呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,450件

☆女性外来と訪問診療の組み合わせ勤務で年収2,000万円が可能です。
☆2診体制のための増員募集です。
☆オンコール待機は常勤で交代して行っておりますので、週1回程度です。

【募集背景】
■現在女性外来と訪問診療を担当する医師が常勤医師1名体制で行っており、患者様増加に伴い2診体制への増員募集となります。
■女性外来としての診療経験が無くとも、今までの臨床経験で女性患者様への対応経験があればまずはご相談ください。
■これまで訪問診療の経験がないという先生は施設の訪問診療からスタートし、慣れていただけるよう配慮いたします。

【業務内容】
■現在の外来は、女性患者様の冷え性、むくみ、貧血、更年期障害などの症状に対して診療を行っております。
■西洋薬の処方だけでなく漢方処方のご経験がありましたら、漢方薬の取り扱いのご相談も可能です。
■訪問診療は野々市市から金沢市の範囲が主となりますので、遠方への車移動のご負担などはありません。

【医療機関情報】
■法人として石川県内に4つのクリニックを運営しております。外来、訪問診療、透析と幅広く医療を提供しております。
■募集のクリニックは2017年に開院し、内科・外科合わせて10名の常勤医師が在籍しており、複数の診療科を標ぼうしております。
■複数の医師が在籍しているため、性別関係なく、様々な背景の医師が働きやすい環境となるように意識しております。

☆健診や訪問診療も含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■業務内容については相談の上決定いたします。外来の担当コマ数や検査の担当数などご相談ください。
■呼吸器内科の常勤医師が少ないため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆訪問診療をメインに健診や外来なども含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■高まる地域の在宅医療ニーズに応えるため、訪問診療にご尽力いただける内科の先生を広く募集します。
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■患者様の急変時は病院へすぐ搬送可能。各科の垣根が無くご相談いただけるためご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#業務委託案件

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#春入職可

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、非常勤は6名体制となっております。

【職場環境と雰囲気】
■17時には帰院し18時には退勤できるため、残業はほとんど発生せずプライベートが充実する環境です。
■昼食代の別途支給に加え、休憩時間の使い方も自由度が高く、効率的でストレスフリーな職場環境です。
■地域最高水準の給与設定に加え、別途インセンティブも支給されるため、努力が正当に評価される職場です。

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズの高まりを受け、診療体制をより強固なものにするための緊急かつ前向きな増員です。
■専門科目を問わず、意欲ある医師を幅広く受け入れ、組織全体の対応力を底上げする狙いがございます。
■訪問診療が未経験の先生歓迎です。地域医療に興味があり患者様に寄り添った仕事が好きな先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■総合内科専門医資格を持つ院長のもと、患者一人ひとりの希望に沿ったオーダーメイドの医療を提供します。
■ポータブルエコーや心電図等の検査機器を完備し、居宅や施設でも質の高い医療を実践できる体制です。
■常勤医師は3名在籍（糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、未経験から独り立ちされた先生ばかりです。

#急募

☆アクセスは良好で、最寄り駅から徒歩1分です。
☆ビジネスパーソンが通院しやすい、都心のクリニックです。
☆これまでのご経験や専門を活かせる集患も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
土日祝日が休診日に設定されており、週4日勤務も可能な求人ですので、
ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
将来開業にご興味のある先生も歓迎しております。

■2026年6月に大阪市中央区エリアでの開院に備え、管理医師を募集しております。
■「ワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい&DXを駆使したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で今回2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制もございます。
■オンライン診療を一部担当いただきますので、オンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額給与を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆内科学会認定教育施設、日本プライマリ・ケア連合学会認定医研修施設です。ジェネラル内科医としてご活躍頂けます。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

#春入職可

☆大手法人が運営する医療機関です！
☆急性期から慢性期まで対応することが可能です！
☆住宅補助や赴任手当もあるため遠方からお越しのドクターにもオススメです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
「治して退院」させるだけでなく、その後の生活や看取りまで、一人の患者さんの人生に深く関わることができます。
お気軽にお問い合わせください♪

☆ゆくゆくは後任の院長としてお力をいただける先生の募集です。
☆外来から訪問診療まで幅広くご担当いただける先生をお探しです。訪問診療には看護師も同行いたします。
☆最寄駅からも徒歩圏内の場所に位置するクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市内の家族ぐるみでかかれるアットホームなクリニックです。
同グループのハブとなる総合病院も近くにあり、連携体制もございます。
内科・小児科・整形外科と地元には欠かせないクリニックですので、
地域密着のプライマリケアから訪問診療・往診まで、幅広い経験を積むことも可能です。

#春入職可

☆人気の湘南エリア最寄り駅より徒歩圏内の病院です◎
☆体制強化のための募集となります♪
☆法人内に訪問看護ステーション・老健施設を保有しております！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
新病院として10年が経過し体制強化を目指しての募集となります。
急性期・地ケア・回リハ・緩和・療養病床をまんべんなく兼ね備え
様々なフェーズの患者様のニーズにお応えされています。
ぜひご検討くださいませ。

☆大手法人が運営する医療機関です！
☆急性期から慢性期まで対応することが可能です！
☆住宅補助や赴任手当もあるため遠方からお越しのドクターにもオススメです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
「治して退院」させるだけでなく、その後の生活や看取りまで、一人の患者さんの人生に深く関わることができます。
お気軽にお問い合わせください♪

☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆内科学会認定教育施設、日本プライマリ・ケア連合学会認定医研修施設です。ジェネラル内科医としてご活躍頂けます。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

