愛知県のその他内科の
医師求人(常勤)検索結果 109件

約200床の2次救急病院における訪問診療をお願いいたします/増員募集です
☆平日1日休みの週4.5日勤務が基本です。
☆訪問診療から病院への入院後の病棟管理まで一貫した対応が可能です。
☆名古屋市内からの車通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にある急性期、回復期病棟を有する2次救急病院です。
現在常勤医師1名体制の訪問診療部門にて、患者様増加に伴う増員募集となります。
法人として健康経営を推進しており、日常的な運動による生活習慣病予防などに取り組んでおります。
週4.5日の勤務が基本となりますので、余裕をもって長く働きたいという先生にお勧めです。

☆週4日で土日祝休み、時短勤務の相談も可能なのでメリハリをつけたご勤務が可能です
☆基本は生活習慣病、プライマリ系を対象とした外来メインで、併せて週に3コマ程度の訪問診療をお願いします
☆専門外来の設立・外来のコマを産業医への置き換えなど、柔軟な相談が可能です

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで、個々の希望に合わせた柔軟な働き方を相談しやすい環境が整っています。
■クラークとAIカルテ、電子カルテシステム（訪問診療はモバカル）を導入しており、スムーズな情報管理が可能です。
■複数の介護老人施設や老健などを運営している法人なので、定年後も安定してご勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に5コマ程度・訪問診療は週3コマ程度担当で、法人内の訪問看護師やケアマネージャーが同行いたします。
■外来・訪問診療以外も、業務内容に関する柔軟なご相談が可能ですので、やりたいことを叶えやすい環境です。
■夜間に看取りがあった際には、翌朝にご対応いただきますので、夜間のご対応の必要はございません。


【具体的な医療機関情報】
■名古屋市緑区に位置しており最寄りのインターチェンジから車で10分圏内で到着するので通勤も便利です。
■歯科を運営しているクリニックですが、使われていなかった1階で内科系の外来を行うために医師を募集しております。
■法人全体で従業員数は2,000名を超えており、全国6位の規模間なので、安定した黒字経営のもとでご勤務ができます。

☆週4日勤務や時短、夕診の有無などの勤務に関する柔軟な相談が可能です
☆当直無し相談可能、オンコールも当直医が担当するのでメリハリのある勤務ができます
☆最寄り駅から徒歩10分圏内ですので、電車通勤も可能です

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直免除の相談が可能であり、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■子育て世代や女性医師への理解が深く、時短勤務の調整など個人の事情に配慮した良好な就業環境が整います。
■最寄り駅から徒歩圏内に位置するほか、高速道路の利用や無料駐車場の完備により車通勤の利便性も高いです。

【具体的な業務内容】
■午前は一般的な内科外来を2診制（外科と計4診）で担当いただき、午後はご専門に合わせた外来の実施も可能です。
■病棟管理は主治医制を採用しており、急性期病院からの下り搬送などの患者を10～15名程度（応相談）受け持ちます。
■救急対応では重症度の高い患者様は少なく、午前のみ勤務・当直無しの相談が可能で、オンコールは基本ございません。

【具体的な医療機関情報】
■現在、常勤医師5名、非常勤医師複数名で診療を行っており、内科系各診療科における常勤医師を募集しております。
■数年以内に開業を目指している医師であってもご勤務可能で、経営や診療に関するノウハウもお教えできます。
■急性期から回復期までの病床転換を柔軟に行い、在宅復帰を支援する医療体制を地域に先駆けて整えた病院です。

☆回復期リハビリテーション病棟の病棟管理なのでゆったりとしたご勤務です
☆新幹線代も支給可能です（自由席）
☆勤務時間については多少調整は可能です

【募集背景】
■現在の日本では超高齢社会が進展しており、回復期におけるリハビリテーションへのニーズが急速に高まっています。
■増加する患者様への対応と質の高い医療提供を維持するため、内科系疾患の診療を担う常勤医師の体制強化が急務です。
■地域医療の発展に貢献するという使命を果たすべく、今後の需要拡大を見据えて新たな内科医の力を求めています。

