呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,403件

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• インセンティブあり
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医療法人社団鷹松会ひかり在宅医療クリニック（中東遠エリア）（仮）

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 院長就任時[10年]2,640万円～[30年]3,192万円(運転手当含む) ☆オンコール手当･緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数	週5日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	静岡県（以下未定）

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設（グループホームやサービス付き高齢者向け住宅）8割　居宅2割 訪問体制:看護師同行有、運転は医師 訪問スケジュール:午前・午後とも1～2件施設（1施設あたり20名前後）＋居宅0～4名＋往診 カルテ：電子カルテ（モバカル） 未経験フォロー：常勤医師（6名在籍）の同行、モバカルの操作から、各種手技の技術習得機会あり。 ※クリニックにメディカルサポーター（事務スタッフ）を配置しておりますので、指示書等の書類作成のサポートを行っております。 ★オンコール 出動方法：自家用車（往診車の貸与も可能です） ・時間外・休日の往診は、非常勤当直専門医師の代診（臨時往診）が可能です。 　それ以外は、常勤医内で当番制（月3～5回）です。 ・時間外についての1stコールはコールセンター看護師が対応※直接の場合もあります。

新規開院クリニックの院長候補の募集です！
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！
☆未経験でも学べる環境がございます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が連携し、情報共有やカンファレンスを行い、チームとして質の高い医療を提供しています。
■メディカルサポーターの配置等、先生方に質の高い訪問診療を継続的に行っていただける環境を整えています。
■地域包括医として病院から在宅に至るまでの切れ目のない連携が重要でその中心的な役割を担っています。

【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16：30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問診療未経験の方も歓迎していて、基本的なことから習得いただけるよう研修体制を整えております。
■オンコールでは、1stコールは看護師対応、その後の電話指示もしくは往診の判断を行います。

【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■本院は2016年5月に開院し、現在は施設だけでなくご自宅に住む患者様の訪問診療も積極的に行っています。
■全国展開している大手法人の一員として、たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。

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• 週4日以下
• 高額給与
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• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
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• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,900万円～2,300万円 月給158万円～191万円 ※週4日勤務の場合：年収1,900万円～ ※週5日勤務の場合：年収2,300万円～
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～18:00（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市中央区

業務内容	訪問診療の業務をお願いいたします。 ☆訪問診療 ・居宅8:施設2　 ・AM3-4件/PM5-7件 ・医師＋看護師or看護助手＋ドライバーの3名体制にて訪問 ☆オンコール　※週3日程度（応相談） ・1stコールは看護師、2ndコールが医師対応 ・指導環境：入職後にOJTでの研修あり

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
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• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 期間限定
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円（週5日勤務の場合） 月給133万円～166万円
勤務日数	週4日～週5日
勤務時間	09：00～18：00　休憩60分
勤務地	兵庫県 姫路市

業務内容	訪問診療をお願いします。 (対応件数目安) 居宅のみの場合：10名程度/日 施設のみの場合：40～60名程度（3～4施設）/日

■新規開院予定のクリニックにて管理医師をお任せできる先生の募集です！
　1～2年の期間限定の先生のご相談も可能です！
■土日休み、夜間オンコールなしのためワークライフバランスを整えやすいです。
■管理医師未経験の方もご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

軽症からターミナルケアまで広くご経験が活かせる環境です。
一般的な内科疾患の診療ができれば訪問診療経験の有無は問いません。
週4日勤務ご希望の先生も、お気軽にご相談ください。

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• 週4日以下
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 富士市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:富士市、周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開設を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 退職金制度あり
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 御殿場市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:御殿場市、周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開院を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	静岡県 静岡市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:静岡市および周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,180万円～2,350万円 月給98万円～195万円 ※給与例 　週3日1,180万円～（オンコール無） 　週4日1,980万円～（オンコール有） 　週5日2,350万円～（オンコール有）
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 墨田区

