脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,306件

☆回復期病棟専従医としてご活躍いただきます！外来担当数は、勤務日数に応じ調整いたします。
☆北区に位置しており、3路線利用可能なアクセスで通勤至便です♪
☆最寄駅から徒歩1分！駐車場完備で、お車通勤可能！経営安定の大手法人での募集です！

【医療機関情報】
■法人の増員募集に対し、弊社より複数名ご紹介実績有。常勤としてご入職の先生からは「働きやすい環境」と伺っています♪
■グループとして都内23区と多摩地区に複数病院を展開しています。2023年4月には新規病院も開業し、経営も安定しています。
■200床規模のケアミックス病院で、一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されています。

【職場環境と雰囲気】
■日本医科大学との連携が深い病院ですが、派閥等はなく外部からの採用がメインで、様々なご経歴の先生が在籍されています。
■東京メトロ南北線の最寄駅よりわずかの距離です。また、JR京浜東北線と都電荒川線からそれぞれ徒歩10分以内の距離です。
■医師同士の連携が取れており、専門性を活かしたチーム医療が可能な為、安心して診療に専念できる環境が整っています。

【業務内容】
■回復期病棟専従医としてご活躍いただきます。他科からのキャリアチェンジの先生方も歓迎いたします！
■年収最大2,000万円となり、ご経験を考慮いたします。ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです♪
■週4日勤務、当直無しのゆったり勤務も叶います！外来をご希望の先生は、勤務日数を踏まえ、ご相談可能です。

☆板橋区の訪問診療では、高額求人となっています。
☆有給休暇取得率100％を目指しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆個人宅メインの訪問診療となります。オンコールは外部委託の為、ご対応いただく必要はありません。

【医療機関情報】
■院長先生のご家族がへき地医療に従事していたこともあり、患者様に寄り添うことを重視したクリニック運営を行っています。
■院長先生は、近隣の訪問診療クリニックで研鑽を積まれ、地域性を熟知しています。その結果、立ち上げわずかで急成長しています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。近隣には病院が多くあり、連携先の病院も豊富にございます。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ13分！準急も止まる駅の為、池袋駅や川越方面いずれからも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅前を中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■板橋区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆「平日週4日勤務・OC無・土日祝休み」のメリハリある働き方を実現することができます。
☆訪問歯科からスタートした法人であり、地域需要に応じた無理のない訪問診療がモットーです。
☆定年を75歳までに引き上げており、ベテラン医師でも長くご勤務頂ける環境がございます。

【医療機関情報】
■元々訪問歯科からスタートした法人です。徐々に医科の需要が高まったことを受けて訪問診療をスタートさせております。
■需要に応じて医科を併設し、現在は東京、神奈川、埼玉、静岡のクリニックにて訪問診療クリニックを運営しております。
■今後も既に歯科を展開している地域にて、顧客需要に応じた決して「無理をしない」訪問診療の拡大、展開を目指します。

【業務内容】
■上記の通り、既に需要のある患者様(個人宅7割・施設3割程)を1日10件程、と無理のない訪問計画の下診療にあたります。
■現場ではリスクの高い処置などは決して行わずに施設や家族の理解を得た上で地域全体で患者様を支えていく考え方です。
■夜間帯や週末、勤務日以外はオンコール体制が出来上がっておりますので、勤務時間外のオンコール対応はございません。

【働きやすさ】
■ドクターの診療に基づいて、その前後でのバックアップは経験豊富な看護師やスタッフが役割に応じて的確に対応します。
■長らく急性期病院などでご活躍されたシニアドクターも安心して長くご勤務頂けるよう定年も75歳まで引き上げております。
■現在のクリニックも手狭なため、この5月を目途に自由が丘最寄りの新しいビルへ移転予定、各所からの通勤アクセスも◎！

☆週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆名古屋市内の最寄り駅から徒歩10分圏内という通勤しやすい立地です

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、定期的な採用を行っております。
■法人として週20時間以上で社会保険加入が可能なため、週3日・1日7時間勤務が可能であればご応募いただけます。
■重症患者様の割合が登録患者様全体の45％を占めているため、緩和ケアへのご興味がある先生を歓迎しております。

