呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,408件

☆当直OC無し、週4日～でワークライフバランスも良好です。
☆9:00～17:00のご勤務でご負担少な目です！
☆勤務時間調整のご相談可能、更に在籍常勤医師が多く子育て中の先生も働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■地域包括ケア病棟において専任の主治医として、高齢者疾患を中心とした約30床の病棟管理を担当していただきます。
■誤嚥性肺炎や尿路感染症などの患者様に対し、多角的なアプローチで一人ひとりに寄り添った医療を提供いたします。
■救急対応は発生しないため、目の前の患者様やご家族とじっくり向き合いながら丁寧な個別診療に専念できます。

【募集背景】
■約半世紀以上にわたり地域医療を支えてきた歴史を持ち、さらなる医療体制の充実と質の向上を目指して募集します。
■地域密着型の包括ケアを強化し、患者様の多角的なニーズに柔軟に対応できるよう体制強化の為の募集となります。
■子育て世代をはじめ多様なライフスタイルを持つ医師が活躍できるよう、複数人体制を構築する為の募集です。

【具体的な医療機関情報】
■100床以上を備えており、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟を有して切れ目のない包括的医療を展開しております。
■予防医学から急性期や回復期および在宅医療まで一体的に運用し、地域の保健福祉ネットワークの中核を担います。
■週4日からの勤務や勤務時間の柔軟な調整が可能であり、育児中の方でも無理なく長期的に就業できる環境です。

☆年収2,200万円実現可能です。インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆品川区、東急線最寄駅より徒歩5分とアクセス良好です。神奈川など近隣県からのアクセスも至便です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、品川・世田谷・目黒区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

#秋入職可

☆17:00終了で残業はほとんどございません。公私メリハリをつけたQOL重視の働き方が可能です。
☆近年新築移転で建て変えを行われ、元々旧病棟跡地に新築増床を予定しており、体制強化のため内科医師をお探しです。
☆横浜市JR線最寄駅から徒歩3分、通勤アクセスも抜群です。

【具体的な医療機関情報】
■最寄りのJR線駅から徒歩3分という抜群の立地に位置しており、毎日の通勤ストレスがない環境です◎
■大手医療法人の強みを活かして同一グループ内でカルテが共有されており、円滑な連携が可能です。
■急性期から回復期、在宅医療までを一貫して提供しており、地域に深く根ざした医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■主な担当業務は、週に2コマから3コマ程度となる一般内科外来、病棟管理、救急対応等です。
■外来では高齢の患者を中心に1コマあたり20名程度を診察し、丁寧で安心感のある医療を提供します。
■病棟管理は5床から10床程度を主治医制で受け持つほか、他科の患者に対する内科コンサルをお願いします。

【募集背景】
■近年の新築移転に伴い、旧病棟の跡地へ新たに60床の病棟を新築増床する計画が進行中です。
■今後の病棟増床を見据えた診療体制の強化を図るために、新たな内科医師の増員募集を開始しました。
■週4日勤務や現職を踏まえた年収提示など、諸条件もできる限りの柔軟な相談が可能です。

#秋入職可 #秋入職可

☆体制強化による募集です。外来・訪問診療を対応いただける方を募集しております。
☆訪問診療は看護師・ドライバー同行で診療に集中できる体制が整っております。
☆複数路線最寄駅から徒歩3分と、通勤アクセス抜群の立地にございます。マイカー通勤も可能です。

【具体的な業務内容】
■週2コマ程度の外来診療と、施設や居宅への訪問診療を組み合わせて臨機応変に担当していただきます。
■訪問診療の際には、専門の看護師と専属のドライバーが必ず同行いたします。診療に専念できる環境が整っています。
■外来は20名から30名程度を対応し、訪問診療では認知症や経管栄養状態の患者などの管理を行います。

【募集背景】
■地域に根ざした質の高い外来および訪問診療を継続するため、体制の更なる強化を目指して募集をいたします。
■在宅医療に対する需要が地域で高まりを見せる中、より手厚い診療体制を構築するために増員を行います。
■専門医の有無は問わず、患者やスタッフと明るく良好なコミュニケーションを築ける医師を歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■複数路線が利用可能な最寄駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤アクセスが非常に抜群です◎
■駅からの徒歩通勤が極めてスムーズであるほか、希望に応じてマイカーでの通勤も柔軟に認められています。
■2005年の開院以来、地域の身近なかかりつけ医として、幅広い医療ニーズに一貫して応え続けていらっしゃいます。