業務内容	訪問診療 ・居宅8:施設2　 ・AM3-4件/PM5-7件 ・医師＋看護師or看護助手＋ドライバー　3名体制にて訪問

☆未経験歓迎！居宅メインでのご対応、訪問終了次第ご帰宅可能となります！
☆早番・遅番なし。オンコールも免除可能です！
☆最寄駅から徒歩通勤、アクセスを重視される方にもおすすめ！

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩５分の好立地で通勤のストレスが非常に少なく、早番や遅番もないため家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
■有給休暇の取得率がほぼ100％と高く残業もほぼないため、心身ともにゆとりを持って健やかに働ける雰囲気が整っています。
■スタッフ全員がホスピタリティにあふれており、お互いに支え合いながら患者様と温かく向き合える働きやすい職場環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に施設への訪問も行い、午前は3件～4件、午後は5件～7件ほどの計画的なルート診療を担当していただきます。
■医師と看護師、ドライバーによる安心の3名体制を構築しており、それぞれの専門性を活かして効率的に診療を進められます。
■移動距離ではなく患者様１人あたりにかかる時間を基準として訪問を割り振るため、初診も含め余裕を持った対応が可能です。

【医療機関情報】
■各拠点に事務長が配置されているため医療行為以外の雑務を任せることが可能で、医師が日々の診療に専念できる環境があります。
■全クリニックのカルテ情報が一元管理されており、必要な医療情報をいつでも速やかに確認できる効率的なシステムを導入しています。
■法人内に法律事務所を併設しているため、万が一の医療トラブルが発生した際にも組織として強力にバックアップする体制です。

#年度内入職可

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• 当直なし
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• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※週5日勤務の場合、ご経験等により変動。
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 小金井市

業務内容	訪問診療 ・訪問数:6～10件/日(居宅での診療が9割以上) ・診療時間:平均20分/件 ・居宅間移動:10～20分 ・訪問エリア:吉祥寺にある診療所から半径5km ・診療体制:医師＋看護師＋事務ドライバーの2～3名体制 ・医療設備/医療機器:電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図 ・患者数:クリニック全体で300名程度 1日の流れ 09:00　カンファレンス 09:30　出動4～5件 13:00　昼休憩（前後あり） 14:00　出動4～5件 16:00　クリニック戻り 17:20　カンファレンス 18:00　退勤

☆週5日勤務で、最大年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■吉祥寺の本院と併せ、常勤4名、非常勤11名の医師が在籍。各科専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■吉祥寺に本院があり、今回は東小金井側の連携室の募集です。今後、医院として分院開院することも検討しています。
■吉祥寺の院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることが強みです。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境です。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

#春入職可　 #今期入職可

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• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,250万円 月給150万円～187万円 ※週4日1,800万円、週5日187万円が目安。
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 日高市

業務内容	訪問診療 ・施設9割、居宅1割 ・1日3件〜10件（10人〜40人診療） ・ドライバー、看護師同行 ・未経験歓迎 ・オンコールなし（ありも相談可）

☆夜間対応なし、土日祝休みでワークライフバランス良好です。
☆そのうえ、高給与提示が可能です。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療クリニックを全国展開鵜する法人が運営する、開院後間もない新しいクリニックです。
施設9割で業務負荷が少なく、看護師・ドライバーの同行もあるので
未経験の方が挑戦するのにも安心です。
内科系の先生のみならず、外科系や精神科、皮膚科の先生も歓迎しております！

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• オンコール無し
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,440万円～1,560万円 月給120万円～130万円
勤務日数	月火水金土の週4.5日（祝日勤務無し）
勤務時間	月火水金09：00～18：00（休憩60分） 土09：00～13：00（休憩0分）
勤務地	石川県 白山市

業務内容	一般内科外来をお願いします。 ★外来 受付時間：09:00～13:00/15:00～18:00 担当コマ数：9コマ/週 外来担当数：25～30名/コマ 診療体制：1診制 患者様層：地域にお住まいの子供からお年寄りまでの風邪、生活習慣病などの一般内科外来、近隣にお勤めの方のSAS検査など カルテ：電子 ※1診体制となりますが、不定期なお休みのご相談も現院長が代診を行いますので、取得可能です。

