その他内科科目の
医師求人(常勤)検索結果 2,421件

☆勤務日数や休日のご希望や時短勤務等のご相談も頂ける為、子育て中の先生にもお勧めの求人です。
☆透析管理未経験の先生も大歓迎です。ベテランの先生が在籍している為、指導体制も整っております。
☆科目によっては関連の医療機関にて、週1回外勤先としてご勤務頂くことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある療養型の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
福岡市内からのアクセス良好で駅からも徒歩1分の好立地にございます。
もちろん車での通勤も可能です。
急変時も関連の救急病院が付近にある為、救急搬送や転院等の連携がスムーズで安心してご勤務いただけます。
是非お問合せ下さい。

☆勤務日数や休日のご希望や時短勤務等のご相談も頂ける為、子育て中の先生にもお勧めの求人です。
☆回リハ病棟未経験の先生も大歓迎です。ベテランの先生が在籍している為、指導体制も整っております。
☆科目によっては関連の医療機関にて、週1回外勤先としてご勤務頂くことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある療養型の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
福岡市内からのアクセス良好で駅からも徒歩1分の好立地にございます。
もちろん車での通勤も可能です。
急変時も関連の救急病院が付近にある為、救急搬送や転院等の連携がスムーズで安心してご勤務いただけます。
是非お問合せ下さい。

☆希少な回リハ病棟専従医の募集です。
☆ICやJRの最寄り駅も近く自家用車or公共交通機関どちらでも通勤しやすい立地です
☆当直免除の相談も可能で、ワークライフバランスの維持もしやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州エリアを中心に複数の医療機関を運営する法人傘下の病院です。
運営状況も安定しており、安心してご勤務いただくことが出来るかとおもいます。
業務量の負荷もさほど重くなく、当直やオンコールの無い勤務も可能ですので、
心身ともにゆとりをもった勤務が可能でございます。
入職時期も相談可能ですので少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。

☆最寄ICも近くストレスなく通勤可能！
☆当直なし・オンオフはっきりしているのでプライベートの充実も可能！
☆ご勤務条件相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
規模は大きくありませんが、働きやすい環境が整っています！
比較的容態が安定している患者様が多く
シャント等のトラブルがあったとしても関連病院で
フォローがえられますので、安心して就業いただけるかと存じます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆大分市中心にございますので、アクセス面も良好でございます
☆時短勤務や産育休の取得も可能です
☆県外からの先生をお迎えする準備も出来ております。

【職場環境と雰囲気】
■他科目との垣根を越えた連携はもちろんのこと、アットホームな雰囲気で多職種連携を重視したチーム医療を実践しています。
■医師の働き方改革に積極的に取り組み、ワークライフバランスを重視しており、医師の方にとって仕事と家庭の両立しやすい環境づくりを続けている病院です。
■子育て中の医師への支援体制が充実しており、時短勤務の相談はもちろん、診療から離れている方への再研修や職場復帰支援、転科のサポート等を行っています。

【医療機関情報】
■大分市中心部に位置し、アクセス良好で通勤も便利ですので公共交通機関でも安心してご勤務いただけます。
■救急搬送台数は月に30～40台程度で、夜間帯は比較的落ち着いておりますので、当直の際のご負担も少なめです。
■1981年設立の地域に根差した病院で、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念としています。

【やりがい】
■地域に密着した医療を提供し、患者様と深く信頼関係を築くことができます。訪問診療では、1コマ10名程度の患者様を訪問し、介護施設への訪問が中心となりますので、顔なじみの患者様とじっくり向き合えます。
■プライマリ・ケア医研修にも尽力されおり、認定医・専門医を取得可能な環境なので、プライマリケアや総合診療へ転科希望の方を歓迎しております。
■外来、病棟管理の業務量は相談に応じ、個々のニーズに合わせた柔軟な働き方ができるため、理想のワークライフバランスを実現できます。

