精神科の
医師求人(常勤)検索結果 841件

☆札幌中心部から車・JRで100分前後のエリアにある病院で、JR利用の際は特急通勤が可能です。
☆1日の外来患者数も比較的少なめとなっており、慢性期の入院患者様のご対応が多めの病院です。
☆救急告示をしていない病院のため、救急当番はなく落ち着いた勤務が叶う環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝は基本的にお休みで週4日勤務も選択できる、ワークライフバランス重視の働き方も叶う病院です。
■救急告示をしていないため緊急の対応やそれに伴う当番業務が発生せず、非常に落ち着いた環境で業務に集中していただける特徴がございます。
■医師一人ひとりがゆとりを持って患者様と深く向き合い、より質の高い医療を提供することが可能な環境です。

【具体的な業務内容】
■業務の中心は慢性期の入院患者様の病棟管理となり、60～70名程度の患者様をご担当いただきます。
■週に1～2コマ程度の午前外来では、1コマあたり約10名程度の患者様をご対応いただきます。
■新規の患者様は週に1名程度となっており、初診の患者様に対してもしっかりと時間をかけて診察いただく事ができます。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で「治す」と「防ぐ」を両立し、健康をトータルケアする医療を目指しています。
■病院・診療所・介護施設など、全国規模で多様な施設を展開している法人に属する病院です。
■医師住宅が完備されており、家賃負担も月額25,000円と経済的な負担を軽減することが出来ます。

☆精神保健福祉士・公認心理師・PT・OT等、多様なコメディカルスタッフによるサポート体制が充実しております。
☆転科をご希望の先生も歓迎しており、外科・神経内科・小児科からの転科実績もございます。
☆各種資格の取得も可能となっておりますので、スキルアップを目指したい先生にもオススメです！

【求める医師】
■転科もご相談が可能で、特に児童思春期の体制強化のため小児科からの転科希望の先生はさらに歓迎しております。
■外来・病棟管理・救急対応はもちろん、精神科デイケア、措置入院・医療保護入院を積極的に行っていただける先生の着任を求めております。
■精神保健指定医資格をお持ちであればなお歓迎ですが、お持ちでない先生でも取得意思がございましたら積極採用しております。

【働きやすさ】
■当直やオンコール待機はございますが基本的に土日休みのため、プライベートと仕事にメリハリがございます。
■経験年数や当直・オンコール数にもよりますが最高年収3,000万円可能と道内屈指の高年収が期待できます。
■精神科専門医・精神保健指定医・認知症専門医のいずれも取得可能な医療機関となっております。

【医療機関情報】
■精神科スーパー救急から急性期、精神療養、児童・思春期、認知症まで様々な患者様を受入れている病院です。
■研修医以外は任意ですが、火曜・水曜に院長主催の勉強会を行っており病院全体の医療の質向上に努めています。
■現在は常勤医22名・非常勤医2名体制で、より診療体制を強化するために常勤医の募集を行っております。

#年度内入職可

☆札幌市内中心部にある一般的な精神科病院でのお仕事です。
☆建物の構造上、日光を多く取り入れる作りとなっており、病院内は明るい雰囲気となっております。
☆外来は週3～5コマ程度、病棟管理は30名程度を担当していただく業務内容となります。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

札幌市中央区にある精神科病院で常勤医の募集です。
中心部からも近く、最寄駅からも徒歩で通勤できる病院です。
認知症や睡眠障害など、得意分野をお持ちの先生を求めております。

☆土日休み、当直回数相談可能、最寄り駅からの送迎バスもございます。
☆精神鑑定のノウハウを有している常勤医が勤務しており、学べる環境が整っております。
☆人気の札幌市内で、最大年収2,000万円以上検討可能な希少求人です。

【求める医師】
■週5日勤務、当直対応が可能な精神保健指定医、もしくは取得を目指している先生を募集しております。
■精神科スーパー救急を導入しているため、精神科急性期治療病棟など幅広い精神科医療を学びたいという先生を歓迎いたします。
■多施設多職種の努力と連携のもとで、総合的な診療が行えるチーム医療を求めている先生にオススメです。

