精神科の
医師求人(常勤)検索結果 841件

☆週4日勤務が可能で、当直・オンコール無しなど非常に柔軟で働きやすい条件が整えられています。
☆土日祝休みで残業ほぼ無しで、お子様のいらっしゃる方にもおすすめです。
☆認知症に特化した病棟で幅広いご経験を積むことが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
温暖な気候で、森林公園などに囲まれた療養に最適な環境で勤務できます。
インターチェンジに近く、遠方からの通勤や赴任にも非常に便利な立地です。
超高齢社会の課題である認知症治療、地域医療に深く貢献できます。

☆週4日～勤務可能でオンコール無しのため、ワークライフバランスを重視できます。
☆療養病床の方が多く、比較的ゆったりとご勤務いただけます。
☆インセンティブ制度を導入しており、頑張りが給与に反映されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の担い手として、周辺医療機関や福祉施設と連携しています。
半世紀以上にわたり地域に根差した精神科医療を提供し続けている病院です。
病気と一生をかけて付き合っていく患者様に対し、人生の理解者として深く関われます。

☆統合失調症患者をB型作業所への通所や障害年金の受給まで、社会的機能の回復をやりがいに感じている医師が複数名在籍しています。
☆働きやすい環境にするため、余裕を持たせたスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

☆統合失調症患者をB型作業所への通所や障害年金の受給まで、社会的機能の回復をやりがいに感じている医師が複数名在籍しています。
☆働きやすい環境にするため、余裕を持たせたスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

☆寝ることができる当直1回を含め、年収1,750万円可能です。
☆事業承継により40代の新理事長により運営を行っております。黒字経営ですので、長くご勤務いただけます。
☆積雪少ないため、車通勤はノーマルタイヤでOK。県外からの転居や新幹線での通勤もご相談可能です。

【募集背景】
■精神科病院における、常勤医師の募集です。
■指定医をお持ちでない方であっても、精神科療養病棟での専任医師にご興味ある先生を歓迎いたします。
■休暇や福利厚生の充実、保育施設の更なる完備に向けて動いておりますので、お子様をお持ちの方にもご勤務しやすい環境です。

【業務内容】
■病棟管理を中心に、外来は最大で週4コマお願いいたします。
■オンコールは無く、当直は基本的に寝て過ごせるゆったり当直となります。
■現在は常勤3名、非常勤2名で運営しており、週1回皮膚科医と内科医が来院します。

【医療機関情報】
■後継者不足のため、昨年に事業承継を行い、40代の県外から来られた新理事長の下で新しいスタートを切っております。
■老健が併設されており、居宅確保が難しい方の移動などスムーズに行えます。
■法人として柔軟な対応が可能ですので、福井市内へ転居しての通勤や新幹線通勤時の通勤車両の貸与等も検討可能です。

☆2026年4月新規開設するクリニックにてご勤務いただける方を大募集！
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師の先生は既に決まっております為、常勤医師としてご勤務頂ける先生の募集です。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。
■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！

【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。

【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

☆2026年4月新規開設するクリニックにてご勤務いただける方を大募集！
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師の先生は既に決まっております為、常勤医師としてご勤務頂ける先生の募集です。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。
■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！

【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。

【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

☆東淀川区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、先生の希望をもとに相談頂く事が可能です。
☆開業したい想いがあるが、リスクがあるので・・という先生にはぴったりの案件です。
☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にオススメです。

【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【具体的な業務内容】
■東淀川区が精神科医の需要が高く、地域のニーズに応えるためにも分院展開をし、地域医療に貢献を考えております。
■外来のみではなく訪問診療についてもされております。訪問診療については必須ではなく、ご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。

☆精神保健指定医をお持ちの方、歓迎いたします！
☆最寄り駅からも徒歩数分圏内となり、アクセス良好となります。
☆年収最大2,400万円も可能な高額求人です！

～コンサルタントメッセージ～
2019年に開業した精神科単科のクリニックです。外来だけでなく、デイケアや訪問看護も行っているため、
精神科医療に深く関わりたい方にとって、多様な経験を積むことができます。
週4日勤務や時短勤務、週1日から勤務可能なパートなど、多様な働き方に対応しています。
子育て中の方や、ダブルワークを希望する方も働きやすい環境です。

