東京都のその他内科の
医師求人(常勤)検索結果 148件

☆週4日～、当直OC無し！祝祭日休み！ワークライフバランス重視♪
☆病棟管理メイン！状態の安定した患者さんがメインです。
☆IVH対応必須です！ご対応いただける方であればご応募可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
140床規模の療養型病院から病棟専従医の募集です。
週4日～、当直OC無し、残業基本無し、ワークライフバランスを重視したご勤務が可能です。
最寄り駅からは距離がありますがお車のご利用も可能で
バスも本数が出ておりますので、負担少なく、ご通勤いただけます。

☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆人気エリア目黒区、最寄り駅徒歩1分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問看護ステーションを都内でも最大級に運営している、グループ組織です。
日常的な渉外活動により患者様のご紹介を多く受けているので、経営基盤が安定しています。
独立開業のノウハウを学びたい先生も歓迎いたします。

☆当直・オンコール無し、残業ほぼ無し、先生の理想とする生活を実現できる職場環境です。
☆2024年からスタートした訪問診療部の増患に伴い、お力をお貸しいただける方、一緒に盛り上げてくれる方を求めています。
☆150床規模の歴史ある病院で、地域医療への貢献を感じながらやりがいをもって働けます！

【職場環境と雰囲気】
■病院スタッフ間での垣根が非常に低く、困りごとがあればいつでも気軽に相談できる温かい職場が魅力です。
■新たに入職いただいた先生もすぐに馴染めるよう、風通しが良く互いが互いを理解し合う雰囲気を常に大切にしています。
■多職種との連携が極めて密であり、チーム医療を通じて確実で質の高い医療を提供してきました。

【具体的な業務内容】
■地域に密着した在宅医療医として、施設往診(7割)と患者様宅(3割)への訪問診療をきめ細やかに担当いただけます。
■主治医として患者様の生活背景に寄り添いながら、個別の診療計画を丁寧に作成いただきます。未経験の方にも教育環境があります。
■病院での訪問診療というメリットを活かしながら、訪問看護ステーションなど関連施設との連携も強固で、包括的なケアを常に提供することができます。

【募集背景】
■昨今の増患への対応と地域に密着した医療を安定的に継続的に提供するため、現在新たな内科系医師を募集しています。
■地域住民の健康を支える中核病院として患者様への温かい医療をさらに充実させるべく、積極的に増員を計画しています。
■医師の負担を大幅に軽減し、より働きやすい体制を確実に確立することを目指しています。ワークライフバランスをしっかりと保ちつつ、長期的なキャリアを着実に形成できます。

#春入職可

☆週5日、土日/夜間対応完全無しで、年収2,000万円も実現可能です。まずはお問い合わせください。
☆勤務日数や勤務時間もご相談頂けます。働き方のオンオフの切り替えが、しっかり実現できるクリニックです。
☆非常勤医・看護師・事務員体制充実。大学病院を含む近隣医療機関と協力体制も抜群、これから訪問診療を志す方も安心。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷や調布を中心として、地域でも一目置かれる安心安全な医療法人、訪問診療クリニックです。
機能強化型在宅療養支援診療所でもあり、地域に根付いた医療サービスを提供しております。
基本的に夜間休日オンコールがない訪問診療クリニックのため、オンオフはっきりした働き方が可能です。
また、事務方を含め体制の厚いクリニックのため、これから訪問診療を志す先生も安心です。

#春入職可　#年度内入職可

☆オンライン診療に注力している法人の、新規開院クリニックです！
☆管理医師を担っていただける先生を募集しております！
☆都心への利便性も高い最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
CMも多数展開、大手法人が運営するクリニックです。
今冬オープン予定、地域密着型の対面保険診療クリニックにて管理医師を募集！
木目調と緑を基調とした、温かみのある空間で患者様一人ひとりに寄り添った診療を提供いたします。
オンラインでの事前予約や問診票の記入が可能なシステムを導入し、
医師やスタッフの業務効率化と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
診療は対面での保険診療がメインになります。曜日と時間帯のご相談が可能ですので、是非ご応募ください！

☆大手法人グループ所属の老健施設です！
☆夜間看取りはなく、週4日のご勤務となります！
☆珍しい"勤務医師"のポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループに所属しているため、安定した経営基盤！2022年4月オープンの老健施設です。
最寄駅から徒歩12分の好立地の老健施設です。施設長は決まっているので勤務医の募集となります。
ベテランの先生も大歓迎ですので、お気軽にお問合せくださいませ。

