その他外科の
医師求人(常勤)検索結果 626件

• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 複数診制
• 電子カルテ
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 ※週5日勤務の場合
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	神奈川県 相模原市中央区

業務内容	訪問診療 ・訪問先:居宅約5～6名/日、施設20～30名/半日 ・訪問体制:3名(ドライバー、看護師) ・患者様層:高齢者慢性疾患が中心 ・重症患者比率:2割弱(緩和ケア、神経難病など) ※カルテ:モバカル

☆大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
☆ご経験や業務量により、高額年収の実現可能です。
☆オンコールは原則無しのためプライベートとの両立も目指せる、訪問診療クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域で複数クリニックを運営している、訪問診療クリニックからの募集でございます。
系列クリニックからのサポートがございます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可 #急募 #秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 週4日：1,440～1,600万円 ※オンコールは別途手当あり
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	神奈川県 川崎市宮前区

業務内容	訪問診療 ・居宅のみの場合:10名程度/日 ・同行体制:医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による)

☆土日祝は休み、また夜間OC対応もありません！メリハリのある働き方が実現可能です。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療のご経験は問いません。
☆人気の東急線沿線と、好アクセス！マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東エリアに多くの訪問診療クリニックを構える大手法人が運営されており、
経営基盤やノウハウが整うクリニックです。基本夜間や休日でのオンコール対応もなく、
未経験の先生・若手の先生も歓迎しております。
各先生のご希望の働き方に応じてご相談可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 残業なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	療養型病院 200～499床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※週5日勤務の場合
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:45～17:00　休憩60分
勤務地	神奈川県 足柄上郡開成町

業務内容	・病棟管理（療養：310床） 　40～50床/医師1人あたり想定 ※病棟は安定傾向 ※業務配分や受持ち患者数は相談可能 ・老健入居者管理（100床） 　入所者の健康管理 　診断や治療・処方、入所者の状態を把握した上で 　リハビリ専門職への指示出し、通所リハビリでの健康管理業務　等 ※業務配分や受持ち患者数は相談可能 ※2025年4月～より、隣接にて訪問診療クリニックが立ち上がりました。 　状況に応じて訪問診療業務も依頼することがあるかと思います。 　居宅：3～5件、施設：1～2件（10～20名程度） 　アシスタントが同行いたします。

☆週5日勤務で、年収2,000万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可 #秋入職可

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• 週4日以下
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• 研究支援(学会費補助)
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• 年齢不問・ベテラン歓迎
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募集科目	科目不問
施設種別	療養型病院 200～499床

給与	年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円 ※週5日勤務の場合
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:45～17:00　休憩60分
勤務地	神奈川県 足柄上郡開成町

業務内容	訪問診療 ・居宅:3～5件程度/日 ・施設:1～2件程度/日※10～20名程度/施設　 帯同:医療秘書（運転、物品準備、電子カルテの代行入力） 病棟管理 ・40～50床/医師1人あたり想定 ※病棟は安定傾向 ※業務配分や受持ち患者数は相談可能 老健入居者管理(100床) ・入居者の健康管理及び病棟管理 ※病棟は安定傾向 ※業務配分や受持ち患者数は相談可能

☆週5日勤務で、年収1,800万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可 #秋入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 紙カルテ
• 専門医不問
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,800～2,000万円 月給150～166万円
勤務日数	週5日
勤務時間	平日　08:45～17:00（休憩60分） 遅番　08:45～18:30（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市都島区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 ・訪問先：施設、居宅（施設メインです） ・担当患者数：150～180名程度を想定 ★待機 1stコール：主治医制で担当 対応回数：4～8回程度/月 出動回数：0～1件程度/月 ※夜間出動時に備え、タクシーチケットを支給有り

