脳神経外科の常勤医師求人・転職情報
脳神経外科の医師求人情報
更新日 : 2025-06-13医師求人ID : 526731
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円 |
勤務日数 | 月火水木金の週5日(祝日勤務無し) |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 富山県 富山市 |
業務内容 |
訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設8割 居宅2割 患者数:居宅5~10名/日、施設2~3施設/日(20~30名) 主な症例:65歳以上のがん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他 急変時の対応:救急搬送希望者は病院へ搬送、搬送を希望されない患者様はご自宅で可能な医療を提供します。 訪問体制:看護師もしくは看護師とサポートスタッフの3名 ※運転は看護師もしくはサポートスタッフ 訪問範囲:クリニックから半径8km圏内 訪問スケジュール: 朝:出勤後、看護師と患者様宅や施設へ訪問 昼:クリニックへ戻り休憩 夕:16時頃帰社。カルテ確認等を行い、18時退社(※残業ほぼ無し) 手技:点滴、注射、喀痰吸引、気管切開カニューレの交換・管理、膀胱留置カテーテルの交換・管理 ★オンコール 頻度:平日週1回、週末月1回を基本として回数応相談(免除可能) |
求める経験 スキル |
初期研修を修了した者 |
☆常勤4名からの増員募集ですので、訪問診療未経験の先生もご相談しやすい環境です。
☆訪問先には看護師とサポートスタッフの3名体制で往診車で向かいます。
☆軽症の患者様からスタートし、がん末期や神経難病の患者様の対応ができるように経験を積んでいただけます。
【具体的な業務内容】
■施設8割、居宅2割の割合で訪問診療を行っております。看護師や医療クラークが同行し、サポートがございます。
■訪問エリアはクリニックから半径8km圏内をカバーしており、600名ほどの登録患者様がいらっしゃいます。
■オンコールについては当番制でお願いできるとありがたいですが、免除をご希望の場合はご相談ください。
【職場環境と雰囲気】
■多職種連携によるチーム医療を強化しており、患者様へのサービス向上を目指しています。
■スタッフ間のコミュニケーションが良好で、働きやすく風通しの良い環境が整っています。
■訪問診療が未経験の先生でもサポート体制がありますので、安心してご入職いただける環境です。
【具体的な医療機関情報】
■2015年より石川県、富山県に訪問診療クリニックを運営しております。北陸では有数の機能強化型在宅療養支援診療所です。
■患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生きることを総合的にサポートしているクリニックです。
■常勤医師が4名在籍しており、がん末期の患者様や神経難病の患者様などの受け入れ体制を強化していきたい考えです。
更新日 : 2025-06-13医師求人ID : 666856
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 岐阜県 岐阜市 |
業務内容 |
★訪問診療 登録患者数:約430名(ガン末期・神経難病は全体の1~2割) 訪問人数:居宅約6~8名/日、施設約9~18名/日 同行体制:看護師・管理栄養士・訪問歯科・リハ担当など、患者様の状況に合わせた方と同行 ドライバーの有無:無(看護師による運転も可能です) ≪訪問スケジュール≫ 8時45分頃~カンファレンス 9時30分~45分頃:出発 クリニックに戻り次第、1時間の昼休憩 13時30分~13時45分:出発 17時00分:全体カンファレンス 18時00分:退社 ★オンコール待機 1stコールは看護師が対応いたしますので、2ndコール対応をお願いいたします。 夜間往診0件を目指して、日中の訪問を行っておりますため、出動件数が0件の日も多くございます。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆科目不問!必須スキルなし!セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです
☆医師の夜間出動が極力減らせるようにと看護師から対応方法を相談する風潮があります
☆専門医維持のための外勤OK。開業をお考えの先生も歓迎(開業実績あり)
【職場環境】
■人とお話をすることが好きな先生であればスキル関係なく歓迎です。ホスピタリティ精神に高い方々がご勤務されています。
