呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,398件

☆オンコールは外部に委託の為対応無しとなり、週4.5日勤務からご相談できる求人です。
☆施設メインの訪問診療です。看護師＋医療事務が同行いたしますので、3名体制での診療となります。
☆訪問診療では珍しい土日祝休みとなり、プライベートとの両立も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に数多く展開する医療福祉グループとなり、足立区を中心に新宿区名等で病院やクリニックを運営しています。
■訪問診療クリニックは、グループ病院から在宅復帰後の患者を支え、リハビリ診療にも強く、退院直後の在宅生活を支援します。
■グループ病院周辺で訪問診療クリニックを構え、地域包括ケア病棟や回復期リハ病棟も運営しています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療で施設と個人宅を訪問して診療を行い、1日の訪問件数は施設4件、居宅1～2件の計5件程度です。
■ルートごとに施設と個人宅を訪問していただき、内科全般の診療を1日の患者数は計60名程度です。
■カルテはモバイル端末で簡単に管理でき、訪問診療では看護師と医療事務が同行し、サポート体制が整っています。

【募集背景】
■新たに訪問診療クリニック立ち上げ、在宅復帰後の患者様のフォローを積極的に行うため、新たな人材を求めています。
■地域の訪問診療ニーズに応えるべく、まずは新規立ち上げのため、対応件数を徐々に増やしていく為に力をお貸しくださいませ！
■患者様が在宅で高いQOLを維持できることと、新しいことに積極的に取り組む医師を歓迎します。

#急募

　■駅中の医療モールにて新規開院するクリニックの院長募集です。
　■主に内科もしくは小児科の外来を募集予定です。両方診れればベストですがご相談も可能です。
　■ご勤務時間や日数に関しても、先生のご意向に合わせて柔軟に対応いただけます。

☆兵庫県下の結核拠点病院の1つです。現在、呼吸器内科の常勤医師は3名在籍しており、増員の募集です。
☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆育児中の先生は時短勤務も相談可能です（院内保育所あり）
☆院長先生のお人柄が非常に良く、【楽しく働ける職場を作る】ことを掲げています。医師同士はもちろん。他職種のスタッフとも仲が良く、非常に風通しの良い環境です。
☆お車のご通勤が可能で、大阪北摂にお住まいの方からお越しになる方も多いです。道はそれほど混まないので快適にご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生のご相談も受け付けております。
是非ともご応募お待ちしております。

☆高額給与の募集となっております。
☆主要学会2学会まで年会費補助。
☆夜間救急受け入れは基本無しとなり、プライベートの充実もできます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
若手からベテランまで、幅広く募集を行っております。
患者数に応じてインセンティブ検討中です。業績好調の為、採用拡大中です！
是非お問い合わせください。

#急募

☆院内の部分改装を予定されています。
☆2026年度にMRIの入れ替えも計画されています。
☆今後は健診等の予防医療にも力を入れていきたいお考えです。

【職場環境と雰囲気】
■内科の常勤医師は当直やオンコール対応が一切免除されており、私生活とのバランスを高く維持しながら勤務できる環境です。
■医師事務作業補助者が6名在籍しており、カルテ入力や書類作成などの事務負担を軽減し診療に専念できる体制が整っています。
■広島中心部から高速道路を利用して30分程度で通勤が可能であり、高速道路代も全額公費支給されるため通勤も快適です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域密着の医療機関として一コマあたり10名から20名ほどの患者様を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名から20名程度を受け持ち、脳外科医師と緊密に連携しながら内科コンサルや全身管理を担っていただきます。
■日勤帯における内科疾患の救急搬送があった場合には、これまでに培われた経験を活かしてご対応いただけると助かります。

【募集背景】
■内科常勤医師の退職に伴うマンパワー不足を補い、外来および病棟の管理体制を早急に安定化させるための募集です。
■地域包括医療病棟等への変換に伴う内科ニーズの増加に対応し、より強固で持続可能な内科診療体制を再構築するための募集です。
■将来的な予防医療の強化や健診ドック部門の拡充を見据えて、60歳代前半までの主軸となる内科医を幅広く募集したいお考えです。

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆じっくりご勤務頂きたい先生にオススメです（救急告示なし）
☆育児中の先生にオススメです（時短制度/子の看護休暇制度等あり/院内保育所あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生、介護中の先生にもオススメです。
是非ともご応募お待ちしております。

☆老健施設長の求人です！
☆最寄り駅から徒歩圏内です！
☆老健業務が未経験の先生でもご応募可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長が体調不良のため募集されています。
看取りは現状実施されておりません。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

☆新規開設クリニックからの募集！貴重な立上げの経験を積んでいただくことが可能です。
☆給与の一部に業績連動給があり、法人に貢献いただいた先生を高く評価する文化が醸成されています。
☆長崎大学出身の先生はもちろん、他大学出身の先生も多く在籍しており、医局の垣根は一切ございません。

