼月間約50件に対し、受け入れ件数約20件という現状を変えるため、救急受け入れ体制の強化を目指しています。
■ 病院以外にも老人保健施設や訪問看護ステーションを運営しており、質の高い医療から介護まで一貫したサービス提供と、安定的な運営基盤を確立しています。

☆土日休みのメリハリのあるご勤務が可能です。
☆地域医療を担う中核病院の一つであり、将来的な世代交代を意識した募集です。
☆病院以外に老健や訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にもつながっています。

【職場環境と雰囲気】
■ 恵まれた自然環境を持つ別府の温泉を利用した長期滞在保養も可能な、療養環境が充実した施設でご勤務いただけます。
■ 医療から介護まで一貫したサービスを提供している法人の中核病院として、地域の患者様へ良質かつ良心的な医療を実践されています。
■ 「自分が患者だったら、自分の家族が患者だったら」という倫理観を判断の礎に据え、誠意ある医療と介護サービスの提供を目指しています。

【募集背景】
■ 現在の常勤医師は50代から70代と高齢化が進んでおり、特に内科系医師の常勤体制強化は喫緊の課題であり、2027年4月頃以降を目途に募集を検討しています。
■ 地域の二次救急医療の一翼を担う重要な役割を果たすべく、今後の体制変革を見据えた常勤医師の採用活動を行っております。
■ 救急搬送依頼月間約50件に対し、受け入れ件数約20件という現状を変えるため、救急受け入れ体制の強化と地域医療への貢献度向上を使命としています。

【具体的な医療機関情報】
■ 病院以外にも老人保健施設や訪問看護ステーションを運営しており、質の高い医療から介護まで一貫したサービス提供と、安定的な運営基盤を確立しています。
■ 地域の二次救急医療を補完する重要な施設の一つとして位置づけられており、急性期から慢性期、在宅復帰まで切れ目のない医療を提供しています。
■ 脳神経外科や人工透析、内視鏡検査など専門性の高い診療科を多数設け、特殊疾患病棟や地域包括ケア病棟など多様なニーズに応じた病棟機能を保持しています。

☆循環器病棟の患者増加に伴い、体制強化を図るための募集です。
☆症例数も多く、スキルアップには最適な病院です。
☆現在は常勤2名体制のため協力して診療を行っていただける方を歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として長年地域を支えてこられた病院で、循環器内科専門医の常勤医師を募集しております。
外来、病棟管理、心カテアブレーションをご対応いただきます。
専門的診断・治療が必要な疾患への対応をおこなっているため、様々な症例に触れる機会がある環境です。
ご興味がございましたらぜひお問合せください。

☆業務内容は施設や個人宅の訪問診療と自院の老健のカンファレンスなどのご対応いただきます。
☆新規立ち上げでの募集となるため、訪問診療に興味がある方やスキルアップしたい方は歓迎しております。
☆オンコールはファーストコールは看護師にご対応いただきますので、夜間は看取り以外は対応いただくことはありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県大分市にある療養病院で新規立ち上げとして
訪問診療をメインに行っていただける内科系医師募集しております。
訪問看護や訪問リハ、老健など在宅医療に注力しています。
患者様は高齢の方がメインであり、研修を受けることも可能ですので、
少しでもご興味ございましたらご連絡ください。