一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,104件

☆糖尿病専門外来を行えるクリニックで医師を募集！臨床力を高めていける環境です。
☆常に最善策を打てるように治療薬・設備共に常にブラッシュアップしている環境、スキルアップに最適！
☆東京都中央区、東京駅から徒歩3分！アクセス性に優れた最高の立地。

【業務内容】
■患者は若年層が中心で症状の重い方の対応はほとんどありません。基本的に予約枠での運用となっております。
■基本的には一般患者様もほぼ対応はございません。自身の専門科に特化した働き方を実現していただけます。
■血液検査の結果は当日、院内にて完結いたします。近隣のクリニックと連携し、CT・MRIも最新設備を利用可能です。

【院長先生のお人柄】
■「日本一のDM専門クリニックを目指す」という意気込みのもとスタッフ一同一致団結しており、非常に雰囲気の良いクリニックです。
■日々、業務の改善を行い最大の効果を発揮できるよう努力されています。職種、年齢関係なく風通しの良い環境です。
■今後は、更なる拡大のため眼科医なども採用し、総合的な診察をしていく構想がございます。

【やりがい】
■専門医取得後のキャリアプラン、大学医局以上の症例・スキルアップを目指せる環境がございます。
■糖尿病療養指導士が複数在籍しており、栄養指導や糖尿病教室などサポート環境が非常に充実しています。
■インスリン導入件数が多く、患者様に対して積極的な医療を実施。症例件数が豊富で多くのご経験を積むことが可能です。

☆生活習慣病からターミナルケアまで、地域の患者様の人生に寄り添い、在宅療養を深く支援できるやりがいのある環境です
☆給与はご経験5年以上、週5日勤務、オンコール対応込みで最大3,000万円と、比較的高水準でのご提示が可能です
☆土日祝休み！確かなワークライフバランスを確保できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長先生は、あらゆる症状に対応できる医師をめざして、内科や救急などさまざまな診療科で経験を積んできた方です。
今回は訪問診療を中心にご対応いただける常勤医師を募集しております。
訪問診療未経験でもご応募可能です。また遠方より通勤される方には新幹線代の支給が可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆残業無し、週4日勤務もご相談可能です。
☆ご経験や実績に応じて年収交渉も可能です♪
☆最寄駅から徒歩3分！車ですと都心から30分！アクセス良好で通勤も便利です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院して50年、地域に密着した医療を提供してきたケアミックスタイプの総合病院です。
都内23区、最寄駅から徒歩3分の好立地で、更にお車での通勤も可能と、交通の便の良さは魅力的です。
一般病院ながら救急指定がないので、急な残業もなくプライベートの充実も可能。
ゆったりと、ご自身のペースで働きたい方におすすめです。

☆高血圧や糖尿病などの生活習慣病管理に加え、循環器疾患の早期発見や術後管理を丁寧に行っていただきます
☆当直や救急対応は一切なく、外来診療のみに集中できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です
☆最寄駅から徒歩5分圏内につき、公共交通機関出の通勤も可能です

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を図るため、本院に続くサテライトクリニックの体制強化を目的として医師を募集します。
■多くの患者様が来院される中で、外来診療の質を維持しながら、より丁寧な診療を実現するための増員募集です。
■院長候補としてクリニックの運営や経営にも深く携わっていただける方を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■最寄りの駅から徒歩約2分という好立地に位置しており、毎日の通勤における利便性が非常に高い医療施設です。
■電子カルテなどの設備が整っており、心臓カテーテル治療で実績のある附属病院との連携もスムーズに行えます。
■法人内2つ目のサテライトクリニックとして開設され、地域に密着した医療を提供する重要な拠点となります。

【やりがい】
■日本有数の心臓カテーテル治療実績を誇る本院と連携し、高度な循環器医療の入り口を支える役割を担えます。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、「元気で長生き」というゴールを共有しながら診療を行うことができます。
■医院経営のノウハウを学ぶ機会があり、将来的に開業を目指す医師にとっても貴重な経験を積める環境です。

☆入所者の平均介護度は2.7と比較的自立度の高い方が多い状況です。
☆紙カルテを採用しているため、電子機器の操作に不安がある先生や定年後の再就職をご検討の先生にもオススメです
☆オンコールは月間数回程度に限られるため、ゆとりを持って勤務することが可能です

【募集背景】
■施設のさらなる体制強化と安定した運営を目指し、管理医師として長期的に活躍いただける方を求めています。
■今後需要が高まる看取り対応の強化を視野に入れ、地域医療に貢献する新たなリーダーを招聘する計画です。
■年齢を問わず経験豊富なベテラン医師の知見を取り入れ、質の高いサービスを提供し続けるための募集です。