#春入職可

☆このエリアで非常に希少な精神科の求人です。
☆定時で退勤されている医師がほとんどです。
☆転科や精神保健指定医の取得を目指す先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■この医療圏において数少ない精神科単科病院です。県から「認知症疾患医療センター」の指定も受けています。
■精神科病院としては稀少な好立地に位置しており、最寄駅から徒歩圏内という抜群の利便性を誇っています。
■公益財団法人が運営する医療機関の為、営利に縛られず、医療の質や社会貢献に集中できる環境です。

【募集背景】
■常勤医師の体制をさらに強固なものとするため、組織の安定化と次代を担う若返りを見据えた増員募集でございます。
■現在第一線で活躍されている高齢の医師から円滑な引き継ぎを行い、地域精神科医療の質を長期にわたって維持していきたい意向です。
■当直回数は個別の事情に合わせて柔軟な相談に応じており、先生のライフスタイルに合わせた無理のない勤務を実現いたします。

【職場環境と雰囲気】
■理事長や院長を筆頭に全職員を尊重する風土が根付いており、組織全体にトップダウンの圧迫感がない温かな社風でございます。
■常勤医師10名のうち9名が指定医という厚い布陣であり、40代から60代まで幅広い世代の医師が互いに相談し合える環境です。
■残業は原則として発生せず定時退勤が常態化しているため、心身ともにゆとりを持って日々の臨床業務に専念することが可能でございます。

☆心理士3名以上常駐！事務担当の秘書が付くため、患者様との会話に集中できる環境でのご勤務です。
☆多く診察してくださった先生を評価する制度が整っています。
☆複数の路線が通る都心の最寄り駅から、徒歩数分の好立地◎

【職場環境と雰囲気】
■医師一人ひとりに専属の秘書が付き、事務作業を代行するため、目の前の患者様との対話に深く集中できる環境です。
■心理士が常時三名以上在籍しており、多職種による盤石な連携体制が整ったなかで診療に臨めます。
■複数の主要路線が乗り入れる都心ターミナル駅から徒歩圏内で、通勤のストレスを最小限に抑えた好立地を誇ります。

【業務内容】
■軽症のうつ病や適応障害といった神経症圏の患者様が中心の外来対応をお願いいたします。
■新患は一時間あたり二名程度、再診は六名から八名程度を目安として、過度な負担を避けつつ丁寧な診察を行います。
■電子カルテを完備した二名から四名の複数診制を採用しており、周囲の医師と適宜相談しながら業務を進められます。

【募集背景】
■より多くの患者様へ迅速かつ質の高い医療を提供するため、体制強化を目的とした新たな診療スタッフを募ります。
■精神保健指定医の資格を有していない先生も歓迎しており、意欲ある医師を幅広く受け入れる門戸を開いています。
■週四日以下の勤務や時短勤務のご相談も可能であり、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨します。

☆1日の実働時間が6.5時間と短め
☆完全予約制で患者数20～30名/コマと負担が比較的低い
☆原則は時間内で勤務終了

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年4月に開院したさまざまな診療プログラムを持つ多機能型の心療内科・精神科クリニックです。
医師だけでなく、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、作業療法士など多職種のスタッフが勤務しています。
ご興味お持ちいただけましたら、お問合せをお待ちしております。

☆週4日で3,000万円の、高額案件となります。
☆当直がないので、メリハリのある働き方が可能です。
☆最寄り駅から徒歩2分、好立地の病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八戸市にある大手法人グループで、常勤医師を募集しております。
遠方の方の場合、宿舎（ホテルor借り上げ住居）の手配も可能です。
東京などの遠方から通う方は週末帰省する際の交通費も支給致します。

☆転科や未経験医師も歓迎！指定医認定施設となります。
☆週4日勤務、当直なしの働き方も可能ですのでメリハリのある働き方が可能です。
☆退職金や各種手当など、手厚い福利厚生が魅力となります。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務と当直なしの働き方が可能であり、有休も取得しやすい環境です。残業もないので時間通りの勤務が可能です。
■スタッフとのコミュニケーションが良好な雰囲気で、患者様に寄り添ったアットホームな雰囲気が特徴です。
■当直に関しては秋田大学からの派遣があるため、当直なしの勤務体系もご相談可能です。

