東京都の一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 765件

☆オンコール対応を含めれば最大2,200万円程度という地域内でも非常に高い給与水準です。
☆一日あたりの訪問件数は抑えられており、一人の患者様とじっくり向き合いながら質の高い医療を提供できます。
☆駅徒歩1分の好立地！駅前は大きなショッピングセンター等も多くあり、生活しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様想いの40代半ばの理事長による、若手医師への直接研修指導など、教育体制が非常に充実した活気ある職場です。
■30代から50代の幅広い世代の医師が活躍しており、ラインワークスを活用した迅速な情報共有により職種間の壁もありません。
■ほとんど提示に退勤できる体制が整っており、稀に残業が発生する場合も18時過ぎには退勤でき、労務管理も適正です。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問が約9割を占めており、1日の訪問件数を8件から11件に抑えることで、診察の質を高く維持しています。
■現在は事務員が同行していますが、看護師も増員していく為、患者様の症例によっては看護師同行となる見込みです。
■オンコールは免除の相談も可能ですが、対応時は自ら運転して現場へ向かうため、フットワークの軽い先生には最適な環境です。

【具体的な医療機関情報】
■西武新宿線・田無駅にあり、新宿エリアから約20分の好立地です！三鷹駅・武蔵境駅・ひばりが丘駅等からはバスで通勤可能です。
■がん末期患者が全体の約2割から3割を占め、月間5名から10名の看取りを通じ、在宅医療の核心に触れる貴重な経験が積めます。
■理事長は「表面的な言葉だけでなく患者様の気持ちを汲み取る」というおもいがあり、質の高い組織構築を目指しています。

#春入職可 #年度内入職可

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆プライマリケアをこれから学んでいきたい方にもおすすめ。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#早期入職可

☆呼吸器内科のご専門性を活かしたい方、歓迎いたします。
☆学会参加費の補助あり！自己研鑽のお時間を作ることが可能です。
☆本院のバックアップあり、ご希望に応じて本院にて研修や外来経験を積んでいただけます。

【医療機関情報】
・品川区に本院を持つ法人の分院となります。理事長が二院を並行して見られているため、情報共有をしながらご勤務可能です。
・スタッフの働きやすさを構築するため行動指針やマニュアルも設けてあり、若い先生でも安心してご勤務いただくことが可能。
・呼吸器科のご専門を活かしご勤務が可能。オン・オフのメリハリをつけてご勤務をされたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
・働きやすさにこだわり、環境改善の意識を高く持っています！他職種の方とコミュニケーションが取る機会も定期的に設けています。
・自らの学びを広げる活動に積極的な方には、学習に必要となる書籍代や資格取得に向けた費用をサポートしております。
・半期ごとに明確な目標に基づく賞与面談を実施。納得感を持って長期的にご勤務をしていただけます。

【やりがい】
・研修を2か月毎に実施をしており今後のキャリアプランに向けて、一緒に相談しながら成長できる環境が整っております。
・リーダー研修やWEBテスト等を活用し、ビジネススキルや接遇を含めたヒューマンスキル全体のバランス向上を図っています。
・プライベートの充実も大切にしています！定期的にお休みが取れるような環境になっております。

☆循環器に強みを持つクリニックです。系列院含め、外来勤務も併せてご相談可能です。
☆複数のクリニックを保有し、教育支援プログラム充実。開業志向の先生も支援しています。
☆訪問診療未経験者も歓迎◎診療同行の体制やマニュアルも整備されており、安心して挑戦いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■多職種による手厚い連携体制が整っており、診療同行やルート調整などのサポートを受けながら安心して勤務できます。
■夜間対応は専任看護師がファーストコールを担当するため負担が少なく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
■常勤医師の8割以上が未経験からスタートしており、医師同士で気軽に相談し合える温かい雰囲気が根付いています。

【具体的な医療機関情報】
■循環器領域に強みを持ちながら、総合内科や呼吸器内科など多岐にわたる専門外来・在宅医療を総合的に展開しています。
■最寄駅から徒歩約3分と利便性に優れ、都心部や近隣エリアからストレスなく通勤できる好立地に位置しています。
■日本在宅医療連合学会の認定施設として、高度な専門性を身につけられる質の高い研修プログラムを提供しています。

