愛知県の救急科の
医師求人(常勤)検索結果 76件

☆愛知県で例の無い、2年目から給与が完全出来高制になります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援制度がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて期間限定で時短に切り替えたり、産前産後休暇の取得が可能です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1~3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが予測を立て体制を調整しています。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍。非常勤は幅広い診療科の先生が複数名在籍しております。

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。自由にワークスタイルをデザインすることが可能です。

☆愛知県で例の無い、2年目から給与が完全出来高制になります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収3,000万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆愛知県で例の無い、2年目から給与が完全出来高制になり高額給与の実現が可能です。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆愛知県で例の無い、2年目から給与が完全出来高制になります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,000万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて期間限定で時短に切り替えたり、産前産後休暇の取得が可能です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1~3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが予測を立て体制を調整しています。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍。非常勤は幅広い診療科の先生が複数名在籍しております。

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。自由にワークスタイルをデザインすることが可能です。

☆訪問診療未経験、管理医師未経験どちらもご応募可能です。
☆週4日、13時までの勤務からスタートして徐々に時間数を増やしていきます。
☆オンコール対応の有無はご相談可能です。

【募集背景】
■精神科がご専門の理事長が院長を兼務しており、内科医不在のため内科対応を行っていただける管理医師を募集しております。
■訪問先はクリニックに隣接したナーシングホームやグループホームなどの老人施設への訪問が95％を占めております。
■オンコールは対応いただく場合は、ナースからのセカンドコール対応で、お看取りが年に数回程度ございます。

【働きやすさ】
■1日に対応する患者様は5～10名程度となりますので、ゆったりと余裕をもったご診療が可能です。
■訪問体制は医師、看護師の2名体制となり、訪問診療経験が無い先生も安心してご勤務いただけます。
■長くご勤務いただく中で少しずつ受け持ち患者様を増やしていき、勤務時間と給与を増やしていくことも可能です。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地ですが、大型ショッピングモールが近隣にあり帰宅時に立ち寄れるため、便利です。
■グループ法人が運営する老人施設がクリニック周辺にあり、地域一帯を支えていく構想の中で生まれたクリニックです。
■名古屋市内の高速ICから10分圏内と車通勤のアクセスが良好です。閑静な住宅街に立地しているクリニックです。

とにかく柔軟な勤務体系が売りのクリニックです
☆名古屋駅から比較的近く、市内の中心地にあるクリニックです
☆訪問診療未経験の方でもご応募可能です
☆20代～30代の若手医師も大歓迎です

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療未経験者や若手医師も歓迎していて、また働き方につきましても柔軟な対応をいただけます。
■医師や看護師、スタッフの連携が取れているので残業が少なく、オンコールなしの選択も可能な働きやすい体制です。
■名古屋市内中心地に位置しているのでどこからでもアクセス良好です。また生活の利便性が高い環境です。

【具体的な業務内容】
■居宅や施設を訪問し、患者様の診療や緩和ケアを行います。訪問件数についてはご相談に応じます。
■訪問件数に応じて給与が決まってくるというシンプルな給与体系です。やればやるほど給与UPします。
■月10～15件程度の看取り対応もしていて、一人でも多くの在宅にて最期を迎えたいというニーズに応えています。

【医療機関情報】
■名古屋市中村区にある緩和ケアや看取りの実績を持つ機能強化型在宅療養支援診療所です。
■ハード面も充実していて、即日結果の得られる検査機器、最新の16列CT機器などを導入しました。
■常勤医師が緩和ケア研修を修了しているため、地域患者様にとって質の高い医療を提供しています。

☆週3日の日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆専門性や専門医資格維持のための非常勤勤務との兼業も可能です。