【働きやすさ】
■ご経験年数に応じて施設に入居している軽症の患者様の診療からスタートなどの調整が可能です。
■経験豊富な事務スタッフが診療同行し、的確なタイミングでのサポートがございますので、訪問診療未経験でも歓迎です。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している各訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識を得ることができます。
■院長先生は緩和ケア病棟でも勤務歴がある緩和ケアのスペシャリストですので、緩和ケアを学ぶには最適な環境です。

☆週4日オンコール対応無しでインセンティブ含め年収2,000万円可能です
☆がん末期・神経難病の患者様を担当いただく件数によりインセンティブが変動いたします
☆分院構想がありますので、開業希望の先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、2名の増員募集を考えております。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する訪問診療クリニックとWEBで繋いでの症例検討会や院長先生が作成した学習のコンテンツなどもあり、学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします
☆土日祝休み、オンコール対応無しでベース給与は年収2,100万円可能です
☆がん末期・神経難病の患者様を担当いただく件数で別途インセンティブを支給いたします
☆分院構想がありますので、開業希望の先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、2名の増員募集を考えております。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する訪問診療クリニックとWEBで繋いでの症例検討会や院長先生が作成した学習のコンテンツなどもあり、学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします。
☆訪問先は居宅中心となります。
☆土日祝休み、オンコール無しが基本です。
☆時短勤務の相談も可能ですので子育て中の先生も歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年4月に開院した訪問診療クリニックです。
現在常勤医師2名体制となっておりますが、登録患者数の増加に伴い常勤、非常勤共に積極的に募集しております。
院長先生は神経内科がご専門のため、認知症や脳卒中、パーキンソン病の患者様もいらっしゃいますので、ご興味がある先生は歓迎いたしますが、一般内科疾患の患者様も多くいらっしゃいますので、訪問診療自体に興味があればご応募いただけます。
院内見学、往診同行などお気軽にお問い合わせください。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします。
☆訪問先は居宅中心となります。
☆週4日、オンコール無しです。
☆訪問診療未経験でも訪問件数少な目からゆっくりスタートしていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年4月に開院した訪問診療クリニックです。
現在常勤医師2名体制となっておりますが、登録患者数の増加に伴い常勤、非常勤共に積極的に募集しております。
院長先生は神経内科がご専門のため、認知症や脳卒中、パーキンソン病の患者様もいらっしゃいますので、ご興味がある先生は歓迎いたしますが、一般内科疾患の患者様も多くいらっしゃいますので、訪問診療自体に興味があればご応募いただけます。
院内見学、往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆最大年収1,800万円のご相談が可能です。※経験・スキルにより変動。
☆週4日も相談できます。
☆複数最寄駅から都営バスが出ており、アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1970年代の開院以来、幅広い診療科目を標榜科目とし、地域の患者様のための医療を続けてきました。
これからますます地域に貢献していこうと拡大予定の施設です。
スタッフ間でのコミュニケーションを大切にされており、働きやすい環境です。
是非、お問い合わせ下さい！

☆勤務日数やオンコール対応の有無について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が新しく開院した訪問診療クリニックからの募集です。
当該法人は多くのクリニックを有しており、運営ノウハウがしっかり蓄積されています。
運営法人の管理のもと、安心して医療に集中できる環境が整っておりますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆在宅医療を学びたいという志をお持ちの方、必見です。まずはお問い合わせ下さい。
☆様々な診療科の先生がいるため、相談しやすく多数のSWが在籍しており地域連携も強固です。
☆川崎市内複数路線が行き交う最寄駅より徒歩5分と通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
グループ内で訪問診療、訪問看護ステーション、介護施設を有しているクリニックです。
経験豊富な看護師と、ソーシャルワーカも複数名在籍しており、診療に集中できる環境です。
常勤医師が複数おりますので、相談しやすい環境となっております。

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択可能
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

【募集背景】
■クリニックの規模拡大に伴い増員募集をしています。エリア事情も重なり、開設から2年半で患者数は270名と順調に増えています。
■将来的には、患者数は個人宅中心に500名程、常勤医師4名以上の体制とし、医師同士が協力しながらプライベートの時間も充実させられる体制を構築していく方針です。
■訪問診療未経験の先生からのご応募も歓迎しております。ご応募お待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は増加傾向にあり、地域ニーズに応えていくにはまだまだマンパワーを必要としているクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特にエリア北部は高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。

