救急科の
医師求人(常勤)検索結果 939件

☆当直やオンコール無しの勤務が可能ですので、オンオフを切り替えて働きたい先生におすすめです
☆外来は少なめで、主に病棟管理をお願いしたい意向です
☆患者様とじっくり向き合ったご勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市内の療養型病院にて、内科の常勤医師を募集しておられます。
当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
救急告示もございませんので、じっくりと患者様とお付き合いしたい先生におすすめです。

■駅から徒歩圏内でアクセス抜群の医療機関です
■週4日のご勤務も可能です
■当直・オンコール無しです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆残業もほとんどないのでワークライフバランスがとりやすい環境です。
☆アクセスが抜群で条件の交渉もしやすい病院です。
☆まずはお気軽にお問合せ下さい。

☆管理医師前提での募集です。医師が決まり次第、正式な場所も決定いたします。
☆NIPT以外にも、法人の方針や先生の得意分野を生かした診療を取り入れる場合がございます。
☆専門・科目は不問。入職時に本院または分院長からの研修を行います

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
　NIPTに聞きなじみが無い先生も確りとした研修体制がございますのでご安心ください。
　
　

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆当直・オンコールなしでの勤務も可能なので働き方はご相談ください
☆週3日や時短勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■地域医療の中心的役割を担っている病院です。他職種との連携も大切にしており、ＮＳＴや各種委員会活動を実施し、チーム医療を提供しております。
■週3日や時短勤務も相談可能で、働き方の自由度が高くなっております。若手の方も歓迎しております。
■24時間保育所が併設されており、病児保育も対応可能です。家庭との両立を重視したい医師にとって理想的な環境となっています。

【業務内容】
■主な症例は消化器外科や内科全般の集中治療管理となります。年間6,000件近い救急の受け入れがございます。
■手術を終えた患者様の管理が主な業務となります。ER型の救急とICUの管理をお願いします。
■OD（オーバードーズ）の処置後の患者も多く、その専門的なケアもお願いしております。

【医療機関情報】
■ハード面が充実しており、医師が治療に集中できる環境が整っています。救急救命士も約20名在籍しております。
■救急科の常勤医師が増えてきておりお互いに支え合う環境ができつつあります。病院として救急に力を入れていく方針です。
■発熱外来・新型コロナウイルスPCRセンターを設置しており、地域医療支援病院として豊能二次医療圏における地域の診療所を支援している病院です。

☆公立病院で、各種手当もございます
☆土日祝休みでプライベートも充実
☆各種認定施設で、症例数も豊富です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師数が100名超いる総合病院の求人です。
ぜひお問い合わせください♪

　■奈良県の新規開院クリニックの管理医師募集です
　■週4日勤務もご相談いただけます
　■インセンティブもございます（患者数に応じて変動　目安：500人の場合、年収＋240万円）

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
未経験のドクターでもご応募可能です。
訪問診療にご興味があるドクターは是非お問い合わせ下さいませ。

☆急募のため、最大年収1,400万円も検討可能な施設長求人です。
☆病院併設の老健であり、また医師も非常勤医師と2名体制となります。
☆電子カルテですがパソコンの操作が不慣れでも問題ありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する老健の施設長の募集です。
現施設長の退職による募集となります。
お気軽にお問い合わせください。　

☆オンコールの頻度についても相談可能なため、オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆看護師が同行し運転やカルテの入力補助も行うため、先生は医業に集中していただけます。
☆専門科目は問わず訪問診療未経験でも問題ございません。ガン末期の患者様のご対応や緩和ケアにご興味と熱意がある先生は是非ご応募下さい！

【医療機関情報】
・全国で訪問診療クリニックを運営しているグループが、経営支援を行っている医療機関です。
・生活習慣病の他、ガン末期や神経難病等、対応する疾患は多岐にわたります。
・仕組み化されたシステムの中で、本物の訪問診療を経験したい先生、スキルを高めたい先生に非常にお勧めです。

【雰囲気】
・コメディカルの方が経験豊富なため連携も取りやすく、訪問診療未経験でも安心してご勤務いただける環境です。
・地域密着型のクリニックですので、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生にお勧めしたいクリニックです。
・オンコールが入らない限りは土日祝はお休みの為、ワークライフバランスを充実させた働きを希望される先生も是非お問い合わせください。

【業務内容】
・周辺は閑静な住宅街エリアとなっており、施設の患者様を中心に診療しております。
・1日約30～40名程度の患者様を診察していただきます。そのうち施設の患者様は約25～30名程度です。
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☆ターミナル駅からも徒歩圏内で通勤がしやすい立地です。
☆基本週4.5日勤務で半日は研修日として設けております。週4日勤務ももちろん相談可能です。
☆先生のご経験によっては2,000万円以上も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

