一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,198件

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。

【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。


#年度内入職可

☆希少な「週3日＝常勤＝最大1,200万円」の求人募集です♪
☆「外来診療メイン&予約制の導入」で先生方の業務負担も大幅軽減されています。
☆都心からも通勤が容易な最寄り駅で、徒歩1分の好立地も魅力の1つです！

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は患者様一人ひとりに真摯に向き合うことを大切にされており、丁寧な診療を通じて感謝を直接感じられる環境です。
■診療にブランクのある方や転科を希望される先生でも安心して勤務を開始できる環境と雰囲気を整えています。
■クリニックの全スタッフで協力し合いながら診療を進める方針のため、若手の先生でも安心してスキルを磨くことが可能です。

【募集背景】
■地域に根差した医療をさらに充実させるため、専門性を活かしながら、共に成長できる新たな医師を募集しています。
■質の高い医療を提供し続けるため、1人当たりの業務負担を軽減させ、全スタッフの働きやすさを叶えるよう努力しています。
■患者数増加に伴う業務拡大のための募集で、診療体制を強化することでより一層地域のかかりつけ医として患者様に貢献したいと考えています。

【医療機関情報】
■都心からもアクセスが容易で、例えば北千住駅からも電車で30分程の立地です。さらに最寄り駅から徒歩1分という、天候に左右されずご通勤いただける点も魅力的です。
■昨年に予約制の導入が完了しており、また、電子カルテを導入しているため、日々の業務効率化が図られています。
■外来診療に特化しているため、救急対応や当直、オンコールはありません。クリニック勤務ならではの「ワークライフバランス」を保った生活が望めます。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日勤務の相談が可能で、当直とオンコールの対応はございません。病棟管理がメインの残業なしゆったり勤務で私生活との両立が叶います。
☆お人柄・経験により給与も相談可能で、先生の希望に応じた業務内容の検討もいたします。
☆リニューアルされ清潔感があり、病床数は約150床程で地域に根差した愛される病院です。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほぼなく定時退勤が通常状態となっており、子育て中の医師やワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■医局の派閥は一切ないため、しがらみから離れて勤務でき、時短勤務や週4日以下の勤務など柔軟な働き方の相談も可能です。
■早番や遅番は原則として院長や副院長が対応しているため、実質的には免除に近い形で日々の業務に集中できる環境です。

【業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来と、25名から30名程度の慢性期病棟における主治医制での管理を担当します。
■スキルや希望に応じて、マネージャー兼ドライバーが同行する関連施設や個人宅への訪問診療に携わることも可能です。
■夜間の当直は原則としてありませんが、オンコールは当直医への指示に留まり出動を伴うことはほぼないため安心です。

【医療機関情報】
■千葉北インターチェンジから車で約3分の場所に位置し、職員専用の送迎バスも運行しているため通勤に大変便利です。
■2028年の全病床完成に向けて増床計画が進行しており、さらなる医療体制の拡充を目指して新たな仲間を募っています。
■周辺の他院が単機能に特化する中で、透析管理から障害者病棟や回復期リハビリまで院内で一貫して完結できる施設です。

#春入職可 #年度内入職可

☆現在も複数名体制で診察をしておりますが更なる体制強化のため募集を行っています。
☆基本的には週5日勤務をお願いしておりますが週4日勤務のご相談も可能です。
☆現在は大学からの派遣等で当直業務をまかなっており、当直免除の相談も可能です。

【募集背景】
■現状でも十分な人数の医師が在籍しておりますが、外来および訪問診療の体制をさらに強化するための募集となります。
■地域の皆様へのより手厚い医療提供を実現するため、患者様やスタッフと円滑な対話ができる方を探しております。
■訪問診療は医療機関側でスケジュールも組みやすく、また外来業務がないため育児中の先生も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしのご相談が可能であり、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っております。
■駅から徒歩5分以内という好立地にあり、お車での通勤にも対応しているため快適に通っていただけます。
■残業や救急対応、オンコール業務が発生しないため、ご自身のペースを守りながら落ち着いて働ける職場です。

【やりがい】
■かかりつけの患者様と長期的な信頼関係を築きながら、地域社会に根ざした心温まる医療を実践していくことができます。
■専門医の資格の有無にかかわらず、これまでに培ってこられた豊富な臨床経験を存分に活かしご活躍いただける環境です。
■多職種と連携しながら訪問診療を行うことで、地域にお住まいの方々の健康と健やかな生活を支える大きな喜びを得られます。

#春入職可 #秋入職可

☆県内有数の"重症心身障害児施設"での募集です！小児科の先生だけでなく、内科系の先生も応募可能です♪
☆キリスト教精神に則った運営を行っているものの、スタッフに宗教観を押し付けることは一切ございません！
☆当直はゆったり勤務になります。患者様は安定しているので呼び出しはほとんどなしです。

【職場環境と雰囲気】
■多職種が密に連携し包括的なケアを提供しており、チーム医療の中で専門性を発揮できます。
■緊急対応が比較的少なく落ち着いた環境で、計画的な業務遂行によりワークライフバランスも確保されます。
■重症心身障害児施設が不足しているという県の要望を受け、1980年代に開設されて以来、地域ニーズに合わせて事業を拡大してきました。