【医療機関情報】
■10代から老年までの急性期・回復期・リハビリ等の段階的な治療を行っており、精神科全般の患者様を広く受入れております。
■常勤医師にはプライベートの担保された専用個室があるほか、大医局室などの作業スペースもございます。
■医局内だけでなく各部門との風通しが良く、抜群のチームワークで治療のサポートを行っております。
■定期的な医局会で症例検討する機会もあり、幅広い知見を相互に共有することが可能です。

【募集背景】
■患者様のニーズに対応するべく、診療体制強化を目指した増員募集となっております。
■医師の働き方改革の影響もあり、増員によって常勤医の負担の軽減をしていきたいと考えております。
■資格の取得を目指す先生をサポートし、精神保健指定医増によってより患者様のニーズに応えていきたいと考えております。

　☆院長職の募集となり、年齢やご経験に応じ年収2,500万円以上可能です。
　☆年末年始とは別に休暇制度が大変充実しております！（夏2週間、冬1週間の休暇取得可能）
　☆医師住宅が無償で利用可能なため、単身赴任の先生も歓迎いたします！

★☆コンサルタントメッセージ☆★

　高齢者が多いため認知症の患者様が多く、
　精神科領域だけでなく内科領域も診てもらえる先生をお探しです。
　認知症や統合失調症の患者様中心でアルコール中毒や薬物中毒ほとんどおりません。
　長期休暇取得可能な病院のため、プライベート充実させたいという先生にオススメです。

☆当直はゆったりめで、時間外の対応も少なめです。ご自身のペースでご勤務いただける環境です。
☆重症児医療・発達障害の診療に特化した病院です。
☆経験や専門科目は不問です。これから重症児医療について学びたいという先生、大歓迎です！

☆★コンサルタントメッセージ☆★

オホーツクエリア唯一の重症児医療に特化した病院です。
ご自身のペースで勤務しながら、重症児医療の勉強が出来ます。
女満別空港より車で20分かからない好アクセスの病院ですので、
北海道外にお住まいの先生からのご応募も歓迎です！

☆外来患者様は1日20～30名程度のご対応をお願いいたします。
☆うつ・躁うつ・不安障害等の患者様が主に来院されます。
☆外来診療のみのご対応お願いしております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

市内メンタルクリニックで、診療体制強化に伴う増員募集となります。
地下直結のビルで悪天候でも気にせずに通勤できる環境かつ、
地下鉄・JR駅のアクセスも良好です！

☆先生のライフスタイルにあわせて、週4日勤務や土曜勤の務免除などもご相談も可能です。
☆医師住宅を無償で利用することもできますので、単身赴任・移住をご検討中の先生も大歓迎です！
☆遠方からご着任の先生は、赴任費の他に月1～2回の道外帰省手当の支給もございます。

【働きやすさ】
■戸建て医師住宅が無償で利用可能ですので、ご家族での移住を検討中の先生も歓迎しております！
■高速ICから車で5分程度の距離にございますので、帰省もしやすいエリアに立地しております。
■週4日勤務・当直免除もご相談可能ですので、ご希望がございましたらお気軽にお問い合わせください。

【業務内容】
■外来は週4～6コマで1コマあたり10名程度、病棟管理は60名程度の患者様のご対応をお願いいたします。
■当直は週1回程度のご対応になりますが、日当直対応は外部にお願いしておりますのでございません。
■救急当番は年に数件程度で非常に落ち着いた勤務環境のため、話し合いのうえでお願いしたいとお考えです。

【医療機関情報】
■常勤医2名・非常勤2名体制で、60代～70代の医師で構成された300床規模の精神病院です。
■夏季休暇などの有給も取得しやすく、ライフスタイルに合わせたご勤務が実現できます。
■患者層は、高齢者の認知症や統合失調症がメインの他、児童思春期精神のご対応もございます。

☆最寄り駅から徒歩5分で愛知県からの通勤も便利です
☆訪問診療をセンター化し、未経験の先生にも充実した教育体制があります
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です