#春入職可 #秋入職可

クリニックにおける一般内科外来と訪問診療をお願いします。
☆高齢者の一般内科外来の診察が可能であれば、内科、外科のご専門不問でご応募いただけます。
☆夜間オンコールはセカンドコールのチャット指示のみとなり、出動はありません。
☆美容の自費診療なども導入しており、独立開業する医師も複数輩出しています。

【募集背景】
・開業などのご理由で常勤医師の退職があり、現在は常勤4名体制となっておりますので、常勤医師の募集となります。
・過去ご在籍されていた複数の先生がご開業されておりますので、将来的にクリニック経営をお考えの先生も歓迎です。
・外来は高齢者の一般内科外来となり、訪問診療では褥瘡措置などもあるため、外科ご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
・シフト制勤務ですので、早く退勤したい曜日の午後は訪問診療にするなど、ご都合に合わせた勤務アレンジが可能です。
・訪問先はグループ法人が運営している施設も含め7割が老人施設となり、事務スタッフもしくは看護師が同行します。
・子育て中や家族の看護・介護事由での時短勤務なども配慮しており長く勤めていただける環境整備に力を入れております。

【施設内/外情報】
・光治療器、CO2レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス治療などの美容医療を行っており、近隣お住いの女性に好評です。
・グループ全体で訪問看護、認知症デイサービス8施設、多機能ホーム8施設、有料老人ホーム、特養を運営しております。
・糖尿病がご専門の院長先生をはじめ、総合内科医、神経内科医の常勤医師、非常勤医師も複数名在籍しております。

#秋入職可

☆専門医不問でご応募いただけます。
☆病棟管理メインとなりますが、ご希望により専門外来の開設もご相談可能
☆産業医免許をお持ちの先生は別途業務ご相談させていただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西濃地区に病院を運営しております。
2025年に病院リニューアルし、常勤医師を積極的に募集しております。
一般内科、病棟管理のご対応が可能でしたら年齢・ご専門科目不問でご応募可能です。
近隣の複数社の産業医契約がございますので、産業医免許をお持ちの先生も歓迎いたします。
まずはご希望の働き方をお教えください。

#秋入職可

☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に訪問診療クリニックを新規開設をし、今回は患者様増加に伴う増員募集です。
法人として今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

#秋入職可

☆各チームが連携して患者様をサポートしています
☆オンコール対応無や週4日勤務、また子育て中の方は時短勤務も可能です
☆2年目以降は実績により昇給します

【募集背景】
■地域からの訪問診療に対する需要と患者数の急速な増加に伴い、新たな医師を迎え入れる増員募集を行います。
■今後のさらなる分院展開に注力しているため、将来的に分院長を担っていただける候補者も積極的に採用します。
■専門科目を問わず在宅医療を一から学びたい先生や、プライマリケアに深い興味を抱く医師を幅広く歓迎します。

【やりがい】
■科目を問わず多数の開業支援実績と法人の全面的なバックアップにより、将来の独立を目指すことが可能です。
■ご自身の地元や実家の近くで将来的にクリニックを開業したいという強い想いも、手厚くサポートいたします。
■2年目以降は実績に応じた昇給制度が用意されており、学会費補助など学術活動への研究支援も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や時短勤務に加えてオンコール無しの選択も可能であり、多様な働き方を支援する環境です。
■看護師が車の運転を兼務して訪問に同行するほか、事務スタッフによる電子カルテの入力補助があります。
■各医療チームが緊密に連携して患者様を支えており、職種を超えて良好な関係性を築ける温かい職場です。

#秋入職可

☆訪問診療の立ち上げ募集です。ご経験により週5日・年収2,000万円可能です。
☆週4日勤務のご相談も可能です。
☆高速代の支給や提携先のガソリンスタンドでの給油無料など、お車通勤が便利です。

【募集背景】
■回復期病棟を中心とした病院における、患者様の在宅移行に伴う訪問診療の立ち上げを構想しており、常勤募集となります。
■立ち上げのため訪問診療のご経験は必須です。また患者様が一定数に達するまで一般内科外来のご対応をお願いします。
■入職当初はオンコールはありませんが、将来的にお願いさせていただきます。そのため、自家用車の運転が必須となります。

【業務内容】
■訪問診療の患者様は現在は居宅のみで10名ほどです。今後居宅を中心に増えていく見込みがあります。
■訪問診療の患者様が増えるまで、病院内での一般内科外来を5コマ/週程度お願いします。20～30名/コマの受け持ち数です。
■訪問体制は日中は看護師との2名体制となりますが、将来的に夜間オンコールが発生した場合はお一人での出動となります。