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、計200名以上雇用しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■一般企業と同様の社会保険の加入条件となるため、週3日・1日7時間以上の勤務で社会保険加入が可能です。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆訪問診療未経験でもご応募いただけますが、ご経験がある場合は給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生で管理医師としてチャレンジしたいという先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■2025年度は効率的なクリニック運営を目指した法人体制の変革を行い、完了予定の2026年4月入職の募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆週4日の平日日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアを学びたい先生も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆がん末期や神経難病の患者様を多く受け持っていただくことで、さらに給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしたい先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆名古屋市内の最寄り駅から徒歩10分圏内という通勤しやすい立地です

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、定期的な採用を行っております。
■法人として週20時間以上で社会保険加入が可能なため、週3日・1日7時間勤務が可能であればご応募いただけます。
■重症患者様の割合が登録患者様全体の45％を占めているため、緩和ケアへのご興味がある先生を歓迎しております。

【働きやすさ】
■ご経験年数に応じて施設に入居している軽症の患者様の診療からスタートなどの調整が可能です。
■経験豊富な事務スタッフが診療同行し、的確なタイミングでのサポートがございますので、訪問診療未経験でも歓迎です。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している各訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識を得ることができます。
■院長先生は緩和ケア病棟でも勤務歴がある緩和ケアのスペシャリストですので、緩和ケアを学ぶには最適な環境です。

☆土日祝休み・オンコール無しで院長手当含め年収2,000万円となります。
☆ドライバーは看護師もしくは事務スタッフにて行います。
☆名古屋市内の最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が定年を迎え、後任が見つかり次第退任を希望されているため、世代交代の募集です。
■ご希望の時期でご入職いただくことができ、入職後に現院長から引継ぎを受けながらご勤務を進めていただきます。
■現院長先生は訪問診療未経験で入職されておりますので、訪問診療のご経験は不問でご応募いただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設と居宅の割合は施設が9割と多いため、1つの施設で複数の患者様を効率的に診療することができます。
■訪問先の一つにクリニックが併設している施設も含まれており、車移動が全くない先への診療もあります。
■土日祝がお休みとなり、オンコール待機は非常勤医師が対応しますのでお願いされることはありません。

【医療機関情報】
■2004年に法人を設立し、現在は名古屋市内に2つのクリニック、3つの高齢者施設・住宅を運営しております。
■がん末期や神経難病など医療依存度の高い患者様にも対応できる施設を有し、在宅緩和ケアにも力を入れております。
■名古屋市昭和区の最寄り駅から徒歩5分に立地しており、お車、電車ともに通勤便利なクリニックです。

☆専門医不問で年収2,000万円可能です。
☆最新のポータブルレントゲンを導入しております。
☆ご専門を活かしながら膝や腰に痛みを抱える患者様の整形疾患に関しても経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在の登録患者数は400名を超えており、年々増加しているため、常勤・非常勤ともに募集しております。
■要支援1～要介護2の内臓は元気だが、膝腰が悪いという患者様が訪問先の主な患者様層となります。
■オンコールは基本ありません。休日は土日となり、祝日の勤務は基本的にお願いしております。

【働きやすさ】
■病院へ搬送をすることなく診療ができるように最新のポータブルレントゲンを導入しております。
■整形疾患に強みがあり、多疾患並存で内科系の疾患もお持ちの患者様への訪問が多いため、整形疾患の対応マニュアルを用意しています。
■訪問先は施設が10～20％、居宅が80～90％の構成となっており、看護師とドライバーの体制で訪問しています。

【医療機関情報】
■法人として「整形在宅」をコンセプトに、訪問診療クリニック、3つの居宅介護事業所を運営しております。
■今後も居宅介護支援事務所を増やし、周辺の分院を開設するという店舗展開を構想しております。
■院長先生は整形外科がご専門で、他にも整形外科、内科がご専門の常勤医師5名で診療を行っております。

