総合内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,183件

☆自身の専門科、ご経験を活かした勤務が可能な総合病院！
☆経験豊富なドクターが多数在籍しているので、スキルアップに最適♪
☆大手グループ系列の病院のため、福利厚生が充実して働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児から高齢者まで、地域医療を支える総合病院で医師を募集！
各専門科にはそれぞれ経験豊富なドクターが在籍、ご自身のスキルアップを目指す方に
最適な環境が用意されています。大手法人が運営する病院なので、経営面も安定！
お近くの方、長期での就業をお考えの方はお気軽にご連絡ください。

☆2027年1～3月に新規開院予定！常勤医または管理医師枠としての募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆都内を中心に展開を進めている勢いのある大手法人が運営のクリニックです。
☆平日のみの勤務や祝日休み、勤務時間など柔軟な相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人ならではの特長としてマニュアルや実地トレーニングが充実しており、ご専門不問でご勤務いただけます。
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■医師のワークライフバランスを重視しており、環境残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■内科系以外から転科された医師も多数在籍しているため、将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。
■プライマリケアの需要増加により、内科や一部皮膚科のプライマリ系を対面・オンラインで診察できるクリニックを開院予定です。

【業務内容・エリア特性】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。
■糖尿病・呼吸器内科（SAS）・リウマチ膠原病・循環器内科・頭痛外来など、ご専門を生かした専門外来の設立も相談できます。

ご家庭の事情などを考慮した勤務条件のご相談も可能となっております。
☆週4日からご勤務いただけます
☆当直・オンコールのご相談可能です
☆住宅手当・扶養手当が支給されます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
犬山市の中核を担う医療機関からの募集になります！
また2023年を目標に新病棟の建設も行う予定です！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

時短勤務も可能です
☆高度急性期・専門医療に特化した病院です
☆地域のニーズに応える医療を提供しています
☆症例多数で経験を積むことができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院後70年以上の歴史がある総合病院グループです。
病院、クリニック、老健などを展開しており、
地域住民の方から信頼されるグループを目指しています。
研鑽を積みたい方には適した環境になりますので、ぜひお問い合わせください。

国公立病院での募集です。
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを重視いただけます。
☆福利厚生が充実しており、毎年昇給もあるため安定した病院です。
☆院内に保育所がございます。産休や育休制度も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実した安定の公立病院です。
リフレッシュ休暇や退職金制度、学会の補助なども確立されており、
安定や安心を求める先生におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆充実した福利厚生、各種手当が魅力的です。
☆高齢者割合の多い病院で幅広く内科全般を診ていただくことが可能です。
☆ワークライフバランスの良い勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域に根付いた二次救急病院です。
　自然にも恵まれ、ワークライフバランスの良い勤務が可能です。
　静岡東部でご検討されておられる先生は是非ご検討ください。

全国展開している大手法人での募集です。
☆各種手当が充実しているため、きちんと働いた分の給与反映制度が確立されています。
☆医師の働きやすい環境づくりを推進しているため、先生の希望の勤務形態に合わせることが出来ます。
☆本人と家族の医療費還付、24時間院内保育が完備しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県西側を担う急性期病院での募集です。
鹿児島県・静岡県の関連病院にて6か月ずつ研修後、
必須領域別研修として当院にて内科12か月、静岡の関連病院で小児科・救急科を3か月研修。
研修の順序や期間などについては専攻医を中心に考え、個々の希望と研修進捗状況、各病院の状況、
地域の医療体制を勘案して決められます。

