呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,403件

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• 在宅・訪問
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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,250万円 月給166万円～187万円 ※週5日勤務の場合。週4日勤務の場合は按分。
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 青梅市

業務内容	訪問診療 ・訪問先：居宅9割以上 ・訪問件数：10～15名前後/日 ・訪問体制：ドライバーとアシスタント又は看護師の3人体制 ※当直・オンコールはございません

☆新規開院の為、理事長・院長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆勤務医師として週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可

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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,250万円～3,000万円 月給187万円～250万円 ※週5日勤務の場合。週4日勤務の場合は按分。
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 青梅市

業務内容	訪問診療 ・訪問先：居宅9割以上 ・訪問件数：10～15名前後/日 ・訪問体制：ドライバーとアシスタント又は看護師の3人体制 ※当直・オンコールはございません

☆新規開院の為、理事長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆希少！週5日3,000万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

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募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,500万円～3,500万円（週5日～5.5日） 月給208万円～291万円 ※週4.0日：別途提示 ※週5.0日：2,500万円～3,000万円 ※週5.5日：2,750万円～3,500万円
勤務日数	週4日～5.5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 狭山市

業務内容	在宅診療（個人宅） ・居宅9割程度（1日10～15名前後） ・対象：癌末、廃用、認知症、心不全・呼吸不全など ・体制：3人体制（ドライバー・アシスタント、または看護師） ※上記は、開設済みの同法人先の内容 ※必要技能 在宅診療経験者もしくは管理職経験（必須） ※夜勤なし、オンコールなし可

☆新規開設に向けての管理医師募集！
☆年収3,500万円（週5.5日）、3,000万円（週5日）も可能です！
☆駅近に開設予定。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可

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募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～ ※週5日
勤務日数	週4日～5.5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 豊島区

業務内容	在宅診療（個人宅） ・居宅9割程度（1日10～15名前後） ・対象：癌末、廃用、認知症、心不全・呼吸不全など ・体制：3人体制（ドライバー・アシスタント、または看護師） ※上記は、開設済みの同法人先の内容 ※必要技能 在宅診療経験者もしくは管理職経験（必須） ※夜勤なし、オンコールなし可

☆新規開設に向けての管理医師募集となります。
☆最寄り駅から徒歩1分とアクセス良好です。
☆大手法人からの募集となり、バックアップ体制も万全です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

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募集科目	内科系・外科系
施設種別	療養型病院 20～99床

給与	年収1,100万円～1,200万円 月給91万円～100万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:45～17:00　休憩60分
勤務地	大阪府 大阪市福島区

業務内容	外来、療養病棟の管理をお願いします。 人工呼吸器の患者はいません。 比較的状態が落ち着いた患者が多いのでゆったり勤務が可能です。 患者の栄養面にも力をいれています。 ★内科外来 外来担当数：平均2～3コマ/週 外来患者数：平均10～20名/コマ 患者様層　：高齢者中心 ★病棟管理 病棟担当数：平均40名程度

☆JR環状線最寄り駅から徒歩圏内。
☆ゆったり勤務が可能な療養型病院
☆平均勤続年数が長い働きやすい病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪駅からも電車で数分以内とアクセス抜群です。
業務もゆったり勤務なのでセカンドキャリアをお考えの先生や育児中の先生におすすめです。
現在、非常勤医師のみの体制のため、新たに常勤医師を募集されています。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せ下さい。

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• 週4日以下
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• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～1,800万円 月給116万円～150万円 週4日:年収1,400万円～1,600万円 週5日:年収1,600万円～1,8000万円
勤務日数	週4日～5日　※週4日以下可
勤務時間	平日　9:30～19:15　休憩105分 土日祝　9:30～17:30　休憩75分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・一般内科診療 ・患者数:25～30名程/コマ ・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般、生活習慣病、アレルギー、予防接種など

☆週4日勤務以下勤務もOK！時短勤務もご相談可能◎年収1,800万円も実現可能です！
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区内、私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
同じ大田区にあるクリニックの分院となります。
最新の院内設備・システムで、患者様に満足度の高い医療サービスの提供はもちろん、
ドクターの方・看護師・スタッフもまた、円滑に業務に取り組める環境が整っています。
複数路線利用可能な最寄駅から徒歩30秒という好立地で、ご通勤もしやすい環境です。
本院との2院勤務が可能な方、お問い合わせをお待ちしております。

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• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円
勤務日数	週4日～5日　※週4日以下可
勤務時間	平日　9:30～19:15　休憩105分 土日祝　9:30～17:30　休憩75分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・一般内科診療 ・患者数:25～30名程/コマ ・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般、生活習慣病、アレルギー、予防接種など