#春入職可

☆ゆくゆく院長として後任となりお力をいただく先生を募集されております。
☆外来から訪問診療まで幅広くご担当いただける先生をお探しです。訪問診療には看護師も同行いたします。
☆急行停車駅となっている東急線の最寄駅からも徒歩圏内のアクセスです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市内の家族ぐるみでかかれるアットホームなクリニックです。
同グループのハブとなる総合病院が近くにあり、連携体制もございます。
内科・小児科・整形外科と地元には欠かせないクリニックですので、
地域密着のプライマリケアから訪問診療・往診まで、幅広い経験を積むことも可能です。

#春入職可

☆1年目は固定給、2年目は実績に応じて出来高制への移行も可能な希少求人です！OC対応可否も選択可能です。
☆看護師・ドライバー帯同での診療で充実体制！診療に集中できる環境が整えられています。
☆東急線沿線の駅より徒歩圏内のため、県内はもちろん、東京都内からのアクセスにも便利です。

【医療機関情報】
■開院後30年以上に渡り、近隣の病院と密に連携を取り合いながら、地域のかかりつけ医として患者様を支えるクリニックです。
■総合診療、専門性を活かした消化器診療、訪問診療の三本柱で地域医療へ貢献をされています。
■近年注力・集患も順調な訪問診療分野での、軸となっていただける常勤の先生をお探しです。

【業務内容】
■看護師・ドライバーと共に主に居宅の患者様を中心に診療いただきます。診療に集中できる環境が完備されています。
■対応件数は習熟度に応じて相談可能。移動範囲も近場でルートを組むため無理のない件数での診療が可能です。
■ご希望に応じて、外来診療のコマ設定も実現できます。業務内容についても、まずはお気軽にお問い合わせください。

【職務環境】
■診療前後で申し送り・振り返りも徹底しており、各種事業所メンバーの情報共有・交換も密に行われております。
■オンコール免除や時短も相談可能。各ライフステージやご家庭の事情にも柔軟に対応できることがポイントです。
■ゆくゆくは訪問診療クリニックのご開業も視野に入れていらっしゃる先生も積極的に歓迎されております。
■東急田園都市線の停車駅からも徒歩8分の立地。閑静な住宅街に位置するクリニックです。

☆急性期から回復期、在宅医療まで幅広い分野の医療を学べます！
☆子育て中の医師へ育児休暇はもちろん、時短勤務制度などのサポートもございます♪
☆残業もほぼ無く、無理なくプライベートと仕事の両立を叶えられます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大年収1,800万円ご提示可能です！
世代交代を見据えた増員募集のため新たに常勤の内科医を募集されております。
最寄り駅から徒歩10分以内で、松山市中心部からもご通勤便利な立地です！

☆年収2,100万円可能、今までの実績を評価し納得のいく年収提示を目指します。
☆ゆったり勤務可能のケアミックス、大型法人運営で将来性も担保されています。
☆基本的に当直、OC無しのためプライベートを重視したい方にもおすすめ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったりケアミックスにて、年収2,000万円可能な割の良い求人です。
OC・当直無しの働き方ができますので、プライベートを充実させたい方には特におすすめです。
病院のあるひたちなか市は観光資源の豊富さもさることながら、住みやすい地域と評判です。
転居を伴っての転職を受け付けておりますので、ご興味ある方はお気軽にご相談下さい。

#春入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中で、ベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直・オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からのお車でのアクセスは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■500名近くの職員数、また常勤医師12名、看護師140名以上の体制にて診療を行うリハビリテーション病院です。
■常勤医師の平均年齢は52歳となっており、女性の先生についても複数名ご活躍されていらっしゃいます。
■マイカー通勤も可能な他、都内からもアクセスの良いJR線の最寄り駅からシャトルバスも出ています。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する、経営基盤の安定した大手グループ法人運営のリハビリテーション病院です。
■集中リハ(回復期)病棟、生活リハ(療養)病棟、維持リハ(障碍者)病棟の3棟で患者様の受け入れを行っています。
■今後についても在宅復帰率の向上を目指し、主に集中リハ病棟を中心に職員一丸となってのご貢献に努められています。

【やりがい】
■入院患者数は330床規模に対し320名程度、在宅復帰率は集中リハ病棟で75%、生活リハ病棟で55%の推移の病院です。
■ベッド稼働率としても集中リハ病棟で92%、生活リハは病棟で91%、維持リハ病棟で94％となっています。
■平均在院日数は165日となっており、回復期リハは80日、生活リハは300日、維持リハは350日の内訳となります。

#春入職可

☆当直無の相談可能です。
☆福岡市内で、最寄りのICより車で5分程度の、車通勤に便利な立地です。
☆外来業務は先生のご希望に合わせて調整可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直無の相談が可能であり、週4日以下の勤務や祝日休みも取得可能など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現します。
■トップは病院経営に鋭い視点を持つ理事長が担い、時代の変化に対応できる柔軟な考えを持つ医師と共に将来的な改革を進めています。
■今後、院長交代や電子カルテへの移行、病棟改装など大きな変革期を迎えており、新しい取り組みに積極的に関わる機会があります。

【募集背景】
■精神科を主とする病院において、内科合併症への対応力強化と内科療養病棟の適切な管理を担ってくださる医師を募集しております。
■直近で若手精神科医師の採用が進んでおり、今後控える院長交代に向けて内科医師の体制もさらに安定させたいと考えています。
■施設基準の整備や外来強化など、病院の変革期を共に歩み、将来を見据えて活躍してくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市内ながら最寄りのインターチェンジから車で5分程度の便利な立地にあり、車通勤をご希望される医師にとって非常に魅力的です。
■大正時代から那珂川河畔の風光明媚な当地で地域医療に深く根差しており、患者様の回復力を重視した細やかなケアを提供しています。
■今後、紙カルテから電子カルテへの移行や病棟の改装、新しい施設基準の整備などハード面およびソフト面での改革が計画されています。