【具体的な医療機関情報】
■最寄りの主要駅から車で約8分、インターチェンジからも10分以内の立地であり、マイカー通勤が便利です。
■病床稼働率は98%と非常に高く、地域からの信頼が厚い安定した経営基盤を持つ介護老人保健施設です。
■専門医資格の有無は問われず、ブランクのある先生や臨床経験豊富なシニア層の医師も歓迎されています。

【やりがい】
■利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その人らしい穏やかな生活を医療面から支える喜びがあります。
■多職種スタッフと連携しながら、施設全体のマネジメントやケアの方針決定に深く関与できる点が魅力です。
■看取りケアの体制構築に携わることで、人生の最期まで安心して過ごせる環境作りに貢献できる仕事です。

☆常勤が消化器医師が外科医師のみのため、上部・下部の内視鏡対応ができる消化器内科の先生を歓迎しております。
☆9:00～17:00勤務かつ残業ほぼ無しのため、ワークライフバランスを重視されたい先生にもオススメです。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、約35年以上にわたり、時代や地域ニーズに応じて各科充実を図ってきたケアミックス病院。
法人化してからも健診センターやクリニックなどを同グループ内に置き、予防医療・診療治療・介護と
ワンストップの医療・介護サービスの提供を神奈川県横浜市を中心に発信しております。
またドクターに限らず、看護師など各スタッフも有給取得率の高さを誇ると共に、育児との両立など
“働き方”を追及、定着率の高い病院でもあります。

#年度内入職可

☆週3日勤務・オンコール免除の相談可能なクリニック院長募集です。
☆最大年収2,000万円ご提示可能です！
☆中心部に位置し、広島駅からもアクセス良好な人気のエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
残業も少なく、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。
居宅メインの訪問診療専従のご勤務です。
是非お問い合わせくださいませ。

☆定着率も高い二次救急病院からの募集です。時短などのご希望に応じた働き方も柔軟にご相談可能です！
☆総合内科としての勤務の他、ご専門に応じた専門外来設置も相談可能です。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内の他往復シャトルバス有り。またマイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、約35年以上にわたり、時代や地域ニーズに応じて各科充実を図ってきたケアミックス病院。
法人化してからも健診センターやクリニックなどを同グループ内に置き、予防医療・診療治療・介護と
ワンストップの医療・介護サービスの提供を神奈川県横浜市を中心に発信しております。
またドクターに限らず、看護師など各スタッフも有給取得率の高さを誇ると共に、育児との両立など
“働き方”を追及、定着率の高い病院でもあります。

#年度内入職可

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、非常勤は6名体制となっております。

【職場環境と雰囲気】
■17時には帰院し18時には退勤できるため、残業はほとんど発生せずプライベートが充実する環境です。
■昼食代の別途支給に加え、休憩時間の使い方も自由度が高く、効率的でストレスフリーな職場環境です。
■地域最高水準の給与設定に加え、別途インセンティブも支給されるため、努力が正当に評価される職場です。

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズの高まりを受け、診療体制をより強固なものにするための緊急かつ前向きな増員です。
■専門科目を問わず、意欲ある医師を幅広く受け入れ、組織全体の対応力を底上げする狙いがございます。
■訪問診療が未経験の先生歓迎です。地域医療に興味があり患者様に寄り添った仕事が好きな先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■総合内科専門医資格を持つ院長のもと、患者一人ひとりの希望に沿ったオーダーメイドの医療を提供します。
■ポータブルエコーや心電図等の検査機器を完備し、居宅や施設でも質の高い医療を実践できる体制です。
■常勤医師は3名在籍（糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、未経験から独り立ちされた先生ばかりです。

#急募

☆残業はほとんど発生せず、オンオフのメリハリをつけながらゆとりをもって働くことが可能です。
☆現在は紙カルテを使用していますが、2025年中には電子カルテへの移行が予定されており業務効率の改善が見込めます。
☆療養病床の患者様が中心のため、落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの患者様とじっくりと向き合えます。

【医療機関情報】
■仙台市中心部という非常に恵まれた立地にあり、地下鉄東西線や南北線の駅から徒歩圏内でアクセス抜群です。
■長年にわたり地域医療を支えてきた歴史と実績があり、現在は６０床の医療療養病床を有している病院です。
■2026年9月以降には96床への増床が予定されており、地域医療のさらなる発展に貢献していきます。
■今後、訪問診療にも注力していく方針を掲げており、在宅医療にご興味がある先生にもおすすめできます。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境であり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■救急対応は一切なく、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと患者様と向き合うことができる点が大きな魅力です。
■当直は必須ではありませんが、ご希望の場合は週に１回程度、ゆったりとしたペースでご担当いただけます。
■夜間のオンコール対応は非常勤の先生方が担当するため、急な呼び出しがなく精神的な負担が少ないです。

