一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,192件

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【職場環境と雰囲気】
■脳神経外科のメンバーと緊密に連携を取りながらチーム医療を実践している環境です。
■若手から中堅・ベテランまで幅広い世代の医師が在籍しており、カンファレンス等でも活発に意見交換が行われています。
■コメディカルとの協力体制が整っており、チーム全体でスムーズに診療を進められます。

【業務内容】
■脳挫傷などの急性期疾患に対する迅速な初期診療から手厚い全身管理までを幅広く担います。
■豊富に運び込まれる救急症例に的確に対応しながら迅速な診断と最適治療方針の決定を行います。
■脳神経外科と適切な役割分担・連携を図りつつ、急性期から慢性期まで一貫して診ていきます。

【募集背景】
■脳神経外科の充実した体制に対し、脳神経内科専門医のマンパワーが不足しているため、体制バランスを整える増員募集を行います。
■救急受け入れ件数が大きく増加している現状に対応するため、脳神経内科の受け入れ能力と診療体制を一段と増強いたします。
■地域医療の要となる基幹病院として、脳神経領域における急性期医療機能をさらに強化・盤石化していくための積極採用です。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【職場環境と雰囲気】
■多様なサブスペシャリティを持つ医師が集まり、互いに刺激を受け合いながら知識を深められるオープンな環境です。
■チームワークを大切にしており、看護師やコメディカルなどの多職種ともスムーズで良好なコミュニケーションが図れます。
■年次や専門領域に関わらず、意見交換が活発に行われる風通しの良い職場風土が築かれています。

【業務内容】
■幅広い内科疾患の初期対応から病棟管理まで総合的かつ横断的に担当していただきます。
■簡単な処置や基本的な処置手技を含めて迅速かつ的確に行いながら、患者様の状態に応じたスピード感のある診療対応を実施します。
■他科と密にコミュニケーションを取りながら、総合的な診断と治療の方針を決定いたします。

【募集背景】
■病院全体の急性期機能を高めるために、その要となる総合内科の診療体制を強化する増員募集です。
■プライマリケアの質と満足度をさらに向上させるべく、主体的に診療に取り組んでいただける意欲的な医師を求めています。
■内科系診療部門のマンパワーをより強固なものへと拡充し、医師1人あたりの負担を軽減しながら診療体制を維持いたします。

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があります！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■ 救急科や総合内科など多彩な専門を持つ医師が常駐しているため、患者様の相談がしやすい環境です。
■ 常勤と非常勤を合わせた多くの医師が在籍しており、診療上の些細な疑問や不安も気軽に相談し合えます。
■ 看護師が専用車両の運転を担当するため、移動のストレスがなく目の前の診療業務にしっかりと専念できます。

【募集背景】
■ 地域における患者数の急速な増加に伴い、受け入れ医療提供体制をより一層強化するために募集する運びとなりました。
■ 内科の先生を新しくお迎えすることで、診療体制の拡充と医療の質の更なる向上を同時に目指す考えをお持ちです。
■ 週3日からの勤務相談にも柔軟に対応しており、医師個々の希望に応じた自由度の高い働き方を受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■ 指定エリアを中心とした地域にて、密着型の訪問診療事業を積極的に展開している非常に安定した組織です。
■ 医療事務や看護スタッフなどの多職種連携がスムーズで、患者様のご自宅での療養生活を温かく支えています。
■ 訪問診療が未経験の方であっても慣れるまでは常勤医師が同行いたしますので、安心してご勤務できる環境です。

☆脳神経外科専門医が複数名在籍！しっかりと学ぶ事の出来る環境がございます。
☆医師間・コメディカル間の人間関係が良好で働きやすい環境が特徴的です。
☆熊本市の中心部からほど近く、お車や公共交通機関での通勤アクセス良好です。

【職場環境と雰囲気】
■ 職種を超えたコミュニケーションが非常に良好で、医師や専門性の高いコメディカルが互いに助け合うアットホームで働きやすい風土でございます。
■ 法人全体の有給休暇取得率が約89％と高く残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視しながら快適にご勤務いただけます。
■ 主治医制に基づく病棟管理では、脳卒中や脳腫瘍を中心とした患者様を受け持ち、チームで密に情報共有を行いながら治療を進めております。