☆週4日勤務以下勤務もOK！時短勤務もご相談可能◎年収2,000万円も実現可能です！
☆管理医師として、一般内科外来診療を行って頂きます。ジェネラル内科として、キャリアを積んで頂けます。
☆大田区内、私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
同じ大田区にあるクリニックの分院となります。
最新の院内設備・システムで、患者様に満足度の高い医療サービスの提供はもちろん、
ドクターの方・看護師・スタッフもまた、円滑に業務に取り組める環境が整っています。
複数路線利用可能な最寄駅から徒歩30秒という好立地で、ご通勤もしやすい環境です。
本院との2院勤務が可能な方、お問い合わせをお待ちしております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
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• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 車通勤可
• 託児施設あり
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募集科目	内科系
施設種別	一般病院、回復期リハビリテーション病院 100～199床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜　8:30～12:30　休憩0分 当直　17:30～8:30　休憩0分
勤務地	宮城県 仙台市泉区

業務内容	在宅診療 個人宅8割、居宅2割 ドライバー、看護師同行 患者数:150名程度 オンコールは交代制

☆残業なし！当直なし！メリハリのある働き方が可能です。
☆富裕層が多いエリアの病院です。
☆仙台駅から電車で30分の好立地案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台市にある病院で、常勤医師を募集しております。
託児所も完備しており、病児保育もやっているので子育て中の医師にもおすすめの案件です。
住宅手当、赴任手当も支給致します。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	回復期リハビリテーション病院 100～199床

給与	年収1,300万円～1,800万円 月給108万円～150万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 調布市

業務内容	病棟管理 ・回復期リハビリ病棟管理 在宅診療 ・個人宅8～10件程度/日 ・総合内科的診療（高齢者の慢性期疾患、多疾患併存（認知症・BPSD、糖尿病、心不全、感染症など））

☆地域での訪問診療の需要増の為、病棟管理メインにご勤務いただける先生を募集しています。
☆夜間オンコールは外部委託、残業もほとんどなくオンオフのメリハリをつけられます。
☆ご希望に合わせて訪問診療のみでなく、病棟管理など別の業務に従事することも可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
回復期リハビリテーション病棟を中心として、地域包括ケア病棟・医療療養病棟を配し、
亜急性期から回復期・慢性期医療を提供することで、地域医療に貢献している病院です。
リハビリスタッフが80名以上在籍し、充実したリハビリを提供しています。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 電子カルテ

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500～2,000万円 月給125～166万円
勤務日数	週4～5日　※時短勤務相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 杉並区

業務内容	訪問診療(個人宅) ・10～12件程度/日 ・訪問体制:医師、看護師、ドライバー ・徐々に担当の患者様が付く想定

☆平日のみの勤務や時短勤務なども相談可能です！
☆看護師、ドライバーと3名体制の診療です。訪問診療未経験の方もご相談下さい。
☆居宅訪問が中心となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療専門のクリニックです。
内科、心療内科などのご専門の先生が在席されております。
未経験の先生もご相談可能です！お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

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• オンコール無し
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• 赴任手当あり
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,500万円～1,900万円 月給125万円～158万円 ※想定年収目安 卒後10年・月1回の当直あり：年収1,700万円～1,800万円 卒後20年・月1回の当直あり：年収1,800万円～1,900万円
勤務日数	月火水金土のうち週4～5日（祝日勤務無し）
勤務時間	08：30～17：30(休憩60分)
勤務地	三重県 四日市市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 受付時間：08:30～11：30 担当患者数：20名程度/コマ（初診・再診） 担当数：3コマ担当/週 対象：プライマリー中心/高齢者を中心に幅広い年齢層 カルテ：電子カルテ ★病棟管理 担当件数：応相談（地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟 等） 対象：整形外科メインで入院している方の合併症（尿路感染・誤嚥性肺炎・軽度の急性心不全など) ★当直 時間・頻度：17:30～翌08:30、1回/月 救急車：年間300台ほど ウォークイン：0～3件/回 　※病棟管理および法人運営施設の看取り対応が中心となります。 宿日直許可：取得済み

☆最寄り駅より徒歩2分の好立地で、愛知県内からも通勤しやすいです。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆オンコールは当直医が担当しますので、急な呼び出しなどございません。