☆最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好です（JRや地下鉄など複数沿線の乗り入れあり）
☆救急告示が無く、当直無しのご勤務も相談可能で、QOLを大切にできる環境です。
☆病院からの訪問診療とのとで、ニーズが増えており増員計画のための募集です。バックアップ体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好で、複数沿線が利用可能な通勤利便性の高い環境です。
■救急告示がなく定時退社を基本とするため、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。
■スタッフ間の連携がスムーズで、お互いを思いやる温かい風土があり、風通しの良い環境です。

【具体的な業務内容】
■法人グループ内の高齢者施設を中心に、個人宅も含めた訪問診療をご担当いただきます。
■150～180名程度の患者様を主治医として担当し、計画的な訪問診療を実施いたします。
■月4～8回程度のファーストコール対応があり、夜間出動時にはタクシーチケットを支給します。

【募集背景】
■グループ施設における訪問診療ニーズの急増に伴い、体制強化を図るため増員募集を行います。
■既存の常勤医師の高齢化を見据え、将来の診療体制を確固たるものにするための募集です。
■地域医療の需要に応え続けるため、即戦力としてご活躍いただける医師を幅広く求めています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※週4日1,600万円、週5日2,000万円、ご経歴に応じて変動あり。
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 さいたま市大宮区

業務内容	訪問診療（施設中心） ・看護師の運転で2名体制で訪問します。 ・オンコール対応は夜間及び休日の対応はございません。

☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円も可能！管理医師を担ってくださる先生を探しています！
☆人気のさいたま市大宮区の訪問診療クリニック！
☆訪問診療のご経験は問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。

【募集背景】
■現在常勤は院長1名体制。訪問先の施設が増えてきた為、体制強化を目指しての増員募集となります。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向けての増員も募集背景の一つです。■訪問を望まれている施設はまだまだございます。近隣施設のニーズに応える為、早期増員に向けて動いております。

【職場環境と雰囲気】
■夜間及び休日のオンコール対応はございません。オンオフがハッキリとしたご勤務の為、安心してご入職いただけます。
■臨時往診以外は医師・看護師の2名体制で訪問のため、先生お一人に負担のかかる場面は少ないです。
■4週しかない曜日は祝日勤務がございますが、基本的には土日休みのため仕事とライフワークバランスの取れたご勤務です。

【医療機関情報】
■基盤がしっかりしているグループが運営しているクリニックです。経営面でも安定しており、安心してご勤務いただけます。
■9割が施設・1割が個人宅への訪問となります。提携有料老人ホームへの訪問のため1施設で多くの患者様を診ることが可能です。
■介護有料老人ホームと医療コンサル会社との提携クリニックとして、地域の高齢者医療を支えております。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
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• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800～2,000万円 月給150万円～166万円 ※週5勤務の場合
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	神奈川県 藤沢市

業務内容	訪問診療 ・居宅：5～6件/日、施設：20～30名程度/半日 ・看護師か事務員の同行 外来 ・外来患者数：月250名程度 ・多い疾患と年齢層：65歳以上、生活習慣病や風邪症状等 ・想定患者数：1日20名程度

☆新たに転科、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします！
☆希少なオンコールなし！日勤帯のみの勤務で年収2,000万円！
☆居宅と施設、どちらもご訪問していただきます。

【医療機関情報】
■法人の理念として、地域に密着し手厚く在宅医療を行うため、同じ地域にクリニックを2施設を展開して運営しております。
■またこのクリニックでは、外来、訪問診療を行い収益を上げており、患者様は増加傾向のため、経営が安定しております。
■トップダウンな様子はなく、意見を伝えやすい環境です。医師、看護師、他スタッフが一つのチームとして成り立っています。

【職場環境】
■近年、医療事務は同行するケースが増えている中で、看護師が同行するためサポート体制が手厚く働きやすいと感じていただいております。
■最寄り駅から少し距離がございますが、送迎があるため電車通勤をご希望の先生にもおすすめです。車でご通勤される際は、高速代が別途支給されます。
■患者、地域を知り尽くした看護師が診療をサポート、また地域連携も近隣の複数の病院と連携をとっているため、速やかな対応が可能です。