☆クリニックの管理医師候補の募集です。平日は木曜日が終日お休みとなる、週4.5日勤務となります。
☆理事長がお休みの際にフォローに入りますので、不定期なお休みのご調整も可能です。
☆高速ICから車5分圏内の好立地ですので、金沢市内からも30分圏内の通勤も可能です。

【募集背景】
■院長兼理事長1名で診察を行っておりますが、より法人経営に重きを置きたいと考えており、管理医師候補の募集です。
■理事長が経営面やお休み時の代診対応を行いますので、クリニックでの管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■専門医は不問でご応募いただけます。子供から高齢者まで地域にお住まいの幅広い年代層の患者様への診察をお願いします。

【業務内容】
■外来は1診体制となります。ご高齢の慢性疾患の患者様を中心に、風邪などの一般内科外来の対応をお願いいたします。
■小児科は標榜しておりませんが、地域の方が来院されることもあります。できるだけ断らずにプライマリ対応をお願いします。
■近隣にお勤めの方を対象とした睡眠時無呼吸症候群の検査などにも力を入れておりますが、未経験から学ぶことができます。

【医療機関情報】
■法人として、石川県内に2つのクリニックを運営しております。2店舗で連携し、働きやすい職場環境づくりを行っています。
■法人としては複数の内科系医師のほか、皮膚科、形成外科、泌尿器科、婦人科などの様々なご専門の先生も在籍しております。
■育児、看護、介護だけでなく、自分の時間も大事にしてほしいという思いから、週4.5日の勤務日数を基本としております。

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• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,200万円 月給133万円～183万円 週4日：1,600万円～1,800万円 週5日：2,000万円～2,200万円 ※院長経験や訪問診療経験により変動 ※オンコール待機手当を含む(出動手当別途支給)
勤務日数	週4～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 OC待機　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	訪問診療 ・施設メイン（施設90%程度、個人宅10%程度） ・午前施設2件程度、午後施設2件程度 ・1日平均患者数30～50名 ・看護師、事務員(兼ドライバー)が同行 ・患者層・疾患（褥瘡・胃瘻・認知症など） 　※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応 オンコール ・1stコール:看護師 ・当番:月4回程(勤務曜日のみ) ・電話:3～5件/回 ・出動頻度:月1～2回想定 ・出動方法:タクシーもしくは看護師の送迎 カルテ ・電子カルテ（モバカル）

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 大府市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 あま市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
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【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	愛知県 名古屋市名東区

業務内容	外来をお願いします。 ★外来 外来患者数：20～30名程度/コマ 診療体制：1診制

☆名東区にある内科、消化器のクリニックです
☆医師もスタッフも全員女性です
☆勤務時間については子育て中医師が働きやすいように調整可能です

【募集背景】
■分院展開を予定しているため管理医師をお任せできる医師を募集しています。内科系の専門であればご専門は問いません。
■患者さんからの評価が高いクリニックとして、今後も地域医療に貢献していくため増員が必要です。
■地域患者様からの評判も良く、今後さらに地域貢献したいと考えている中で体制強化を予定しています。

【職場環境と雰囲気】
■院長とスタッフの間に上下関係は存在せず、風通しの良いフラットな組織で伸び伸びと働けます。
■家事や育児と両立しやすいよう、午前中心の診療時間でプライベートも充実できる環境です。
■看護師や事務スタッフも女性のみで構成されており、女性が安心して働ける職場環境が整備されています。

【医療機関情報】
■クリニックのコンセプトとしては、大腸がん、胃がんの患者さんを減らすことです。10年20年先を見据えて運営しています。
■午前中の勤務が中心で、ワークライフバランスを重視したい女性医師にとって理想的な働き方が可能です。
■内視鏡機器やレーザー治療機器などを完備しており、専門性の高い診療を提供しています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600～1,800万円 月給133～150万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週4日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00　休憩60分
勤務地	福岡県 福岡市