【医療機関情報】
■2019年に開設した回復期リハビリテーション病棟を主体とし、地域包括ケア病棟や療養病棟も持つケアミックス病院です。
■法人としては複数のクリニック、介護施設を有しており、今回は地域ニーズを受けて訪問診療に取り組んでまいります。
■常勤医師は消化器内科の理事長を含め13名在籍しており、内科系専門医は医療機関をかけ持つスタイルで外来を行います。

#秋入職可

☆最大年収2,400万円（インセンティブ別）クリニックの承継案件となります◎
☆借上げ社宅制度・転居費用支給等柔軟なご相談が可能です！ぜひお問い合わせください。
☆自由診療領域の経験は不問です◎法人内師からのレクチャーを受けることも可能です

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を中心とした保険診療に対応しつつ、希望や状況に応じて柔軟に専門外来の開設も検討可能です。
■自由診療として注目される小児低身長治療に関し、専門カウンセラーの常駐により医師は診察に専念できる体制を敷ています。
■新規で導入を予定している高度な自由診療の実務や処方業務については、基本的に常駐スタッフが手厚く対応いたします。

【募集背景】
■既存のクリニックを継承して10月1日より新たな運営体制へ移行するため、院長候補となる医師を公募しています。
■整形外科としての継続のみならず、内科としての新規開業も視野に含めながら、柔軟な挑戦ができる医師を求めています。
■保険診療と自由診療を高い次元で両立させ、高品質かつ高収益な診療所の形を共に追求できる頼もしい人材を募っています。

【具体的な医療機関情報】
■管理医師としての招聘でありながらも、実質的な管理負担や複雑な事務作業は発生しない勤務体制を確立しています。
■週4日以下の勤務が可能で、オンコールや当直、さらには緊急の救急対応も一切ないためワークライフバランスが保てます。
■最大2400万円の基本年収に加え、実績に応じたインセンティブや法人内では最高3500万円の支給実績を誇ります。


#秋入職可

☆当直は免除のご相談も可能ですが、4回/月ご対応いただくことで、年収2,000万円の支給相談が可能です。
☆専門外来は週1～2コマ開設が可能ですので、専門性を活かしていただけます。
☆最寄り駅から徒歩10分圏内と公共交通通勤も便利です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在5名在籍しておりますが、呼吸器内科医は不在のため、体制強化の募集です。
■総合内科外来としての診察を基本としますが、ご希望により呼吸器内科専門外来の開設も最大週2コマまで可能です。
■当直は免除相談が可能ですが、ご対応いただける場合は頻度のご相談が可能です。外科医と内科医の2名体制となります。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は2013年からご入職されている乳腺外科ご専門の先生で、物腰が柔らかく落ち着いた雰囲気の先生です。
■院長先生の意向でお人柄や今までのご経験内容を重視しており、規定はあるものの個別の給与のご相談も歓迎されています。
■全国に病院を運営しており、関連大学はないため様々な大学医学部出身の先生が勤務されております。

【医療機関情報】
■全国に約100を超える病院、診療所を運営している法人が2008年に開院した二次救急病院病院です。
■大垣市には3次救急病院の公的医療機関があり、市内の1/3の救急医療を担っております。
■同法人の病院が愛知県にあり、心臓血管外科に強みがあるためこちらでは少なく、整形外科のオペが主体となっております。

#秋入職可

■外来と訪問診療のどちらもあるクリニックです
■駅からすぐの立地です
■オンコールは週1回～2回の当番制です

【職場環境と雰囲気】
■医師の負担を軽減するため、夜間や休日の診療は当直専従の医師が対応する体制を整えています
■内科や循環器内科を専門とする複数の医師が在籍し、互いに連携しながら日々の診療に努めています
■地域住民の健康を総合的に支援するという理念のもと、患者様との信頼関係を大切にしています

【募集背景】
■地域における在宅医療への需要が急速に拡大しており、内科訪問診療の依頼件数が大幅に増加しています
■提携する介護施設の数や担当する患者数が順調に増加しており、質の高い医療を継続するための増員です
■これまで以上の広域エリアへの訪問や、緊急時における迅速な診療体制をより一層強化することが目的です

【やりがい】
■年間160件以上の看取り実績があり、患者様が望む最期の時間を穏やかに過ごせるよう支援する大きな意義があります
■病院の外来診療とは異なり、患者様のご自宅という生活環境に入り込んで最適なご専門を活かした内科医療を提供できます
■地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携し、チーム医療の要として内科医の大きな裁量を持って活躍できます