☆勤務日数やオンコール対応の有無について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

【募集背景】
■患者数の増加、特に施設系の患者数が増加していることに起因して医師の増員をはかっています。
■専門的なスキルというよりは、慢性期全般の対応と、患者様やその家族、外部の医療関係者と良好なコミュニケーションをとることが可能な先生が求められています。
■2024年4月を入職タイミングの目途と考えていますが、入職月の前後の相談は可能でございます。

【医療機関情報】
■全国に30件以上の訪問診療クリニックやそれ以外に訪問看護などをサポートしている医療グループが運営している法人です。
■福岡県では当該クリニック以外に、福岡市や久留米市にも関連クリニックがあり相互がサポートし合っている体制を敷いています。
■上述の通り集患面が好調であり、常勤医師3名体制で施設を中心に患者数600名程度のバランスを目指しています。

【やりがい】
■院長は50代の経験豊富な救急科医師で、訪問診療の経験がない医師にもしっかり指導することが可能です。
■患者割はは施設7割、居宅3割程度と施設系の患者様が多く1日20名～30名程度の患者数を対応いただく見込みです
■「訪問診療の経験がない」「オンコールの対応が難しい」という先生も訪問診療にチャレンジしたいという想いがございましたら、お気軽にご応募可能でございます。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします/科目不問でご応募いただけます
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆施設にお住まいの患者様中心のため、訪問診療の経験不問、ご専門科目も不問でご応募可能です
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県を中心に複数の訪問診療クリニックを運営している法人です。
老人施設にお住まいの高齢者の方が全体の8割を占めますが、がん末期や神経難病の患者様などもご登録いただいておりますので、長くご勤務いただくことで幅広いご経験を積んでいただけます。
同法人が運営する訪問診療クリニックとの連携やWEB学習のコンテンツなどもございますので、訪問診療のご経験がない先生にお勧めです。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします/科目不問でご応募いただけます
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆施設にお住まいの患者様中心のため、訪問診療の経験不問、ご専門科目も不問でご応募可能です
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県を中心に複数の訪問診療クリニックを運営している法人です。
老人施設にお住まいの高齢者の方が全体の8割を占めますが、がん末期や神経難病の患者様などもご登録いただいておりますので、長くご勤務いただくことで幅広いご経験を積んでいただけます。
同法人が運営する訪問診療クリニックとの連携やWEB学習のコンテンツなどもございますので、訪問診療のご経験がない先生にお勧めです。

☆オンコールの頻度についても相談可能です。
☆看護師と同行があるため、医業に集中できる環境です。
☆週4日勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化による募集の為、経験者の方を優遇します。
全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
訪問先も新規開拓では無く、系列の施設が中心となります。

■週4日から相談可能です。一般内科対応できる方であればご応募可能です。
■居宅中心の訪問診療です。開業を考えている先生でもお教えいただける環境がございます。
■最寄り駅からすぐで通いやすい立地ですが、無料の駐車場もございますので車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆オンコール対応は必須になりますが、チーム医療を心掛けているので回数は相談可能です。
☆スタッフの離職率8年間で0人と看護師も優秀な方が多く、子育て中の先生も在籍しており働きやすい職場となっております。
☆看取り以外での時間外出動はほとんどございません。（月1~2件）電話やチャットでの対応で完結することが多いです。

☆訪問診療のご経験者優遇！2,500万円以上の提示も可能です。
☆オンコール対応免除の相談も可能！
☆精神科、小児科のご専門の先生大歓迎です。その他科目もご専門に応じて患者様をお任せ致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市中央区のクリニックでの患者数増加に伴う医師募集です。
訪問診療のご経験があり、福岡市に土地勘のある医師は大歓迎！条件面も柔軟にご相談可能です。
訪問診療未経験ももちろん可能でご専門が外科の常勤医師もご活躍頂いております。
訪問診療への関心が強く学びの意欲のある先生には安心してお勤めできる環境がございますので、ご関心のある先生はお気軽にお問合せください。

☆ご経験・スキルにより、最大年収3,000万円までご相談が可能です。
☆充実したスタッフ・設備のバックアップ体制の中、様々な症例を積むことができます。
☆オペの有無、週4日勤務も相談可。24時間対応の保育所完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国展開する法人が母体の、東京西部地域で地域医療・急性期医療を担う病院です。
地域の基幹病院で、多くの症例が集まる為、経験を積まれたい先生にはお勧めです。
アカデミックな活動にも理解のある院長先生の為、医局退局後の勤務先としてご検討くださいませ。

☆在宅復帰率90％！リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。

【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。

【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。