【職場環境と雰囲気】
■岐阜県初となる働き方に関する認定を取得しており、子育て支援体制が非常に充実している職場です。
■子育てや介護の状況に合わせて、時短勤務やオンコールの免除など柔軟な働き方を相談いただけます。
■法人内に保育園や病児保育、学童保育まで完備されており、ライフステージが変わっても安心です。

【募集背景】
■訪問診療の患者数増加や、将来的な新規クリニックの立ち上げ構想に伴う診療体制の強化募集です。
■通院が困難な患者様に対し、精神科の専門知識を持った医師による訪問診療のニーズが高まっています。
■訪問診療部門をセンター化して組織力を高めており、未経験の医師も積極的に採用し育成しています。

【具体的な医療機関情報】
■1925年の開業以来地域を支え、従業員数1800名を超える大規模法人グループが運営しています。
■岐阜駅から徒歩５分圏内の好立地に位置しており、愛知県からの電車通勤や車通勤も非常に便利です。
■経営基盤が非常に安定しており、長く安心して勤務できる環境と充実した福利厚生が整っています。

☆週4日勤務が可能で、当直・オンコール無しなど非常に柔軟で働きやすい条件が整えられています。
☆土日祝休みで残業ほぼ無しで、お子様のいらっしゃる方にもおすすめです。
☆認知症に特化した病棟で幅広いご経験を積むことが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
温暖な気候で、森林公園などに囲まれた療養に最適な環境で勤務できます。
インターチェンジに近く、遠方からの通勤や赴任にも非常に便利な立地です。
超高齢社会の課題である認知症治療、地域医療に深く貢献できます。

☆週4日～勤務可能でオンコール無しのため、ワークライフバランスを重視できます。
☆療養病床の方が多く、比較的ゆったりとご勤務いただけます。
☆インセンティブ制度を導入しており、頑張りが給与に反映されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の担い手として、周辺医療機関や福祉施設と連携しています。
半世紀以上にわたり地域に根差した精神科医療を提供し続けている病院です。
病気と一生をかけて付き合っていく患者様に対し、人生の理解者として深く関われます。

☆統合失調症患者をB型作業所への通所や障害年金の受給まで、社会的機能の回復をやりがいに感じている医師が複数名在籍しています。
☆働きやすい環境にするため、余裕を持たせたスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

☆統合失調症患者をB型作業所への通所や障害年金の受給まで、社会的機能の回復をやりがいに感じている医師が複数名在籍しています。
☆働きやすい環境にするため、余裕を持たせたスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

☆寝ることができる当直1回を含め、年収1,750万円可能です。
☆事業承継により40代の新理事長により運営を行っております。黒字経営ですので、長くご勤務いただけます。
☆積雪少ないため、車通勤はノーマルタイヤでOK。県外からの転居や新幹線での通勤もご相談可能です。

【募集背景】
■精神科病院における、常勤医師の募集です。
■指定医をお持ちでない方であっても、精神科療養病棟での専任医師にご興味ある先生を歓迎いたします。
■休暇や福利厚生の充実、保育施設の更なる完備に向けて動いておりますので、お子様をお持ちの方にもご勤務しやすい環境です。

【業務内容】
■病棟管理を中心に、外来は最大で週4コマお願いいたします。
■オンコールは無く、当直は基本的に寝て過ごせるゆったり当直となります。
■現在は常勤3名、非常勤2名で運営しており、週1回皮膚科医と内科医が来院します。

【医療機関情報】
■後継者不足のため、昨年に事業承継を行い、40代の県外から来られた新理事長の下で新しいスタートを切っております。
■老健が併設されており、居宅確保が難しい方の移動などスムーズに行えます。
■法人として柔軟な対応が可能ですので、福井市内へ転居しての通勤や新幹線通勤時の通勤車両の貸与等も検討可能です。

☆2026年4月新規開設するクリニックにてご勤務いただける方を大募集！
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師の先生は既に決まっております為、常勤医師としてご勤務頂ける先生の募集です。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。
■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！