多様な働き方が認められているので、生活背景に合わせて勤務が可能です
☆優秀な上級医がいるので、未経験の先生でも就業可能です
☆常勤の先生は、当直対応がございませんのでメリハリ勤務が可能です
☆週3日勤務でも社会保険加入可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐賀市で60年以上の地域を医療を支えている歴史ある病院です。
週3日勤務や時短勤務でも常勤雇用を認めていて、
現に子育て世代の医師も複数勤務しています。
また、院内保育を完備している点も魅力的です。
もちろん、週5日勤務でバリバリ働くことも歓迎されています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆看護師や心理士がチームで医師の診療をサポートします
☆患者様としっかり向き合う丁寧な診療を追求する医療機関です
☆最寄駅から徒歩1分の好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な精神科クリニック求人です。
診療体制を強化するために、増員を図っておいででございます。
患者様にしっかり向き合うことを信条に、診療を行っております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆年収2,300万円も可能な高額求人です
☆土日祝休みで週末は近隣の観光等がお楽しみ頂けます
☆医師の働きやすさにも理解のある職場環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大人気の離島求人です。
メリハリのある就労環境なので、オフの時には観光などをしっかりお楽しみ頂ける環境です。
また、鹿児島市まで高速船で日帰り往復できるなど、インフラもしっかり整っております。
年収も最大2,300万円で当直代別途支給と相場より高く、給与もしっかり得ることができます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週4日、当直オンコール無し勤務可能です
☆訪問診療をセンター化し、未経験の先生にも充実した教育体制があります
☆出身大学問わずにご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
外来、病棟管理、訪問診療の組み合わせ勤務となりますので、勤務時間・業務内容は柔軟にご相談可能です。
訪問診療は同法人が運営している施設と居宅どちらも可能ですので、訪問診療のご経験に応じて調整可能です。
院内見学や往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆平日のご希望の曜日での勤務が可能です。
☆小児の患者様の来院はほぼありません。
☆車通勤が便利ですが、公共交通通勤も可能な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、老健施設を運営する法人です。
現院長は手の外科がご専門の整形外科医です。
40年近く地域で診療を続けるクリニックとして整形外科だけでなく一般内科外来や皮膚科の診療を行っております。
今回、一般内科外来の診療枠の拡大を検討しており、非常勤、常勤医師ともに募集しております。
一般内科外来の外来患者数は現在10～15名/コマと落ち着いておりますので、一人ひとりの患者様に向き合って診療されたいという先生にもお勧めです。

☆常勤医師4名体制に向けての増員募集です。
☆ご希望があれば専門外来の開設も可能です。
☆敷地内に新病院の新築移転を予定しております

【医療機関情報】
■岐阜県土岐市にある60床の療養病院です。法人として居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションも運営しております。
■近隣の2次救急、3次救急病院からの紹介により、60床は常に満床状態ですが、病床過剰地域で増床が難しい状況です。
■建物の老朽化や透析室のリニューアルなどを理由に駐車場敷地内に新病院の移転を計画しております。

【募集背景】
■常勤医師は院長を含め2名で外来は2診体制で1診は非常勤、スポット医師が担当しているため、常勤の増員募集です。
■現在は外来、病棟管理、訪問診療、透析回診をローテーションしていますが、ご専門やご希望に合わせて調整する考えです。
■訪問診療における夜間の看取りは訪問看護師が行っておりますので、日中のみの訪問となります。

【雰囲気】
■院長先生は50代の消化器内科がご専門、もう1名の常勤医は50代の神経内科がご専門の先生です。
■職員には負担をかけたくないという思いから院長先生が最も時間外勤務が多いですが、働きやすいと評判です。
■患者様においしいと思ってもらいたいという思いから院内で調理しており、新病院でも継続する予定です。

クリニックにおける一般内科外来と訪問診療をお願いします。
☆高齢者の一般内科外来の診察が可能であれば、内科、外科のご専門不問でご応募いただけます。
☆夜間オンコールはセカンドコールのチャット指示のみとなり、出動はありません。
☆美容の自費診療なども導入しており、独立開業する医師も複数輩出しています。