【具体的な業務内容】
■病棟管理の業務をメインで担当していただきます。統合失調症、うつ病、中毒、器質性精神障害、認知症などが主な内容です。
■外来診療も担当し、週2コマ程度の診療時間があります。1コマあたり15～25名程度の患者様を診察します。
■週32時間の勤務時間で、クラークがカルテ入力を代行しています。看護師・相談員・コメディカルと連携を取りながら行います。

【具体的な医療機関情報】
■秋田県からの指定を受けて認知症疾患医療センター事業を担っている、200床規模の精神病院です。
■秋田大学の派遣先であり、研修施設としても利用されています。認知症の患者様が多く、児童や思春期の症例は比較的少なめです。
■県外からの赴任の場合は転居費用・赴任旅費の手当が完備。住宅補助もあるので、安心してご勤務いただけます。

☆こちらの募集は精神保健指定医の先生を歓迎しております。
☆週4日勤務、当直なしの働き方も可能ですのでメリハリのある働き方が可能です。
☆退職金や各種手当など、手厚い福利厚生が魅力となります。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務と当直なしの働き方が可能であり、有休も取得しやすい環境です。残業もないので時間通りの勤務が可能です。
■スタッフとのコミュニケーションが良好な雰囲気で、患者様に寄り添ったアットホームな雰囲気が特徴です。
■当直に関しては秋田大学からの派遣があるため、当直なしの勤務体系もご相談可能です。

【具体的な業務内容】
■病棟管理の業務をメインで担当していただきます。統合失調症、うつ病、中毒、器質性精神障害、認知症などが主な内容です。
■外来診療も担当し、週2コマ程度の診療時間があります。1コマあたり15～25名程度の患者様を診察します。
■週32時間の勤務時間で、クラークがカルテ入力を代行しています。看護師・相談員・コメディカルと連携を取りながら行います。

【具体的な医療機関情報】
■秋田県からの指定を受けて認知症疾患医療センター事業を担っている、200床規模の精神病院です。
■秋田大学の派遣先であり、研修施設としても利用されています。認知症の患者様が多く、児童や思春期の症例は比較的少なめです。
■県外からの赴任の場合は転居費用・赴任旅費の手当が完備。住宅補助もあるので、安心してご勤務いただけます。

☆週4日勤務、当直無しなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
☆関連医療機関との連携もとりやすい病院。
☆ベテランの先生も大歓迎ですので、是非お問合せください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県南部および隣接する東京都23区エリアの患者様の診療を行う、県内でも有数の精神科病院です。
優秀なスタッフが多数在籍していますので、医師は診療に専念できる環境です。
働き方や諸条件についてご相談できますので、週4日・当直無しの働き方も可能です。
年収も2,000万円前後の設定となり、高額な給与体系も魅力的です！
ご興味をお持ちの先生は、是非お問合せください。

☆精神科病院で精神保健指定医をお持ちの常勤医師を募集しております。
☆勤務日数は週3日～ご相談が可能です。慢性期疾患の患者様が多く状態の安定した方が多いです。
☆新幹線通勤もご相談可能ですので、福岡・熊本からも通勤が可能です。

【募集背景】
■この度、これまでご勤務をいただいていたアルコール依存症を専門に診る常勤医師の退職に伴う、後任募集です。
■地域唯一のアルコール依存症の専門医療機関としての機能を継続するための募集を行っております。
■精神科常勤勤務医の先生方の年齢層が50代中頃がボリュームゾーンとなっており、医師の若返りにも注力をされております。

【具体的な医療機関情報】
■約270床の精神病床を有し、地域の精神科慢性期医療の中核を担う専門病院の一つです。
■児童精神科から老年精神科まで、ライフサイクル全般のニーズに対応する診療体制が整っております。
■内科からの転科医師も在籍しており、内科疾患合併時も迅速なコンサルテーションが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフの一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重し、実現に努めております。
■時短勤務や勤務時間の調整、当直・オンコールの免除等、個々の事情に応じた多様な勤務形態を積極的に導入しています。
■約10年程前にリニューアルした院内は非常に綺麗で、採光豊かな明るく雰囲気の良い病院です。職員間の関係性も良好で落ち着いたご勤務環境が整っております。

