呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,517件

☆年収2,500万円も実現可。ご意向やご経験を考慮致します。給与体系は柔軟に設定致します。
☆平日週4日勤務・時間外無し、など働き方も柔軟に対応致します。平日のみ単身赴任でのご勤務もご相談ください。
☆先生のやりたい診療やご意向を大切にいたします。自由度のある環境でのご勤務をされたい方にもお薦めです。

【業務内容】
■施設や個人宅への往診に特化し、約180名に及ぶ在宅療養中の患者様へ定期的な訪問診療を行っていただきます。
■新設された訪問看護ステーションと密接に連携しながら、地域で暮らす患者様の療養生活を手厚く支えていきます。
■新たに開設が予定されているホスピス入居者様への訪問診療など、将来的な在宅医療の中核を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールが一切なく、残業も月平均15時間以内と、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。
■12名の専属クラークが電子カルテの入力をサポートするため、書類業務に追われることなく診療に専念できます。
■看護師や技師などのスタッフが、一人ひとりの先生の診療スタイルに合わせて柔軟に動いてくれる和やかで快適な職場環境です。

【医療機関情報】
■64列CTやAI画像診断支援付き内視鏡など、病院レベルの最新医療機器を多数導入しております。環境の整った地方医療のやりがいがここにあります。
■周辺50キロ圏内の総合病院や大学病院と密接に連携しており、専門的な治療が必要な際の送患も大変スムーズで安心です。
■敷地面積は2,400坪を誇り、最大40床の人工透析センターを備えるなど、地域最大規模の総合クリニックとして期待されています。

#春入職可 #年度内入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中で、ベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直・オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からのお車でのアクセスは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■500名近くの職員数、また常勤医師12名、看護師140名以上の体制にて診療を行うリハビリテーション病院です。
■常勤医師の平均年齢は52歳となっており、女性の先生についても複数名ご活躍されていらっしゃいます。
■マイカー通勤も可能な他、都内からもアクセスの良いJR線の最寄り駅からシャトルバスも出ています。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する、経営基盤の安定した大手グループ法人運営のリハビリテーション病院です。
■集中リハ(回復期)病棟、生活リハ(療養)病棟、維持リハ(障碍者)病棟の3棟で患者様の受け入れを行っています。
■今後についても在宅復帰率の向上を目指し、主に集中リハ病棟を中心に職員一丸となってのご貢献に努められています。

【やりがい】
■入院患者数は330床規模に対し320名程度、在宅復帰率は集中リハ病棟で75%、生活リハ病棟で55%の推移の病院です。
■ベッド稼働率としても集中リハ病棟で92%、生活リハは病棟で91%、維持リハ病棟で94％となっています。
■平均在院日数は165日となっており、回復期リハは80日、生活リハは300日、維持リハは350日の内訳となります。

#春入職可 #年度内入職可

☆オンライン診療に注力している法人にて、対面のクリニック常勤医師の募集です。
☆ショッピングモール内のクリニック、天候に左右されず、仕事前後の買い物にも便利な立地です。
☆都心への利便性も高い最寄駅、アクセス抜群です♪

【具体的な業務内容】
■一般内科外来での対面による保険診療を中心に据えて患者様一人ひとりに寄り添ったご対応をお願いいたします。
■時代に合わせたオンライン診療への対応や、電子カルテを用いた効率的な問診および入力業務全般となります。
■生活習慣病やアレルギー疾患の初期診療を扱っており、胸部レントゲンや心電図の検査を含めご対応をいただきます。

【募集背景】
■オンライン診療に強みを持つ大手法人が運営する新クリニックにて現場を統括する管理医師を求めています。
■大型商業施設の2階に新規オープン！地域医療を支える新たな体制強化のための募集となります。
■週4日以下の勤務や曜日の相談に対応しており、専門医の有無を問わず柔軟に働ける魅力的な募集となっています。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内にある商業施設内に位置しており、地域の皆様が安心して医療を受けられるよう土日や祝日の夜間まで幅広く診療を行う予定です。
■胸部エックス線や12誘導心電図といった基本設備を整えております。
■患者様の待ち時間を削減しながらスタッフの労働負担も大幅に軽減する最新のITシステムを導入します。

#年度内入職可

☆土日祝休み！夜間対応はありません（ご希望の先生はご相談ください）
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、院長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ～4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。

