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医師求人(常勤)検索結果 384件

☆当直・オンコールなし！名古屋市内のクリニック勤務です
☆ワークライフバランスとともに高年収が目指せる環境です
☆臨床経験5年以上の先生でしたら、専門医の有無問わずご応募いただけます

【募集背景】
■体制強化を目指し循環器内科医を募集しています。若手からベテランの先生まで歓迎です。
■法人内の近郊クリニックでの兼務（1～2院程度）もお願いする形となりますが、多様な症例に触れていただけます。
■夜間対応無しの週5日勤務で年収1,750万円～2,000万円も可能なクリニックですので収入アップを目指す先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人（ホワイト500）の認定あり。従業員の健康と働きがいも重視し、職場環境が整っています。
■地下鉄駅から直結のビル内ですので通勤面でも魅力です。法人内のクリニックは基本的に駅近です。
■医師体制は常勤3名、非常勤複数名。法人全体では循環器・呼吸器・消化器・婦人科などの専門医が10名以上在籍しています。

【医療機関情報】
■名古屋市内に6つものクリニックを展開しており、経営面でも安定している医療法人です。
■内科や小児科を中心とした外来診療、生活習慣病予防や疾病の早期発見にも注力しています。
■患者様だけなく職員がやりがいを持ち、健康であるとが大切だと考え健康経営に取り組んでいます。

☆ご経験に応じて年収2,000万円も可能です
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆法人全体で呼吸器内科の常勤医は2名在籍しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆ご経験に応じて年収2,000万円も可能です
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆法人全体で循環器内科の常勤医は3名おります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆新規開院の新しいクリニックにおける管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可能です
☆最寄り駅より徒歩5分圏内で電車通勤が便利ですが、お車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として名古屋市内に2つのクリニックを運営しております。
理事長は産婦人科ご専門で美容皮膚科のご経験も豊富な女性の先生です。
患者様が順調に増加しており、今後も愛知県や東京都内での分院展開の構想があり、管理医師としてご勤務いただける先生を積極的に募集しております。
美容に関心の高い患者様が多いエリアのため、施術は看護師が行いますが、美容問診もご協力いただける先生を歓迎しております。

☆ご経験に応じて年収2,000万円も可能です
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆法人全体で呼吸器内科の常勤医は2名在籍しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆ご経験に応じて年収2,000万円も可能です
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆法人全体で循環器内科の常勤医は3名おります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆当直無し勤務で年収2,000万円可能です。
☆名古屋市内から高速利用で40分程度の通勤という先生が多く在籍されております。
☆パフォーマンスにより入職後1年以内で役職付きになった先生もおります。

【募集背景】
■呼吸器内科は常勤医師が不在となっており非常勤医師1名の体制で運営しているため、常勤医師を積極的に募集しております。
■理事長として病院の課題の一つである、現在未実施の慢性閉塞性肺疾患、喘息、肺がんの治療の開始を目指しております。
■外来は総合内科外来としてスタートし、呼吸器内科専門外来に移行していくなど、ご希望に沿ってアレンジしていきます。

【働きやすさ】
■関連医局はなく様々な大学ご出身の先生が所属しております。理事長も現場の意見を重視するため、風通しの良い環境です。
■当直は非常勤医師で体制構築しているため、免除が可能ですが、寝ることができるICU当直を行うこともできます。
■在籍している内科医の時間外勤務は、循環器内科医を除いて平均9時間以下/月となっており、オンコールも当直医が対応します。

【医療機関情報】
■法人として1983年に設立、19床の有床クリニックからスタートし、現在は約400床のケアミックス病院として運営しています。
■物流拠点の多い小牧市と名古屋市を結ぶ国道沿いにあるため交通外傷の救急件数が多く、ドクターカーも保有しています。
■コロナ蔓延時は尾張北部エリア最多のコロナ病床を確保するなど、地域の皆様に必要とされる医療の提供に取り組んでいます。

約400床の二次救急病院における、外来、病棟管理、上部下部内視鏡検査・治療をお願いいたします
☆上下部合わせて年間約1,800件の内視鏡を行っております。
☆学閥はなく30～40歳代の医師が多数活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

【募集背景】
■現在、消化器内科がご専門の常勤医師は1名のみで非常勤が3名という体制につき、常勤2名体制への増員の募集です。
■超音波内視鏡は行っておりませんが、ERCP、胃・大腸ESDは実施しておりますので、経験を活かしていただける環境です。
■週1回夕診対応の日がございますが、当直・オンコールが無いため、ほぼ定時で退勤されている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■医師の年齢層は30～40代が中心となっておりますので、専門医をお持ちの各科の先生とも相談しやすい環境です。
■理事長は消化器外科がご専門の50代の先生で救急対応にも力を入れており、先頭に立って対応している頼もしい先生です。
■カスタマーハラスメントの対応も進めており、スタッフの離職を防ぎ働きやすい職場づくりを院長自ら推進しております。

【施設内/外情報】
■外来は消化器内科専門外来を中心に総合内科外来を内科常勤医で分担しているため、フェアな振り分けになっています。
■コロナ禍では地域最多のコロナ病床を有していたこともあり、現在も感染管理などのクオリティアップにも力を入れております。
■2021年にクラウドファンディングでドクターカーの購入資金を調達するなど、救急医療に対する地域から高い評価を得ています。

名古屋から最寄駅まで電車で2駅、病院まで徒歩10分圏内と、通勤に便利な立地です。
☆名古屋市内の好立地にあります。車通勤も可能です。
☆患者様の半数はリハビリなので、急変される患者様も比較的少ないです。
☆勤務日数や曜日はご相談に応じます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約80年以上の歴史のある療養型病院にて常勤医師を募集しています。
落ち着いた入院患者様の対応がメインなので、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
少しでもご興味のある先生はお早めにお問い合わせ下さい！