業務内容

外来対応などをお願いいたします。 ★外来(インバウンド、一般、救急) ・患者数(インバウンド)：5～10名程度/日(想定) ・患者数(一般)：30名程/日(想定) ・主な対象疾患：発熱、腹痛、下痢、嘔吐、脱水、熱中症、風邪症状、蕁麻疹、感染症(新型コロナウイルスを含む)、外傷(捻挫対応、骨折(保存的治療)、ナート)、持参薬が不足した等の医療相談等 ・語学力：外国語で診療の説明が出来る方、歓迎※必須ではない(医療通訳者が付きます) ・その他：医事文書作成：各種診断書、紹介状などの英語文書のご対応を頂きます。 ※今後、ホテルへの往診やオンライン診療も実施予定です。(紹介元となるホテルへの挨拶回りも行います) ※クリニックの開設状況によっては内科外来(保険診療)を行っていただく場合もございます。 ※緊急を要するもの精密検査が必要なものは連携先病院へ紹介、もしくは搬送対応となります。

☆福岡市内に新規開院予定の、インバウンド外来(国際診療科)をメインとするクリニックです。
☆外国語については看護師やコンシェルジュが対応するので必須ではございませんが、説明を英語で対応可能な方は尚大歓迎です！
☆軽傷の患者様が多く、1次救急の初期対応が可能な方であればご勤務可能です。

【募集背景】
■福岡で急増するインバウンド医療需要に応えるため、管理医師を務めてくださる医師を募集しています。
■関東での実績ある法人と医療機関運営支援企業が連携し、経営や研修、採用等のバックアップ体制が充実しています。
■診療における定型の指針がある訳ではないため、運営法人やスタッフと協力しながら一緒に作り上げていただける方は大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■国際色豊かな環境で、医療通訳者のサポートがございますので、言語の壁を越えた診療が可能となります。
■英語での診療対応が可能な方はさらに活躍の場が広がりますが、語学力に自信がなくても安心して勤務できる体制が整っております。
■訪日外国人の医療アクセス改善に貢献し、日本の医療インフラ向上に寄与する重要な役割を担うことができます。

【具体的な業務内容】
■訪日外国人を対象とした外来診療やオンライン診療、ホテルへの往診、診断書や紹介状などの英語文書のご対応もお願いいたします。
■想定される疾患としては、1次救急～2次救急の間程度となります。緊急を要する場合等は連携先病院へ紹介及び搬送をいただきます。
■発熱、腹痛、感染症、外傷など、幅広い症状に対応し、必要に応じて連携先病院と協力して診療を行います。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 【年収例】 年収1,800万円～2,000万円(週4日) 月給150万円～167万円 年収2,250万円～2,500万円(週5日) 月給188万円～208万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 港区

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン(患者数:296名のうち、居宅:199名、施設:97名) ・訪問件数:15～20件程度/日 ・エリア:港区、品川区、目黒区、渋谷区、千代田区、中央区、江東区 ・診療体制:ドライバー兼相談員同行(カルテ入力補助、機材準備など対応) ・胃ろう交換、尿カテ交換、点滴対応あり　※穿刺は医師対応

☆人気エリア、港区の訪問診療クリニック！
☆オンコールは免除可能ですので、オンオフのメリハリある勤務も可能。
☆オンコール対応が可能であれば、年収2,000万円以上のご検討可能です。

【業務内容】
■個人宅を中心とした訪問診療になります。一日あたり約10件から12件の患者様を担当をしていただきます。
■ドライバー兼相談員が同行をしまして、カルテ入力補助や医療機材の準備をサポートします。未経験の方にも安心の診療体制です。
■主な業務は生活習慣病や認知症の管理で、一部で胃ろう交換やや尿カテの交換もお願いをいたします。