【やりがい】
■訪問先の割合は、居宅の方が多く、1日12名程度の訪問がございます。施設の場合は、半日20～30名程度です。
■訪問診療が未経験も安心していただけるよう、系列クリニックの院長や在籍医師から受けることができる教育サポートがあります。
■患者様の情報は、看護師が常に把握しているため、連携を取りながらご対応いただくことでスムーズにご対応いただけます。


#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 週4日:1,400万円～1,600万円 週5日:1,800万円～2,000万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 豊島区

業務内容	訪問診療 ・対応件数:居宅10～12件程/日 ・総患者数:200名程 ・訪問割合:居宅9割、施設1割 ・主な疾患:ほとんどが認知症の患者様 ・重症患者:現状は慢性期疾患の患者様のみです。 ・訪問先:居宅、介護老人保健施設 ・訪問体制:医師＋サポートスタッフ＋ドライバー※看護師の採用も進めております。 ※電子カルテ:モバカル

☆年収2,000万円も実現可能です！
☆時短勤務相談可、夜間OC完全免除の為ライフワークバランス重視の先生にもオススメです。
☆駅から徒歩圏内のアクセスも良好なクリニックです。

【具体的な業務内容】
■主に認知症や慢性期疾患を抱える通院困難な患者を対象に、1日10件～12件ほどの訪問診療を行っていただきます。
■訪問先は居宅が9割で施設が1割となっており、個々の患者の生活環境に深く寄り添った医療を目指しております。
■高血圧や糖尿病などの慢性疾患への薬物療法や処置、面談データに基づく認知症の診断と治療等をご対応いただきます。

【募集背景】
■ベテランの院長と常勤医複数名が在籍しており、患者数の増加により今後の体制強化にて募集となります。
■現在は慢性期疾患の対応が中心ですが、将来的にはがん末期患者の受け入れも視野に入れて検討中です。
■コメディカルの採用関係も強化を進めており、診療に専念できる環境整備にも力を入れております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内と抜群のアクセスを誇り、公共交通機関を利用した毎日の通勤にも非常に便利な好立地です。
■高額年収も狙え、週4日以下の勤務相談や祝日休み、当直なしなどプライベートも大切にできる環境です。
■電子カルテにはモバカルを導入しており、外部の連携医療機関での高度な画像検査などを活用した迅速な診断が可能です。

#秋入職可

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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
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• 救急対応なし
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 20～99床

給与	年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円 ※上記週5日勤務の場合です。 ※別途オンコール手当：あり →待機料:15,000円/回 →出動手当:20,000円/回
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜　9:00～12:30　休憩0分
勤務地	東京都 葛飾区

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン(約7割) ・個人宅：8名程/日 ・医療秘書同行(運転、カルテ代行、物品補助) 　☆医療依存度が高い場合は看護師帯同あり ・主な必要手技 　点滴、注射、採血、カテーテル管理、経管栄養管理、気切管理、電子カルテ操作 ・電子カルテ：富士通 病棟管理 ・在宅からの入院患者の対応 　☆業務配分や受け持ち患者は候補医師の希望に応じて相談可能

☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分！アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪

【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。

【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。

#春入職可 #秋入職可

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• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 残業なし
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,200万円 月給166万円～183万円 ※週3日勤務1,200万円～1,400万円 ※週4日勤務1,600万円～1,800万円 ※スキル・ご経験により調整あり
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県 柏市

業務内容	訪問診療 ・居宅:約5～6名/日 ・施設:約25～30名/半日 ※オンコール原則なし ※訪問診療未経験の方も可

☆がん末、神経難病の診察が可能な方歓迎♪優秀な看護師が多数在籍！
☆アクセスに優れた柏市のクリニックで最寄駅からのタクシー代も交渉可能♪
☆今後、周辺で分院開業の構想有り！将来的に開業されたい方にもおすすめの就業先です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
千葉県柏市という非常に優れた立地、訪問診療をお任せ致します。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

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• オンコール無し
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 車通勤可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～183万円 ※週3日:1,000～1,320万円 ※週4日:1,400～1,760万万円
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県 市川市