■看護師のTHP研修施設となっているため、在籍看護師の能力が高く、能動的に動いてくれるため診療に集中できる環境です。
■未経験の先生にOJTを実施。一人で始める際は、落ち着いている患者やDo処方患者、施設など負担の少ない業務から始めます。
【やりがい】
■患者様の症状に合わせて看護師・管理栄養士・訪問歯科・リハなど様々なコメディカルが帯同いたします。
■新しいことに挑戦できる環境です。院長は現在、訪問診療で腹膜透析ができるよう尽力されています。
■医師の夜間出動が無いよう夜間当番の看護師から事前に何かあった場合の対応方法について相談がございます。
【医療機関】
■外来と訪問診療を行っており、機能強化型在宅療養支援診療所に認定されているクリニックです。
■医療職・介護職だけでなく患者様との情報共有をタイムリーに行えるよう独自開発した情報共有アプリを使用しています。
■専門医維持のための外勤を推奨しています。また、将来開業をお考えの先生も歓迎しています。
更新日 : 2025-06-13医師求人ID : 508902
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~166万円 |
勤務日数 | 週4日 |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 岐阜県 岐阜市 |
業務内容 |
★訪問診療 登録患者数:約430名(ガン末期・神経難病は全体の1~2割) 訪問人数:居宅約6~8名/日、施設約9~18名/日 同行体制:看護師・管理栄養士・訪問歯科・リハ担当など、患者様の状況に合わせた方と同行 ドライバーの有無:無(看護師による運転も可能です) ≪訪問スケジュール≫ 8時45分頃~カンファレンス 9時30分~45分頃:出発 クリニックに戻り次第、1時間の昼休憩 13時30分~13時45分:出発 17時00分:全体カンファレンス 18時00分:退社 ★オンコール待機 1stコールは看護師が対応いたしますので、2ndコール対応をお願いいたします。 夜間往診0件を目指して、日中の訪問を行っておりますため、出動件数が0件の日も多くございます。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆科目不問!必須スキルなし!セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです
☆医師の夜間出動が極力減らせるようにと看護師から対応方法を相談する風潮があります
☆専門医維持のための外勤OK。開業をお考えの先生も歓迎(開業実績あり)
【職場環境】
■人とお話をすることが好きな先生であればスキル関係なく歓迎です。ホスピタリティ精神に高い方々がご勤務されています。
■看護師のTHP研修施設となっているため、在籍看護師の能力が高く、能動的に動いてくれるため診療に集中できる環境です。
■未経験の先生にOJTを実施。一人で始める際は、落ち着いている患者やDo処方患者、施設など負担の少ない業務から始めます。
【やりがい】
■患者様の症状に合わせて看護師・管理栄養士・訪問歯科・リハなど様々なコメディカルが帯同いたします。
■新しいことに挑戦できる環境です。院長は現在、訪問診療で腹膜透析ができるよう尽力されています。
■医師の夜間出動が無いよう夜間当番の看護師から事前に何かあった場合の対応方法について相談がございます。
【医療機関】
■外来と訪問診療を行っており、機能強化型在宅療養支援診療所に認定されているクリニックです。
■医療職・介護職だけでなく患者様との情報共有をタイムリーに行えるよう独自開発した情報共有アプリを使用しています。
■専門医維持のための外勤を推奨しています。また、将来開業をお考えの先生も歓迎しています。
更新日 : 2025-06-13医師求人ID : 508890
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収936万円~1,200万円 月給78万円~100万円 |
勤務日数 | 月・火・水・木・金のうち週3日 |
勤務時間 |
09:00~18:00(休憩60分) 09:00~17:00(休憩60分) |
勤務地 | 岐阜県 岐阜市 |
業務内容 |
訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 登録患者数:約430名 患者層:高齢者・がん末期患者など 訪問人数:居宅約6~8名/日、施設約9~18名/日 ドライバーの有無:無(看護師による運転も可能です) 看護師の同行:有 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆独自開発の情報共有システムを活用し、医療職・介護職との連携もスムーズです
