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医師求人(常勤)検索結果 74件

☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆アットホームな雰囲気のクリニックです

【医療機関】
■常勤医師3名体制（循環器内科・脳神経外科・耳鼻咽喉科）です。転科歓迎、常勤医師全員未経験だった先生が活躍されています。
■​ガン末期や神経難病の患者様は全体の15~20％と少なめです。約7割が高血圧や認知症の患者様になります。
■2014年に開設、2024年1月に新築移転された綺麗なクリニックです。クリニック内が広いため窮屈感はございません。

【職場環境】
■名古屋市緑区の徳重駅近辺にございます。お車通勤が可能なため、市内からのご通勤が便利な立地です。
■夜間のオンコールは、非常勤医師で対応しているためございません。翌朝、オンコール担当居から引き継ぎがございます。
■ご希望があればご専門の外来を週1コマ行うことも可能です。お気軽にご相談ください。

【やりがい】
■患者様やご家族の想いに対して、一緒に考動し感謝の言葉を伝えられたとき冥利に尽きます。
■胃瘻・バルーン交換、経鼻カテーテルの挿入などの手技は、フォロー体制が充実しているので未経験歓迎です。
■残業は基本的にありません。残業が発生しても1時間以上残ることはございません。オンオフがはっきりしています。

☆平日4日のみ、17:30退勤が可能です
☆希少な名古屋市内の施設です
☆2024年4月の入職が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
定員100名未満の小規模な老健です。
高齢者の全身管理が可能でしたら、ご専門科問わずご相談可能です。
お看取り件数は少なく、夜間のご対応は電話対応がメインとなります。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

ゆとりのある働き方が叶えられるため、落ち着いた環境下でのご勤務を望む先生におすすめです。
☆名古屋市内で老人施設等を複数展開している法人です
☆高年収も目指せる求人です
☆外科系からの転科相談も承っております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床未満の小さな規模の病院ですが、スタッフ同士の距離も近く、あたたかな雰囲気の職場です。
体制強化のための増員募集を行っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆土日休み、週32時間から勤務相談可能です
☆高齢者の全身管理のご経験があれば科目不問です
☆週4で年収1300万円、週5で年収1500万円が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西三河エリアに位置する老健施設で後任施設長の募集です。
夜間の出動は無く、翌朝対応となります。近隣に協力病院あり。
週4日の勤務から可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

眼科クリニックにおける院長募集です
☆勤務開始時間が10:30ですのでゆったりとご出勤できます
☆コンタクトの診療がメインとなります
☆勤務日数は週4日～5日で選択可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅前の商業施設内に立地している眼科クリニックにて院長職を担っていただける方を募集しています。
駅直結ですので、電車通勤も大変便利です。
眼科ご専門の先生以外もご応募可能ですので気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆平日のご希望の曜日での勤務が可能です。
☆小児の患者様の来院はほぼありません。
☆車通勤が便利ですが、公共交通通勤も可能な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、老健施設を運営する法人です。
現院長は手の外科がご専門の整形外科医です。
40年近く地域で診療を続けるクリニックとして整形外科だけでなく一般内科外来や皮膚科の診療を行っております。
今回、一般内科外来の診療枠の拡大を検討しており、非常勤、常勤医師ともに募集しております。
一般内科外来の外来患者数は現在10～15名/コマと落ち着いておりますので、一人ひとりの患者様に向き合って診療されたいという先生にもお勧めです。

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直オンコールもありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。

名古屋市内の100床未満の一般病院における、外来・病棟管理をお願いします
☆駅徒歩5分圏内のため、公共交通通勤が便利です
☆オンコールありますが当直医からの2ndコールとなりますので、現状発生しておりません
☆産休育休・時短・病児保育制度がございますので、ご家庭の事情で勤務制限がある場合も最大限考慮いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の100床未満の一般病院の募集です。
2次救急病院ですが、近隣に2次救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様も少なく、自分のペースで長く勤務することができます。
現在常勤医師が3名、時短勤務医師が2名の状況ですが、常勤医が50～70代のため、世代交代を見据えての募集となります。
当直は月4回を基本としておりますが、個別の事情でご相談の上、回数決定しております。
平日の夕診と組み合わせた当直や、土・日曜日の日当直など極力ご負担のない勤務をご相談させていただきます。
訪問診療業務はございませんので、外来・病棟管理でこれからも続けていきたいという先生にお勧めです。