☆全176床、地域包括ケア病床、回復期リハ病床を持つ病院として2022年10月にオープン！
☆業務内容や業務配分は相談により決定、各科部門長など役職もご相談可能です！
☆週4日・当直無しなどのプライベート重視型、週5日・当直ありの高額年収型など幅広い働き方が相談可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内北部に複数の病院・診療所を持つ大きな法人です。
病院の立ち上げという、大きな舞台で活躍してみたいという先生を募集しています。
各科複数名募集ですので、チームでの入職も大歓迎です。
これからの地域医療を一緒につくっていってくださる先生、お待ちしております！

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専?医認定施設となっているため、専?医の資格取得を?指したい?におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週5日・最大年収2,000万円の好条件です！
☆オンコールは原則ございません。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎いたします♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年10月に開院した新しいクリニックです。
増患による体制強化の為の募集となっております。
関東を中心に複数の訪問診療クリニックを運営する法人の為
バックアップ体制も整っております。

☆土日祝休み、訪問診療では希少な夜間対応なし！オンオフはっきりした働き方が実現できます！
☆症状の重い患者様については院長先生のバックアップがございますので、経験が浅い先生でも安心してご勤務いただけます。
☆看護師または医療秘書が同行いたしますので、訪問のフォロー体制も万全です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
町田市にございます訪問診療クリニックでの募集です！
最寄り駅より徒歩5分圏内と通勤が便利な立地であり、都内からロマンスカー通勤も可能です。
夜間のオンコール対応は法人にてシステムを整備しておりますので、
常勤の先生へご負担をおかけすることはございません。
スタッフ間で業務の棲み分けがしっかりされており、
未経験の方、今後のキャリアとして訪問診療をご検討されている先生へおすすめです！

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分！アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪

【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。

【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。

#春入職可

☆月ごと、一定の診療報酬を超えた分の20％をインセンティブとして支給いたします。
☆夜間のオンコール対応はグループ内で体制を整備済み。ご対応は希望次第で決定いたします。
☆訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年10月に新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

#春入職可

☆パパさんママさんドクター在籍多数。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地！新宿区の病院。
☆週4日～勤務可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新宿区にある、地域密着型の急性期+回復期病院です。
救急車は年間3,700台程と、急性期メインではありますが
ワークライフバランスを大切にしている病院です。
複数路線利用可能で、最寄駅からも徒歩2分とアクセス抜群です。

☆将来的に開業を考えていて、「開業のノウハウを学びたい」という先生にもオススメです！
☆定期昇給があり、長期就業してもらいやすいクリニックです。
☆常時5～6診で、特定の先生に診療が偏らないように患者さんを分担しています。

【業務内容】
■常時5～6診で、特定の先生に診療・負担がかからないように患者数、業務量を調整しています。
■外来診療のみのクリニック勤務。当直、オンコールもありませんので公私のバランスがとりやすい環境。
■クリニックの立地柄、患者層は20代から50代のサラリーマンやOLのビジネス層が中心です。
■内科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器と各科のスぺシャリストが在籍、自身の専門科に注力できます。

【院長情報】
■懇切丁寧、気配りの院長。選考段階からミスマッチの無いようにご配慮いただけ、各スタッフの満足度も非常に高いのも魅力。
■「開業のノウハウを学びたい」という先生も積極的に採用しています。将来的に自身で開業したい方にもおすすめ。
■新宿区はクリニック激戦区ですが院長はネットマーケティングにも精通し、集患・経営は安定しています！

【医療機関情報】
■頑張った分だけ給与に反映！固定給に加え、診察患者数に応じたインセンティブ制度を導入しています。
■週3日から勤務可能、土日祝日はクリニックの休診日なので業務無。プライベートへの支障なくご勤務いただけます。
■急遽お休みが必要になった場合も、医師が多数在籍しているのでカバーしてもらいやすので、子育て中の方にもおすすめです。

☆近隣病院と連携を取り、全人的なアプローチを重視する診療を目指しております。
☆訪問件数につきましては、スキルに応じて調整が可能です。
☆スタッフ間の仲が良く連携が取れているので、先生にとって働き易い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、訪問診療、バックアップ用に医療療養病床を持っているクリニックです。
内科・訪問診療・リハビリと、幅広く医療を提供しています。
是非お問合せください！