【やりがい】
■退院後の自宅生活を見据えた集中的なリハビリを通じて、患者様の機能改善を直接実感できる環境です。
■内科医としての幅広い知見を活かしながら他職種と密に連携を取り、患者様に寄り添った温かい医療を提供できます。
■多職種チームの要として良好な関係を築きながら、地域の皆様の健やかな生活を支える大きな達成感を得られます。

【職場環境と雰囲気】
■週5日勤務で土日祝日は完全休診となり、当直や救急対応もないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■赴任手当や最大月7万円の住宅手当、新幹線代の支給など、遠方から着任される先生へのサポート体制も万全です。
■学会参加費用の補助や産休・育休制度も充実しており、安定した環境の中で長期的に安心してご勤務いただけます。

100床未満の回復期リハビリテーション病院における、内科外来・回リハ病棟の病棟管理をお願いします。/リハビリテーションにご興味があれば経験不問です！
☆内科がご専門であればご応募可能です。
☆当直はありませんので長く続けたいという先生にお勧めです。
☆大通り沿いの立地で車通勤便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南区に複数の病院、クリニック、介護施設を運営しております。
100床未満の回復期リハビリテーション病棟の病棟管理業務がメインですので、慢性期と異なるアクティブな雰囲気があります。
在宅復帰を目指して元気に活動する環境で自分も活き活きと過ごしたいという先生にお勧めです。

100床未満の回復期リハビリテーション病院における、内科外来・回リハ病棟の病棟管理をお願いします。/リハビリテーションにご興味があれば経験不問です！
☆内科がご専門であればご応募可能です。
☆当直はありませんので長く続けたいという先生にお勧めです。
☆大通り沿いの立地で車通勤便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南区に複数の病院、クリニック、介護施設を運営しております。
100床未満の回復期リハビリテーション病棟の病棟管理業務がメインですので、慢性期と異なるアクティブな雰囲気があります。
在宅復帰を目指して元気に活動する環境で自分も活き活きと過ごしたいという先生にお勧めです。

国公立病院での募集です。
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを重視いただけます。
☆福利厚生が充実しており、毎年昇給もあるため安定した病院です。
☆院内に保育所がございます。産休や育休制度も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実した安定の公立病院です。
リフレッシュ休暇や退職金制度、学会の補助なども確立されており、
安定や安心を求める先生におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆法人からのリース車貸与ございますので遠方からの転居医師も大歓迎です。
☆最大年収3,000万円実現可能な高額給与求人です。
☆引っ越し手当、住宅手当の補助ございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東に拠点を置く法人より、新規クリニックの管理医師募集です！
経営は安定しておりますし、管理医師手当に200万円、
遠方地方手当が200万円支給ございます。
ご入職は随時相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

☆年収2,000万円以上のご提示可能な高額求人です！
☆在宅専門医を取得することが可能です！
☆訪問診療創成期の時期から診療を先駆けて開始している法人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県豊川市にあるクリニックで外来・訪問の２軸で診療を行っております。
法人として３診療所と１病院（医療型障害児入所施設）を運営しております。
昭和61年より30年以上の在宅経験があり、
在宅療養支援診療所（強化型）・在宅緩和ケア充実診療所の認定を受けています。
今回の募集背景は、お辞めになる常勤医師の後任募集です。
現在はグループ全体で常勤医7名・非常勤医9名+当直医9名在籍しております。
クリニックでは常勤2名、非常勤5名が在籍しています。

オンコール待機は当番制で、自宅が遠方の場合、法人指定宿泊施設にて待機となります。
看取り件数は年間約180件（※2020年度実績。そのうち夜間の看取りは約半分）
夜間待機は看護師からの電話対応が主です。訪問看護師が医師に電話連絡するときには、
①救急搬送指示②看取り③往診依頼④相談⑤報告のいずれかを伝えるようになっています。
訪問看護ステーションの看護師で対応できることは看護師が行い、看護師では対応が出来ず、
かつ救急車を呼ぶ必要の無いときに出動する体制を取っています。
日中にしっかりと対応することで、夜間帯に呼ばれることが少なくなるように努力されておられます。