業務内容	訪問診療 ・総患者300名　施設:5割、居宅:5割 ・居宅:約5～6名/日 ・施設:約20～30名/半日 ・看護師または医療秘書が同行 ※常勤3名、非常勤2名体制

☆希少な祝日勤務無しの求人かつ、夜間オンコールの対応も原則ございません。
☆訪問診療未経験の方も歓迎いたします！ご専門を活かしつつ、訪問診療のご経験を積むことができます。
☆最寄駅から徒歩圏内で約3～4分です！通勤に非常に便利な立地ですので、県外からのアクセスも容易です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院2年のクリニックで常勤医師を募集！
在宅緩和ケアを学びたい先生には一定期間関連施設にて学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしています。
理事長の在宅にかける想いを、ぜひ聞いていただきたいクリニックです。

#急募 #秋入職可

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• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,900万円～2,200万円 月給158万円～183万円 週4日:1,500万円～1,800万円
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 さいたま市浦和区

業務内容	訪問診療 ・居宅・施設10件/日 ・ガンのターミナルケア:消化器系や呼吸器系のガンが中心 ・看護師（もしくはサポートスタッフ）との2名体制での訪問 必須手技等 内科診察(緊急対応、注射・点滴)・尿道バルーン交換・カニューレ交換 胃ろう交換・マーゲンチューブ交換・電子カルテ操作

☆週5日で年収2,200万円可能の好条件案件です！
☆訪問診療未経験でもご応募可能です！
☆東京駅、新宿駅からも30分程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
さいたま市浦和区の駅徒歩5分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#秋入職可

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• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～ 月給133万円～ ※週3日:1,200万円～ ※週5日：2,000万円～
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 八潮市

業務内容	訪問診療 ・居宅10件/日 ・施設25名前後/コマ ・看護師（もしくはサポートスタッフ）との2名体制での訪問

☆週3日～勤務可能！
☆土日祝休みです！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
埼玉県八潮市、駅徒歩1分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収700万円～1,500万円 月給59万円～125万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜　8:30～12:30　休憩0分 17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	病棟管理 ・10～20床（回復期リハビリテーション病床：50床） ・主治医制　※全科でフォロー ・他科コンサル充実（整形外科、脳神経外科、泌尿器科、内科全般など） 外来 ・ご専門に応じて外来診療や他科コンサルをお願い致します ★日本リハビリテーション医学会研修施設 ★基幹型臨床研修指定病院

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#秋入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,400万円～ 月給116万円～ ※別途当直料・インセンティブの支給あり ※経験年数やスキルにより異なる
勤務日数	週5日
勤務時間	09:00～17:00（休憩45分）
勤務地	大阪府 堺市東区

業務内容	外来、病棟管理、透析管理、シャント対応をお願いします。 ★外来（専門外来のご担当） 診療体制：1～2診制 ★病棟管理 10～15名 ※主治医制 ★透析管理 透析ベッド数：80床 月・水・金：3クール 火・木・土：2クール 全体で250名の患者様がいらっしゃいます 穿刺対応：有、シャントトラブル対応：有 ★シャント対応

☆シャントオペを学ばれたい先生には、院長からレクチャーがございますので、研鑽されたい先生におすすめの求人です。
☆建て替えを間近に控えており、入職の暁にはきれいな施設で勤務いただけます。
☆当直やオンコールは必須となりますが、別途手当がつきます。インセンティブの付与もございますので、頑張った先生がしっかりと評価される環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
シャントオペを対応されたい先生、学ばれたい先生におすすめの求人ではございますが、
透析の専門センターを担っていただける方も大歓迎です。

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• 週4日以下
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• 在宅・訪問
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• 当直なし
• 時短勤務
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一般社団法人誠創会あさがおクリニック　吉川院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円（週5日） 月給150万円～208万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県吉川市高富2-9-9

