脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,530件

訪問診療クリニックにおける、訪問診療をお願いします
☆オンコールは無から平日・週末の有無はお選びいただけます
☆土日祝み+平日ご希望のお休みがお選びいただけます
☆訪問診療は居宅と施設それぞれをご担当いただきます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内に訪問診療クリニックを運営しております。
近隣の2次救急病院、三次救急病院からのご紹介およびケアマネジャーからのご紹介を順調に受けており2021年の開院から順調に患者様が増加しております。
2023年にはクリニックが高速ICに近い立地に新築移転しました。
今回は登録患者様増加に伴う増員募集となります。
訪問診療の経験や専門医の有無は不問です。
ご見学などお気軽にご相談ください。

訪問診療クリニックにおける、訪問診療・オンコール待機をお願いします
☆2021年開院依頼順調に患者様が増えており増員募集です
☆居宅と施設の割合は5:5とそれぞれの経験を積んでいただけます
☆クリニック内に待機室がありますので、市外からのご通勤も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内に訪問診療クリニックを運営しております。
近隣の2次救急病院、三次救急病院からのご紹介およびケアマネジャーからのご紹介を順調に受けており2021年の開院から順調に患者様が増加しております。
2023年にはクリニックが高速ICに近い立地に新築移転しました。
今回は登録患者様増加に伴う増員募集となります。
訪問診療の経験や専門医の有無は不問です。
ご見学などお気軽にご相談ください。

■各線名古屋駅から徒歩スグなのでアクセス良好です
■空き時間は論文作成等をして頂いても構いません
■院内ネット環境完備

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ED・早漏・AGA・ダイエット薬を処方する自由診療クリニックです。
未経験でもマニュアル通りに対応いただければ問題ございません。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

一般病院における地域包括ケア病棟の病棟管理をお願いします
☆病棟管理のみが基本ですが、ご希望により一般内科外来の開設も可能です。
☆消化器内科、消化器外科医、呼吸器外科が在籍し、増員募集です。
☆当直、オンコールは有りません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張エリアに複数医療機関を運営している法人です。
現在、地域包括ケア病棟50床を常勤3名で担当しておりますが、2025年秋ごろに病院リニューアルし、地域包括ケアの増床を計画しております。
90床を4名以上の医師体制で管理することを目指しており、増員募集です。
地域包括ケア病棟のご経験は不問で、高齢者の全身管理のご経験があればご専門問わずご応募可能です。
最寄り駅から徒歩15分圏内の立地で名古屋方面だけでなく岐阜方面からの通勤も可能です。

☆病院併設型老健のため、日中の検査や急変時の対応もご安心いただけます。
☆夜間対応は病院の医師が対応するためありません。
☆施設近隣への転居をお考えの場合、住宅補助制度が利用できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、訪問看護ステーション、介護施設を運営しております。
併設している病院は県下最大級の回復期リハビリテーション病棟を有しておりますため、兼務ではありますがリハビリスタッフが10名以上所属しております。
施設長交代に伴う募集です。
老健勤務だけでは物足りないとお考えでしたら、病院での業務の組み合わせも可能です。
お問い合わせ際にご希望の働き方をお知らせください。

☆病院併設型老健のため、日中の検査や急変時の対応もご安心いただけます。
☆夜間対応は病院の医師が対応するためありません。
☆施設近隣への転居をお考えの場合、住宅補助制度が利用できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、訪問看護ステーション、介護施設を運営しております。
併設している病院は県下最大級の回復期リハビリテーション病棟を有しておりますため、兼務ではありますがリハビリスタッフが10名以上所属しております。
施設長交代に伴う募集です。
老健勤務だけでは物足りないとお考えでしたら、病院での業務の組み合わせも可能です。
お問い合わせ際にご希望の働き方をお知らせください。

大手法人の新設したクリニックでの常勤募集です。
☆高給与のご提示が可能です
☆研修制度を設けているため未経験、転科も大歓迎です
☆県内随一の透析ベッド数を誇っており、最新の設備を導入しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内で透析クリニックを複数経営している法人での募集です。
透析管理を中心に外来も少しお願いします。
勤務日数や働き方など相談可能ですので気になる方はぜひお気軽にお問い合わせください。

”高年収”が可能な管理医師募集です！
☆専門スキルは不問。未経験の先生、若手の先生も歓迎いたします。
☆残業・ノルマも無くとても働きやすい環境です
☆駅チカで通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に数十か所展開している医療脱毛のクリニックです。
法人の安定性も保証されております。
始業時間が遅めという点も魅力で、ゆっくりご通勤いただけます。
ぜひご検討ください。

