愛知県の一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 411件

☆ご経験や勤務内容によっては、年収2,000万円も目指せます
☆心カテ等の際は2名の熟練したCEが先生をバックアップいたします
☆救急車の受け入れ台数は約2,000台です

【具体的な業務内容】
■週に2～3コマ程度の一般・専門外来をご担当いただき、地域住民の多様な循環器疾患に対応していただきます。
■主治医制で平均10～15名の患者様を受け持つ病棟管理業務で、一人ひとりと向き合った医療を提供できます。
■年間PCI件数65件、アブレーション93件と豊富な症例数を誇るカテーテル検査・治療をお任せします。

【募集背景】
■約22万人の医療圏を支える中核病院として、更なる地域医療への貢献を目指し体制を強化しております。
■予定されている病院のリニューアル計画に伴い、循環器内科領域の診療体制を拡充するための増員募集です。
■年間約2,000台の救急搬送を受け入れる中で、循環器救急医療のニーズ拡大に迅速に対応できる体制を構築します。

【具体的な医療機関情報】
■採算性だけでなく公益性を重視し、地域の人々が安心して暮らせる心の支えとなる医療の提供を目指します。
■急性期治療から回復期リハビリ、地域包括ケアまで、継ぎ目のない一貫した医療体制を構築しています。
■多くの学会から研修認定施設として認可を受けており、先生の継続的なスキルアップを力強く支援します。

糖尿病内科の常勤募集です！
☆公共交通機関を使っての通勤の場合、送迎バスがあるため、負担少なくご出勤いただけます。
☆勤続年数とともに、給与も上がります！
☆比較的ゆったりとした勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にあるケアミックス病院です。
現在常勤医が不在の為、体制強化のためにご勤務いただける先生を募集しております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

神経内科の常勤増員募集です！
☆公共交通機関を使っての通勤の場合、送迎バスがあるため、負担少なくご出勤いただけます。
☆勤続年数とともに、給与も上がります！
☆比較的ゆったりとした勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にあるケアミックス病院です。
体制強化のための増員募集です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

内視鏡バリバリやれる先生を募集しています！
☆公共交通機関を使っての通勤の場合、送迎バスがあるため負担少なくご出勤いただけます。
☆勤続年数とともに、給与も上がります！
☆比較的ゆったりとした勤務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にあるケアミックス病院です。
内視鏡をバリバリやってくださる医師を募集しております。
症例を積みたい先生や、手技に自信がある先生など、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

送迎バスがあり公共交通での通勤にもストレスが少ないです！
☆名古屋市内東部から車通勤30分圏内です
☆当直回数が少ないので負担が軽減されております
☆学閥が無い為、風通しが良くご勤務頂きやすい環境になっております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
歴史のある医療機関ですので経営も安心でき長く勤められます。
診療科としては、患者様を増やしていくフェーズになり、地域密着をテーマにしております。
少しでも先生の意向とマッチしておりましたらお気軽にお問合せください。

送迎バスがあり公共交通での通勤にもストレスが少ないです！
☆名古屋市内東部から車通勤30分圏内です
☆当直回数が少ないので負担が軽減されております
☆学閥が無い為、風通しが良くご勤務頂きやすい環境になっております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
歴史のある医療機関ですので経営も安心でき長く勤められます。
診療科としては、患者様を増やしていくフェーズになり、地域密着をテーマにしております。
少しでも先生の意向とマッチしておりましたらお気軽にお問合せください。

☆一般・回復期・療養病床を有し、長きに渡り地域に密着してきた医療機関です。
☆在籍している医師同士で連携が取れており、また各年代の医師が揃っているのでバランスの良い構成となっています
☆勤務曜日については相談可能で先生のご希望を反映することもできます

【働きやすさ】
・時短希望の医師も受け入れ可能で託児所もあるので安心してご勤務いただけます
・当直についてはTV、Wi－Fi、シャワー、食事もついてきますし、医局に関してはパーテーションで区切っているのでプライベートな空間も確保できます
・藤田医科大学、名市大、半田病院、知多厚生病院と連携して地域医療に貢献している二次救急病院になります
・有給休暇はほぼ100%取得、また残業も殆どございませんのでプラ―ベートな時間もしっかりと確保できます