☆年収1,800万円の提示も可能な好条件求人です
☆平日週4日勤務の相談も可能です
☆市内主要駅から徒歩15分なので、少し頑張れば公共交通機関と徒歩で通勤が可能です

【職場環境と雰囲気】
■週休2日制や土日祝日の休みが徹底されており、オンオフの切り替えを重視して働きたい精神科の先生にとって、心身ともにゆとりを持てる労働環境が整っております。
■訪問看護やグループホームを多角的に展開する母体法人の安定感があり、多職種との連携も円滑で、スタッフ同士が互いに尊重し合える温和な空気に満ちた職場です。
■主要駅から徒歩圏内という好立地にありながら、車通勤の相談も可能であるため、日々の通勤におけるストレスを最小限に抑えつつ、長く腰を据えて勤務いただけます。

【募集背景】
■地域における精神科医療の需要が高まりを見せる一方で、専門の医療機関が不足している現状を打破するために、2023年秋に新たに設立いたしました。
■法人が培ってきたノウハウを活かしつつ、地域住民が抱える不便さを解消するために、志を共にして患者様に寄り添ってくださる新たな先生を募集しております。
■手厚い診療体制の構築を目指しており、ベテランから若手まで年齢を問わず、豊かなコミュニケーションを通じて地域医療の発展に貢献いただける方をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■年収1,800万円の提示も可能な高水準の給与体系が整っており、遠方から通勤される方は高速代の支給も可能です。
■住宅手当や赴任手当に加え、遠方からの着任を希望される場合には新幹線代の支給も相談可能であり、県外にお住まいの先生も安心して転職活動を進められる環境です。
■平日の週4日勤務という働き方の相談も受け付けているため、私生活の充実や研究時間の確保を優先したい先生にとっても、理想的なワークライフバランスを実現できます。

☆年収最大2,200万円ご提示可能！複数診体制の精神科・心療内科クリニックのご勤務です◎
☆書類関係や自立支援面談等、スタッフが全面的にサポートいたします。
☆最寄り駅徒歩3分と、都内・県内各方面からのアクセスも抜群です。

【具体的な業務内容】
■1日あたり約40名から60名の外来診療を担当し、そのうち初診患者は3名から5名程度を目安としています。
■診察前の事前面談はコメディカルが担当するため、医師は診断や重要な判断といった本来の任務に集中できます。
■書類作成などの事務作業はスタッフが全面的に代行しており、臨床以外の業務負担が極めて少ない環境が魅力です。

【具体的な医療機関情報】
■世田谷区の人気エリアに位置し、最寄り駅より徒歩3分と都内各地からのアクセスが非常に良好なクリニックです。
■週5日のフルタイム勤務の場合には、最大2,200万円という高水準の給与を提示することが可能でございます。
■最新のクラウド型電子カルテを導入しており、直感的な操作で効率的かつスムーズな診療録の記載が行えます。

【職場環境と雰囲気】
■常時3名体制の診療を基本としており、突発的な体調不良の際にも医師同士で互いに支え合える安心の体制です。
■子育て中の医師も数多く活躍しており、時短勤務や急な予定変更にも柔軟に対応可能な風通しの良い職場です。
■残業はほぼ発生せず定時での退勤が徹底されており、プライベートの時間を大切にしながら長く勤められます。

☆託児所があるので子育て中の医師も安心してご勤務できます
☆学会参加時の補助も充実しています
☆住宅手当や赴任手当もあり、手当面が非常に充実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
家庭的な雰囲気の中で回復と退院に向けて、じっくりと患者様に向き合うことができる精神科専門病院です。
開放・閉鎖両病棟合わせて267床有しており、医師・看護師・心理士・薬剤師・栄養士など、他職種での連携によるきめ細やかな医療を心掛けております。
地域に根ざし、少しでも多く貢献できるよう、最適な医療を目指しています。