【職場環境と雰囲気】
■名古屋市からも高速道路を利用すれば1時間圏内で通勤可能であり、交通費等の実費支給もございます。
■院内には保育所が完備されているため、小さなお子様をお預けのうえで安心してご勤務いただけます。
■医療ＤＸやタスクシフトが進んでおり、多くの医師が定時退勤を実現している働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■主な業務は、地域包括ケア病棟などに入院されている高齢の整形外科患者様の合併症管理となります。
■週に3コマ程度の一般外来を担当していただきプライマリーを中心に幅広い年齢層の診療を行います。
■月1回の当直は病棟管理と看取り対応が中心でご家庭の事情等で難しい場合は免除も相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケアシステムの中心としてサブアキュートやポストアキュート機能の強化を図るための募集です。
■敷地周辺には介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどの多様な関連施設が集約されています。
■救急指定を受けておりますが、救急車の受け入れは年間300台程度であり落ち着いた勤務が可能です。

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• 高額給与
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• 当直なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,500万円 月給133万円～208万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～19:00　休憩120分
勤務地	東京都 武蔵村山市

業務内容	訪問診療 ・個人宅、施設半々 ・10件前後/日 ・事務員同行 ※外来(秘書付き/専門に特化した診療も可)は、ご希望に応じてご相談可能です。

☆外来もご担当可能な、地域に根差した総合クリニックでの訪問診療です。
☆家賃負担無しの社員寮あり、週末だけ帰省も可能です。
☆年収2,500万円以上もご相談できます！給与重視の先生、必見です！

【具体的な医療機関情報】
■先般、MRI棟も竣工し、その他、CT・エコー・内視鏡など、多くの検査設備が充実しています。
■1日の患者数は400～500名で、3～4名の医師で対応し、5～6診制で診療を行っています。
■未就学児の託児センターを秋以降に新設予定で、働く医師の子育て支援も充実させる予定です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に専属の医療秘書と看護師が配置され、診療に専念できる環境が整っています。
■院長は先生方の働きやすさを重視しており、転居希望の場合は家賃補助や、家賃負担なしの社員寮を提供しています。
■訪問診療の患者数増加に伴い、さらなる診療体制の強化と専門性の高い医療の提供を目指しています。

【やりがい】
■幅広い疾患に対応しながら、自身の専門性を活かした診療にも注力できるやりがいがあります。
■最新の医療機器を活用し、高度な医療を提供することで、地域医療の質の向上に貢献できます。
■訪問診療を通じて、地域に密着した継続的な医療を提供し、患者様のQOL向上に寄与できます。

#春入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
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• 複数診制
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,600万円 月収100万円～133万円
勤務日数	週5日
勤務時間	8:30～17:15　休憩60分 17:15～8:30　休憩0分
勤務地	宮城県 仙台市太白区

業務内容	外来(一般内科含む) ・外来担当数:2～3コマ/日 ・外来数:20～30名程度/コマ 病棟管理 ・主治医制(15名程度)

☆仙台から車で25分、都会と田舎のバランスがとれたエリアです。
☆住宅手当・赴任手当の支給がございますので、遠方からのお問合せもお待ちしております。
☆大手法人グループで、経営が安定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループで、常勤医師を募集しております。
住宅手当・赴任手当も支給致しますので、遠方からお越しの先生にもおすすめの求人です。
マイカー通勤可能で、仙台駅から車で25分、最寄駅から8分の立地にある200床規模の病院です。

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• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給：133万円～166万円 週4日の場合1,600万円 週5日の場合2,000万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:45～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	訪問診療 ・訪問先：95％が居宅の対応となります。 ・訪問体制：2名（医師、医療相談員兼ドライバー） ・診療範囲：緩和ケア、経管栄養、在宅酸素療法、人工肛門の管理、人工呼吸器の挿管、中心静脈栄養 ・夜間・休日オンコール対応いただける場合は、 　サードコールをお願いしております。 　※電話対応：平日週1回程度、週末2か月に1回程度 　　出動はございません ☆6月報酬改定後、オンコール体制の変更可能性ございます

☆週5日勤務で年収2,000万円の好条件になります。オンコールについては応相談となります。
☆現在、院長先生がほぼ孤軍奮闘している2025年2月開院のクリニックの体制強化募集です。
☆京急最寄駅徒歩4分、またJR・東急線最寄駅からも徒歩10分程と通勤アクセスも抜群です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年2月に開院の在宅療養支援診療所です。
訪問体制としては、医師と医療相談員兼任のドライバーの2名体制。
電子カルテ完備でスムーズなご勤務ができます。
診療体制強化のための募集となります。是非お気軽にお問合せください。