☆週3日、オンコール無しで月給制の給与支給です
☆ご専門不問・訪問診療の経験も不問です
【職場環境】
■人とお話をすることが好きな先生であればスキル関係なく歓迎です。ホスピタリティ精神に高い方々がご勤務されています。
■看護師のTHP研修施設となっているため、在籍看護師の能力が高く、能動的に動いてくれるため診療に集中できる環境です。
■未経験の先生にOJTを実施。一人で始める際は、落ち着いている患者やDo処方患者、施設など負担の少ない業務から始めます。
【やりがい】
■患者様の症状に合わせて看護師・管理栄養士・訪問歯科・リハなど様々なコメディカルが帯同いたします。
■新しいことに挑戦できる環境です。院長は現在、訪問診療で腹膜透析ができるよう尽力されています。
■週3日でメリハリのある勤務が可能です。プライベートのご事情で勤務日数に制限のある先生にもおすすめです。
【医療機関】
■外来と訪問診療を行っており、機能強化型在宅療養支援診療所に認定されているクリニックです。
■医療職・介護職だけでなく患者様との情報共有をタイムリーに行えるよう独自開発した情報共有アプリを使用しています。
■専門医維持のための外勤を推奨しています。また、将来開業をお考えの先生も歓迎しています。
更新日 : 2025-06-13医師求人ID : 651762
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設・介護医療院 100~199床 |
給与 |
年収:1,200万円 月給:100万円 ※手当別途支給 ※ご経験・お人柄により最終決定いたします。 |
勤務日数 | 週4日 |
勤務時間 | 8:00~17:00 休憩60分 |
勤務地 | 茨城県 日立市 |
業務内容 |
病棟管理 ・100床 ・入所者、通所者の診察業務 ・他科受診の情報提供 ・看取り対応 ※患者様の急変時は近隣の病院へ搬送します。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆週4日の勤務で1,200万円のご提示が可能な老健施設求人です♪
☆落ち着いた患者様が多く、ゆったりと先生らしく働くことができます。
☆近隣に病院が多くあるため、症状に応じた搬送可能で安心です。
~コンサルタントからのメッセージ~
この度は院長先生の交代が募集背景としてございます。長年勤められた先生に代わり、
歴史ある施設を引き続いでくださる方を求めております。
自然豊かな土地で、地域患者様の為に貢献する医療にぜひお力添えをいただけますと幸いです。
入職時期の相談もできますので、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-06-13医師求人ID : 600182
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,600万円~2,500万円 月給133万円~208万円 週4日1,600~2,000万円 週5日2,000~2,500万円 ※管理医師手当含む ※給与はご経験や手技、面接時の印象などによって総合的に判断 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 |
月・水・金 8:00~22:00(休憩60分) 火・木・土 8:00~15:00(休憩60分) |
勤務地 | 和歌山県 西牟婁郡上富田町 |
業務内容 |
透析管理、外来診療、および付随する業務をお願いいたします。 (※透析経験は不問、シャントオペできる方は歓迎です) ★外来診療 ※現状は一般内科ですが、外来の内容は応相談 外来担当数:週5コマ程度担当 1コマ:5~10名程度程度/日 ※稀に健診の対応もございます。 ★透析管理 透析ベッド数40床、総患者数80名程度 【月・水・金:3クール】/【火・木・土:1クール】 【勤務内容の補足】 外来診療はかかりつけ患者さんの対応がほとんどです。 小児対応はございません。 シャントトラブルは自院で対応できない場合近隣の医療機関に対応していただきます。 【災害対策】 地震や津波などの災害に備え、2021年に安全な高台へ移転 自家発電設備も備え、停電時でも安心して透析治療を継続可能な体制を整えています |
求める経験 スキル |
更生医療の要件を満たしていること |
☆更生医療の要件を満たしている先生であれば、腎臓内科や泌尿器科以外の先生のご応募も可能です!