☆面接の評価で給与の増額が期待できます
☆住宅手当50%支給あり、また法人借り上げの相談が可能です
☆最寄り駅から徒歩5分と通勤便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内や浜松市内からの勤務も可能な立地にございます。
病棟管理のみになりますのでワークスタイルの見直しをご検討の方にもおすすめです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

二次救急病院における外来・病棟管理・検査等をお願いします
☆入職時期ご相談可能です
☆県外からのご転居をお考えの先生もサポートいたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、透析クリニック、介護施設等を運営しております。
2013年に一部病棟と外来を新築移転し、急性期、回復期、慢性期の患者様に対応しております。
県内外問わず幅広い先生のお問い合わせをお待ちしております。

☆週27時間までの時短勤務がご相談可能です。
☆消化器内科、消化器外科医が在籍し、増員募集です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境で勤務いただけます。

【募集背景】
■現在は地域包括ケア病棟50床を常勤2名で担当しておりますが、2025年秋に地域包括ケアの増床を計画しております。
■徐々に増床していき、最終的には90床を4名の医師体制で管理することを目指しており、2名の増員募集です。
■総合診療科医として必要な多疾患並存の患者様の管理やご自宅への退院調整などの基礎を身につけることができます。

【働きやすさ】
■近隣に同法人が運営する3次救急病院があるため、急変時の搬送もスムーズで安心感があります。
■オンコールはご担当いただきますが、対応は当直医が行いますので出動はなく、電話指示もほぼありません。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルを予定しており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

☆最寄り駅より徒歩5分で駅から近く通勤に便利です♪
☆当直の回数は応相談いただけます。
☆5年前にリニューアルしているため、綺麗な院内でのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診センターを備えている病院での常勤医募集です。
地域のかかりつけ病院として機能しており、
子育て医師の支援も積極的に行っております。

☆次期施設長の募集でご専門は問いません
☆勤務日数や時間など相談可能です
☆クリニックや市民病院のバックアップ体制もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当法人の社是は『和』です。
また、理念を『全従業員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲げており、全従業員で作りあげ、誇りをもって仕事に取り組んでいます。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！

☆患者数増加につき医師増員予定です
☆週4日～検討可能ですので働き方はご相談ください
☆オンコールについては院長不在時のみお願いします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市緑区にある訪問診療クリニックです。
現在医師2名体制ですが体制強化を図るべく増員予定です。
名古屋市内で最も人口の多い区で経験を積んでいきたい方におススメです。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆大手法人グループなので経営が安定しています
☆週4日や時短勤務など柔軟に対応いただけますのでご相談可能です
☆訪問リハやターミナルにも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
プライマリケアを中心とした幅広い医療を提供しているクリニックです。
名古屋や三河エリアからも通勤可能な立地です。
時間外の拘束も無いためストレスの少ない職場を探している方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆人気の名古屋市天白区にある病院です。最寄駅より徒歩3分でアクセス良好です。
☆病院近隣に提携している託児所があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。
☆全国からのご応募を歓迎しており、赴任手当や住宅手当をご用意しています。

【働きやすさ】
■消化器内科の先生は8時20分頃出勤し、残業が少なく、18時までにご帰宅される方が多いです。
■院長の方針により、医師一人ひとりの業務負担が過度にならないよう、各科目の先生と相談しながら業務量を調整しています。
■専門性に特化した外来や、新たな検査機器の導入も検討可能で、専門性を追求することが病院の発展にもつながると考えています。

【募集背景・組織構成】
■医師の体制を強化し、現在制御をかけている診療を段階的に解除していくための増員募集です。
■医師の負担が過度にならないよう、制限は消化器内科医師と相談の上、段階的に調整しますのでご安心ください。
■消化器内科の医師は、常勤3名・非常勤約10名が在籍しています。非常勤医師は医局からの派遣です。

【医療機関情報】
■1985年に名古屋市天白区で開設された民間病院で、当初はがんセンターを目指して設立されました。
■​院長は小児科医です。気さくなお人柄で、子育て中の医師の働き方にも理解があり、無理なくご勤務いただける環境です。
■カジュアル面談も可能です。院長から直接、病院の雰囲気や現状についてお聞きいただけます。

☆年度末で退職される先生(70代)の後任をお願いいたします
☆ベテラン医師歓迎！サードキャリアをお考えの先生におすすめめです
☆当直は月2回程度からお願いしておりますが、療養型の為ゆったりめの当直です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年4月からご勤務可能です。在籍医師の勤続年数も長くご勤務いただきやすい環境です。
働き方を調整をお考えの先生、是非ご検討くださいませ。
もし院内の見学などをご希望でしたらお気軽にご相談ください。

☆時短勤務も相談可能なので子育て中医師も働きやすい環境です
☆ICT化を進めて業務効率化を図り医師会との連携も取っております
☆チーム医療にも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
働き方改革を見据えて職員にとっての勤務環境改善に対して積極的に取り組んでいて、
病児保育や24時間保育、医師の短時間勤務制度、などの制度も完備しています。
また地域包括ケア病棟も設置して在宅復帰に向けての支援体制も強化しています。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

☆時短勤務も相談可能なので子育て中医師も働きやすい環境です
☆ICT化を進めて業務効率化を図り医師会との連携も取っております
☆チーム医療にも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
働き方改革を見据えて職員にとっての勤務環境改善に対して積極的に取り組んでいて、
病児保育や24時間保育、医師の短時間勤務制度、などの制度も完備しています。
また地域包括ケア病棟も設置して在宅復帰に向けての支援体制も強化しています。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！