#春入職可

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• 転科OK
• 未経験歓迎
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• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200～1,500万円 月給100万円～125万円 週4日:1,200万円、週5日:1,500万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　8:30～17:00　休憩60分 土曜　8:30～13:00　休憩0分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	健診 ・問診、聴打診、結果説明、 ・読影(レントゲン・超音波読影など) 外来 ・一般外来 ・二次健診 ☆グループ内クリニックとの兼務をお願いいたします。 どちらのクリニックも駅から2、3分の好立地です。 気分転換をしながらご勤務可能です。

☆平日週4日のご勤務が可能です。育児中の女性ドクターも多く在籍し、メリハリある働き方でご活躍されてます。
☆健診業務、二次外来などの業務がメインとなります。これまでのご経験をベースに業務内容はご相談頂けます。
☆JR・東急・都営線最寄駅徒歩3分、とアクセス抜群です。千代田区のグループ内クリニックでのご勤務もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR山手線他各線利用可の駅近クリニックで健診・外来ドクターの募集になります。
グループ内の別クリニックでの勤務もあり、リフレッシュしながら仕事に就けます。
法人内3クリニックでは育児中など女性ドクターが複数在籍し、ご活躍されています。

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• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　9:00～18:00　休憩60分 土曜日　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	東京都 北区

業務内容	外来 ・患者数:40～50名/日 訪問診療 ・個人宅:施設割合1:1 ・訪問件数5～10件程度/日 ・看護師とドライバー同行(3名体制)

☆週4日勤務可能、夜間対応無し、メリハリある働き方が実現可能です。
☆16時台にクリニックに戻り、書類等の処理のため残業はほとんどありません。
☆北区のクリニックです。マイカー通勤も可能ですので、各方面からのアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックへの通院が難しい、かかりつけ患者様の訪問診療・往診からスタートしております。
慢性疾患の患者様への訪問診療がメインのため、お看取り等のターミナル患者様は少なく、
患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしているクリニックの在宅部門になります。
ご興味ございましたら、是非一度お問い合わせください。

#春入職可 #急募

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• 複数診制
• 症例数豊富
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• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,000万円～1,400万円（週4日～5日） 月給83万円～116万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分(12:30～13:30)
勤務地	埼玉県 加須市

業務内容	外来 ・週2～4コマ ・1～2診制 ・20人前後/コマ 病棟管理 ・主治医制 ・患者数10名

☆地域医療の中核を担う総合病院！
☆最寄駅から徒歩5分、アクセスに優れた好立地！
☆家賃・赴任手当など、充実した福利厚生も魅力的です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご経歴や勤務日数によって、年収アップが可能です◎
県外からのアクセスも良いエリアです！
「ワークライフバランスを確保したい！」や「働き方にメリハリをつけて給与をアップしたい！」など、
様々なニーズにお応え頂ける医療機関です！
まずは、是非一度お問合せください！

#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,400万円～2,000万円 月給116万円～166万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分(12:30～13:30)
勤務地	埼玉県 加須市

業務内容	外来 ・週2～4コマ ・1～2診制 ・20人前後/コマ 病棟管理 ・主治医制 ・患者数10名

☆専門性を活かしたご勤務が可能！
☆最寄駅から徒歩5分、アクセスに優れた好立地！
☆家賃、扶養手当など充実した福利厚生も魅力的です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご経歴や勤務日数によって、年収アップが可能です◎
県外からのアクセスも良いエリアです！
「ワークライフバランスを確保したい！」や「働き方にメリハリをつけて給与をアップしたい！」など、
様々なニーズにお応え頂ける医療機関です！
まずは、是非一度お問合せください！

#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　橋本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～3,000万円 月給150万円～250万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等により最終決定いたします。
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	神奈川県相模原市緑区橋本台43-2

業務内容	訪問診療 ・個人宅への訪問がメイン ・訪問件数：6～10件程/日 ・診療時間：1件あたり平均15分～30分、居宅間移動15分程度 ・訪問体制：医師・看護師・ドライバーの3名体制 ※日中のオンコールは主治医で対応しますが、法人内のサポートもございます。

☆法人内で新たな試みとなる「病院敷地内または隣接地でのクリニック開設」のための管理医師募集です
☆緊急入院や検査等、在宅だけでカバーの難しい対応も連携し柔軟に行える医療提供を目指しています！
☆まずは勤務医として在宅医療に打ち込みたい先生も近隣の相模原院と併せてご提案も可能です◎

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。

【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　稲毛院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円 〜 2,500万円 月給150万円～208万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県千葉市稲毛区園生町451-53

業務内容	訪問診療 ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日 ・診療時間目安　：1件あたり平均15-30分 ・居宅間移動：15分ほど ・訪問体制：医師、看護師、運転手 　※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 ・日中オンコール：基本的には主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

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