精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員です
☆増員募集につき、心療内科への転科・研鑽目的の応募も可能です
☆お休みは日曜日・月曜日です
☆18歳以下の対応はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。
すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。
院長先生にお教えいただきながら、少しずつ担当いただく患者様を増やしていくことができるため、
心療内科ご専門の先生だけでなく、心療内科にご興味がある内科系がご専門の先生もご応募可能です。
日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。
職場のご見学などお気軽にご相談ください。

☆名古屋市内130床規模の病院です。最寄駅からの徒歩通勤も可能です。
☆働き方次第で高年収が目指せる求人です。
☆現在40～50代の先生がご活躍しています。ご専門科目問わずご応募いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療患者様が増えており、体制強化を図るため増員募集中です。
施設メインとなるため訪問診療が未経験の先生もスタートしやすいです。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

神経内科の常勤増員募集です！
☆公共交通機関を使っての通勤の場合、送迎バスがあるため、負担少なくご出勤いただけます。
☆勤続年数とともに、給与も上がります！
☆比較的ゆったりとした勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にあるケアミックス病院です。
体制強化のための増員募集です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

☆駅から徒歩5分圏内、車通勤も可能です
☆回復期リハビリ、訪問診療未経験も相談可能です
☆託児所、時短勤務など、子育て中の先生も働きやすい環境整備に力を入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小さいお子様がいらっしゃる先生などにお勧めです。
夜間待機・当直免除の仕組みが整っており、有給取得率100%など、休みも取得しやすく、
働く女性をサポートする仕組みがすでに構築できていますので、安心感があります。

透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします
☆透析管理のご経験があれば専門医不問でご応募いただけます。
☆腎臓内科医5名在籍しております。
☆シャント造設やPTAなどは基本お願いすることは無く、透析管理のみとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に複数の医療機関を運営しております。
法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。
40代～60代の腎臓内科医が5名在籍しているため、シャントPTAなどをお願いすることはありません。
透析管理のご経験があればご専門科目は不問でご応募いただけます。
時短勤務もご相談可能ですので、子育て中の先生も歓迎いたします。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします
☆透析管理のご経験があれば専門医不問でご応募いただけます。
☆腎臓内科医2名在籍しております。
☆シャント造設やPTAなどは基本お願いすることは無く、透析管理のみとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に複数の医療機関を運営しております。
法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。
50代と40代の腎臓内科医が2名在籍しているため、シャントPTAなどをお願いすることはありません。
透析管理のご経験があればご専門科目は不問でご応募いただけます。
時短勤務もご相談可能ですので、子育て中の先生も歓迎いたします。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆ご経験に応じて年収2,000万円可能です。
☆診療実績に応じて賞与支給も行っております。
☆法人が経営面はサポートいたしますので、管理医師経験不問で診療に専念いただけます。

【募集背景】
・2003年に開院し、60代の院長先生が退任を希望されているため、後任の募集です。
・クリニックが少ない地域のため外来患者様が多く来院されておりますが、予防医学・検診にも取り組んでいます。
・患者様のために土曜日・祝日も診療しておりますが、代務医師対応も考えているためお休みのご相談も可能です。

【働きやすさ】
・一般内科外来の診療がメインとなりますが、ご希望があれば専門外来の開設も可能です。
・12:00～16：30は休憩時間で外出可のため、ご自宅で過ごしたりご趣味の時間に使うことも可能です。
・管理医師は荷が重いという場合は一般勤務医としてご勤務いただく働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
・愛知県内に2つのクリニックと居宅介護支援事業所、老人ホームや透析センターを運営しております。
・クリニックを展開しているエリアはクリニックが少ない中、近隣に集合住宅があり、高齢者の受診が多いです。
・予防医学・検診に力を入れており、2024年4月からは今まで外注していた検査も院内で行えるようになります。

☆化学療法室専従医の募集です。
☆県外から転居の場合、引っ越しや住宅手当などの補助もあります。
☆スタッフはがん薬物療法認定薬剤師をはじめ専門性の高い人材が集まっています。