#春入職可　#今期入職可 #年度内入職可

☆スキルを磨きたい先生におすすめの環境！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩5分、通勤便利な総合病院！

【やりがい】
■健診の受信者数増加に対応するための増員募集となります。各科の先生方との密な連携によりレベルの高い業務を行えます。
■地域の急性期医療を担う総合病院の為、様々な症例が集まります。健診部門のスタッフとの連携を取りつつ、様々な経験を積むことが可能です。
■最新の検査機器を取り揃えており、健診を生業とされている先生にはその経験とスキルを存分に活かせる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療に集中できる様、内科系の診療ブースにはメディカルアシスタントを配置しております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。自院で全て完結できる病院を目指しています。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に、多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。

☆クリニック勤務医でありながら、年収も2,800万円以上＋諸手当も目指せる好待遇求人！
☆未経験の先生も多数活躍の大手法人運営の訪問診療クリニックです。体制強化による募集となっています。
☆最寄駅となる相鉄線停車からも徒歩圏内。マイカー通勤も可能な他、クリニックからの貸与車の利用も可能です。

【医療機関情報】
■現在24法人・67拠点あり、2025年度も新たに2院開院予定。今後九州地方へのクリニックの新規開設も予定されております。
■グループとしてその他にも、訪問看護ステーション・歯科クリニックなどの施設の運営も行っていらっしゃいます。
■「人生の最後まで、幸せな人生を送っていただきたい」という方針のもと、患者様の診療にあたられております。

【職場環境と雰囲気】
■内科系のみならず、外科系の先生も多数ご活躍の法人です。未経験の先生についてもまずはご相談ください。
■在宅診療に精通したメディカルサポーターが医師・患者様の間に入り、診療のお手伝い・業務負担軽減に取り組まれています。
■クリニックより医師ごとに1台の車貸与があり、ETC・ガソリン代も法人負担でご利用いただけます。
■ご希望次第でグループ内の他院含め院長職としても相談可能です。管理医師手当の高額の手当て支給も見込めます。

【業務内容】
■看護師同行かつクリニック担当事務のメディカルサポーターが同行。医業に専念できる仕組みを構築しております。
■主治医制OC制度完備。時間内外関わらず往診時の対応予測もでき、カルテを初めて見るケースは無く、診療もスムーズです。
■財務、経理、総務、法務、人事労務、システムなどは本部にて一括で対応。診療に集中できる環境が完備されています。
■オンライン請求・資格確認を行う体制を整え、十分な診療情報を取得・活用の上、安心安全をもとに診療を行っていらっしゃいます。

☆週5日勤務で、年収1,800万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可 #年度内入職可

☆2027年4月開始、週4日勤務～OK！曜日はご希望に応じて相談可◎年収1,800万円も実現可能です！
☆2023年9月開院！都内にも複数クリニックを持つ法人運営のクリニックです。
☆ご通勤もしやすく、患者様もご来院しやすいターミナル駅から徒歩2分のクリニックです。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■法人としてどの院も"駅チカ"の開院をコンセプトとしており、当院も川崎駅から徒歩2分の好立地にあります。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■生活習慣病などの慢性疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#年度内入職可　#春入職可

☆これまでの医師としての経験・スキルを存分に活かせる環境！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩5分、通勤便利な総合病院！

【やりがい】
■希少！病院からお預かりしてる訪問診療求人。ご希望に応じて外来や病棟管理を一部ご対応いただくことも可能。
■意欲の高いスタッフが揃っており。そんなスタッフの方々と密な連携によりレベルの高い業務が行えます。
■ハード面もソフト面も最新のものを取り揃えており、これまでの経験とスキルを存分に活かせる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■先生方が診療業務に集中できる様、看護師や事務スタッフのしっかりとしたサポート体制が確立されております。
■1.5テスラMRIや320列マルチスライスCTをはじめ、多くの医療機器を取り揃えております。自院で全て完結できる病院を目指しています。
■最寄駅から徒歩7分の総合病院。埼玉県内はもちろん、都内や千葉県からも通勤もが可能です。

【医療機関情報】
■東日本（特に一都三県）を中心に、多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。
■高機能・高回転の急性期中核病院を目指す一環としてオペ室の拡大・増室や新たな医療機器の導入にも積極的な病院です。
■地域のニーズに応えていく為、看護師・薬剤師・栄養士・リハスタッフと連携し、慢性期医療や在宅医療にも力を入れております。