☆都内23区エリアの老健施設長勤務です◎
☆夜間呼び出しは原則ございません！日勤帯の勤務に集中していただける環境です。
☆施設長室を完備しており、先生ご自身の時間を持ちながら勤務可能です。

【具体的な業務内容】
■100名程度の入所者様に対する日々の健康管理が主務となり、健やかな生活を支えていただく事ができます。
■定員35名の併設通所リハビリテーション利用者への対応を含め、施設全体の医療マネジメントを統括していただきます。
■スタッフや入所者様のご家族との円滑なコミュニケーションを大切にしながら勤務いただけます。

【募集背景】
■地域福祉の更なる向上を目指し、施設長として現場を牽引してくださる先生を募集しております。
■科目不問で広く門戸を開いております。セカンドキャリアとして介護老人保健施設での勤務を希望する方を歓迎いたします。
■将来的な看取り対応の導入も視野に入れています。ニーズに柔軟に対応し組織を支えていただける先生を求めております。

【具体的な医療機関情報】
■年間休日120日！土日休みを中心とした勤務形態によってプライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■電子カルテにより情報共有がスムーズであり、事務作業の効率化が図られているため診療に集中できる体制です。
■駐車場完備で車通勤も選択できるため、公共交通機関の混雑を避けて快適に通勤したい先生の希望にも応えられます。

☆「機能強化型・在宅療養支援診療所」の認定を受けています。
☆グループ内外でチーム医療連携が確立しています。
☆院長は外科専門医、在宅未経験でもお問い合わせください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
　多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
　医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
　長く働き続けられる環境をご用意しています。まずはお問い合わせください！

☆2026年1月頃に増床するため、お力を貸していただける先生を募集しております。
☆院内託児所完備、時短勤務相談可能で残業少なめと、子育て中の先生もご勤務しやすい環境です。
☆業務内容は病棟管理メインで、外来は週1コマ程度です。

【職場環境と雰囲気】
■地域包括医療・介護を推進する大手医療法人グループ傘下に入り、極めて強固な経営安定性を有している点が最大の魅力です。
■急性期から地域包括ケアまで多機能を持つ病院であり、多職種連携を通じた地域住民の継続的な治療に貢献できます。
■院内託児所完備や時短勤務の相談が可能であるため、特に女性医師や子育て中の医師もキャリアを中断せず継続できる環境です。

【業務内容】
■内科医師の業務は病棟管理がメインであり、受け持ち患者様の主治医として入院から退院支援までを担当いただきます。
■一般外来は週に1～2コマ程度の担当であり、一コマあたり15名程度の患者様を診察する負担の少ない体制です。
■当直やオンコールが原則なしで日勤帯の勤務が中心となるため、安定した生活リズムを維持しながら業務に集中できます。

【募集背景】
■現在110床程から約200床程への増床が計画されており、病院の成長期に組織づくりへ中心的な立場で関与できる機会です。
■地域に根差した創設45年以上の歴史を持つ病院が、グループ参画により更なる地域の救急ニーズに応えるべく生まれ変わります。
■高齢化が急速に進む地域において、急性期治療後の継続的な医療を提供する地域包括ケア体制の強化を目的としています。

#春入職可

☆土日・夜間対応なし。メリハリをつけたご勤務が可能です。
☆都内に複数のクリニックがございますので、困ったときにはすぐにご相談が可能！
☆看護師が同席するため診療に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
プライマリケアを中心に行っているクリニックでの訪問診療の求人です。
専門外の症例が来た際も、LINEやSlackですぐに症例の相談をすることが可能ですので、
未経験の先生でも安心して診療にあたることが可能です。
人気エリアでの募集になりますので、早めのお問い合わせがオススメです！

#年度内入職可

☆入所者の健康管理が中心の穏やかな勤務環境です。
☆土日祝休み・オンコール免除も可能なため落ち着いた勤務が可能です！
☆最寄駅からも徒歩圏内で通勤負荷も少なく勤務いただけます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都内に複数の施設を展開する安定した法人であり、
組織的なバックアップがございます。
土日祝の休みを含め、規則正しい生活リズムを維持しやすい環境です！
落ち着いたセカンドキャリアを希望される先生に非常におすすめです！