【募集背景】
・2017年に現在の場所に新築移転し現在は常勤5名体制で診療を行っておりますが、常勤医師退職に伴う募集です。
・過去ご在籍されていた複数の先生がご開業されておりますので、将来的にクリニック経営をお考えの先生も歓迎です。
・外来は高齢者の一般内科外来となり、訪問診療では褥瘡措置などもあるため、外科ご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
・シフト制勤務ですので、早く退勤したい曜日の午後は訪問診療にするなど、ご都合に合わせた勤務アレンジが可能です。
・訪問先はグループ法人が運営している施設も含め7割が老人施設となり、事務スタッフもしくは看護師が同行します。
・子育て中や家族の看護・介護事由での時短勤務なども配慮しており長く勤めていただける環境整備に力を入れております。

【施設内/外情報】
・光治療器、CO2レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス治療などの美容医療を行っており、近隣お住いの女性に好評です。
・グループ全体で訪問看護、認知症デイサービス8施設、多機能ホーム8施設、有料老人ホーム、特養を運営しております。
・糖尿病がご専門の院長先生をはじめ、総合内科医、神経内科医の常勤医師、非常勤医師も複数名在籍しております。

☆常勤医師4名体制に向けての増員募集です。
☆ご希望があれば専門外来の開設も可能です。
☆敷地内に新病院の新築移転を予定しております

【医療機関情報】
■岐阜県土岐市にある60床の療養病院です。法人として居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションも運営しております。
■近隣の2次救急、3次救急病院からの紹介により、60床は常に満床状態ですが、病床過剰地域で増床が難しい状況です。
■建物の老朽化や透析室のリニューアルなどを理由に駐車場敷地内に新病院の移転を計画しております。

【募集背景】
■常勤医師は院長を含め2名で外来は2診体制で1診は非常勤、スポット医師が担当しているため、常勤の増員募集です。
■現在は外来、病棟管理、訪問診療、透析回診をローテーションしていますが、ご専門やご希望に合わせて調整する考えです。
■訪問診療における夜間の看取りは訪問看護師が行っておりますので、日中のみの訪問となります。

【雰囲気】
■院長先生は50代の消化器内科がご専門、もう1名の常勤医は50代の神経内科がご専門の先生です。
■職員には負担をかけたくないという思いから院長先生が最も時間外勤務が多いですが、働きやすいと評判です。
■患者様においしいと思ってもらいたいという思いから院内で調理しており、新病院でも継続する予定です。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。
☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは現在月～木までを院長含め常勤医師4名で週1日ずつ分担しておりますので、免除のご相談も可能です。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直オンコールもありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆内科の学びなおしをしたいとお考えの先生のお勧めです。
☆総合診療科医の指導医と個別に相談しながら学びなおしたい内容を決めていきます。
☆連携型の総合診療科専門研修プログラムも有しているため、将来的に取得も可能です。

【医療関連情報】
■現在、稼働病床は173床でうち地域包括ケア59床、救急車年間1,000台程度とコンパクトな病院です。
■病院はへき地ではありませんが、病院以北エリアが該当するためへき地医療拠点病院となっております。
■総合診療科が10名在籍しており、入院患者様の70％、外来患者様の25％を総合診療科が担当しております。

【職場環境と雰囲気】
■総合診療科として専攻医から卒後20年の指導医まで幅広い世代の先生が在籍しております。
■約半数の先生が女性ということもあり、院内業務を複数の医師で分担するなど過重労働にならないよう調整しております。
■ご在籍の先生は愛知県外ご出身の先生も多く、静岡県ご出身の院長先生は消化器外科がご専門の先生で温和な先生です。

【やりがい】
■手技の習得に時間を費やさず、患者様やご家族との対話や多職種との連携に時間をかけることができます。
■1日の終わりに指導医と振り返りの時間をしっかりと設けることで着実に内科の力量を上げることができます。
■希望があればへき地診療所への代診にチャレンジすることができ、へき地医療についても学ぶこともできます。