☆内科・外科は問わず、訪問診療のご経験も不問でご応募可能です
☆外来と訪問診療を常勤医師で分担していきます
☆医師の働きやすさから考えられた独自の経費枠が設けられております

【募集背景】
■開院から10年が経過し「循環器のことなら当院へ」というメッセージが地域に浸透している中、欠員のため募集となります。
■循環器内科に強みを持っておりますが、心臓血管外科や呼吸器外科がご専門の先生の入職実績もあり、幅広く募集しております。
■訪問診療の経験は不問でご応募可能です。開業希望の先生や定年退職後の勤務先をお探しの先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■心臓カテーテル治療、心臓リハビリなども循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、循環器内科に強みを持っております。
■有床診療所のためオンコールがありますが、業務委託業者を活用しているため2ndコール対応からとなり件数ほぼ無しです。
■頑張ったことが報われる仕組みとして、年間150万円までを経費精算することができる独自制度があります。

【医療機関情報】
■11床の病床を有する在宅療養支援診療所でありながら、カテーテル治療も行うという新しい形態のクリニックです。
■在籍医師曰く、1～2年間の在籍で総合病院の循環器内科と同等の外来診療スキルが身につくほど症例が豊富です。
■地域最大級のカテ室や心臓リハビリ、訪問診療など循環器疾患に関連する診療はほぼ全て行っております。

#業務委託案件

クリニックにおける管理医師として外来・介護療養病床の管理をお願いいたします
☆週5日、土日祝休みで当直・オンコールはありません
☆法人理事就任は無く、病床は満床状態が続いておりますので、経営責任を問われることはありません
☆最寄り駅から徒歩圏内で、電車通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院・クリニック・介護施設を運営しております。
現在の管理医師退職に伴う後任募集です。
クリニックに併設している38床の介護療養病床の対応を業務に含まれております。
介護療養病床は要介護4～5の方が多くお看取り対応がございますが、夜間の場合は次のご出勤時の対応になります。
院長経験不問、内科の全身管理のご経験がございましたら、介護療養病床の経験不問でご応募可能です。

一般病院における地域包括ケア病棟の病棟管理をお願いします
☆病棟管理のみが基本ですが、ご希望により一般内科外来の開設も可能です。
☆消化器内科、消化器外科医、呼吸器外科が在籍し、増員募集です。
☆当直、オンコールは有りません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張エリアに複数医療機関を運営している法人です。
現在、地域包括ケア病棟50床を常勤3名で担当しておりますが、2025年秋ごろに病院リニューアルし、地域包括ケアの増床を計画しております。
90床を4名以上の医師体制で管理することを目指しており、増員募集です。
地域包括ケア病棟のご経験は不問で、高齢者の全身管理のご経験があればご専門問わずご応募可能です。
最寄り駅から徒歩15分圏内の立地で名古屋方面だけでなく岐阜方面からの通勤も可能です。

☆専門医不問で年収2,000万円可能です。
☆最新のポータブルレントゲンを導入しております。
☆ご専門を活かしながら膝や腰に痛みを抱える患者様の整形疾患に関しても経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在の登録患者数は400名を超えており、年々増加しているため、常勤・非常勤ともに募集しております。
■要支援1～要介護2の内臓は元気だが、膝腰が悪いという患者様が訪問先の主な患者様層となります。
■オンコールは基本ありません。休日は土日となり、祝日の勤務は基本的にお願いしております。

【働きやすさ】
■病院へ搬送をすることなく診療ができるように最新のポータブルレントゲンを導入しております。
■整形疾患に強みがあり、多疾患並存で内科系の疾患もお持ちの患者様への訪問が多いため、整形疾患の対応マニュアルを用意しています。
■訪問先は施設が10～20％、居宅が80～90％の構成となっており、看護師とドライバーの体制で訪問しています。

【医療機関情報】
■法人として「整形在宅」をコンセプトに、訪問診療クリニック、3つの居宅介護事業所を運営しております。
■今後も居宅介護支援事務所を増やし、周辺の分院を開設するという店舗展開を構想しております。
■院長先生は整形外科がご専門で、他にも整形外科、内科がご専門の常勤医師5名で診療を行っております。

