神奈川県の脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 120件

☆週3日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。
☆クリニック併設のホスピス診療があり、先生のご専門が活かせます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

☆週4日～訪問診療クリニックの管理医師の募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

☆「平日週4日勤務・OC無・土日祝休み」のメリハリある働き方を実現することができます。
☆訪問歯科からスタートした法人であり、地域需要に応じた無理のない訪問診療がモットーです。
☆定年を75歳までに引き上げており、ベテラン医師でも長くご勤務頂ける環境がございます。

【医療機関情報】
■元々訪問歯科からスタートした法人です。徐々に医科の需要が高まったことを受けて訪問診療をスタートさせております。
■需要に応じて医科を併設し、現在は東京、神奈川、埼玉、静岡のクリニックにて訪問診療クリニックを運営しております。
■今後も既に歯科を展開している地域にて、顧客需要に応じた決して「無理をしない」訪問診療の拡大、展開を目指します。

【業務内容】
■上記の通り、既に需要のある患者様(個人宅7割・施設3割程)を1日10件程、と無理のない訪問計画の下診療にあたります。
■現場ではリスクの高い処置などは決して行わずに施設や家族の理解を得た上で地域全体で患者様を支えていく考え方です。
■夜間帯や週末、勤務日以外はオンコール体制が出来上がっておりますので、勤務時間外のオンコール対応はございません。

【働きやすさ】
■ドクターの診療に基づいて、その前後でのバックアップは経験豊富な看護師やスタッフが役割に応じて的確に対応します。
■長らく急性期病院などでご活躍されたシニアドクターも安心して長くご勤務頂けるよう定年も75歳まで引き上げております。
■理事長はじめ各クリニックご勤務ドクター同士、オンライン等で定期的にコミュニケーションをとり連携、均一化を図れます。

☆「週3日勤務・OC無」も「年収3,000万円近く」も可能です。お選びください。
☆訪問診療の経験も問いません。ベテラン医やスタッフが全面サポート致します。
☆小田急線最寄駅徒歩8分！新宿から下りで50分弱でロマンスカー通勤OKです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県央エリアを中心に複数の訪問クリニックを展開している法人グループです。
地域からの多くの需要や周辺病院からのお声がけもあり増患に伴う募集になります。
ベテラン看護師が地域事情や患者さんを熟知しており、安心して診療いただけます。
夜間オンコール対応可能な方、ターミナルケアのご経験が豊富な方は、各種手当含めて、
年収3,000万円も夢ではありません。これまでのご経験やご手腕を大いに揮って頂けます。

☆週5日勤務で、年収1,800万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。

☆年収は最大で2,200万円も可能、稼ぎたいドクター必見です。
☆在宅医療に精通した経験豊富なドクター多数在籍、在宅未経験のドクターも歓迎いたします。
☆東京駅からも横浜駅からも下りで1本です。神奈川各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療の経験豊富なドクターが複数名在籍しており、在宅医療の神髄がここにあります。
訪問時は、こちらも経験豊富で患者様を把握している看護師・事務員(ドライバー)が同行致します。
オンコールの有無はご都合に応じてご相談可能です。在宅医療を無理なく学べる環境が整っておりますので、
在宅診療未経験で、これから学び従事していかれたいドクターも歓迎しております。

☆在宅復帰率90％！リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。

【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。

【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆緩和ケア認定医取得が可能です(実務経験者、緩和研修修了者歓迎)。科目やバックグラウンド不問です。
☆現在の2名体制(緩和ケア病棟専従医1名、医療療養病棟との兼任医1名)の体制強化のための増員募集です。
☆小田急線最寄駅徒歩3分、都心から1時間程で通勤可能です。また最寄ICより8分、とお車通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
秦野市、小田急線沿線に構える神奈川県下NO.1の療養病床数を持つケアミックス(療養型)病院です。
総合病院やクリニックなどを複数有する法人のため経営安定、長期的・安定的にご勤務頂けます。
看護師やコメディカルなどスタッフ体制も充実しており、高いレベルのチーム医療を展開しております。
ジェネラルな医療提供を志す方や、ご負担なくセカンドキャリアを歩まれたい方にお薦めでございます。

☆非常に希少な特別養護老人ホームでの常勤ドクターの募集になります。
☆平日週4日、残業はほぼありません。入居者の健康管理をお願い致します。
☆JR相模線最寄駅から徒歩圏内、また最寄ICより車で7分と通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海老名などに手広く展開している大手法人グループの特別養護老人ホームです。
同法人の急性期病院、クリニックなどが近隣にあるため連携体制は強固です。
施設内の各スタッフとの壁もなく、チームワークは非常に良く働き易い環境です。

☆脳神経センターにて経験豊富な指導医の下で血管内治療など症例が積めます。
☆充実した各種手当、24時間託児所完備など多様な働き方に対応しております。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している海老名市の500床規模の地域医療支援病院です。
臨床研修指定病院でもあり、各学会の認定施設にも名を連ねております。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。

☆介護付き有料老人ホームに併設している大手同法人の有床診療所です。
☆週4日+当直、の働き方ですが、ゆったりとしたご勤務となります。
☆併設施設のゲストルームを無料でお住まいとしてご利用頂けます。

【医療機関情報】
■神奈川や静岡の東海道筋を中心に1都7県にて手広く医療や介護サービスを展開している大手の社会福祉法人です。
■こちらは三浦半島先端に位置している海沿いに構える同法人の介護付有料老人ホーム内併設の診療所になります。
■医療療養のベッドを15床有する有床診療所です。現在の院長(所長)先生の後任をお任せできるドクターの募集です。

