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医師求人(常勤)検索結果 82件

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■週に2～4コマの専門外来を担当し、1コマあたり20名から30名程度の患者様を一人ひとり丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病棟を含め20名から30名程度を担当し、急性期から慢性期まで継続的な医療を提供することが可能です。
■年間300件程度のCAGや90件程度のPCIの実績があり、ペースメーカー植え込み等、専門手技の継続も可能です。

【募集背景】
■現在、循環器内科の第一線で診療を支える医師が高齢となったため、次世代の核となる医師の招聘を急いでおります。
■地域に根差した循環器医療の質を維持しつつ、将来的な訪問診療の拡充を見据えた体制強化を図るための募集でございます。
■セカンドキャリアを検討されている先生や、育児中で当直の免除や時短勤務を相談したい先生を幅広く歓迎いたします。

#年度内入職可

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。

#年度内入職可

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。

#年度内入職可

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。

#年度内入職可

☆病床稼働率も高水準を維持しており、黒字の医療機関です！
☆週4日勤務でも問題無く、プライベートの時間もしっかり確保できます！
☆急性期で忙しくされてきたドクターにとっては、落ち着いた勤務ができる医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務の相談にも柔軟に対応しており、仕事とプライベートの時間を両立させたい医師にとって理想的な環境が整っています。
■急性期病院のような多忙を極める環境ではなく、落ち着いた雰囲気の中で日々の診療業務に取り組めることが大きな魅力です。
■スタッフ間での情報共有が円滑に行われており、良好なコミュニケーションを基盤とした風通しの良い組織です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の内科外来を担当し、一日あたり約30名の患者様を複数診体制で診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、人工呼吸器を使用されている方の全身管理も担当いただく予定です。
■挿管などの手技が必須とされる場面はなく、専門領域を問わず内科全般の管理に専念できる業務内容となっています。

【募集背景】
■病床稼働率が極めて高く黒字経営を継続している安定した環境において、さらなる診療体制の充実を図るために増員予定です。
■地域の医療ニーズに安定して応え続けるため、常勤医師の負担を分散させつつ、外来および病棟管理の質をより高めたいお考えです。
■院長が病院から徒歩5分圏内のところにお住まいであるため、時間外であっても何かあれば対応できる環境です。

#年度内入職可