【募集背景】
■ 外来患者数の増加ならびに高い病床回転率に対応し、地域の医療ニーズへより柔軟に応えるための診療体制強化を目的としております。
■ 地域医療の中核としての機能を一層充実させ、質の高い医療を円滑に提供し続けるために新しい仲間をお迎えしたいと考えております。
■ 将来的な電子カルテ完全移行などの環境変化を見据え、フレキシブルに診療へ貢献していただける優秀な医師を募っております。

【具体的な医療機関情報】
■ 50床以上の病床と地域包括ケア病床を備え、急性期治療から在宅復帰支援まで途切れのない医療を提供するケアミックス型病院でございます。
■ 最新の3テスラMRIやマルチスライスCTなどの高度医療機器を完備し、迅速で精度の高い脳疾患診断と迅速な治療体制を実現しております。
■ 大学病院との密接な連携体制が確立されており、21時以降の重症患者の転送ルールが徹底されているため過度な夜間負担はございません。

☆当直は月数回ありますが、土日祝休みかつ残業のないメリハリのあるご勤務が叶います。
☆外来は週2コマ程度、病棟管理は緩和ケア病棟の患者様を10名程度ご担当いただく予定です。
☆外来・病棟管理に加え、個人宅への訪問診療を週2日程度・1日7名程度ご対応いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■新築建替え間もない病院のため、非常に綺麗で清潔感あふれる快適な空間でのご勤務となります。
■基本的に土日祝日休みでオンコール待機もないため、ワークライフバランスを重視する先生にもお勧めです。
■緩和ケアに対して非常に志が高く、給与面よりもやりがいを求めて集まった優秀な看護師が多く在籍しています。

【やりがい】
■エリアでいち早くホスピス・緩和ケア医療に取り組んできた実績があり、終末期医療のキャリアをしっかりと形成することが可能です。
■人生の最終段階を迎えた患者様に対し、身体的・精神的な苦痛を和らげる非常に意義深く尊い医療を提供していただきます。
■緩和ケアの専門的なスキルを磨きながら、将来的に地域医療を支える総合診療医としての確かな経験を積むこともできます。

【具体的な業務内容】
■週2コマ程度の内科外来と、緩和ケア病棟での10名程度の入院患者様の病棟管理をお願いいたします。
■週2日程度の訪問診療では、個人宅に訪問し1日あたり7名程度の患者様の診療を行っていただきます。
■月3～4回ほど当直をお願いしておりますが、終末期の患者様が多くお看取り対応が中心となっております。

☆訪問診療を新たに立ち上げるため、ご協力いただける内科医の増員募集となっております。
☆訪問診療は主にグループ施設がメインで、内科外来と病棟管理のご対応もお願いいたします。
☆週4日勤務・当直免除もご相談可能で、プライベートも充実させたい先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の中核的医療機関として医療と介護の一体的な提供に注力しており、地元の皆さまの信頼を得ている病院です。
■ひとりひとりの意見に耳を傾け、患者様中心の医療を提供していけるよう病院全体で努めております。
■患者様と医療スタッフとの良好な関係が築かれており、安心して長くお勤めいただける環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は1～2診制で、1コマ30名程度の患者様をご対応をいただく予定となっております。
■病棟管理では、外来からの受け入れ患者様を主治医制で15名程度受け持ちいただきます。
■新たに立ち上げ予定の訪問診療業務は、グループ施設への訪問をメインにご対応いただく想定です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に6つの医療法人を経営する医療介護グループの一員であり、地域の中核的医療機関としての役割を担っています。
■急性期病床・地域包括ケア病棟・療養病棟を含む約150床で運営しており、幅広い医療サービスを提供しています。
■複数の施設を統合し開設されてから、15年以上真摯に地域医療に貢献し続けています。