名古屋市内の救急告示無し病院における外来、透析管理をお願いします。
☆透析管理のご経験が豊富であれば専門医不問です。
☆非常勤医師が対応しますので、夜間透析・当直・オンコールはありません。
☆在籍医師は40代の先生が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、県内に複数の医療機関を運営しております。
現在、常勤腎臓内科医は2名在籍しておりますが、透析患者様の増加に伴い増員募集です。
働き方改革が始まる前から常勤医師の働きやすい職場環境の整備に取り組んでいたため、時間外勤務などはほぼなく、非常勤医師の積極的な活用により常勤医師は夜間透析・当直・オンコールはありません。
週4日の勤務相談や、8:00～17:00の早番勤務なども可能です。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆内科・外科は問わず、訪問診療のご経験も不問でご応募可能です
☆外来と訪問診療を常勤医師で分担していきます
☆医師の働きやすさから考えられた独自の経費枠が設けられております

【募集背景】
■開院から10年が経過し「循環器のことなら当院へ」というメッセージが地域に浸透している中、欠員のため募集となります。
■循環器内科に強みを持っておりますが、心臓血管外科や呼吸器外科がご専門の先生の入職実績もあり、幅広く募集しております。
■訪問診療の経験は不問でご応募可能です。開業希望の先生や定年退職後の勤務先をお探しの先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■心臓カテーテル治療、心臓リハビリなども循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、循環器内科に強みを持っております。
■有床診療所のためオンコールがありますが、外部に委託しているため2ndコール対応からとなり、件数ほぼ無しです。
■頑張ったことが報われる仕組みとして、年間150万円までを経費精算することができる独自制度があります。

【医療機関情報】
■11床の病床を有する在宅療養支援診療所でありながら、カテーテル治療も行うという新しい形態のクリニックです。
■在籍医師曰く、1～2年間の在籍で総合病院の循環器内科と同等の外来診療スキルが身につくほど症例が豊富です。
■地域最大級のカテ室や心臓リハビリ、訪問診療など循環器疾患に関連する診療はほぼ全て行っております。

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆病院併設型の老健です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆最寄り駅より徒歩圏内なので公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岡崎市にある老健にて常勤医師を募集しております。
車でも公共交通機関でも通勤便利な立地です。
とてもゆったりとしたご勤務なのでシニア医師にはピッタリな求人になります。
ご興味お持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください。

国公立病院での募集です。
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを重視いただけます。
☆福利厚生が充実しており、毎年昇給もあるため安定した病院です。
☆週5日勤務ですが、1日7時間勤務と負担の少ない働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実した安定の公立病院です。
リフレッシュ休暇や退職金制度、学会の補助なども確立されており、
安定や安心を求める先生におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆名古屋市内の好立地で週5日・オンコール無しの働き方で年収2,100万円のご相談が可能です。
☆訪問診療や在宅緩和ケアに関心があれば、ご専門は不問、訪問診療未経験でもご応募可能です。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしてみたいという先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在常勤医師が7名在籍しておりますが、登録患者様の増加に伴い、さらなる増員を行いたいと考えております。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生もこれから学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療のご経験やご専門科目も不問です。子育て中や介護や看護自由での時短勤務もご相談ください。

【業務内容】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■訪問には在籍年数が長く経験豊富な事務スタッフが同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は非常勤医師で体制構築を行っておりますので基本的にありませんが、ご希望いただくことも可能です。

【医療機関情報】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします/金曜日+2日の週3日勤務です
☆地域から要望のあった回復期、地域包括ケアの病棟を有する病院です
☆救急対応なし、当直オンコールありません
☆子育て中の先生も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。
週4～5日の常勤医師の募集に加え、週3日の勤務も可能です。
リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
新しい病院のため、外来数が10名以下という日もまだまだ多い状況ですので、少しずつ増やしていきたいと考えております。
院内見学などお気軽にご相談ください。

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直もありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【募集背景】
■現在常勤4名、非常勤複数名の医師体制で、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院で外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患を主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は70代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院をはじめ、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっており、黒字経営で順調に推移しております。