☆週4日1,600~2,000万円、週5日で2,000~2,500万円も可能な高額求人です。
☆海釣り、山登り、温泉など、趣味を満喫したりリラックスしたりできる環境が豊富に整っています。
☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
海の近くにクリニックがあり、ロケーションがとてもいいです。
近くには有名なアミューズメントパークもございますので、
マリンスポーツをされる方や小さなお子様がいらっしゃる方にもおすすめです。
お気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 477589
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 療養型病院 100~199床 |
給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 |
平日 9:00~17:00 休憩60分 土曜 9:00~12:30 休憩0分 当直 18:00~8:00 休憩0分 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市麻生区 |
業務内容 |
病棟管理 ・30名程 ・主治医制 外来 ・1~3コマ/週 ・10~20名/日 健診 ・問診等 |
求める経験 スキル |
基本的な一般内科スキル |
☆週4日当直無可!17時定時で帰宅の途に着けます。
☆落ち着いた住宅街エリアで、ゆったりご勤務いただけます。
☆プライベートの時間をしっかり取りたい方におすすめです。
【医療機関情報】
■神奈川県内・東京都内中心に複数の病院を構える大手法人グループの病院のため、安定した経営基盤を誇っています。
■グループとして8つの病院の他、クリニック・老健・訪看・グループホーム・有料老人ホームの運営などご活躍は多岐に渡ります。
■SDGs達成に向けた取組みとして、自院内の活動・指針を細かく区分けされ、各分野での地域貢献に努められております。
【職場環境と雰囲気】
■産育休制度の推進の他、24時間対応可能な託児所も完備しておりますので、子育て中ドクターにもお勧めの病院です。
■宿日直許可も取得済みであり、日勤・夜間から週末の日当直の非常勤医師ご招聘により、常勤医師負担軽減を行われております。
■駅からはバスアクセスとなりますが、小田急線・東急田園都市線双方の路線からバスが通っております。車通勤も可能です。
【業務内容】
■障がい者療養病棟・医療療養型病棟の管理をメインにご担当をいただきます。病院として透析のベッドも兼ね備えています。
■病院の北側は長くお住まいの高齢者の方々、南側には比較的若年層の方々が多く、住宅街エリアの真ん中に位置しています。
■病院自体は落ち着いた閑静な住宅街エリアに立地し、最寄りとなる駅は2駅ともに開発の進むエリアとなっています。
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 623545
募集科目 | 神経内科・脳神経内科、脳神経外科 |
施設種別 | ケアミックス 100~199床 |
給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 |
平日 8:40~17:40 休憩60分 土曜 8:40~12:30 休憩0分 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区 |
業務内容 |
病棟管理 ・主治医制 ・回復期リハビリテーション病棟(30床) |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆回復期リハビリテーション病棟専従医師の募集です!30床程度の受け持ちを予定しております。
☆当直や夜間オンコールは一切ございません。メリハリある働き方が実現できます。
☆横浜市青葉区の落ち着いた住宅街エリアにあり、各所よりご通勤いただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ傘下の療養病院なので経営がしっかりしており、福利厚生が充実しています。
院長やスタッフの関係も良く、明るく親しみやすい雰囲気です。
育児休暇や託児所などの設備もありますので、子育て中の先生に特におすすめです。
当直、OC無しでも可能なので、メリハリのある勤務をご希望の先生も、ぜひお問合せください!
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 637872
募集科目 | 神経内科・脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、一般内科 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 |
平日 8:30~17:30 休憩60分 土曜 8:30~12:30 休憩0分 |
勤務地 | 群馬県 高崎市 |
業務内容 |
・リハビリ指示だし、管理 ・病棟管理 主治医制 10~15床程度 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆予防期~生活期、急性期リハビリテーションにも注力いただける先生を募集しております。
☆新幹線通勤可能!最寄駅から病院までタクシー通勤も可能となります。
☆単身でもご家族帯同でも戸建住宅の完備もございますので、ご相談くださいませ。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高崎市にあるケアミックス病院で、整形外科の常勤医師募集です。
転居予定の先生には病院近隣の一戸建てをご用意可能です。
新幹線で通勤される先生には新幹線代の支給に加え、最寄駅から
病院までの移動に関して、タクシー代支給や送迎の対応も可能です。
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 673407
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,200万円~年収2,000万円 月給100万円~166万円 ※オンコール手当別途支給 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
業務内容 |
訪問診療 ・訪問件数:10件程度/日 ・個人宅8割、施設2割 ・診療エリア:23区全域 ・コーディネーター(ドライバー兼補助)同行 ※看護師の同行はなし ・循環器疾患・心臓疾患を抱えている患者様多数 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆週4日もご相談可能!オンコール手当は別途支給となります。
☆訪問診療未経験者も歓迎◎診療同行の体制やマニュアルも整備されており、安心して挑戦いただけます。
☆最寄駅から徒歩4分の好立地。複数路線が停まるターミナル駅のため、通勤アクセス抜群です◎
【医療機関情報】
■理事長先生が研究活動にも熱心な為、朝の海外論文の読み合わせや、定期的な勉強会の開催等を積極的に推進しています。
■循環器に強い訪問診療クリニックです。学会でも研究発表を行っており、地域・学会問わず、高い評価を受けています。
■都心にコールセンターを設立し、関東拠点の患者情報や問合せを集約。看護師が電話対応しており、質の高い応対が特徴です。
【やりがい】
■院長先生は、法人の教育プログラムの統括長を務めているため、訪問診療が初めての方でも安心して診療をスタートできます。
■補助人工心臓の在宅管理に長く関わられている先生になりますので、循環器内科の方でご興味のある方は一緒に学ぶ事も可能です。
■患者様だけではなく、従業員の方からも評価の高い先生になりますので、職場の雰囲気は自信を持っておすすめいたします!