【募集背景】
■9月の新規開院に向けて体制強化を図るため、常勤として幅広く内科疾患を診察できる医師を1名募集します。
■今後の地域医療を支える総合診療医の育成と採用に強い思いがあり、立ち上げメンバーを求めています。
■すでに入職済みの若手医師ら（30代前半～40代前半）とともに、立ち上げ期のクリニックを軌道に乗せるための人員拡充が急務です。

【職場環境と雰囲気】
■2階に訪問看護やリハビリの事務所を併設しており、多職種と密に連携しながら診療を行える環境です。
■若手から中堅まで複数名の医師が在籍しており、医局に属さずとも互いに助け合いながら勤務できます。
■法人全体で総合診療医が多数活躍しており、情報交換やオンコール対応などグループ全体での協力体制があります。

【具体的な医療機関情報】
■運営母体は福岡市で複数の医療機関を展開する地場大手法人です。運営状態も盤石で安心してご勤務いただくことが可能です。
■患者第一の理念を掲げて真心のこもった医療の提供に努めており、働きやすい職場づくりを推進しています。
■院内外の研修への参加支援などスタッフの成長を後押しする制度が整っており、自己研鑽を積むことが可能です。

☆全国に訪問診療クリニックのため訪問診療のノウハウ等をしっかりとお持ちで一から学ぶ事も出来る環境がございます。
☆週4日～のご勤務が可能で、土日はお休みのメリハリあるご勤務環境です。
☆県外医師も歓迎！赴任手当の支給もご相談可能でございます。

【募集背景】
■この度、超高齢化が進む地域における在宅医療のニーズ拡大に応えるべく、新規に訪問診療クリニックを開設する運びとなりました。
■開設当初はグループ内の医師が赴任して診療基盤を構築いたしますが、将来的に管理医師へ就任いただける方を歓迎します。
■訪問診療が未経験の先生も広く募集しており、遠方からの着任に向けた赴任手当の支給についてもご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全国規模で展開する訪問診療クリニックのノウハウを共有でき、在宅医療を基礎から学べる非常に恵まれた環境が整っております。
■週4日からのご勤務が可能であり、土曜日と日曜日は完全にお休みとなるため、メリハリのある働き方が実現できます。
■医師が自ら運転を行う必要はなく、多職種スタッフと良好なコミュニケーションを取りながら日々の診療に専念できます。

【具体的な業務内容】
■居宅への訪問診療を1日10件程度、施設への訪問を1日2件程度担当していただきますが、件数は柔軟に調整可能です。
■日々の訪問診療に加え、必要に応じた臨時往診や、それに伴う診療録等の書類作成業務も併せてご担当いただきます。
■専門医資格の有無に関わらず、これまでの臨床経験を活かしながら、幅広い疾患を抱える患者様の在宅療養を支援していただきます。

☆在宅医療部門の立ち上げに伴う、常勤医師募集です。
☆当直対応は無く、オンコールも頻度等ご相談可能でございます。
☆働き方の柔軟なご相談も可能です。

【具体的な業務内容】
■施設および個人宅への訪問診療を主軸としつつ、立ち上げ期には外来業務も並行して担当いただきます。
■現在は居宅と施設の割合がそれぞれ50パーセント程度となっておりますが、拡大に伴い変動する見込みです。
■訪問診療の専従医師として患者数を増やす役割や病院との連携を担っていただき、将来的には300名規模への拡大を計画しております。

【募集背景】
■次年度の在宅医療部門の本格的な立ち上げに向け、中心となって牽引してくださる常勤医師を募集いたします。
■近隣施設からの診療依頼など地域ニーズが増加しており、訪問体制の充実化が急務となってきている背景がございます。
■外来患者数の減少傾向を見据え、ケアミックスの強みを最大限に活かした在宅医療の発展を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■敷地内には病児保育も可能な託児所を備えており、ご家庭と業務のバランスが取りやすい環境でございます。
■時間外労働や当直業務はなく、オンコール対応の頻度についても個別の事情に応じた相談が可能です。
■2次救急指定を受ける地域の中核病院であり、急性期から回復期、在宅まで切れ目ない医療を提供しております。

☆週5日の募集ですが、週4日のご勤務も相談可能でございます。
☆残業はほとんどなく、メリハリのあるご勤務が可能な環境がございます。
☆年収1,800万円の提示相談可能です。

【募集背景】
■訪問診療を担ってきた前任医師が高齢により勇退を検討しており、後任として訪問診療部門を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
■地域包括ケア病床を運用する中で、今後のさらなる需要増加を見据え、訪問診療部門の体制強化を図る方針でございます。
■訪問診療の対応件数を今後積極的に増やしていく計画があり、その中核として長期的にご活躍いただける方を歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■常勤医師は40代-50代の医師が多く在籍しており、医師・スタッフ間の関係性も良好で風通しの良い組織風土がございます。
■隣接する複数の福祉施設やグループホームと密接に連携し、医療から介護までの総合的なサービス提供を実施しております。
■新幹線を利用した遠方からのご通勤にも対応しており、社用車の貸与や交通費の支給など手厚いサポート体制もございます。