☆週4日勤務の管理医師募集です。
☆訪問診療の経験は不問、土日祝＋1日休み、オンコール待機は無しです。
☆名古屋市内の最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が定年を迎え、後任が見つかり次第退任を希望されているため、世代交代の募集です。
■ご希望の時期でご入職いただくことができ、入職後に現院長から引継ぎを受けながらご勤務を進めていただきます。
■現院長先生は訪問診療未経験で入職されておりますので、訪問診療のご経験は不問でご応募いただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設と居宅の割合は施設が9割と多いため、1つの施設で複数の患者様を効率的に診療することができます。
■訪問先の一つにクリニックが併設している施設も含まれており、車移動が全くない先への診療もあります。
■週4日勤務で土日祝はお休みとなり、オンコール待機は非常勤医師が対応しますのでお願いされることはありません。

【医療機関情報】
■2004年に法人を設立し、現在は名古屋市内に2つのクリニック、3つの高齢者施設・住宅を運営しております。
■管理医師経験が無くとも経営面は法人がサポートいたしますので、日々の訪問に専念していただける環境です。
■名古屋市昭和区の最寄り駅から徒歩5分に立地しており、お車、電車ともに通勤便利なクリニックです。

☆希少な緩和ケア認定医の取得が可能な施設です。今後のキャリアビジョンにお役立ていただけます
☆増員募集のため、オンコール無しからスタートしていただき、徐々に慣れていただくことができます
☆院長先生が患者様との時間を大切にする考えから、訪問件数が1日6～10件程度と少ないです

【職場環境】
■連携病院は公立病院や一般病院を合わせて10か所以上ございます。患者様の送る先に困ることがございません。
■夜間・休日の待機に関して、先生方々の背景を伺いながら、無理をせず働き続けられることができるよう決めたいという方針です。
■スタッフは看護師が6名、ケアマネジャー4名在籍。訪問は看護師と2名になります。運転は看護師が行います。

【やりがい】
■患者様との関わる時間を大切にするため、訪問件数は1日あたり6～10名とかなり少なく調整をされています。
■新規患者様のご家族と面談する機会がございます。患者様は何を求め、どうサポートしていくのかを一緒に考えることができます。
■院長が先頭に立ち、チャレンジしていく風土がございます。訪問件数が未経験の先生も丁寧なOJTがあるのでご安心ください。

【医療機関】
■2023年4月に開院されたクリニックです。常勤医師が3名（外科2名、呼吸器内科1名）が在籍しております。
■​院長は外科出身ですが、緩和ケアもご専門で【緩和ケア専門医】が研修施設です。緩和ケアができる施設は県内少数です。
■訪問診療クリニックでは珍しく、昇給や決算賞与、退職金の制度がございます。長期的なご勤務をお考えの先生におすすめです。

☆コンタクト診療メインのため、眼科以外のご専門科目の先生もご応募可能です
☆月水木土日のうち週4日～5日のご勤務です
☆勤務は11時開始ですので、通勤ラッシュを避けたご通勤が可能です

【職場環境と雰囲気】
■商業施設内にあるクリニックですので、昼食時やお買い物をする際にも便利な立地になります
■ベテランの事務やスタッフ、看護師が揃っていてサポート体制は万全ですし、診療に集中できる環境です
■名古屋市内から公共交通機関でもお車でも通勤便利なエリアにあるので通勤ストレスは皆無です

【業務内容】
■コンタクトの診療がメインとなりますので、眼科としてのご経験は不問ですしご専門は問いません
■未経験の方に対しては最初の内は眼科医の診療に同席して勉強する機会を設けているので安心です
■週4日のご勤務で、始業時間も11：00～、となりますので朝は余裕を持ってご出勤いただけます

【医療機関情報】
■全国展開している店舗を運営する法人様で、経営基盤はしっかりしているので安心してご勤務いただけます
■近隣の病院やクリニックと連携を取れているので対応が難しい症状の場合は搬送可能です
■患者数も平日だとそこまで多くないため空いた時間は勉強するなどして有効活用できます

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,800万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくことを何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆内科・外科は問わず、訪問診療のご経験も不問でご応募可能です
☆外来と訪問診療を常勤医師で分担していきます
☆医師の働きやすさから考えられた独自の経費枠が設けられております