【業務内容】
■上記、併設老人ホーム(定員550名)の入居者さんの健康管理がメイン業務になります。定期健診から診察まで行います。
■1日平均約35名の外来診療に加えて10名弱の入院患者さんの健康管理、月50名程の定期健診、が日々のメイン業務です。
■レントゲン、心電図、エコー設備があり、整形外科や精神科は月2回程、非常勤医が診察。内科診療のみお願い致します。

【働きやすさ】
■施設内のゲストルーム1室を無料提供しておりますので、お住まいとして自由気ままにご利用、暮らして頂けます。
■例えば平日は駐在(宿直)含めて現地で過ごして頂き、週末はご自宅でお過ごし頂くなどの働き方、暮らし方も可能です。
■セカンド/サードキャリアとして三崎口という海に近い環境でプライベートも充実させた働き方はいかがでしょうか。

☆日本脳神経外科学会(関連施設)、日本脳卒中学会の認定施設です。多くの症例を積むことができます。
☆穏やかで熱心なベテランドクターと共に技術を習得してご活躍頂けます。体制強化のための募集です。
☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。
今では年間5,000件以上の救急車を受け入れており、ICUも8床有する臨床研修指定病院でもあります。
近年ではリニアック導入や緩和ケア病棟開設と機能強化し、2024年春からはダビンチ手術もスタート。
各科にて多くの学会認定施設となっており、研鑽を積み専門医取得を目指されるドクターにお薦めです。
県内各所はもちろん、小田急線沿線でしたら下りで一本と、都内からも通いやすいアクセスです。

☆平日週4～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問のみとなりますので、ご負担少なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの募集です。
19時以降および土日祝日は、コールセンターの医師がオンコール対応をいたします。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な、高給与案件です。

☆「平日週４日勤務・OC無」、の働き方、実現可能です。育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆転居費用の負担はもちろん、住宅手当など福利厚生も充実しております。
☆住みやすさにも定評あり！神奈川県の観光地としても人気のある横須賀の老健施設にて希少な高額管理医師の募集です！
☆車が必要な場合は、法人から車を貸出ししていただけるなど、生活をする上でのサポートも手厚いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループが経営する老健施設のため
経営が安定しており長期的なご勤務希望される方にもおすすめです！
移住者が増えているエリアですので、全国の先生を歓迎いたします！

☆外来のみ、週3日(週6コマ)勤務より社保完備、常勤待遇にてお迎えいたします。
☆他方、最大年収2,300万円可と、ご意向に応じた働き方が実現可能です。
☆JR最寄駅より、往復タクシー代支給有り！また最寄ICから車で10分と、アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
およそ30年前に開院し、長く地域の医療を支えているクリニックです。
昨年のリニューアルを経て、レントゲン・内視鏡・3種のエコーやCTなど
最新の設備を整え、地域の総合クリニックとしてプライマリケアに臨んでいます。
外科系の院長先生と二人三脚で、地域医療を支える方を求めております。

☆平日週4日のご勤務が可能。また夜間オンコールは無く、祝日もお休みすることができます。
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆私鉄最寄駅より徒歩8分、と県内各所はもちろんのこと都内からも下りで通勤頂けます。

【医療機関】
■社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という考えのもと、開院されております。
■患者様・地域の無くてはならない居宅サービスの形やクリニックを目指されております。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【やりがい】
■患者様とってどのようにすることがベストなのかをご家族やスタッフと考えながらご対応いただける環境です。
■常時複数ラインで稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談ができる環境がございます。
■系列グループ病院がバックベットとしてあるため、緊急対応時の搬送がいつでも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

☆平日週4日のご勤務が可能。また夜間オンコールは無く、祝日もお休みすることができます。
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆私鉄各線最寄駅より徒歩5分、と県内各所はもちろんのこと都内からも下りで通勤頂けます。

【医療機関】
■社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という考えのもと、開院されております。
■患者様・地域の無くてはならない居宅サービスの形やクリニックを目指されております。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【やりがい】
■患者様とってどのようにすることがベストなのかをご家族やスタッフと考えながらご対応いただける環境です。
■常時複数ラインで稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談ができる環境がございます。
■系列グループ病院がバックベットとしてあるため、緊急対応時の搬送がいつでも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

☆平日週4日勤務、夜間OC無し、土日祝休みの働き方が実現可能です。
☆1日の訪問件数は11件と決められており、訪問が前倒しで終わったとしても追加の訪問はなく、書類作成業務など事務処理中心のご対応となります。
☆困難な事例の場合もバックアップ体制が万全で、医師2名での訪問が可能なため安心です。

【医療機関】
■子育てのご経験がある女性理事長がトップのため、時短・業務内容の調整などご相談いただけることが強みです。
■湘南エリアを拠点に基幹病院と連携を取り、多様な疾患をもつ患者様を積極的にお引き入れしております。
■オペレーショナル・エクセレンスを大切に、現場の声などにも配慮したボトムアップに注力、黒字経営を続けております。

【職場環境と雰囲気】
■有休消化率100%、年間休日130日、時短勤務、特別看護休暇、社用車の貸出、在宅勤務制度など福利厚生が充実しております。
■在宅医療専門医研修プログラムがありますので、訪問診療を本格的に始める先生は資格の取得も目指していただけます。
■クリニックの周辺は高速道路が充実しており、神奈川県圏内から40分程度でご通勤いただけます。

【業務内容】
■訪問件数は1日10～11件までと上限を設け、じっくり患者様と向き合う医療を目指しております。
■経験の豊富な看護師とチーム制を敷いており、看護師と専属のドライバーの3名で訪問するため、先生は診療に集中いただけます。
■患者様やご家族の想いを一緒に叶えられるよう対話しながら診療を行うことを大切にしている環境です。