☆内科常勤医は3名在籍しておりますが、ニーズに応えるべく循環器専門医の採用が急務となっております。
☆当直は月3～4回ですが免除のご相談も可能かつ、救急当直なしで比較的ゆったりとしたご勤務です。
☆法人規定で常勤医は週32時間以上のご勤務となっているため、週4日勤務の場合は勤務終了時間が18時までとなります。

【職場環境と雰囲気】
■救急対応や夜間オンコールの呼び出しがなく、落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合える診療体制です。
■週32時間以上勤務とはなりますが週4日も選択可能なため、仕事と生活の調和を図りやすい環境です。
■当直免除のご相談も可能なため、過度な体力負担を抑えながら長期的かつ安定して働き続けられる病院です。

【具体的な業務内容】
■内科外来では1コマ当たり10～15名程度の診療をご担当いただきながら、専門領域の診察もご対応いただきます。
■病棟管理では5～10名程度の患者様に対し、主治医制のもと丁寧で手厚い全身管理をお願いいたします。
■2ヶ月に1回程度道内診療所への診療支援もお願いしており、地域医療の維持向上にも直接貢献することができる環境です。

【やりがい】
■高度な手術やリハビリを行う他科と連携しながら、周術期の全身管理を支える重要な役割を担っていただきます。
■持病を抱える高齢患者様に対し、循環器専門医としての知識を生かした安全性の高い医療を幅広く提供いただきます。
■外来や病棟での診療を通じて地域社会の健康維持に直接関わり、医師としての強い存在感とやりがいを得ることができます。

☆最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好です（JRや地下鉄など複数沿線の乗り入れあり）
☆救急告示が無く、当直無しのご勤務も相談可能で、QOLを大切にできる環境です。
☆病院からの訪問診療とのとで、ニーズが増えており増員計画のための募集です。バックアップ体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好で、複数沿線が利用可能な通勤利便性の高い環境です。
■救急告示がなく定時退社を基本とするため、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。
■スタッフ間の連携がスムーズで、お互いを思いやる温かい風土があり、風通しの良い環境です。

【具体的な業務内容】
■法人グループ内の高齢者施設を中心に、個人宅も含めた訪問診療をご担当いただきます。
■150～180名程度の患者様を主治医として担当し、計画的な訪問診療を実施いたします。
■月4～8回程度のファーストコール対応があり、夜間出動時にはタクシーチケットを支給します。

【募集背景】
■グループ施設における訪問診療ニーズの急増に伴い、体制強化を図るため増員募集を行います。
■既存の常勤医師の高齢化を見据え、将来の診療体制を確固たるものにするための募集です。
■地域医療の需要に応え続けるため、即戦力としてご活躍いただける医師を幅広く求めています。

☆日本医療機能評価機構認定病院として正式に認定されており、第三者機関からも認められた質の高い地域医療を提供している病院です。
☆当直の業務中や勤務の合間などに院内の温泉を利用する先生も多く、業務中にリフレッシュできる環境が整っている点は大きな魅力です。
☆今後さらに注力していく方針である訪問診療の業務にも携わることができ、地域に根差した在宅医療のスキルを磨くことが可能です

【医療機関情報】
■病床数は全170床（急性期50床・回リハ48床・療養72床）を有しており、ケアミックス型として幅広い病期の患者様に対応しています。
■豊かな自然に囲まれた静かな環境に位置しており、四季折々の美しい景観の中で、落ち着いた気持ちで診療に向き合うことができます。
■病院内には天然温泉の施設が完備されており、医療機関としては非常に珍しく、仕事の疲れを癒やすことができるユニークな環境です。
■病床稼働率は90％と非常に高い水準を維持しており地域住民からの信頼が厚く、経営基盤もしっかりとしている医療機関です。

【働きやすさ】
■残業は基本的に発生しない環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできます。
■救急車の受け入れ台数は月に20台程度と比較的落ち着いているため、救急対応に忙殺されることなく目の前の患者様に集中できます。
■宿日直許可を取得済みの医療機関であるため、当直業務などの負担に関しても法的な基準に基づいた安心できる体制が敷かれています。
■県立病院を定年退職された後にセカンドキャリアとして活躍されている先生も多く、無理のないペースで長く勤務できる職場です。