■募集背景といたしましては、働き方改革に伴い当直医の軽減を図る為です。
■総合病院にしては救急件数も多くないので、急性期には携わりたいが激務は避けたいというような先生におすすめです。
■前職の給与を基に年収交渉が可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

　☆月～金曜日の平日のみのご勤務が可能で、時短勤務等、勤務時間のご相談も柔軟に対応しております♪勤務環境が劣悪な環境であると、患者様にも悪影響を与えるとお考えされております為、勤務環境が良く、残業はございません。
　☆スタッフをとても大事にされておりますクリニック様で、風通しが良くコミュニケーションも取りやすい環境です。また、残業もほぼございません。皆様定時でお帰りになられております!!
　☆学びたい手技や、分からない事があれば、院長先生よりご教示頂けます為、これから訪問診療を学びたいと意欲のある先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
・スタッフを大切にされておられるクリニックです。風通しの良い職場環境で、コミュニケーションを活発に行っております。
・定時での退社が可能で、残業もほぼございません。子育て中のスタッフや医師もおられますので、子育て中の先生にも大変ご理解のある環境です。
・学びたい手技や、分からないことがあれば、院長先生から直接ご教示いただくことができます。

【具体的な業務内容】
・訪問診療の割合は施設と個人宅が半々です。訪問診療体制は、看護師とドライバーが同行しております。
・今現在は訪問診療の患者様が３００名程度いらっしゃいます。週4日以下の勤務や時短勤務など、柔軟にご相談が可能です。
・訪問診療のニーズが高まっており、患者様からの需要にこたえるため、新たな医師を迎えたいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
・診療環境や職場環境を重視し、患者様に最善の医療を提供することをコンセプトにしています。
・地域の医療に貢献し、患者様に寄り添った診療を行うことで、やりがいを感じることができます。
・将来的には内科の分院や認知症ケアメインの分院を開設する予定です。また、駅から徒歩圏内の場所にございます為、通勤が便利です。院長先生は40代で、芸術がとても好きな先生です。

☆症例多数なので、経験を積みたい方におすすめです！
☆院内設備が非常に整っています♪
☆休暇の取りやすい環境で、職員同士の風通し抜群です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　FIFAメディカルセンター公認施設なので、院内設備が整っています。
　休暇の制度も整っており、長期休暇を取得し、旅行にも行けます♪
　また、病院での行事も活発で年に一回旅行があります！
　スタッフ同士の風通しがよく、働きやすい環境です！

　☆週35時間ご勤務いただければ勤務時間や勤務曜日は自由に調節可能です。
　☆プライベートやセカンドキャリアを重視するドクターにオススメの求人です。
　☆福利厚生も充実しており、赴任手当や帰省費用全額負担等がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
施設長としての募集ですが、ゆったりとした環境で長期的に安定した勤務をしたいという先生方におすすめの職場環境です。
ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

☆経験が豊富な看護師が同行するため、訪問診療に挑戦をお考えの先生におすすめです。
☆病院の訪問診療求人の中では、高額水準になります。
☆患者様の急変時にすぐに病院へ送ることができるため、未経験の先生にも安心です。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療部門は現在、消化器内科医2名、小児科医1名で構成されています。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【募集背景】
■終末期の利用者が多く、地域ニーズの増加と体制強化のため、2～3名の医師を増員したいと考えております。
■医師の負担を軽減するため、経験豊富なベテラン看護師の同行もございますので、未経験の医師でも問題ございません。
■ご希望に応じて、訪問診療以外に、外来勤務や病棟管理を業務に含むご相談も可能ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。

☆地域に根付いた働きやすい病院です
☆いわみ八宝と言われるおいしい食べ物があります
☆シーカヤック、シュノーケリング、サーフィンなどが盛んなエリアです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診の体制強化のため募集されています。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆週3日勤務から常勤待遇、社会保険完備。週5日年収2,500万円～！
☆残業もほとんどなく、ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆法人で契約している宿舎には、無料でお住まいいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます、クリニックからの募集になります。
患者様が増加されたことによる体制強化を図るため、増員の募集になります。
県内で複数病院やクリニックを展開されており、経営が安定しております。
へき地医療にご興味、ご関心おありでしたら、是非お問い合わせください。

☆週5日で2,000万円＋夜間出動OC手当有り！インセンティブ体制についても構築中です。
☆土日祝休みで、残業ほぼ無し！個人宅をメインとして、経験豊富な看護師・ドライバーが同行いたします。
☆東横線の複数路線が通う最寄駅から徒歩5分の、アクセス至便なクリニックです。