【医療機関情報】
■都心の人気エリアに位置しており、最寄り駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。都外からのご通勤も可能です。
■夜間のオンコール対応は外部委託のためございません。土日祝日休みになりますので、ワークライフバランスを重視することができます。
■法人の方針として、医師が安心して診療に専念できる環境作りを大事にしております。

【募集背景】
■患者様数の増加に伴い、地域医療の提供体制をさらに強化するための増員募集になります。
■患者様がご自宅で安心して療養生活を続けられるように、医療体制の拡充を図ることを目的にしております。
■ご経験やキャリアプランに応じ、将来的に院長職をお任せすることも可能。ご希望をされる方は、応募時にお申し付けください。

#年度内入職可　#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 20～99床

給与	年収1,700万円～1,900万円 月給116万円～141万円 ※週4の場合:年収1,600万円～1,800万円、月給133万円～150万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 当直　19:00～翌8:00　休憩0分 日直　8:00～19:00　休憩0分
勤務地	東京都 国立市

業務内容	訪問診療 ・週の内7～8割程度 ・居宅:6～8名/半日、施設:30名～50名/半日もしくは終日 ※ドライバーあり、看護師同行 外来 ・週の内半日×1～2コマ ・一般内科外来、専門外来 ・健診対応、予防接種対応 病棟管理 ・週の内半コマ ・入院患者の管理

☆「週4日勤務・オンコールなし」のメリハリあるご勤務で、年俸1,800万円が可能です。
☆看護師・ドライバー(または各1名)が同行します。
☆最寄駅から徒歩5分と立地も良く、都心からのアクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中央線沿線の文教都市にて、開院以来、地域に根差した医療を提供しています。
駅から徒歩でわずか5分、最寄りICからも近く、ご通勤しやすい環境です。
「週4日勤務・オンコールなし」のメリハリあるご勤務です。是非、ご検討ください。

#春入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円 ※想定年収目安（役職手当等込み） ■週4日・祝日勤務無し：年収1,400万円～1,600万円 ■週4日・祝日勤務有：年収1,500万円～1,700万円 ■週5日・祝日勤務無し：年収1,600万円～1,800万円 ■週5日・祝日勤務有：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	月火水木金土のうち週5日（祝日勤務有無選択可能）
勤務時間	08：30～18：00（休憩90分）
勤務地	愛知県 岡崎市

業務内容

訪問診療をお願いします ★訪問診療 施設・居宅の割合:立ち上げのため未定 患者数:7名～8名/日（居宅）2～3施設/日（施設）の訪問を想定しております 主な症例:生活習慣病、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、ターミナル（がん末期）などを想定しております。 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が基本となりますが、事務スタッフが行う場合もあります。 訪問範囲:岡崎市および周辺市 カルテ：電子(音声により入力し、聞き取った事務スタッフが遠隔で入力代行するサポートシステムあり) 必須手技:特になし（訪問診療が未経験でもご応募いただけます） ★オンコール 月～土のうち週1回（日中に勤務がある日の前日もしくは、日中の勤務後） 1stコール：看護師（2ndコール対応となります） 待機場所：自宅 出動方法：ご自宅に看護師運転の往診車にて送迎いたします ※夜間お看取りは翌日の定期訪問前の対応となります

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に開院し、現在3つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、4つ目の開設を目指しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収2,000万円 月給166万円 ※週5日、当直手当も含む想定年収。当直なしは1,800万円。週4日の場合は当直あり1,800万円、当直なし1,600万円。資格、専門、経験、勤務時間等に応じて加減算あり。
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 入間市

業務内容	病棟管理 総合内科外来 透析（回診・緊急一次対応※専門医による全体管理とバックアップ体制あり） 入間老人ホーム嘱託医 ※当直もできれば尚可

☆退職に伴う欠員補充で1～2名常勤医師を募集しています。
☆将来は副院長として、院長と共に経営を支える存在としてご尽力いただける方を求めています。
☆週4日から勤務可能で、当直はご相談により決定いたします。