【業務内容】
・負担軽減の措置として外来にはクラークが付いているので診療に集中できます
・チーム主治医制を導入しているので医師同士またスタッフも絡んで相互扶助の関係性を築いています
・病院としてカスタマーハラスメント対策もしっかりしており、ご安心いただけます。

【医療機関】
・藤田医科大学の専攻医が定期的に派遣されています
・自己資本比率が全国平均を大きく上回っており安定した経営をされています
・将来的には病院の建て替えも予定しています

#年度内入職可　#秋入職可

☆将来的に副院長のポジションに就いていただく可能性がございます
☆消化器内科の常勤医師は不在です。体制強化を図っていく構想がございます。
☆県外からのご転居をお考えの先生もサポートいたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、透析クリニック、介護施設等を運営しております。
2013年に一部病棟と外来を新築移転し、急性期、回復期、慢性期の患者様に対応しております。
現在、常勤消化器内科医が不在のため、今までのご経験を活かしたご勤務が可能です。
県内外問わず幅広い先生のお問い合わせをお待ちしております。

☆事業承継に伴い、管理医師を担っていただける先生を募集いたします
☆ご条件については、個別相談が可能ですのでお気軽にお問い合わせください
☆経営は法人がメインで対応しますので、診療に集中いただける環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年秋頃の開院を目指しております。
キャリアアップやスタートアップにご興味のある先生におすすめです。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆施設長は併設病院の院長が担っておりますので、副施設長の募集となります。
☆夜間対応は同法人が運営する病院の当直医が行いますので、ありません。
☆ご転居希望の場合は3DKの住宅にお住いいただけます。お休みの日はお車で近くの温泉地にてリフレッシュもお勧めです。

【募集背景】
■現在の施設長が2027年3月までの期間限定の勤務となりますため、2027年4月よりご入職いただける先生を募集しております。
■老健施設での勤務経験は不問です。高齢者の全身管理の経験がございましたら、内科ご専門でなくてもご応募いただけます。
■入所定員が100名を超えるため、併設病院の院長と2名体制で業務にあたっていただきます。

【働きやすさ・やりがい】
■お看取りなどの夜間対応は併設病院の当直医が対応いたしますので、対応いただくことはありません。
■併設病院にはCT、MRIなど各種機器もあり、万が一、搬送対応となった場合もスムーズに対応いただけます。
■老健回診のみは物足りない、という先生には病院でのご専門科目の外来も検討可能ですので、ご相談ください。

【医療機関情報】
■法人が運営している病院は111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で経営基盤も安定しています。
■法人設立から約50年と歴史があり、昨年には電子カルテの導入、将来的には病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地が近く、病院では医療面のサポートを長年行っており選手との交流があります。

愛知県三河エリアでの精神科病院募集です！
☆個別に雇用契約を定めているので条件の相談がしやすいです。
☆年俸2,500万円以上が可能な数少ない求人です。
☆専門医の取得も可能です！

【働きやすさ】
■託児用保育園、会員制リゾート保養施設などの利用が可能です。保育園は食事つきで1日500円の利用料です。
■日本精神神経学会専門医の取得も可能ですので、今後さらに研鑽を積んでいきたい医師も大歓迎です。
■将来的に開業を視野に入れている先生も歓迎です。先生ごとに異なった契約条件の提示が可能です。

【組織情報】
■精神科一般病棟5病棟（高齢者病棟・女子病棟・男子病棟・急性期病棟・開放病棟）ございます。
■常勤6名、非常勤11名在籍しており、関連医局もなく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍しています。
■認知症専門医も配置しており、精神科専門医研修施設となっています。そのため、資格取得も可能です。