【職場環境と雰囲気】
■産休・育休に加え、法人独自の福利厚生も多数ご用意。プライベートの変化に合わせた働き方が可能です。
■法人のサポートチームがございますので、働く中で相談したいことやお困り事がありましたら、すぐに解決することができます。
■法人内のクリニック間の繋がりもありますので、様々な症例に対して、各科目の在籍医師にご相談していただけます。
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 528697
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,800万円~2,250万円 月給150万円~187万円 |
勤務日数 | 週4日~5日(月~日) |
勤務時間 | 通常09:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 大分県 大分市 |
業務内容 |
施設メインの訪問診療をお願いします。 訪問件数:1日3件〜10件(10人〜40人診療) 訪問手段:車(ドライバーor看護師) 患者層:高齢者の慢性疾患、終末期 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆2023年に開設した新しい訪問診療クリニックです。施設からの依頼もあつまり集患面も順調です。
☆関東を中心にクリニックを展開しており、給与水準も関東レベルに合わせています。年収2,000万円以上も可能で、九州圏内では希少な好条件が期待できます。
☆診療は大体16時頃には終了するように業務スケジュールを組むため、よっぽど緊急往診が入らなければ定時の18時ピッタリに終業する見込みです。
【業務内容】
◆施設への訪問診療が業務の9割を占めます。
◆内科的な診察に加え、褥瘡などのデブリや統合失調症に対する、向精神薬の処方なども対応頂けると助かります。
◆訪問時は看護師か運転手が同行します。また、夜間帯はオンコール専従の医師を雇用することで、常勤医師のオンコール負担を軽減させる体制を整えています。
【募集背景】
◆関東地方を中心に訪問診療クリニックを展開していますが、この度、九州地方にもクリニックを出展することになりました。
◆今までの診療実績や信頼性から出展を求める声が増え、九州地方などでの出展を意思決定した次第です。
【医療機関情報】
◆上述の通り、関東地方を中心に訪問診療クリニックを複数展開する法人です。施設系の訪問診療が中心で地域それぞれのニーズに合わせて、一般的な訪問診療から、ホスピスなどの診療まで幅広く対応しています。
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 527925
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,800万円~2,250万円 月給150万円~187万円 |
勤務日数 | 週4日~5日(月~日) |
勤務時間 | 通常09:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 福岡県 北九州市八幡西区 |
業務内容 |
施設メインの訪問診療をお願いします。 訪問件数:1日3件〜10件(10人〜40人診療) 訪問手段:車(ドライバーor看護師) 患者層:高齢者の慢性疾患、終末期 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆年収2,500万円+患者数に応じてインセンティブが付きますので、高額年収が実現可能です。
☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です。ご専門問わずご応募ください。
☆週4日勤務可能、勤務曜日もまずはご希望をお聞かせください。
【職場環境と雰囲気】
■全国規模で展開するクリニックグループですので、充実した支援体制のもとで働くことができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視し、チーム医療の実践に取り組んでいます。
■未経験者も歓迎する環境で、経験豊富な医師からの指導を受けながら、スキルアップを図ることができます。
【具体的な業務内容】
■施設を中心とした訪問診療が主な業務となり、1日3件から10件程度の訪問を行います。
■高齢者の慢性疾患や終末期医療など、幅広い症例に対応し、患者様の生活の質向上に貢献します。
■車での移動時には、ドライバーまたは看護師が同行するため、効率的な診療が可能です。
【募集背景】
■訪問診療の需要増加に伴い、より多くの患者様に質の高い医療を提供するため、新たな医師を募集しています。
■専門分野を問わず、在宅医療に興味のある医師を広く求めており、転科も歓迎しています。
■将来的に管理医師としてのキャリアパスも視野に入れている方にとってもおススメの環境です。
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 370924
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収900万円~1,500万円 月給75万円~125万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
勤務地 | 岐阜県 美濃加茂市 |
業務内容 |
巡回健診・施設健診をお願いします。 ★健診 平均対応数:60~130名/日 エリア:岐阜県全域、愛知県一部、三重県一部 バス:15台(胸部8台、胃部7台) 割合:企業80%、住民(公的施設における自治体主催の健診)20% ※基本的には巡回健診(問診・聴打診のみ)をお願いすることが基本となりますが、施設健診にて健診の結果説明をお願いする場合もございます。 ※自家用車による現地集合もしくは、健診先の最寄り駅でのお待ち合わせかをお選びいただけます。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆年間休日120日と大手企業並みです。