【募集背景】
■病院の増床に伴い、患者様へより手厚い医療を提供するための体制強化を目的とした増員募集です。
■今後の事業拡大や、訪問診療の強化に向けて、長期的にご活躍いただける先生を求めています。
■外来診療や病棟管理、在宅診療と多岐にわたる業務があるため、ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務を相談可能です。
■地域医療への貢献に意欲がある先生や、落ち着いた環境で経験を活かしたいとお考えの先生に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生をはじめ、勤続年数の長いベテランの医師が多数在籍しており、安定した運営がなされています。
■医師同士の連携が非常に円滑で、医局の派閥などもなく風通しの良い人間関係が築かれています。
■当直室は隣接するアパートの一室となっており、当直業務の際にはリラックスできる環境が確保されています。
■アットホームで温かい雰囲気があり、患者様や職員とのコミュニケーションを大切にする病院です。

【業務内容】
■病棟管理を中心に、外来診療や在宅診療など、幅広い業務を経験できるバランスの取れた体制です。
■寝たきりの患者様がほとんどであり、慢性期医療にじっくりと携わることができる大変やりがいのある仕事です。
■救急搬送を受け入れていないため、突発的な業務に追われることなく、計画的に診療を行うことができます。
■高額な医療機器は必要に応じてグループ病院と連携しているため、安心して日々の診療にあたれます。

☆日本医療機能評価機構認定病院として正式に認定されており、第三者機関からも認められた質の高い地域医療を提供している病院です。
☆当直の業務中や勤務の合間などに院内の温泉を利用する先生も多く、業務中にリフレッシュできる環境が整っている点は大きな魅力です。
☆今後さらに注力していく方針である訪問診療の業務にも携わることができ、地域に根差した在宅医療のスキルを磨くことが可能です

【医療機関情報】
■病床数は全170床（急性期50床・回リハ48床・療養72床）を有しており、ケアミックス型として幅広い病期の患者様に対応しています。
■豊かな自然に囲まれた静かな環境に位置しており、四季折々の美しい景観の中で、落ち着いた気持ちで診療に向き合うことができます。
■病院内には天然温泉の施設が完備されており、医療機関としては非常に珍しく、仕事の疲れを癒やすことができるユニークな環境です。
■病床稼働率は90％と非常に高い水準を維持しており地域住民からの信頼が厚く、経営基盤もしっかりとしている医療機関です。

【働きやすさ】
■残業は基本的に発生しない環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできます。
■救急車の受け入れ台数は月に20台程度と比較的落ち着いているため、救急対応に忙殺されることなく目の前の患者様に集中できます。
■宿日直許可を取得済みの医療機関であるため、当直業務などの負担に関しても法的な基準に基づいた安心できる体制が敷かれています。
■県立病院を定年退職された後にセカンドキャリアとして活躍されている先生も多く、無理のないペースで長く勤務できる職場です。

【募集背景】
■職種間の不必要な上下関係をなくし、フラットで風通しの良い組織づくりを目指しているため、チーム医療を大切にできる方を求めています。
■地域からのニーズが高い訪問診療の分野にさらに力を入れていく方針であり、在宅医療の体制強化に貢献していただける方を募集しています。
■経験豊富なベテラン医師が多い環境の中で、将来を見据えて新しい風を吹き込んでくださる先生の入職を強く期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の連携がしっかりと取れているため、診療上の相談もしやすく、孤立することなく安心して業務に取り組める温かい環境です。
■大学からの応援医師との連携もあり、大学との良好な関係性を保ちながら、協力して地域の診療体制を維持している職場です。
■常勤医師は内科を中心にベテラン層が厚く、穏やかな雰囲気の中で、これまでの経験を尊重し合いながら落ち着いて勤務できます。
■職種の垣根を超えた協力体制を重視しており、スタッフ全員がお互いを尊重し合う、アットホームで働きやすい雰囲気が醸成されています。

【業務内容】
■急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟という多様な病棟管理を通じて、幅広いステージの患者様に関わることができます。
■回復期リハビリテーション病棟を有しているため、患者様が在宅復帰するまでのプロセスを医師としてじっくりと支援することができます。
■特定の専門分野に限らず、内科疾患全般への対応が求められる環境であり、ジェネラリストとしての総合的な診療能力を発揮できます。
■高齢者医療や慢性期医療のニーズが高い地域であるため、じっくりと患者様一人ひとりに向き合い、長期的な視点での医療提供を行えます。