【業務内容】
■主に病棟管理(入所定員50名)を担当し、主に中・軽度の利用者さんが多く、医療依存度の高い方は比較的少ないため、落ち着いた環境で業務に専念できます。
■重症心身障害児者に対し、医療と福祉の両面から包括的なケアを提供しているので、チーム医療を学ぶことができます。
■長期入所利用者様50名（3歳?65歳）の主治医として家族含め深く寄り添うことができます。

【医療機関情報】
■千葉県内で唯一の民間重症心身障害児施設として、地域医療の中核を担い社会貢献性を強く実感できます。
■医師(常勤1名＋非常勤7名)、看護師、各療法士、薬剤師など多職種が在籍し、療育においてきめ細やかな連携が図られています。
■リハビリ外来や障害者の歯科診療も行っており、患者様やそのご家族様にとって快適に利用いただけるようにしています。

#春入職可 #年度内入職可

☆当直はゆったりと業務にあたれる環境が整っており、オンコールもほとんど発生しないため、プライベートな時間も確保しやすいです。
☆残業がほぼないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
☆医師には個室が完備されており、プライベートな空間を確保しながら勤務することができます。


【医療機関情報】
■青森県との県境に近い秋田県大館市に位置しており、地域医療を支える重要な役割を担う98床の病院です。
■一般病床20床、療養病床78床を備えており、急性期医療から慢性期医療まで幅広い患者さんに対応しています。
■救急指定がないため、落ち着いた環境で患者さん一人ひとりと向き合った診療が可能です。
■往診にも力を入れており在宅医療から入院、そして自宅への復帰まで一貫した医療を提供しています。
■地域の中核病院と密に連携しているため、より高度な治療が必要な患者さんへの対応も安心です。


【働きやすさ】
■最大年収2,000万円まで検討可能となっており、安定した高収入を得ながら働くことができます。
■東京から勤務される医師には毎週の帰省費用を支給可能で、公共交通機関での移動費用も病院が負担してくれます。
■残業がほとんど発生しないため、勤務時間外はしっかりと休むことができ、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■当直室は個室が完備されており、TVやWi-Fiも利用できる快適な環境で休むことができます。

【募集背景】
■年齢や性別は不問で、チーム医療を実践できる協調性のある医師を求めています。
■地域の高齢化が進む中で、往診から入院、そして在宅復帰までをサポートする体制を強化するためです。
■地域の医療提供体制を維持し、将来にわたり安定した医療を提供していくため、新たな仲間を求めています。
■現在勤務されている医師は長期にわたって勤務されており、安心して働ける環境です。

【業務内容】
■98床の病棟管理が主な業務となり、全身管理を要する患者さんの診療をお願いします。
■週に1回の当直業務があり、患者さんの急変対応などをお願いしますがゆったりめの当直となります。
■往診に力を入れているため、外来診療だけでなく、地域の方々の自宅への訪問診療にも携わっていただきます。
■外来診療においては、患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な診療が可能です。
■チーム医療を重視しているため、多職種と連携しながら患者さんをサポートする体制が整っています。

#年度内入職可

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の医師にもおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
・仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
・24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
・当直は当直室完備されていますが非常勤医が対応しているため、常勤医師は当直なしの勤務も相談可能です。

【具体的な業務内容】
・一般内科の外来診療を担当します。カルテは紙カルテとなりますが、残業はないので時間通りの勤務が可能です。
・週に3～4コマの外来担当で、1日に30～50名の患者様を診察します。診療体制:3～4診制となります。
・病棟管理業務は主治医制で10～15名の患者様を担当していただきます。救急対応はございません。

【やりがい】
・高額給与や駅チカの好立地など、働きやすい条件が揃っています。最寄駅からも徒歩5分の好立地なので通勤便利です。
・育休や時短勤務の相談も可能で、女性職員の育児休業実績は100％です。男性職員の育児休業の実績もあります。
・地域の医療ニーズに応えるため、将来的には透析に力を入れていく病院の展望もあります。

#年度内入職可

☆都心からのアクセスも良く、高額年収が目指せる環境です。
☆オンコール無、残業ほぼ無し、終業時刻の30分前に診療が終わり、終わり次第の退勤が可能です！
☆週3日や時短勤務の相談も可能です♪書類作成業務(診断書作成等)も看護師が行います。

【職場環境と雰囲気】
■2023年に開院した新しいクリニックは明るく清潔感に溢れ、気持ちの良い空間で医療を提供しております。
■スタッフ間の協力体制が非常に整っており、和やかな雰囲気の中で先生方は業務に集中できます。
■最新の設備が導入され、効率的な動線設計によりスムーズな診療を日々行える環境に整えています。

【募集背景】
■地域医療のニーズが拡大しているため、より充実した医療提供体制を構築すべく増員募集を行っています。
■より多くの患者様へ質の高い精神医療を提供するために、共に働く医師を募集しております。
■新しいクリニックの成長を支え、共に発展していく意欲ある先生からの応募を心よりお待ちしております。

【やりがい】
■地域住民の心の健康に直接貢献できるという、大きな充実感と達成感を感じて頂けます。
■残業時間の改善や休憩時間の確保等を行っているので、常勤医師でも非常にワークライフバランスが整った働き方が可能なクリニックです。
■専門医取得支援を活用することで、ご自身の専門性をさらに高めキャリアアップにつなげられます。

#春入職可 #年度内入職可