【やりがい】
■これまでのご経験・スキルを活かせる症例と設備機器が整っている職場にて、治療と予防医学の両方も柱になっていただきます
■経験豊富な既存の先生と共に、より多くの患者様により良い診療の提供をできる様、研鑽を積むことが可能です。
■他科の先生方との連携も密で、患者様に高い医療サービスを提供することをに注力することが可能です。

【医療機関情報】
■病院、老健、特養や訪問看護ステーションなを保有している医療福祉グループの一病院です。
■急性期医療から慢性期医療はもちろん予防医学から介護まで、幅広い機能を備えた医療福祉グループの一員です。
■埼玉県入間市に位置する地域に密着した医療を提供している病院。循環器に強みを持ちつつも、幅広い診療科をカバーしています。

【職場環境と雰囲気】
■季節休暇として前期2日と後期3日の休暇付与があり、それ以外にも周りの医師と交代で有給消化を取得する文化が根付いています。
■看護師、各部門のスタッフ同士の連携も抜群で、患者様が安心して通える病院の雰囲気作りを心掛けております。
■「高品質」と「サービス精神」がキーワード。医師やパラメディカルを対象に接遇力向上の取り組みを行っています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,970万円～2,066万円 月給164万円～172万円 ※週5日勤務、週1回の宿直手当込み。週5日のうちの1日を法人内の近隣にある病院にてご勤務いただいた場合。
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤　8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 多摩市

業務内容

外来 ・1～3コマ/週 ・20～30名程/コマ ・診療体制:1～2診制 ・主な疾患は、高齢者慢性疾患等 訪問診療 ・5～9コマ/週 ・午前4～5件(個宅)、午後1～2件(施設:15～20名) ・訪問エリアはクリニックから半径5キロ圏内です ・看取り:40名程/年 ・介護士または相談員のドライバー帯同(患者様の重症度により看護師帯同) ※必要に応じて、後日、看護師を訪問させることも可能。 医師体制:勤医師3名、非常勤医師18名。 職員数:27名(看護師7名、介護福祉士7名、事務員10名※デイケア、総務課を除く)。 看護師の担当業務は検査、注射、処置等 電子カルテ:有り(オーダリングシステム有り/SECOM社製) ＭＲＩ:有り(1.5ステラ/キャノン社製) ＣＴ：有り(16列/キャノン社製)

☆小田急線・京王線、どちらも利用可能です。
☆院長先生から学んでいただくことが可能な為、未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
☆週4日勤務(当直・オンコール無し)、メリハリのある勤務スタイルが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊かな院長が現場の医師を力強く支え、困った時にはいつでも相談できる安心のバックアップ体制が整っています。
■看護師やケアマネジャーおよび事務部門との連携が極めて密接であり、多職種によるチーム医療がしっかりと確立されている環境です。
■オンコール時の出動は医師が単独で向かうスタイルを採用しており、移動にはタクシーを利用するなど柔軟な運用を行っています（免除も相談可）。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1～3コマを担当し、1コマあたり20～30名程度の高齢者を中心とした慢性疾患の患者の診察を行います。
■訪問診療は週に5～9コマを担当し、午前は個人宅を4～5件、午後は施設を1～2件訪問して診療を行う体制です。
■年間で約40名程度の看取りにも対応しており、手技は入職後にレクチャーを受けることも可能です（胃ろう交換・点滴・尿カテーテル管理等）。

【具体的な医療機関情報】
■およそ40年前に設立された歴史ある法人であり、予防医学から在宅医療に至るまで地域内で完結できる包括的な施設整備を誇っています。
■急性期病院やリハビリテーション施設および複数のクリニックや介護施設を有し、三位一体の医療と介護サービスを提供しているます。
■施設内には最新の電子カルテシステムをはじめ、専用のＭＲＩや一六列のＣＴなど、高度な専門治療を支える設備が充実しています。

#春入職可

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