大阪府の脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 103件

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、枚方市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、摂津市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
　■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
　■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

#秋入職可

　■施設訪問がメインの新規クリニックです
　■すでに法人と取引がある施設が４件ございます
　■訪問やオンコールについては相談をして決定します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医療法人が運営する訪問診療メインのクリニックです。
新規クリニックなので条件や勤務の仕方は相談が可能です。

☆ターミナル駅からも徒歩圏内で通勤もしやすい立地です。
☆オペの内容については相談させていただきます。
☆2,000万円以上も実現可能な高額求人です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市の中心部に位置する病院で、世代交代を考えているための募集です。
忙し過ぎず、暇過ぎずの勤務環境で、急性期でのハードすぎる勤務はちょっと…というドクターにもオススメです。
お気軽にお問合せください♪


#秋入職可

☆脳腫瘍でも特殊な下垂体腫瘍に対しては、経鼻内視鏡手術のみならず術後のホルモン補充療法も行っており、脳神経内科疾患（パーキンソン病、アルツハイマー病、レビー小体型認知症、他）に対しては専門外来を設けております。
☆カテーテル治療、開頭術、神経内視鏡手術、脊髄脊椎手術、などを行っております。オペに関しましては、無も可能です。
☆業務内容に関しましては、相談の上決定したい意向がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
経営状況は盤石の医療機関です。勤務形態もフレキシブルに相談可能な病院です♪


#秋入職可

☆週4日や時短勤務も相談が可能です！
☆忙し過ぎず暇過ぎずの環境です！オペ無を希望されております先生にもおすすめです。
☆病児保育も可能ですので子育て中のドクターにも安心してご勤務いただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■健康保険などの手続きも迅速で、事務方が職員を大切にされていらっしゃる医療機関です。
■病児保育も対応可能な託児所があるため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■病院建物自体は築50年を超えていますが、10年程前に全面改装をされているため、比較的綺麗な環境です。

【医療機関情報】
■1960年代に設立されたケアミックス病院で、急性期から在宅まで幅広い医療を提供しています。
■病院機能だけでなく、介護老人保健施設、老人ホーム、訪問看護、ケアプランセンターなども有し、地域包括ケアシステムを推進されています。


#秋入職可

☆駅から徒歩圏内でアクセス良好のクリニックです。
☆総合診療外来と週2～3コマの訪問診療をお願いします。
☆オンコールもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。


#秋入職可

■北摂エリアでオンコール無（外部委託の為）の訪問診療求人です。
■残業は殆ど発生いたしませんのでご負担なくご勤務いただける環境です。
■居宅がメインになる予定です。看護師とドライバーも付きますので運転は不要です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆院長職での募集となります。
☆ご入職いただける先生の得意分野なども対象疾患に影響するのでご相談したいご意向です。
☆グループ病院が在宅後方支援病院となる予定で、状態悪化時のバックベット体制もご安心です

☆救急科への転科が可能な求人で、年間救急の受け入れは約2,500件、搬送される疾患では内科系が主体です。
☆症例数も豊富なため、研鑽したい先生に大変おすすめの求人です。
☆臨床経験5年以上の先生でございましたら、救急科以外の診療科出身の先生でもご応募頂けます!!


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　期間限定のご勤務も可能で、開業をお考えされている先生にもおすすめの求人です。
　社会医療法人で確りとした経営基盤がございますが、好条件で募集している病院の常勤求人です。
　救急受入もある程度ございますが、近隣に大病院も立地しておりますので、重篤な患者様の搬送はあまりございません。


#秋入職可

☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。


#秋入職可

☆原則当直担当が対応する為、オンコールはありません。受け持ち患者さんに専門性の高い事例が発生した場合のみ、連絡しております。
☆現状は月1回程度ですが、今後は増加を目標としています。
☆今後オペや救急の件数増加を目指しており、即戦力としてオペ・救急対応に携わっていただける方を歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

患者数が増加傾向のため、組織体制強化のため募集をされております。
泉南地域の中核病院で、地域医療にご興味がある方にも大変オススメの求人です！
子育て中のドクターや介護をされているドクターもぜひご相談ください♪

#秋入職可

■9時-17時勤務、土日祝休み、かつ夏季・年末年始は9連休の実績があり、働きやすい環境です。残業も殆ど発生しておりません。
■保険診療の成果に応じたインセンティブが設定されており、ご自身の診療実績が直接的に給与へ反映される仕組みです。
■自由診療（点滴療法等）と保険診療のハイブリッド運営を行い、通訳スタッフも常駐するため、診療に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■脳神経外科の専門外来を中心に、地域住民への保険診療から、海外患者向けの自由診療まで、幅広くご対応をいただく予定です。
■自由診療はあらかじめ確立された治療プランに沿って行われ、専属の通訳が同席するため、語学の心配は一切必要ありません。
■管理医師＋常勤医の計3名の採用を想定しております。クリニック全体の運営や管理業務は法人にお任せいただけます。

【募集背景】
■2026年春の大阪拠点開設に向けたオープニング募集であり、組織の基盤を共に築き上げてくださる先生を急募しております。
■コメディカルの採用は先行して順調に進んでいるため、現在は運営の要となる脳神経外科の医師確保が最優先の課題です。
■東京の既存院では70代の先生も元気に活躍されています。経験を重視するため、年齢を理由にお断りすることはありません。

