呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,814件

☆岡山や広島からの新幹線通勤が可能です！
☆福山駅から徒歩で通勤できる立地です！
☆当直無しもご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターが1名退職予定のため募集されています。
透析も実施されている医療機関ですが、内科対応が可能なドクターでしたら
ご応募いただけますので、お気軽にお問い合わせください♪

☆外来業務、病棟管理、一部訪問診療をお願いしたい意向がございます。
☆コミュニケーションが盛んで、他科にも相談しやすい環境です！
☆週4日勤務・当直なし勤務も可能でございますので、お気軽にご相談ください♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医師やその他職員の体制も手厚い病院です。
複数科目の常勤医が在籍しているため、他科との連携もしっかりとれます。
QOLを重視しながらも高年収を狙える求人ですので、是非お問合せください。

☆週4日勤務の相談可能！
☆当直無しの相談可能！
☆業務内容は、外来、病棟管理と施設メインの訪問診療です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
現在常勤ドクターが3名いらっしゃいますが、4名体制にすることにより1人あたりの負担を抑えたいお考えです。
セカンドキャリアにもオススメの求人です。お気軽にお問い合わせください♪

☆希少な内科へ転嫁可能な求人です!!また、専門医取得も可能な医療機関です。
☆時短勤務も可能ですので、一度お気軽にご相談ください♪
☆複数の駅から徒歩圏内でアクセスでき、阪神エリアからの通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

院内のドクターの4割が女性ドクターで、働きやすい環境です◎
週4日ご勤務、時短・当直なし等のご相談が可能です。
ご興味がおありの先生はお早めにお問い合わせください。

☆グループ法人の経営する施設が主な訪問先であるため、確りとした連携体制がございます。
☆オンコールに関しては、基本主治医制ですが、対応できない時は、同グループの他の医師に言って頂く事が可能なため、無理に引き受けて頂く必要はございません。
☆社用車の貸出、ご自宅の駐車場を使った際の駐車場代の支給がございます。また、勤続年数が長い医師が多く働きやすい環境です。開業前のスキルアップにもうってつけです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　1,500名超の患者様を受け持っている法人です。
　ホテルや老人ホーム等を運営している法人であるため、経営基盤はとても安定しています。
　他職種の方のレベルも非常に高く、勤務されているドクターからの評判も上々です。
　人柄を重視するクリニックであるため、スキルや経験は問いません。

☆中小企業の巡回健診のみの求人です。
☆予防医学に特化した診療を実施しています。
☆特殊健診の判定が可能な方大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターが体調面を理由に退職予定のため募集をされています。
週4日勤務も可能な、巡回健診求人です。
土日祝は休みで、ワークライフバランスを保ちたい方にもオススメです♪

☆中小企業の巡回健診のみの求人です。
☆予防医学に特化した診療を実施しています。
☆特殊健診の判定が可能な方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
■岡山県内の中小企業を対象とした巡回健診業務をお願いしたく、特殊健診の判定が可能な先生は大歓迎です。
■健診バスでの移動となり、原則、直行直帰はできませんが、場所によっては相談可能です。
■時期により担当件数は変動があり、1,2,3,8月は閑散期のため、健診がない場合はセンターで待機となります。

【募集背景】
■現在、在籍されている常勤ドクターが体調面を理由に退職予定のため募集をされています。
■組織体制強化も視野に入れており、勤務医を担っていただける先生を募集しています。
■非常勤としても募集はしており、特に火曜日に勤務可能なドクターですと優先的に選考に進むことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■岡山県内の中小零細企業の健診需要に対応するため設立された健診専門の施設で、訪問先は岡山県全域です。
■大企業を対象とした健診センターとは明確に差別化を図った地域密着型であり今後も依頼数が増えることが予想されます。
■企業健診を通して、従業員の健康管理、労働災害の予防といった、産業保健の分野にも携わることができます。

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,500万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくこと何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,800万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくことを何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆週4日もご相談可能です！
☆当直については無しにすることも可能です！
☆幅広い年代のドクターがご勤務されています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師のうち1名が開業されることになったため、募集されています。
幅広く内科を診ていただけるドクターでしたら専門は問いません。
お気軽にお問い合わせください♪