【募集背景】
■職種間の不必要な上下関係をなくし、フラットで風通しの良い組織づくりを目指しているため、チーム医療を大切にできる方を求めています。
■地域からのニーズが高い訪問診療の分野にさらに力を入れていく方針であり、在宅医療の体制強化に貢献していただける方を募集しています。
■経験豊富なベテラン医師が多い環境の中で、将来を見据えて新しい風を吹き込んでくださる先生の入職を強く期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の連携がしっかりと取れているため、診療上の相談もしやすく、孤立することなく安心して業務に取り組める温かい環境です。
■大学からの応援医師との連携もあり、大学との良好な関係性を保ちながら、協力して地域の診療体制を維持している職場です。
■常勤医師は内科を中心にベテラン層が厚く、穏やかな雰囲気の中で、これまでの経験を尊重し合いながら落ち着いて勤務できます。
■職種の垣根を超えた協力体制を重視しており、スタッフ全員がお互いを尊重し合う、アットホームで働きやすい雰囲気が醸成されています。

【業務内容】
■急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟という多様な病棟管理を通じて、幅広いステージの患者様に関わることができます。
■回復期リハビリテーション病棟を有しているため、患者様が在宅復帰するまでのプロセスを医師としてじっくりと支援することができます。
■特定の専門分野に限らず、内科疾患全般への対応が求められる環境であり、ジェネラリストとしての総合的な診療能力を発揮できます。
■高齢者医療や慢性期医療のニーズが高い地域であるため、じっくりと患者様一人ひとりに向き合い、長期的な視点での医療提供を行えます。

☆福岡市内の最寄駅から徒歩10分の立地で、公共交通機関の通勤も可能です。
☆訪問診療のご経験は問いません。
☆現職医師の法人内異動の為の募集です。

【具体的な医療機関情報】
■1996年の開院以来、乳幼児から高齢者までの幅広い年齢層の患者様に対応する地域密着型のクリニックです。
■各専門病院や地域の介護・生活支援サービスと深く連携し、総合的で手厚いサポート体制を提供しています。
■在宅療養支援診療所として地域の在宅医療を牽引しており、質の高い地域医療の提供に注力しているクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■福岡市内の最寄駅から徒歩10分圏内に立地しており、公共交通機関を利用したスムーズな通勤が可能な環境です。
■40代の内科医師である院長先生のもとで、スタッフ同士が密に連携を取り合いながら良好な関係性を築いています。
■救急対応や当直業務が発生しないため、無理のないペースでワークライフバランスを整えながら就業いただけます。

【やりがい】
■地域に根ざした医療機関として、訪問診療を通して患者様やそのご家族の多様な医療ニーズに応えることができます。
■外来と訪問診療の双方に対応しているため、多様な症例に触れながら、医師としての幅を広げていただけます。
■個人宅への訪問診療を通じて在宅医療の実践的なノウハウが身につくため、将来の開業を目指す方にもおススメです。

☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆各科との連携もスムーズです。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【募集背景】
■地域における呼吸器内科の医療ニーズが急増している状況に応えるべく、診療体制の拡充と質の向上を目指した増員募集です。
■患者数の急速な増加にしっかりと対応しながら、より万全な診療体制を強化していくための採用となります。
■将来的な呼吸器内科部門の中核としてご活躍いただける意欲的な医師を求めています。

【業務内容】
■肺炎や慢性閉塞性肺疾患をはじめとする呼吸器疾患に対する各種診療を行っていただきます。
■気管支鏡検査や各種精密検査をはじめとする診断業務を中心に、専門性の高い医療アプローチを担っていただきます。
■外来での診察対応から、急性期病棟における全身管理まで、患者様の病状に寄り添いながら幅広く一貫して対応いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■呼吸器内科を中心にスタッフ同士のチームワークが非常に良く、風通しの良い環境です。
■他科の医師や多職種との意思疎通が円滑に行われており、余計なストレスを感じずに勤務に集中できます。
■互いに助け合う助け合いの風土がしっかりと根付いているため、非常に働きやすく安心感のある診療環境となっています。