☆週5日、年収2,659万円の美容皮膚科求人。
☆美容皮膚科未経験の方もご応募可能、問診のみでもOK！
☆最寄駅から徒歩数分、東京都中央区、一等地のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国にて複数の美容サロンを経営している会社が満を持して医療クリニックの運営を開始。
スタッフの教育レベルも高く、ストレスなくご勤務いただける環境となっています。
白を基調とした清潔感溢れるクリニックで就業環境も抜群です◎

☆富山駅から車で30分圏内の療養型病院・介護医療院の募集です
☆高齢者の全身管理ができれば科目不問でご応募可能です
☆当直、オンコールが必須では無いため夜間対応を控えたい先生にもおすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師7名、40代～60代までの先生がご活躍されております。
医局は個室をご利用いただけます。
寮のご用意もございますので県外からのご応募も可能です。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆残業ほぼ無し！QOLを重視したご勤務の実現が可能です。
☆横浜市内の療養型病院でのご勤務。患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
☆内科への転科を含め、ご専門性は問いません。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご専門問わず、慢性内科疾患を診ていただける先生を広く募集いたします。
患者様とじっくり向き合える環境です。
外科から内科への転科をお考えの先生も歓迎です。
最寄り駅からの往復のシャトルバスも出ているためアクセス面も良好な病院です。

☆療養病院で病棟管理メインのお仕事です♪ご負担少なく、ゆったり勤務が叶います。
☆当直は選択可能、OC業務も無いので、プライベートの時間を確保！
☆科目不問、ご興味ある方はお気軽にお問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急指定がないため、ワークライフバランス抜群のゆったり業務の病院で医師を募集！
とてもあたたかな雰囲気で、長期勤務に最適です。
専門科は問いませんので、ご興味ある方はお早めにお問合せください♪

☆週4日勤務からご相談可能です。働き方改革も進んでおり、育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆総合病院内の健診センターでの勤務となります。比較的ゆとりあるペースで業務にあたれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆日本脳神経外科学会、日本脳卒中学会の認定施設です。専門医取得、各種症例豊富な病院です。
☆高精度放射線治療システムノバリスもあり、最新の先進医療に携わることも可能でございます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆平日週4日、残業無し、の働き方も可能です。ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、健診センター長、ドック担当医2名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆脳神経外科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆人気エリア世田谷区、最寄り駅徒歩5分とアクセス良好です。
☆年収2,000万円実現可能な高額求人です！
☆在宅医療を学びたい、という志を大切にしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の病院と連携した「機能強化型在宅療養支援診療所」でのお仕事です。
人気エリアの世田谷にて、居宅をメインに、訪問診療をお願いいたします。
法人内に24時間対応の訪問看護ステーションがあり、連携もスムーズです。
未経験の先生も歓迎しておりますので、
訪問診療にご興味のある方、ぜひお問合せお待ちしております。

☆人気エリア世田谷区、最寄り駅徒歩5分とアクセス良好です。
☆年収2,000万円実現可能な高額求人です！
☆在宅医療を学びたい、という志を大切にしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の病院と連携した「機能強化型在宅療養支援診療所」でのお仕事です。
人気エリアの世田谷にて、居宅をメインに訪問診療をお願いいたします。
法人内に24時間対応の訪問看護ステーションがあり、連携もスムーズです。
未経験の先生も歓迎しておりますので、
訪問診療にご興味のある方、ぜひお問合せお待ちしております。

☆急性期オペから回復期、そして慢性期まで脳神経の多様な症例の経験と研鑽を積むことができます。
☆日本脳神経外科学会専門医認定制度指定訓練場所、日本脳卒中学会認定研修教育病院です。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩3分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供しております。
今後、増床計画も視野に入れながら、より時代のニーズに合わせたトータルケアを目指しております。
本院では急性期医療を主軸として分院や健診センターと連携しながらも、各科ベテラン医の元で専門医取得など
多種多様な経験・研鑽を積める病院です。
他方、働き方にも目を向けて、ワークライフバランスを保てる環境を目指します。

☆年収2,000万円超可！需要の増える認知症も学べ、将来開業をお考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする、全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
・2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っているクリニックです。
・内科、総合診療科、精神科、整形外科など全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
・クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきております。
・理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして厚生労働省推奨事業や東京都・大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。

【やりがい】
・在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
・訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。ゼロから学んで頂けます。
・夜間OCは必須になります。在宅医療を全てを知って頂くため主治医としての役割をしっかりと担って頂きます。
・もちろん、ハードな勤務にはそれ相応の対価として報酬もお出ししております。

【募集背景】
・数年前に最寄駅徒歩10数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大。
・ドクター以外の人員も増やしより多くの患者様を受け入れています。
・地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。