【具体的な業務内容】
■施設および居宅への訪問診療をメインとし、午前は近隣の施設、午後は個人宅を訪問していただくスケジュールとなります。
■訪問診療の患者数が増加するまでの期間は、週2コマの外来診療や10名程度の病棟管理も併せてご担当いただきます。
■救急搬送の受け入れはなく、宿日直許可を取得した待機的な当直業務であるため、身体的なご負担は少ない環境です。


♯秋入職可

☆ご自身の専門性を活かせる勤務、スキルアップに最適な環境です。
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適です。
☆最寄駅から徒歩7分、通勤便利な総合病院！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型の総合病院、学閥などもなく、風通しのよい環境でご勤務できます。
若い医師の研鑽の場として、または部長候補としてのベテランから中堅医師まで幅広く募集。
関東で広く展開している大手法人が運営する総合病院なので、スタッフや設備も充実し、福利厚生も整っています。
スキルアップに最適な環境なので、ご興味のある方はお早めにお問合せください。

☆週4日で最大1,800万円、週5日で最大2,200万円も実現可能！4～6週に1回の週末オンコールも別途手当付与がございます。
☆未経験の先生歓迎！理事長・院長に惹かれて入職されたドクターが多数在籍、定着率抜群です。
☆川崎臨港エリア、京急線最寄駅から徒歩圏内で通える立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内ターミナル駅の最寄駅から徒歩圏内に構える、訪問診療専門クリニックの分院です。
本院同様、市中病院やクリニックと連携して在宅医療を展開している、機能強化型の
在宅療養支援診療所です。熱い志を持った院長の下で、在宅医療をゼロから学ぶドクターが
多く在籍しており、活気もあり、また定着率が抜群なクリニックでもあります。

☆年収2,000万円以上支給可能な高額案件になります。
☆救急指定もなくゆったりと勤務することが可能です。
☆インセンティブ制度もあり働きやすさ抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

救急もなくゆったりと勤務することができます。
また寮完備など働きやすい環境であり高額年収の支給でございます。
お問い合わせお待ちしております。

☆コンパクトで働きやすい病院です
☆大手グループでコロナ禍でも経営安定しております
☆週4日勤務相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

外来は専門外来のみのご担当となりますので、
これまでのご経験・ご専門に特化した働き方を実現できます。
当直なしの御相談も可能です。

☆訪問診療がメインとなりますが外来もお願い致します。
☆残業もほどんど無く、ワークライフバランスも保てます！
☆最寄り駅からも徒歩5分とアクセスも抜群です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療では、1人1人の患者様と向き合うことを重視されているため、
対応件数は多くなく時間に余裕を持って診療にあたっていただけます。
人気のエリアのため、少しでも気になられましたらお早めにお問合せください♪

☆療養病床のみの病院のため救急対応はございません。
☆週4日勤務の相談が可能で当直オンコールの担当もございません
☆関連施設への往診の対応について相談可能です。

☆週4日勤務や当直免除の相談が可能で、プライベートや家庭との両立
☆年収1,500万〜1,600万円の安定した高収入が得られます。
☆主なお仕事は落ち着いた慢性期病棟の管理と外来診療で、救急対応もなく、1日10名程度のゆとりを持った外来担当数です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR各線や京王線など複数路線の最寄駅からバスが運行しているほか、
マイカー通勤も可能で中央自動車道のインターからも好アクセスです。
「森のホテル」をコンセプトにした、緑豊かで清潔感あふれる綺麗な医療院で、
ゆったりとした環境のもとで気持ちよく勤務いただけます。

☆最寄りのICから車で10分以内、院内駐車場も完備しております。また、最寄駅からは無料の通勤バスがございます。
☆地域へ貢献できる医療の提供を行っております。
☆週4日勤務、当直無し相談可能でメリハリをつけて就業いただけます。

【組織構成】
・常勤医師は8名在籍しております。50代3名、60代5名の構成です。
・看護師（准看護師含む）98 名、理学療法士8 名、作業療法士7 名、言語聴覚士6 名、薬剤師5 名 なども在籍しております。

【業務内容】
・土日祝休み、週4日からのご勤務が可能です。
・夜間の看取り対応は非常勤医師が中心に対応するため負担が少ないです。
・病棟管理を中心に、外来診療、救急対応をお願いしております。詳しい業務内容はご相談ののち決定をしていきます。

【雰囲気】
・保育施設が充実しており、子育て中の先生も安心して働ける環境です。
・内科、外科を専門とする先生が多数在籍しており幅広い分野で相談しやすい環境が整っております。
・ワークライフバランスを重視したい先生も働きやすい環境です。

#春入職可

☆当直やオンコール呼び出しがなく、土日祝休みのためプライベートも大切にできます。
☆内科外来、病棟管理のほか、近隣施設への訪問診療など、地域医療に幅広く貢献いただけます。
☆救急対応がなく、ゆったりとした医療を提供できる慢性期病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
武蔵野エリアの落ち着いた住宅街に位置する療養型病院です。
3駅2路線利用可能な利便性の良い立地にあり、
長きに渡り、きめ細かな医療で地域に貢献してきた地域密着型の病院です。