☆県外からも研修に来られるドクターやスタッフが多数いらっしゃいます！
☆DX化を進めることで無駄な残業を減らすよう工夫されています！
☆症例も豊富ですので、研鑽を積みたい方にもオススメです！

【職場環境と雰囲気】
■DX化により全スタッフが院内用スマートフォンを所持し、迅速な情報共有と活発なコミュニケーションを実現しています。
■働き方サポートの認定も取得しており、無駄な残業を削減する工夫が組織全体で積極的に行われています。
■院長先生は他職種からも慕われる温厚な人柄で、医師同士も協力し合える良好な人間関係が自慢です。

【具体的な医療機関情報】
■愛媛県東予エリアで200床程度の急性期病院であり、HCUやSCUを備えた高度な医療提供体制を確立しております。
■建物は新築から約10年と大変綺麗な院内で、3テスラのMRIや128列のCT、最新のアンギオ装置など高度医療機器が完備されています。
■インターチェンジから車で5分という好立地にあり、松山や高松といった近隣主要都市からも通勤可能です。

【やりがい】
■県外からも多数の医療従事者が研修に訪れる先進的な病院にて、最新のICT技術を駆使した診療スタイルを経験できます。
■年間約2,200件の救急搬送を受け入れる現場で、消化器内科医として急性期疾患の診断から治療まで完結できる醍醐味があります。
■症例数が豊富であり、EMR、ERCP、ESD等も実施されています。研鑽を積みながら、着実なキャリアアップが目指せます。

☆鹿児島市内中心部に位置しており、最寄りの市電駅から徒歩5分程度の好立地です。
☆土日祝休みで週4日勤務可能、夜間対応も無いのでオンオフしっかりつけて就業いただけます。
☆二次健診が必要な場合は、併設の病院や専門の医療機関へご紹介するなど、フォロー体制が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内中心部にございます、健診専門の施設内でのご勤務です。
天文館、鹿児島中央駅からアクセスしやすい立地で、ターミナル駅から車で5分程度、最寄りの市電駅から徒歩5分程度と、
公共交通機関の通勤が非常に便利です。
完全予約制でスピーディーな半日ドックやレディースドック、生活習慣病予防健診、基本健診等実施しております。
ご興味ございましたらぜひお問い合わせください。

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■週に2～4コマの専門外来を担当し、1コマあたり20名から30名程度の患者様を一人ひとり丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病棟を含め20名から30名程度を担当し、急性期から慢性期まで継続的な医療を提供することが可能です。
■年間300件程度のCAGや90件程度のPCIの実績があり、ペースメーカー植え込み等、専門手技の継続も可能です。

【募集背景】
■現在、循環器内科の第一線で診療を支える医師が高齢となったため、次世代の核となる医師の招聘を急いでおります。
■地域に根差した循環器医療の質を維持しつつ、将来的な訪問診療の拡充を見据えた体制強化を図るための募集でございます。
■セカンドキャリアを検討されている先生や、育児中で当直の免除や時短勤務を相談したい先生を幅広く歓迎いたします。

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。

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☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
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【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。

☆週4日からご勤務が可能です！
☆最寄り駅から徒歩圏内のクリニックです。ご通勤も容易です。
☆最大年収2,200万円の好条件！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
これまで耳鼻科・皮膚科として地域に親しまれてきたクリニックが、
この度「家族みんなのかかりつけ医（総合内科・小児科）」へと生まれ変わります。
既存の患者様を大切にしつつ、内科・小児科領域へと診療の幅を広げ、
地域医療の新たな核となるクリニックを一緒に創り上げてくださる院長を募集しております。
「専門特化ではなく、プライマリ・ケアを実践したい先生にオススメです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆急性期病院でのあわただしいご勤務から、ゆったりとした勤務をお考えの方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもお勧めの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■春頃に岸和田の駅前にクリニックを展開される予定で、そちらで外来のご勤務もお願いしたい意向です。年収に関しては、1,800万円～2,300万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前にクリニックの展開を検討されており、そちらで健診業務を行う予定の為、内視鏡検査の上・下部のご担当可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもお勧めの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
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■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■春頃に岸和田の駅前にクリニックを展開される予定で、そちらで外来のご勤務もお願いしたい意向です。年収に関しては、1,800万円～2,300万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
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■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。