【医療機関情報】
■横浜市内に3つの訪問診療クリニックを持つ法人が運営しており、ドミナント展開にて地域密着型の診療を行っております。
■自らが勇気を持ち・患者様やそのご家族へ勇気をお届けする事をビジョンとして掲げております。
■近年は特に往診業務を得意とする法人へと事業継承を行い、さらなるバックアップ体制強化・体制整備に努められています。

【業務内容・エリア特性】
■看護師ならびにドライバー同行の体制です。居宅をメイン(居宅のみの場合1日10件程度)に一部施設もご担当いただきます。
■夜間のオンコールについては、法人の提携会社で一時対応を行うため出動は月2回程度です。
■スキルや今までのご経験は問わず、訪問診療に携わりたい・学びたいお想いをお持ちの先生をお探しでいらっしゃいます。

【職場環境や雰囲気】
■有給休暇とは別に夏季休暇として7日間のお休み付与がございます。土日祝休みで平日のみの勤務であり、年末年始もお休みです。
■給与についてもお力をお貸しいただいた分還元を行う、インセンティブ制度の構築も鋭意検討を行っております。
■東急線の複数路線が重なる駅が最寄りであり、最寄駅からも徒歩5分の好立地のクリニックです。

☆圧倒的に顧客満足度が高く、全国に名の知れ渡っているクリニックからの特別募集です
☆訪問診療に興味はあるが業務内容や研修プログラムなどに不安がある方でも歓迎です
☆多くの研修医に研修を行っており安心して勤務いただける体制がございます

【医療機関】
■全国的に有名な法人のため、県内外から医師が入職し活躍しています。在宅医療専門医の資格取得が可能です。
■開業をお考えの先生の入職も歓迎しており、現在8名、全国で開業された実績がございます。引き留めはなく卒業とよんでいます。
■医師は、法人全体で12名（内科をはじめ救急科、小児外科、泌尿器科など）在籍しており、気軽に相談ができる風土です。

【職場環境】
■クリニックは、堅苦しくないようリゾートテイストになっており、開放感がございます。
■医師の男女比は、法人全体で男性6割、女性4割程度です。中には5年以上勤務している医師もおり、定着率が高いです。
■ワークライフバランスを重要視し、職員のQOLを大切にしています。過度な業務が無いよう日々努力をしています。

【やりがい】
■訪問診療の件数ではなく、質を重視しています。1日最大10名と決めており、患者様をじっくり対応することができます。
■治療後からお看取りまで、患者さんが直面するすべてに携わることができていることにやりがいを感じていただけます。
■在宅で扱える薬や処置が限られている中で最適なマネジメントを目指す難しさはありますが、やりがいを感じていただけます。

☆このエリアで希少な老健の常勤求人です
☆週32時間をクリアできれば、週4日勤務希望の先生も応募可能です
☆敷地内に協力医療機関がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化を図った募集で、施設長候補の先生を歓迎しております。
同じ敷地内に、協力医療機関がありバックアップ体制も安心です。
週32時間からご応募可能で、残業もほとんどございませんので、オンオフを切り替えたい先生にもお勧めです。

☆稼ぎを目的の方、ワークライフバランスをお考えの方、様々なニーズに合わせた働き方が可能です。
☆オンコールは必須ではないため、ご安心くださいませ。
☆インセンティブ査定が見直され、これまで以上に頑張りを給与で評価されるようになりました。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
松阪市と連携して軽症患者が二次救急病院に集中することを防ぐ取り組みを行っています。
結果として救急車の出動台数減少に貢献しています。
地域医療に貢献したい方、やりがいのある職場を希望される方など募集しています。

☆救急対応の再構築のための募集です。
☆スキルや経験によっては高額給与の提示が可能な求人です。
☆院内保育所や病児保育の完備等、子育て中の先生も安心して勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■複数の診療所や在宅部門の事業を運営しており、医療・福祉が連携する温かな環境が整っています。
■女性医師支援制度があり短時間勤務や当直免除等の勤務の調整を検討可能なため、子育て中の医師でも働きやすい環境です。
■各科目専門の医師が常駐しており垣根も低いため、チームとしての医療を提供する環境が醸成されています。

【募集背景】
■現状22時以降の救急対応が人手不足のため困難である現状を打破し、24時間体制を構築するための募集です。
■常勤医師の負担軽減と救急対応の質向上を目指し、救急対応が可能な方を大募集しております。
■大分市南部に位置する当病院は近隣地域からも救急の受け入れを強く希望されているため、24時間受入体制を整えることが急務となっております。

【具体的な医療機関情報】
■NCD施設会員のため、スキルアップを目指したい医師にうってつけの環境が醸成されています。
■50代の常勤医師が多く在籍しており、他科目との垣根も低く、チーム医療を重視した診療体制を築いています。
■ワークライフバランスを重視した勤務体制で、医師としての成長と生活の両立が可能な環境が整っています。