☆ご専門の科目や、訪問診療の経験は不問です。手技や使用薬剤などは入職後に学ぶことができます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしたい先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めておりますので、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生も歓迎です。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆がん末期や神経難病の患者様を多く受け持っていただくことで、さらに給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしたい先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆週3日の日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆専門性や専門医資格維持のための非常勤勤務との兼業も可能です。

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、計200名以上雇用しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■一般企業と同様の社会保険の加入条件となるため、週3日・1日7時間以上の勤務で社会保険加入が可能です。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆週4日の平日日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアを学びたい先生も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆訪問診療未経験でもご応募いただけますが、ご経験がある場合は給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生で管理医師としてチャレンジしたいという先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■2025年度は効率的なクリニック運営を目指した法人体制の変革を行い、完了予定の2026年4月入職の募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

◇◆おすすめポイント◇◆
☆訪問診療がメイン業務となりますが、要望に応じて外来や病棟管理を行うことも可能です。
☆先生の専門を活かして専門外来を行う事も可能です。
☆残業が無いので、プライベートを重視したい先生にもオススメです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富山市内の人気エリアにてご勤務が可能です。
先生の要望を尊重頂けるので、フレキシブルな勤務形態を組んで頂けます。
職員同士もフレンドリーで和気藹々としております。
少しでもご興味があれば、お気軽にお問合せ下さいませ！

オンコールなしの週4日のご勤務可能です！16時上がりなども可能です！
☆オンコール無しの求人です！
☆時短での勤務も相談可能で、実際に時短で働いている先生もいらっしゃいます♪
☆給与を上げたい方は、オンコール手当をつけることもできます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県中心エリアにある、訪問診療クリニックでの募集です。
新幹線代、駅からのタクシーチケットの支給もございますので、遠方からの先生も大歓迎です。
院長の評判が高く、患者数がますます増加しているため、体制強化のための募集をしております。
院長はMBAも取得しており、開業支援や育成にも力を入れておりますので、未経験の先生もぜひお問い合わせください。

一般病院における地域包括ケア病棟の病棟管理をお願いします
☆病棟管理のみが基本ですが、ご希望により一般内科外来の開設も可能です。
☆消化器内科、消化器外科医、呼吸器外科が在籍し、増員募集です。
☆当直、オンコールは有りません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張エリアに複数医療機関を運営している法人です。
現在、地域包括ケア病棟50床を常勤3名で担当しておりますが、2025年秋ごろに病院リニューアルし、地域包括ケアの増床を計画しております。
90床を4名以上の医師体制で管理することを目指しており、増員募集です。
地域包括ケア病棟のご経験は不問で、高齢者の全身管理のご経験があればご専門問わずご応募可能です。
最寄り駅から徒歩15分圏内の立地で名古屋方面だけでなく岐阜方面からの通勤も可能です。

老健施設における施設長（理事就任あり）として、施設回診・会議参加・資料作成をお願いします/名古屋市内から60分圏内のご通勤可能です
☆オンコール時の出動・看取り対応は別途手当支給ございます
☆お看取りは翌朝対応です
☆病院運営の老健施設ですので、万が一の搬送対応も安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院と介護老人保健施設を運営しております。
老健施設長がご高齢につき後任の募集です。
高速ICより車で10分圏内のため、愛知県内からのご通勤も便利です。
住宅手当の支給が可能ですので、ご転居をお考えの先生も歓迎いたします。

☆回復期病棟はほぼ満床で黒字経営で安定しております。
☆将来の訪問診療体制強化のための増員募集です。
☆週32時間で常勤雇用となりますが、時短勤務のご相談も可能ですので、働き方はご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院より回復期リハビリテーション病院に転換した病院です。
近隣の二次救急病院より紹介いただく際に病院に出向いて説明するなど丁寧な対応を心がけております。
そのため、紹介患者様は増え、年間800名の退院患者様がいる中で常に病床稼働率は99％程度を維持しております。
今後は在宅復帰後の患者様への訪問診療体制を強化するべく内科ご専門の先生を積極的に募集しております。