【募集背景】
■2010年から愛知県のがん拠点病院の指定を受けており、2016年から外来化学療法室の運営もスタートしております。
■より基準の高い「地域がん診療連携拠点病院」の取得を目指しており、薬物療法に携わっていただける専従医の募集です。
■外来化学療法室の専従医募集のため、病棟業務はなく外来のみとなりますので、当直・オンコールはありません。

【医療機関情報】
■法人として60年以上の歴史があり、現在3つの病院、介護施設、訪問看護ステーションを運営しております。
■複数の地方自治体と地域の企業により設立された法人のため、安定した病院運営が行われております。
■院内でがん登録されている患者様は約1,800名おり、化学療法を行う疾患は肺がん、大腸がん、乳がんが多いです。

【職場環境】
■働き方改革を進めており、年5回の休日出勤はあるものの、基本的には土日祝休みとなっております。
■女性の先生も多く在籍しているため、個別の事情を考慮した時短勤務や当直免除なども対応しております。
■化学療法室にはがん薬物療法認定薬剤師、がん化学療法看護認定看護師など専門性の高いスタッフも在籍しております。

☆訪問診療がメイン業務で病棟については必要に応じてお願いします
☆週4日（週32時間）から常勤としてご勤務いただけます
☆名古屋市内の人気エリアにある病院です

【医療機関情報】
■58床の一般病床と回復期リハビリテーション病棟を併設し、幅広い医療ニーズに対応しています。
■医療、看護、介護、リハビリを統合した地域包括ケアシステムを提供し、患者の生活全般を支援しています。
■訪問診療部では、施設や居宅の患者を対象に、地域包括ケアシステムを基盤とした医療を提供しています。

【募集背景】
■地域包括ケアの充実を目指し、訪問診療部の新設に伴う医師の増員を図っています。未経験も歓迎です。
■在宅医療の需要拡大に対応し、また地域医療のさらなる発展を目指すための人材募集です。
■患者満足度の向上と、地域医療機関との連携強化を図るため、多職種連携のチーム医療を推進します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では1日8件程度を担当し、医療秘書が運転やカルテ代行をサポートしますのでご自身の仕事に集中できます。
■病棟管理では、在宅からの入院患者対応が主で、希望に応じ業務配分を調整可能です。ご希望を教えてください。
■当直やオンコールの対応は必要ございません。また子育て中の方も安心して働くことができるよう託児所もございます。

☆2025年10月～2026年4月の期間内のご入職が可能です。
☆2年目以降は診療実績に応じて最大200万円までのベースアップがございます。
☆訪問診療は現在行っておらず外来とご専門科目を活かした検査を想定しております。

【医療機関情報】
■愛知県名古屋市を中心に健診と外来診療を行うクリニック、および介護施設を2か所を運営しております。
■名古屋市内のクリニックでは宿泊ドックにも対応しており、多くの企業健診・一般健診のニーズに対応しています。
■本院には循環器内科、呼吸器内科の常勤と婦人科、泌尿器科、一般外科、脳神経外科がご専門の先生が在籍しております。

【募集背景】
■クリニックは市の土地を活用しての開院となり、子供からお年寄り・障がいの有無を超えて活躍できる場所という思いが込められています。
■一般内科外来が中心となりますが、ご専門の診察や検査も可能なように、機器の購入や人材採用も検討してまいります。
■法人としてクリニック運営はサポートいたしますが、管理医師業務として地元医師会への参加をお願いしております。

【働きやすさ】
■水曜日、土曜日、日曜日、祝日がお休みの週4日勤務からご応募可能ですので、ゆとりある勤務が可能です。
■法人として愛知県内に別のクリニックも運営しておりますので、急なお休みの際のフォロー体制もございます。
■健診に強みを持つ法人ですので、予防未病に関心があり、取り組んでいきたいという先生にお勧めです。

☆オンコール無しで年収2,500万円可能です
☆関東を中心に多数のクリニック・施設を展開する法人ですので、安心して長く勤務いただけます
☆新規開院予定のクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北関東に本部を構え、関東エリアを中心に訪問診療クリニック・施設を運営している法人です。
オンコールは基本的に非常勤の先生に対応いただくためありません。
訪問診療に新しくチャレンジしたい先生も、今までの経験を活かしたい先生もご応募お待ちしております。