【具体的な医療機関情報】
■大阪市北区のホテル内ワンフロアを使用した贅沢な空間設計で、脳神経外科や総合内科を併設した複合的な診療体制を想定しています。
■開院を早めるために、個人開設をし、その後、既に設立済みの一般社団法人へ事業を引き継ぎます。東京でも同様のスキームで開院し、成功事例がございます。
■中国国内に強力なネットワークを保有しており、安定したインバウンド集患と地域密着の保険診療を両立させる予定です。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好！複数の路線が利用可能です。
■これから脳外科領域を学んでいただきたい先生に絶好の環境です。
■オペ補助に携わり症例も多く経験ができますので専門医の取得もしやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆福利厚生が充実しており、24時間託児所等もあり子育て中の先生が活躍しています。
☆年間救急4,000件程度対応しており、地域でも認知度の高い病院です。
☆他府県からの先生も赴任手当や家賃補助等も相談できますのでお問い合わせください。

☆2026年冬〜2027年春の開院を想定しております☆

【職場環境と雰囲気】
■低侵襲腰痛治療、再生医療、自費セカンドオピニオンを中心とした診療設計です。
■集患・広告・価格設計・採用等、バックオフィスは本部の支援があり、医師が診療品質に集中できる体制です。
■保険診療は主力ではなく、将来的に必要時専門外来として限定導入する位置づけです。

【募集背景】
■「日帰り低侵襲治療 × 再生医療 × 高付加価値自由診療」モデルを、関西の中核拠点として大阪に展開するための分院長募集です。
■保険診療を中心に多数の外来患者を診る一般整形外科院長ではなく、自由診療主軸の専門クリニックを立ち上げる院長候補・管理医師の募集です。
■専門医資格をお持ちの方、管理医師就任が可能な方、 自由診療、低侵襲治療、再生医療に前向きに取り組める方、患者説明、治療選択肢の提示、医療安全、スタッフ教育に責任を持てる方、大歓迎です！
　
【業務内容】
■「完全自費のみ」と固定するのではなく、開院初期は自由診療主軸で立ち上げ、保険診療は将来的な選択肢として位置づけます。保険診療を導入する場合も、腰痛・しびれ・脊椎疾患に絞った専門外来として限定的に運用する想定です。
■入院を伴わない腰痛治療を中心に、透視下で安全性と精度を重視した診療を行います。
■PRP、幹細胞治療、関連する自由診療メニューを、法令・院内規程・説明同意体制に基づき提供します。保険診療を導入する場合も、「保険で患者を大量に集める」ことを目的にせず、診断・信頼形成・適応判断の入口として限定的に設計します。自費治療の適応がある患者には、保険診療内で安く流すのではなく、別枠の自費専門外来として説明・同意・会計を分けます。

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。


#秋入職可

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

#秋入職可

☆最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好です（JRや地下鉄など複数沿線の乗り入れあり）
☆救急告示が無く、当直無しのご勤務も相談可能で、QOLを大切にできる環境です。
☆病院からの訪問診療とのとで、ニーズが増えており増員計画のための募集です。バックアップ体制も万全です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪市内の通勤に便利な場所に位置する病院です。
訪問診療に専念したい先生、ワークライフバランスを充実させたい先生にピッタリの求人です。
お問い合わせをお待ちしております。

☆北河内エリアの脳卒中・脊椎脊髄医療を牽引する、急性期拠点病院です。
☆オペ件数の増加に伴い、体制強化を図った募集です。
☆大阪市内からも通勤しやすく、マイカー通勤も可能です（駐車無料）

【具体的な医療機関情報】
■運営法人は、大阪府内に複数医療機関・介護施設を展開し、急性期医療から介護まで切れ目のない地域医療を提供しているグループです。
■一次脳卒中センター（PSC）コア施設に認定されており、超急性期血栓回収術の症例数は北河内医療圏で最多の実績を誇ります。
■脊椎・脊髄センターを併設し、高度な低侵襲手術や安全性の高い治療（全国平均を大幅に下回る低合併症率）を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■CT（64列マルチスライス）、MRI（1.5T）、血管撮影装置など最新の診断・治療機器を完備しています。
■残業が少なく夕方はほぼ定時で帰宅できるほか、当直明けも診療状況に応じて昼過ぎの帰宅を許容するなどメリハリのある勤務が定着しています。
■医局からの強い縛りや派閥はなく、風通しの良いフラットな医局環境です。看護師やコメディカルなど職種を超えたグループ全体の交流機会もあります。

【やりがい】
■超急性期脳血管障害（t-PA・血栓回収術）、脳血管内治療、開頭術から脊椎脊髄疾患まで、豊富な症例に携われます。
■スキルアップを目指す若手医師の手技指導から、チームの核となってオペを執刀する中堅・ベテラン医師まで幅広く活躍できる環境です。
■2～3ヶ月に一度、学術研修会や症例報告会が開催されており、外部講師の招聘や発表を通じて自己研鑽を積める環境です。