【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。

【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

☆2026年4月新規開設するクリニックにてご勤務いただける方を大募集！
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師の先生は既に決まっております為、常勤医師としてご勤務頂ける先生の募集です。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。
■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！

【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。

【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

☆東淀川区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、先生の希望をもとに相談頂く事が可能です。
☆開業したい想いがあるが、リスクがあるので・・という先生にはぴったりの案件です。
☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にオススメです。

【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【具体的な業務内容】
■東淀川区が精神科医の需要が高く、地域のニーズに応えるためにも分院展開をし、地域医療に貢献を考えております。
■外来のみではなく訪問診療についてもされております。訪問診療については必須ではなく、ご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。

☆精神保健指定医をお持ちの方、歓迎いたします！
☆最寄り駅からも徒歩数分圏内となり、アクセス良好となります。
☆年収最大2,400万円も可能な高額求人です！

～コンサルタントメッセージ～
2019年に開業した精神科単科のクリニックです。外来だけでなく、デイケアや訪問看護も行っているため、
精神科医療に深く関わりたい方にとって、多様な経験を積むことができます。
週4日勤務や時短勤務、週1日から勤務可能なパートなど、多様な働き方に対応しています。
子育て中の方や、ダブルワークを希望する方も働きやすい環境です。

#春入職可

☆このエリアで非常に希少な精神科の求人です。
☆定時で退勤されている医師がほとんどです。
☆転科や精神保健指定医の取得を目指す先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■この医療圏において数少ない精神科単科病院です。県から「認知症疾患医療センター」の指定も受けています。
■精神科病院としては稀少な好立地に位置しており、最寄駅から徒歩圏内という抜群の利便性を誇っています。
■公益財団法人が運営する医療機関の為、営利に縛られず、医療の質や社会貢献に集中できる環境です。

【募集背景】
■常勤医師の体制をさらに強固なものとするため、組織の安定化と次代を担う若返りを見据えた増員募集でございます。
■現在第一線で活躍されている高齢の医師から円滑な引き継ぎを行い、地域精神科医療の質を長期にわたって維持していきたい意向です。
■当直回数は個別の事情に合わせて柔軟な相談に応じており、先生のライフスタイルに合わせた無理のない勤務を実現いたします。

【職場環境と雰囲気】
■理事長や院長を筆頭に全職員を尊重する風土が根付いており、組織全体にトップダウンの圧迫感がない温かな社風でございます。
■常勤医師10名のうち9名が指定医という厚い布陣であり、40代から60代まで幅広い世代の医師が互いに相談し合える環境です。
■残業は原則として発生せず定時退勤が常態化しているため、心身ともにゆとりを持って日々の臨床業務に専念することが可能でございます。

☆心理士3名以上常駐！事務担当の秘書が付くため、患者様との会話に集中できる環境でのご勤務です。
☆多く診察してくださった先生を評価する制度が整っています。
☆複数の路線が通る都心の最寄り駅から、徒歩数分の好立地◎

【職場環境と雰囲気】
■医師一人ひとりに専属の秘書が付き、事務作業を代行するため、目の前の患者様との対話に深く集中できる環境です。
■心理士が常時三名以上在籍しており、多職種による盤石な連携体制が整ったなかで診療に臨めます。
■複数の主要路線が乗り入れる都心ターミナル駅から徒歩圏内で、通勤のストレスを最小限に抑えた好立地を誇ります。

【業務内容】
■軽症のうつ病や適応障害といった神経症圏の患者様が中心の外来対応をお願いいたします。
■新患は一時間あたり二名程度、再診は六名から八名程度を目安として、過度な負担を避けつつ丁寧な診察を行います。
■電子カルテを完備した二名から四名の複数診制を採用しており、周囲の医師と適宜相談しながら業務を進められます。

【募集背景】
■より多くの患者様へ迅速かつ質の高い医療を提供するため、体制強化を目的とした新たな診療スタッフを募ります。
■精神保健指定医の資格を有していない先生も歓迎しており、意欲ある医師を幅広く受け入れる門戸を開いています。
■週四日以下の勤務や時短勤務のご相談も可能であり、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨します。