☆車通勤、公共交通機関通勤どちらも可能です。
☆問診、聴打診が可能であれば科目不問で応募可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
巡回健診がメインの求人です。読影や健診結果の説明のご経験がなくても応募可能です。
健診の繁忙・閑散期があるため、月ごとの出勤日数と勤務時間数に変動はありますが、
過去実績で出勤日数が月20日以下が6か月間、勤務時間は午前中3時間、
午後3時間の勤務が中心となりますので、ゆとりある勤務が可能です。
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 665254
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,600~2,000万円(週4日~5日) 月給133万円~166万円 |
勤務日数 | 週4.5日~5日 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
業務内容 |
訪問診療 ・施設、個人宅 ・オンコール当番あり |
求める経験 スキル |
基本的な整形外科スキル |
☆県内はもちろん、都内からも通勤容易な駅近クリニック!
☆最大年収2,000万円も狙える高額求人!
☆オンコールの出動頻度は少なめです!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ法人が運営する訪問診療に特化したクリニック。
同グループの急性期~亜急性期病院が近隣にありますので、
いざという時のバックアップ体制も万全です。
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 673275
募集科目 | 脳神経外科 |
施設種別 | 200~499床 |
給与 |
年収1,000万円~1,600万円 月給83万円~133万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 08:30~17:15 休憩60分 |
勤務地 | 岐阜県 高山市 |
業務内容 |
★外来 患者様数:20~25名/コマ 担当数:2コマ/週 ★病棟管理 担当数:10床程度 ※主治医制 ★救急対応 担当数:2コマ/週 ★t-PA対応:あり 対応疾患:脳卒中、神経難病、認知症など 一般内科と専門疾患の対応割合=1:4 ★当直 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆常勤医師が不在のため、欠員募集になります。
☆医局は全ての診療科が一つの部屋に集まっていて、日常的にコミュニケーションをとりやすい環境です
☆忙しすぎない業務量のため一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察が可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
飛騨医療圏で地域の中核病院から体制強化の募集です。
コメディカルの方、職員が親切で働きやすい環境です。
プライベートのご事情によるご不安等、ご相談が可能です。
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 673025
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,684万円~2,246万円 月給140万円~187万円 ☆別途で専門医、指定医手当:50,000円/月 |
勤務日数 | 週3日~4日(月~日) |
勤務時間 | 10:00~20:00 休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
勤務地 | 熊本県 熊本市中央区 |
業務内容 |
問診を中心とした外来診療業務 ・医薬品処方、漢方薬処方、点滴治療など。TMS問診。 ・軽度のうつ症状、メンタルの不調、ADHDの診察等 ・外来患者様数:1コマあたり約30名(完全予約制) ・診療時間:新患15~30分、再診10分程度 ・診察前にはWeb問診や心理検査を実施 ※Web問診により、事前データを確認しながらスムーズな診療を行っています ※重症患者の受け入れはございません。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆週4日で年収2,200万円も実現可能の高額求人です!週3日よりご相談可能です。
☆同法人内のクリニックも順調に集患を続けており、法人として全国各地への展開を構想に入れています。
☆熊本市の繁華街のある中心部に開院予定!通勤のアクセスも良好です。
【具体的な医療機関情報】
■熊本市の中心部に開院を予定しており、最寄り駅から徒歩すぐという好立地にございます。伴って、お車での通勤は不可となっております。
■全国に複数拠点を展開する大手法人が運営をしております。資本力やノウハウ等が充実しており、長期的に安心してご勤務をいただける環境がございます。
■マニュアルや研修制度も充実しており、心療内科のご経験の浅いからでもしっかりと学び、知識やスキルを取得する事が可能でございます。
【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は、問診を中心とした外来診療がメインとなり、患者様の心に寄り添う医療の提供に従事して頂きます。比較的軽度の患者様が主な層です。
■医薬品や漢方薬の処方はもちろん、必要に応じて点滴治療も行い、多角的なアプローチで患者様の回復をサポートしていただきます。
■軽度のうつ症状やメンタルの不調、ADHDの診察が中心で、診察前にWeb問診や心理検査を実施し効率的な診療を実現しております。
【募集背景】
■同法人が運営する既存のクリニックは、いずれも順調に患者様を迎え入れており、地域からの信頼を厚く得て着実な集患を行っております。
■法人としては、今後さらに全国各地への展開を視野に入れており、今回の新規開院はその第一歩として組織体制強化のため新たな仲間を求めています。