#秋入職可

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆駅近のクリニックのため、利便性抜群です。
☆法人にて複数の病院やクリニック等を所有しており、経営は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療クラークの配置など医師の労務負担軽減に取り組むクリニックです。
大学医局の関連もなく、診療科の垣根も低く気軽にコンサルができる環境です。
ご検討よろしくお願いします。

#秋入職可

☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です！同行訪問やサポート体制を整え在宅医療をこれから学びたい先生も安心してスタートできる環境です！
☆オンコールの対応はございますが、週4日勤務のご相談も可能です。
☆神戸市内の人気エリアで、駅からも近いクリニックでのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の医師でも同行訪問などの充実したサポート体制により安心して勤務を開始できます
■神戸市内の人気エリアに位置しており最寄り駅からも近く毎日の通勤が非常に快適な好立地です
■家庭医指導医の資格を持つ院長は気さくで相談しやすく他職種との連携もスムーズに行われています

【募集背景】
■自宅で最期を迎えたいと願う患者の増加伴い地域密着型の訪問診療体制をさらに強化するための増員です
■内科から精神科領域まで幅広いニーズに対し即日相談を含む迅速な対応体制を維持拡大しようとしています
■医療と介護の両面から地域社会を支える理念に共感し共に新たな在宅医療体制を構築できる医師を求めています

【具体的な医療機関情報】
■兵庫県南部から大阪府にかけて在宅医療を展開する法人が運営しており地域のケアマネジャーと深い信頼があります
■麻薬投薬や呼吸器管理が必要な患者に対しても常勤医師が24時間体制で手厚く対応できる機能を持っています
■外部機関に依存せず組織内のスタッフのみで完結できる診療体制を確立しており迅速な意思決定が可能です

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■年間の訪問回数は5,700回を超えており、現在約300名以上の患者様に対して訪問診療を幅広く提供しています
■多数の介護施設や訪問看護事業所と情報通信技術を活用した情報共有を行い、緊密な連携体制を築いています
■健康管理の相談から専門医療機関への紹介まで、地域のかかりつけ医として機能を担っています

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師のほか、事務職やドライバーとチームを組み、協力して訪問診療に向かう強固な体制が整っています
■平日の日中診療は主治医が担当し、夜間や休日は当直専従の医師が対応するためオンオフの切り替えが可能です
■複数の内科医師が在籍しており、困ったことがあれば互いに相談し助け合える非常に風通しの良い職場環境です

【募集背景】
■地域における在宅医療の需要が年々高まっており、訪問件数および登録患者様数が右肩上がりで増加しています
■より多くの患者様へ質の高い医療を届けるため、訪問体制の強化を目的とした内科医師の増員募集を行います
■今後のさらなる事業拡大を見据えており、地域の医療を共に支えてくださる新たな内科医師の力が不可欠です

#秋入職可

☆2025年9月に開院したクリニックです！
☆看護師同行ありでサポート体制◎
☆同法人のクリニックでは外来もされており、通院が難しくなった患者様には在宅診療と一貫した医療を提供！

【職場環境と雰囲気】
■多職種がフラットに意見を交わせる風通しの良い組織文化があり、互いを尊重し合える寛容な風土が現場に根付いています。
■子育て中の医師も活躍できる柔軟な勤務環境が整っており、多様な働き方を互いに支え合うあたたかい雰囲気が魅力です。
■熟練した看護師がファーストコールを担当するなどサポート体制が手厚く、スタッフ同士の連携も非常にスムーズです。

【具体的な業務内容】
■外来診療では一般内科から専門外来まで幅広く対応しつつ、お一人おひとりの患者様と丁寧に向き合う診察を行ないます。
■訪問診療は個人宅を中心に1コマ5～7件ほど巡回し、看護師やドライバーが同行するため診療に専念できる環境です。
■通院が困難になった患者様には在宅医療へシームレスに移行し、地域に深く根差した一貫性のある医療を提供します。

【やりがい】
■地域住民との接点を大切にしたセミナーや講演会を通じ、患者様と顔の見える関係性を築くことが可能です。
■1～2ヶ月間の手厚い研修と同行サポートを用意しているため、在宅医療が未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
■患者様の生活を長期的に支える一貫した診療を実践でき、地域医療の要として自身の専門性やスキルを存分に発揮できます。

☆2024年11月に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です！
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■マニュアルや研修制度が充実しており、未経験領域でも安心して学べる環境がございます。
■チャットツールで所属している方へ直接、症例相談ができ、不安なく日々の診療に臨めます。
■スタッフ間で活発的にコミュニケーションを取っており、風通しの良い職場風土です。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく快適です。
■当直やオンコール対応が一切ないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■法人にてICTの活用を積極的に導入しており、業務効率化が推進されており快適な診療環境が整っています。