【募集背景】
■開院から10年が経過し「循環器のことなら当院へ」というメッセージが地域に浸透している中、欠員のため募集となります。
■循環器内科に強みを持っておりますが、心臓血管外科や呼吸器外科がご専門の先生の入職実績もあり、幅広く募集しております。
■訪問診療の経験は不問でご応募可能です。開業希望の先生や定年退職後の勤務先をお探しの先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■心臓カテーテル治療、心臓リハビリなども循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、循環器内科に強みを持っております。
■有床診療所のためオンコールがありますが、業務委託業者を活用しているため2ndコール対応からとなり件数ほぼ無しです。
■頑張ったことが報われる仕組みとして、年間150万円までを経費精算することができる独自制度があります。

【医療機関情報】
■11床の病床を有する在宅療養支援診療所でありながら、カテーテル治療も行うという新しい形態のクリニックです。
■在籍医師曰く、1～2年間の在籍で総合病院の循環器内科と同等の外来診療スキルが身につくほど症例が豊富です。
■地域最大級のカテ室や心臓リハビリ、訪問診療など循環器疾患に関連する診療はほぼ全て行っております。

☆内科・外科は問わず、訪問診療のご経験も不問でご応募可能です
☆外来と訪問診療を常勤医師で分担していきます
☆医師の働きやすさから考えられた独自の経費枠が設けられております

【募集背景】
■開院から10年が経過し「循環器のことなら当院へ」というメッセージが地域に浸透している中、欠員のため募集となります。
■循環器内科に強みを持っておりますが、心臓血管外科や呼吸器外科がご専門の先生の入職実績もあり、幅広く募集しております。
■訪問診療の経験は不問でご応募可能です。開業希望の先生や定年退職後の勤務先をお探しの先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■心臓カテーテル治療、心臓リハビリなども循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、循環器内科に強みを持っております。
■有床診療所のためオンコールがありますが、業務委託業者を活用しているため2ndコール対応からとなり件数ほぼ無しです。
■頑張ったことが報われる仕組みとして、年間150万円までを経費精算することができる独自制度があります。

【医療機関情報】
■11床の病床を有する在宅療養支援診療所でありながら、カテーテル治療も行うという新しい形態のクリニックです。
■在籍医師曰く、1～2年間の在籍で総合病院の循環器内科と同等の外来診療スキルが身につくほど症例が豊富です。
■地域最大級のカテ室や心臓リハビリ、訪問診療など循環器疾患に関連する診療はほぼ全て行っております。

☆皮膚科クリニックですが科目不問での募集です。皮膚科経験がなくても教える環境があります。
☆美容皮膚科のみの勤務も相談可能です（美容皮膚科経験者のみ）
☆独立志望の先生も学べる環境です

【職場環境と雰囲気】
■院内ではスタッフ同士の仲が良く非常に連携が取れています、また皆が同じ方向を向いているので切磋琢磨できる環境です
■労働環境にも配慮していて適切な休暇制度や勤務時間の調整など、スタッフの働きやすさを考慮した環境を整えています
■新しい医療技術や治療法の習得に積極的に取り組んでいて、定期的な研修や学会への参加、症例検討会などを実施しています

【業務内容】
■基本的には一般皮膚科の診療がメインになるので皮膚科医の募集ですが、ご興味がある場合はご専門問わずご応募可能です
■週3日～5日でご勤務いただく曜日は相談の上決定いたします、症例数は非常に多いので研鑽を積みたい方におススメです
■外来対応する際はスタッフ同士の連携が取れているためご自身の診療に集中できる環境です

【医療関連情報】
■半田インターの近くにある皮膚科クリニックで、開院以来患者様より絶大な信頼を得ることができています
■一般皮膚科だけでなくここ最近非常にニーズの高まっている美容皮膚科領域の施術も実施しています
■「皮膚のかかりつけのお医者さん」「ここに相談すれば大丈夫」と思っていただけるような診療を目指しています