☆複数診療科を標榜するクリニックです
☆常勤医師も複数名在籍しております
☆入職時期等、ご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1日に多くの患者様が来院される、地域密着型のクリニックです。
その他にもクリニックや病院、福祉施設などを展開している安心の医療法人です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆高年収求人です！最大年収2,600万円も可能です！
☆院長候補の募集です
☆無理のない診療スケジュールを組むので、残業はほとんどありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安城市にある訪問診療クリニックにて院長の募集をしています。
訪問先は施設がほとんどなので現地スタッフと連携を取りながらの対応となります。
また待遇につきましても看取り手当等もありがんばった分だけ給与に反映される仕組みです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします。　
★外来は一般内科外来が基本ですが、専門外来の開設も可能です。
★救急車の受け入れは年間300台程度です。
★CTには64列マルチスライスCTを導入しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県に病院、介護施設を運営しております。
現在、常勤医師として呼吸器内科と循環器内科ご専門の先生が所属しておりますが、体制強化のため幅広く内科ご専門の先生を募集しております。
専門外来の開設も可能ですので、ご専門を活かした診療のご相談も可能です。
当直は常勤医師で分担しているため対応をお願いしておりますが、救急車の受け入れは年間300台程度ですので、夜間は穏やかに過ごしていただけます。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系専門医は必須となりますが、理事長・院長のご経験は不問です。ご就任いただく時期はご相談可能です。
■医療法人の経営経験がある人材を現地に配置し、共同して経営を行ってまいります。臨床に専念いただける環境です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■現在常勤医師3名、非常勤医師5～10名で体制構築しております。２診制で1日に最大150名ほどの対応実績があります。
■ご専門外の患者様の対応に関しては、法人がもつ各科専門医とのネットワークを活かした知見を活用することができます。

【医療機関情報】
■名古屋市内の南部エリアにあるクリニックです。最寄り駅から徒歩通勤も可能な立地ですので、アクセス便利です。
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、承継後の運営法人とのご面談時に公表となります。
■運営法人との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、業務委託契約で経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。

#業務委託案件

佐久市のケアミックス病院です
☆地域医療に携わりたい方におススメです
☆内視鏡検査をほどほどにされたい方に向いています
☆若手医師への指導教育にも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長野県内で最も古い歴史のある病院のひとつです。
救急医療や健診を通じて、地域住民の皆様の健康な生活をともに作り上げていきたいというお考えです。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆徳島市内からも比較的アクセスしやすい立地です！
☆法人内に複数の医療機関があり、希望があれば異動も可能です！
☆定員も60名程のコンパクトな老健です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設長の募集です。
法人グループ内に医療機関が複数あり、希望に応じて異動することも可能です。
今後建替えも予定しており、強化型の算定を目指している老健です♪

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆週4日勤務の求人で、年収も週4日で1,440万円～1,600万円と好待遇です。
☆内科のご対応が可能な先生であれば訪問診療未経験の先生のご応募も可能です。
☆オンコール対応は19時～翌日7時まではございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国にクリニックを経営している大きな法人ですので、
安心してご勤務をして頂くことが可能です。
ワークライフバランスを重視されている先生には非常におすすめの求人となりますので、是非、ご応募ください。

☆大手グループならではの充実したバックアップ体制がございます。
☆オンオフの切り替えを明確にしながら専門医取得も目指せる環境です。
☆体制強化に伴う募集となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
専門医が揃う多職種チームとの連携が円滑で、万全の医療体制が整っています。
新築移転以来、最先端の設備を備えた地域中核病院として、自身の介在価値をダイレクトに実感できるというやりがいがあります。
圧倒的な症例数に触れながら専門性を磨けるこの環境で、先生の手技と情熱を地域医療の新たな力としてもたらしていただきたいです！お問い合わせをお待ちしています。

☆藤岡市の共済加入により、公務員扱いでの採用となります。
☆高齢者医療、慢性期管理、地域医療のマネジメントなど、ジェネラリストとしての手腕も発揮いただけます。
☆地域に根付いた長期的なキャリア形成が可能なため、セカンドキャリアにもおすすめの環境です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
　鬼石地区を中心とした奥多野地域の中核病院として、
　急性期から慢性期医療、リハビリ、在宅医療（訪問看護等）に対応しております。
　病院、老健、訪問看護ステーション等が一体となっており、切れ目のない医療提供が叶います。