■地域や時代のニーズに合わせて、新しく心療内科のクリニックの開院を進めております。今回は管理医師の入職が決まり、勤務医の募集となっております。
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 673297
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設・介護医療院 100~199床 |
給与 |
年収1,200万円(週4日~5日) 月給100万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 埼玉県 北本市 |
業務内容 |
施設長業務 ・入居者、通所リハビリテーション利用者の健康管理 ・入居者のお看取り対応 ・各種書類作成 ・各種委員会への出席 ・スタッフへの支持出し |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆お看取りは、翌朝対応が可能です!
☆最寄駅からタクシー利用が可能で、快適な通勤です!
☆ベテランの先生も、是非お問合せください!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣に本院がある老健施設から施設長の募集です。
お看取りは、翌朝対応ですので安心です。
上野駅から下り方面で乗換え無し、最寄駅からはタクシー利用が可能で、
上野駅から施設までの所要時間は1時間以内とアクセス良好です。
ベテランの先生も大歓迎ですので、お気軽にお問合せください!
更新日 : 2025-06-12医師求人ID : 673088
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 0床 |
給与 |
年収1,600万円~2,200万円 月給133万円~183万円 週4日:年収1,600万円~1,760万円 週5日:年収2,000万円~2,200万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 東京都 文京区 |
業務内容 |
訪問診療 ・居宅8~10件程度/日 ・居宅9:施設1 ・訪問体制:看護師・ドライバー同行 ・医師体制:常勤2名/非常勤1名 ※来年4月以降に非常勤1名追加予定 ・スキル:全身管理出来る方、訪問診療未経験可 ・電子カルテ(モバカル) |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆外来・訪問診療を行うクリニックより、管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可。土日祝休みでメリハリ勤務を実現できます。
☆週5日で年収2,000万円以上!年収UPを叶えたい先生も必見です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
文京区内最寄り駅より徒歩1分の外来・訪問診療クリニックより、管理医師の募集です。
全身管理ができる先生であれば科目・経験不問でご応募可能です!
土日祝休み、週4日からご勤務可能でプライベートも充実できます。
訪問診療にご興味のある先生は、お気軽にお問い合わせください♪
更新日 : 2025-06-11医師求人ID : 664723
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収2,500万円~5,000万円 月給208万円~416万円 ※インセンティブ有り ※美容皮膚科業務のみ希望の場合は上記金額より減額となります。 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 10:00~19:00 休憩60分 |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
業務内容 |
美容外科業務 ・二重手術、クマ、注入系、AGAなど ・完全予約制 美容皮膚科業務 ・問診、カウンセリング ☆施術内容については相談可能 ☆出張有り(回数は応相談) ☆美容皮膚科業務のみ希望の方も可能 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。
【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。
【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。
【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。
更新日 : 2025-06-11医師求人ID : 653454
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収2,500万円~5,000万円 月給208万円~416万円 ※インセンティブ有り ※美容皮膚科業務のみ希望の場合は上記金額より減額となります。 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 10:00~19:00 休憩60分 |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
業務内容 |
美容外科業務 ・二重手術、クマ、注入系、AGAなど ・完全予約制 美容皮膚科業務 ・問診、カウンセリング ☆施術内容については相談可能 ☆出張有り(回数は応相談) ☆美容皮膚科業務のみ希望の方も可能 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。
【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。
【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。
【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。