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・6～10件/日 ・ドライバー及び事務長、もしくは看護師との3名体制 ※処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気、働きやすさ】
■当該クリニックは患者様とのコミュニケーションを重視し、温かみのある医療を提供しています。
■地域密着型の診療所としてスタッフ間の連携も良好で、働きやすい環境が整っています。
■また、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができるので、医師としてのやりがいを感じられます。

【具体的な業務内容】
■内科・外科・整形外科の診療を中心に、幅広い医療を提供します。
■また、健康診断や予防接種の実施もあり、地域の皆様の健康増進に寄与します。
■さらに、在宅医療にも力を入れており、地域の高齢者医療にも貢献します。

【医療機関情報(安定性・業績・経営方針・強み等)】
■当該クリニックは地域の皆様から信頼を得ているため、安定した業務運営が可能です。
■また、地域医療に対する強い意識を持っているため、営業成績も安定しています。
■さらに、地域に密着した診療を行うことを経営の柱としており、その方針は明確です。

#秋入職可

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• 週4日以下
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• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,050万円～1,750万円 月給87万円～145万円 ※想定年収目安 週3日勤務の場合：年収1,050万円 週4日勤務の場合：年収1,400万円 週5日勤務の場合：年収1,750万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	09：00～18：00　休憩60分
勤務地	静岡県 静岡市葵区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 主な疾患：慢性内部疾患　施設数：3～5件程度/日 訪問先は施設がメイン（99％） 患者数：50名程度/日　※看護師が同行し、医師の効率的な診療のサポートをいたします。 週5勤務、患者1名あたり月2回診療の場合 担当患者数　月400名程度 ※担当施設、その他状況によってはこの限りではありません。 ◎電子カルテ：HOMIS(メディカルインフォマティクス株式会社)

☆スタート時の給与は固定となりますが、将来的には年収最大3,000万円も実現可能です。
☆ご自宅でカルテを確認し、訪問後はクリニックに立ち寄らずに直行直帰が基本となります。
☆オンコールはありません。時間外勤務も基本発生しておらず、18時には自宅にいることができます。

【募集背景】
■1名退職予定の常勤医師がおり、駿河区を中心に静岡市内の施設への訪問診療をご担当いただける先生を募集しております。
■ご自宅から直行直帰を基本とするため、自家用車を運転して訪問先の施設へ移動していただくことが必須となります。
■クリニックに立ち寄る機会が少ないため、ITを活用してコミュニケーションをとっていただける先生を歓迎します。

【業務内容】
■居宅施設の割合は99％が施設への訪問診療となります。現地で看護師と集合し一緒に診療を行っていただきます。
■ご自宅のPCをクラウドで繋ぎ、カルテをご確認いただけるようにいたします。訪問後もご自宅で入力が可能です。
■オンコールはありません。訪問先もご自宅を起点に決定いたしますので、時間外勤務は基本発生しておりません。

【医療機関情報】
■静岡県に加え、愛知県、岐阜県、三重県、山梨県に展開し、訪問診療だけでなく、再生医療なども幅広く展開しています。
■2005年のクリニック開業当初から在宅医療をはじめ、「患者ファースト」の施設を20年以上貫き通しております。
■理事長は新しい発想や視点をお持ちの先生を歓迎しております。チャレンジできる環境をお探しの先生にお勧めです。

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• 高額給与
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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 転科OK
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• 当直なし
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• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 専門医不問
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,200万円 月給166 万円～183万円 ※臨床経験20年以上、訪問診療経験ありの場合基本年俸2,100万円～
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	08：30～17：30　休憩60分
勤務地	静岡県 焼津市