【医療機関情報】
■関東地方にもクリニックを2院と、豊橋市内に訪問看護ステーションも保有しております。
■「認知症」に特化した治療を行っており、作業療法士を中心とした当院の専門スタッフがデイケアに取り組んでいます。
■188年余もの間、日本の医療に携わってきた古い歴史を受け継ぐ病院で、地域になくてはならない病院です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に開院し、現在3つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、4つ目の開設を目指しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません（あっても電話のみ）。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
ご希望があれば、専門外来を行っていただくことも可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

約200床の2次救急病院における訪問診療をお願いいたします/増員募集です
☆平日1日休みの週4.5日勤務が基本です。
☆訪問診療から病院への入院後の病棟管理まで一貫した対応が可能です。
☆名古屋市内からの車通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にある急性期、回復期病棟を有する2次救急病院です。
現在常勤医師1名体制の訪問診療部門にて、患者様増加に伴う増員募集となります。
法人として健康経営を推進しており、日常的な運動による生活習慣病予防などに取り組んでおります。
週4.5日の勤務が基本となりますので、余裕をもって長く働きたいという先生にお勧めです。

温暖な気候で職員同士の垣根も低く働きやすい環境です
☆育児休職や時短勤務の実績多数ございます。
☆二次救急ですが、3次救急と棲み分けができています。
☆育児からの復帰もしやすいので女性医師も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた病院です。
育児中の医師の支援にも積極的で子育てをしながら働き続けることができるよう
職場環境を整え、家庭と仕事の両立を応援しています。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

年収2,000万円以上可能です/勤務条件についてはお気軽にご相談ください。

　☆安定の社会医療法人です。
　☆駅からも徒歩圏内でアクセス良好です。
　☆業務内容についてはお気軽にご相談ください

二次救急病院における一般内科外来と病棟管理をお願いします/増員募集です
☆駅徒歩5分と名古屋市内からの公共交通機関でのご通勤も便利です。
☆一般内科の患者様だけでなく、ご専門を活かした診療も可能です。
☆夜間の救急対応は常勤医2～3名+研修医の体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の医療機関を運営しております。
現在、内科系の常勤医師は19名在籍しており、増員募集です。
近隣に三次救急病院があるため、市内の1/3にあたる約6,000名の救急患者様を対応しております。
当直は内科系、外科系、研修医で構成されております。
総合的な内科の力量を高めたい先生はもちろんのこと、卒後20年以降の先生であれば部長職待遇も可能なため、今までの経験を活かしていきたいという先生も歓迎いたします。

法人全体でサポート
☆院長職希望の方は必見です
☆愛知県内の複数のクリニックを展開し、いずれも成功しています
☆インセンティブ制度もあるためやりがいを持って仕事に取り組めます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師が診療に集中できるよう各スタッフがバックアップするような体制づくりに注力しています。
またクリニック運営のノウハウもしっかりとサポート。
医師に合わせた勤務時間、休診日の設定が可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

☆名古屋市内の総合病院勤務です。地下鉄通勤も可能なアクセス便利な医療機関です。
☆宿日直許可取得済の病院です。
☆有給推奨月が設定されており連休も取得いただきやすいです。

【募集背景】
■患者数増加に伴い、内科チームの体制強化のため増員募集を行っています。入職時期は随時ご相談が可能です。
■ライフイベントにも寄り添った働き方が可能で、長く勤務したい医師にも適しています。
■子育て中の方、介護に携わる方など、家庭事情によりフルタイムが困難な場合には、短時間勤務できる制度も設けております。

【職場環境・雰囲気】
■病院全体で60名近い常勤医師が在籍しております。3年目の先生から、70代まで幅広い年代の先生が活躍中です。
■若手医師にとっては、豊富な症例数と専門医の指導により、呼吸器内科のスキルを確立・成長を実感できる環境です。
■定期的なカンファレンスでの検討・指導体制が整っており周囲の先生方のサポートも充実しています。

【医療機関情報】
■名古屋市内に位置する400床規模の二次救急病院であり、エリア的にも症例は非常に豊富です。
■開設から50年近くの歴史があり、地域住民の方々から長年信頼されてきた総合病院です。
■日本呼吸器学会専門医制度研修施設認定を受けている病院です。専門医取得を目指す先生も大歓迎です。