【やりがい】
■未経験からでも高度な在宅医療のノウハウを習得でき、地域医療の現場で医師として大きな成長を実感できます。
■ご活躍次第で早期の役職就任や分院長へのキャリアアップが可能であり、将来的な開業を見据えた経験も積めます。
■最新の知見を取り入れる勉強会や論文抄読会が活発で、日常臨床だけでなく学術的探求心も満たせる環境です。

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　　#年度内入職可

☆週4日勤務で、高額な給与提示が可能です。柔軟な働き方で高年収を実現できます。
☆オンコール対応は交代制で、2nd待機やバックアップ体制があるため、在宅未経験の先生でも安心です。
☆在宅にご興味がある方、精神科から他領域のスキルを身に着けたい方、ぜひお問合せください！

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。
■高齢の方中心ではありますが、認知症やうつ病の患者対応もお願いします。
■初期研修終わりの医師も積極的に受け入れ研修を行っている法人ですので、内科の経験が浅い方も安心の環境です。

【募集背景】
■患者数増加のため、増員募集になります。近くに分院もございますので短い移動距離でのご勤務になります。
■訪問診療未経験の方も大歓迎。常勤の医師も複数名いらっしゃるため、時間をかけて研修を行います。
■子育て中の方も多数ご勤務中！先生のご希望が無い限り夜間対応はございませんので、在宅に興味が有る方におすすめです！

【職場環境と雰囲気】
■分院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができます。
■院長は温厚で、長く訪問診療に携われてこられた先生です。未経験の先生への研修も何人も行っておりますのでご安心ください。
■夜間や土日祝日は待機スタッフが居りますので、メリハリを持ってご勤務をしていただけます。

#年度内入職可

☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円、それに加えて夜間や週末の出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方になります。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスない環境です。

【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■現在ご勤務中の常勤ドクターがご家庭のご事情で已む無くこの6月末でご退職されます。その欠員を埋める募集です。
■訪問診療のご経験は一切問いません。科目も不問です。ご経験よりも在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しております。

【職場環境と雰囲気】
■本院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■患者層は慢性疾患・認知症などからガン末期の患者さんまで幅広く、様々な症状や疾患、その症例を経験頂けます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。

#年度内入職可

☆QOL充実！子育て医師も活躍中。週3日から・時短・医師がお薦めのベビーシッターの補助がございます。
☆症例多数・内視鏡の機材充実・スタッフが優秀なため、スキルアップ、向上心の高い先生は満足いただける環境です。
☆インセンティブの支給有！年収の最大20％、週5日で想定年収2,300万円も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ全員が笑顔にあふれ、お互いを尊重し合う温かで穏やかな空気が現場の隅々まで深く浸透しています。
■残業時間は月平均でほぼゼロであり、有給休暇の消化率も高くプライベートの時間をしっかりと大切にできます。
■ベビーシッターの費用負担など、仕事と子育ての両立を徹底して応援する手厚い支援体制が整備されています。

【募集背景】
■2025年10月に新規開院したばかりの綺麗な施設であり、さらなる医療体制の充実と患者サービス向上のため増員をします。
■症例数が半年で700件/月から1,100件/月と人気のある医療機関で、この度体制強化も含めての増員募集となります。
■医師の技術力以上に、周囲との調和や患者と誠実向き合える良好なコミュニケーション能力を重視します。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩で１分と、極めてアクセス利便性が高く通勤に便利な好立地に位置しています。
■最上位機種であるオリンパス社製「ＥＶＩＳ Ｘ１」など、最先端の内視鏡医療機器を完備した高度な診療環境です。
■優秀な看護師やクラーク体制により事務負担が軽減され、スタッフ満足度１００％を誇る環境で診療に専念できます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆17:30までのご勤務！都内のクリニックでは早めの定時になります。
☆内視鏡は下部もお願いしています。
☆人気エリアの港区最寄駅から徒歩数分！複数路線が通っておりアクセス良好◎