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問 訪問体制：医師1名・スタッフ（看護師またはドライバー）1名を予定 想定患者数：最初の半年、翌年、施設30～40名依頼あり、個人宅：10～20名 疾患：内科系疾患、心不全、認知症、脳出血後遺症など ※現在の診療体制 患者数：施設患者10～15名、個人宅5～10名 職員数：全8名 医師1名（常勤）、看護師2名、非常勤2名、医療事務3名 ＜1日の流れ＞ 08:30　　　　　　出勤・前日及び夜間対応患者さんの申し送り 　　　　　　　　 当日訪問する患者さんの情報共有・診療方針の相談　 09:00 ～ 09:15　　診療に出発 09:15　　　　　　 12:00 ～ 13:00　　お昼休憩 15:00～16:00 　　クリニックに戻り、事務作業など・カルテ入力や翌日の準備、ミーティング 17:30　　　　　　退勤

☆週3日～5日勤務でお休みの曜日も相談可能です
☆赴任手当の支給が可能で、県外からのご応募もお待ちしています
☆土日祝休み、時短勤務も可能で、ワークライフバランス重視の方にもおススメです

【募集背景】
■高齢化が全国平均を上回るペースで進行する地域において、在宅医療や看取りに対応できる医療機関不足を解消するため。
■現在は隣接する地域の医療機関が訪問診療を担っており、地域内で必要な医療を完結できる体制を構築するため分院を開設します。
■新規開設の分院ではございますが、すでに施設や個人宅からの依頼が見込まれており、地域医療を支える医師を急募しております。

【やりがい】
■患者様やご家族が望む「その人らしく過ごしたい」という想いに寄り添い、住み慣れたご自宅での療養や看取りを支えられます。
■地域の連携先機関との協力関係が構築されているため、開設直後から診療が軌道に乗りやすく、地域医療への貢献を実感できます。
■良好な対話を通じて患者様と深い信頼関係を築きながら、地域完結型の在宅医療体制づくりに直接携わることができます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問看護ステーションや訪問薬局、訪問歯科といった関連機関との連携基盤が既に整っており、円滑な診療が可能な体制です。
■地域に根ざした在宅療養支援診療所として、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう医療面から支援します。
■院長や施設長としての採用も想定しており、将来的に医院経営を学びたいとお考えの先生方にとっても最適な医療機関でございます。

#秋入職可

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• 高額給与
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• 院長・施設長募集
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• 当直なし
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• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～2,500万円 月給125万円～208万円 ※オンコール代込みの目安（資格やスキル、ご経験に応じて相談）
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤　8:30～17:30　休憩60分 夜間OC　17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	神奈川県 横浜市港南区

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン(8割程度) ・看護師、ドライバー同行 ・主治医として受け持ち患者80名程想定 外来 ・予約制で20名弱/月 ・かかりつけ患者のみ 法人内外の勉強会や研修会の講師 ・半年に1回程度 ※オンコール当番制、頻度・回数相談可能です。

☆有給とは別に4～9月・10～3月ごとに最大各6日の休暇付与有り！週4日からご勤務可能な求人です。
☆オンコールは平日当番制なので、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
☆長年、医療・介護サービスを手広く展開している法人です。万全な体制下、安心して診療にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で約30年に渡り、訪問看護やデイサービス等150以上の事業所にて、
介護サービスを運営している大型グループ法人です。
医療・介護のトータルケアを掲げ、高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。
オンコール当番制など、業務の役割分担がクリニック内にてしっかり整備されておりますので、
オンオフはっきりとした「働き方」が実現可能です。

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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,200万円 月給133万円～183万円 週4日：1,600万円～1,800万円 週5日：2,000万円～2,200万円 ※院長経験や訪問診療経験により変動 ※オンコール待機手当を含む(出動手当別途支給)
勤務日数	週4～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 OC待機　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	訪問診療 ・施設メイン（施設90%程度、個人宅10%程度） ・午前施設2件程度、午後施設2件程度 ・1日平均患者数30～50名 ・看護師、事務員(兼ドライバー)が同行 ・患者層・疾患（褥瘡・胃瘻・認知症など） 　※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応 オンコール ・1stコール:看護師 ・当番:月4回程(勤務曜日のみ) ・電話:3～5件/回 ・出動頻度:月1～2回想定 ・出動方法:タクシーもしくは看護師の送迎 カルテ ・電子カルテ（モバカル）

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

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