【やりがい】
■多様な診療科目の豊富な症例に触れることで、診療の幅や実践的なスキルを大きく広げられます。
■最新の診療スタイルと手厚いサポート体制のもとで、自己の成長を実感できる環境です。
■地域の患者様の身近な健康相談相手として、地域医療としての貢献感と達成感を感じていただける環境です。

☆当直・オンコール対応はございません。
☆17時終業、時間外勤務はほとんど発生せず、メリハリをつけたご勤務が可能です。
☆最寄り駅徒歩圏内、ご通勤アクセスも良好です！

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコール対応が一切ないため、業務後のプライベートな時間を十分に確保できます。
■定時が17時終業と、時間外勤務もほとんど発生しないためメリハリをつけて働くことが可能です。
■最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、ご負担が少なく毎日の通勤アクセスも大変良好となります。

【募集背景】
■地域に密着した医療体制をより一層強化するため、新たに呼吸器内科医師を募集いたします。
■在宅復帰の支援から長期療養まで、総合的に支える医療需要の高まりがあり、増員募集となります。
■呼吸器内科の専門性を持ちながら、内科を幅広く診療していきたい方におすすめです。

【やりがい】
■急性期治療を終えた患者様の生活を長期的に支える中で、新たなやりがいを感じていただけます。
■医療と介護が密接に連携する環境の中で、シームレスな切れ目のない支援に関わることが可能です。
■専門知識を活かしつつ、地域社会へダイレクトに貢献できる大きなやりがいもございます。

☆将来開業をお考えの先生も歓迎いたします！経営ノウハウなども勉強できます。
☆夜間のオンコール対応は殆ど発生いたしませんが、出動時にはインセンティブがございます。
☆転居費用のご相談も可能ですので、沖縄へ移住をお考えでしたらぜひご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日がお休みで当直や救急対応も一切なく、オンコール頻度はご相談可能ですのでワークライフバランスを重視した働き方の実現が可能です。
■将来の独立に向けた経営ノウハウを働きながら学べるため、開業を視野に入れている医師も大いに歓迎しております。
■沖縄への移住を検討されている方には転居費用の相談も可能であり、新たな土地でのスタートを全面的に支援する仕組みがございます。

【募集背景】
■地域における訪問診療の需要が高まっており、体制を強化しより多くの患者様に適切な医療を届けるための増員募集です。
■在宅医療が未経験であっても意欲的に学ぼうとする姿勢を持つ、コミュニケーション能力に長けた医師を求めています。
■各種内科系の専門医資格を持つ方や精神科の知見を備えた医師を幅広く募り、診療体制の更なる強化を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■関東にも複数院展開をする法人が運営をしており、訪問診療のノウハウをしっかりと持ち、研鑽を積む事の出来る環境が整っております。
■週4日の勤務形態や高額な給与など、医師が心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる充実した条件が揃っています。
■夜間のオンコール対応がございますが、働きに応じた適切なインセンティブが支給される体制を整えています。

#秋入職可

☆週5日の募集ですが、週4日のご勤務も相談可能でございます。
☆残業はほとんどなく、メリハリのあるご勤務が可能な環境がございます。
☆年収1,800万円の提示相談可能です。

【募集背景】
■訪問診療を担ってきた前任医師が高齢により勇退を検討しており、後任として訪問診療部門を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
■地域包括ケア病床を運用する中で、今後のさらなる需要増加を見据え、訪問診療部門の体制強化を図る方針でございます。
■訪問診療の対応件数を今後積極的に増やしていく計画があり、その中核として長期的にご活躍いただける方を歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■常勤医師は40代-50代の医師が多く在籍しており、医師・スタッフ間の関係性も良好で風通しの良い組織風土がございます。
■隣接する複数の福祉施設やグループホームと密接に連携し、医療から介護までの総合的なサービス提供を実施しております。
■新幹線を利用した遠方からのご通勤にも対応しており、社用車の貸与や交通費の支給など手厚いサポート体制もございます。

【具体的な業務内容】
■施設および居宅への訪問診療をメインとし、午前は近隣の施設、午後は個人宅を訪問していただくスケジュールとなります。
■訪問診療の患者数が増加するまでの期間は、週2コマの外来診療や10名程度の病棟管理も併せてご担当いただきます。
■救急搬送の受け入れはなく、宿日直許可を取得した待機的な当直業務であるため、身体的なご負担は少ない環境です。
♯秋入職可