【職場環境と雰囲気】
■港区の最寄駅から徒歩数分という好立地にあり、通勤の負担を大きく軽減できる環境が整っています。
■充実した福利厚生として、医療費還付や会員制リゾート施設の利用など多様な制度をご用意しております。
■従業員同士の連携や相互理解を重んじる風土があり、心地よくやりがいを持って長く働くことができる職場環境です。

【具体的な業務内容】
■主な業務として、健診受診者に向けた上部および下部の内視鏡検査と画像読影を担当していただきます。
■予約制で午前10件程度と午後8件程度の検査を実施し、鎮静剤を用いた安全な内視鏡業務となります。
■外来は二次健診をメインとした診療業務を担っていただき、検査だけで終わらない受診者様へのフォローをお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■千葉県および東京都に総合病院や各種施設を幅広く展開している、安定した経営基盤を持つ大規模な法人です。
■週4日以下の勤務や当直なしといった条件が揃っており、オンコールや救急対応もないため負担が少ないです。
■終業時間は17:30と都内では早めの定時であり、祝日休みも確保されているため仕事と生活の両立が可能です。

#年度内入職可

☆週4日勤務・年収2,000万円、週5日勤務・年収2,200万円も実現可能な高額求人です。
☆日本在宅医療学会の認定施設であり、指導医が在籍。専門医取得を目指す方や在宅未経験・転科の先生も歓迎いたします。
☆23区内高級住宅街の人気私鉄沿線最寄駅から徒歩5分の抜群な立地です。

【医療機関情報】
■在宅医療黎明期の1999年に開設された訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを手掛ける診療所です。
■理事長/院長先生は日本在宅医学会認定指導医、地元医師会の在宅医療委員会にて在宅医療をリードする方です。
■診療所は世田谷区高級住宅街に構える洋館さながらの建物で、車以外にもバイクなどでも往診に向かいます。

【やりがい】
■理事長先生は『在宅医療は「ジェネラリスト+スペシャリスト」であり「責任のとれる医師」』であるべきとお考えです。
■そのお考えの元、在宅医療経験豊富なドクターが各科在籍しており、日本在宅医療学会の認定施設にもなっております。
■昨年も1名、そして今年も1名、専門医を目指す医師が入職されており、「在宅医療の志ある方」を常に歓迎しております。

【働きやすさ】
■診療に同行するスタッフ(兼ドライバー)は看護師に匹敵する知識と経験を有しており、現場での診療を全面サポートします。
■夜間オンコールの1stコールは医師が受けますが、日中の診療の質の高さと予測と情報共有の濃さ故に決して多くありません。
■各専門スタッフの強いチームワークのみならず、ケアマネジャー・ヘルパーなど介護職、地域・行政との連携も強固です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆オンコール、その他手当を含めると年収1,800万円以上が可能となります。
☆当直なし、オンコール免除の相談も可能です。整ったワークライフバランスが叶います！
☆都内からのアクセスも良好となり、最寄り駅からも徒歩数分です。

【やりがい】
■患者様の生活の質を向上させるため、時間をかけて信頼関係を築きながら診療できます。
■チーム医療のリーダーとして、多職種と協力しながら最適な治療を提供する役割を担います。
■法人の運営方針として、新しい医療機器や技術を導入し、常に最新の医療を学び続ける環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■リハビリテーション科の外来診療を担当し、1コマ20名〜30名の患者を診療を想定しております。
■病棟管理では、セラピストや看護師、管理栄養士等のチーム医療を指揮、現場の采配を振るっていただきます。
■主治医制で10〜15名程度の患者を担当し、個別の治療計画を立案・実行していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人経営ということもあり、若手や女性の職員が多く、産休・育休の復帰率は100％で安心して働けます。
■現場の声や患者様の声が反映される風通しの良い環境作りを目指し日々業務を行っております。
■急な休みや長期休暇にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

☆2026年度総合診療プログラムに基づいた研修医・転科・リカレントを受け入れていきます。
☆法人グループ内の基幹病院において、主に高齢者医療、総合診療を学べます。
☆救急医療から在宅医療までコモンディジーズを幅広く経験したドクターを目指せます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日・当直、OC無しの働き方が実現できます！週4日以下の勤務もご相談可能◎
☆回復期の病棟管理、在宅医療(個人宅)がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたいけど、給与も担保したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可