呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,450件

☆週4.5日、1日7時間の勤務で年収1,600万円～1,800万円です。
☆訪問診療なし、外来のみ。ご希望により専門外来もご相談可能です。
☆法人からのノルマ設定などはありませんが、患者様の対応数で給与を調整いたします。

【募集背景】
■承継したクリニックのため現在は暫定的な体制で診療を行っており、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しています。
■訪問診療は行っておらず、一般内科外来を主にお願いします。専門外来の開設や検査機器の導入もご相談ください。
■2年目以降は診療曜日や診療時間などを変更することも可能ですので、より希望する働き方を実現することが可能です。

【職場環境・雰囲気】
■外来対応数にノルマはなどは設定しておりませんが、患者様を多く診療いただける場合には給与で調整させていただきます。
■非常勤医師も雇用予定のため、体調不良時や有給休暇を取得したお休みなども取りやすい体制を構築していきます。
■システム導入も積極的に行っており、医師の事務作業軽減などのタスクシフトにも力をいれて取り組んでおります。

【医療機関情報】
■愛知県春日井市に本部を構え、法人としては2023年より愛知県内に複数のクリニックを運営しております。
■持続的な地域医療の実現を目指し、居抜きのクリニックの再生や後継者のいない法人の承継などを積極的に行っています。
■クリニックは名鉄瀬戸線沿線の最寄り駅から徒歩10分圏内の立地のため、お車だけでなく栄駅を経由した電車通勤も便利です。

☆県内はもちろん、都内からも通勤容易！
☆スキル・経験次第では2,600万円も可！
☆大手法人、経営安定で安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公共交通機関をご利用して通勤される場合、最寄り駅からの送迎も実施。
訪問は看護師、もしくはアシスタントが必ず同行するので業務に集中できる環境。
サポート体制が充実しているので訪問診療のご経験がない方でも、歓迎します。

☆40代の院長を中心に非常に活気があり、従来の精神科病院のイメージを覆すような前向きで建設的な議論が行われる職場環境です。
☆ほぼ残業もなく、ゆったりめのご勤務ですのでプライベートを充実させる事が可能です。
☆ベテラン医師歓迎致します。

【医療機関情報】
■精神科としての強固な基盤を維持しつつ、地域ニーズに応えるために内科疾患への対応力を高め、医療の質を多角化させる方針を打ち出しています。
■将来的に休床中の病床をすべて埋めていくことで、地域医療の要となる拠点病院へと再生を図る非常に大きなビジョンを持っています。
■120床の休床病床を再稼働させるという大きなミッションに向け、入院受け入れの土台となる内科管理体制を強化したいという意図があります。

【働きやすさ】
■勤務日数は週4日から5日の間で柔軟に相談が可能となっており、先生のライフスタイルに合わせた無理のないワークライフバランスを実現できます。
■訪問診療の現場においては専任のサポートチームが組織されており、訪問診療が不慣れな方もお受入れしやすい環境です。
■精神科専門医が揃っているため、専門外の対応が必要な場合でも即座にコンサルテーションが可能な安心感のある協力体制が整っています。

【募集背景】
■今回の募集は、病院再建の柱となる「訪問診療部門」の新規立ち上げをリードしていただく内科の責任者を招聘するための重要な採用です。
■増加傾向にある内科疾患患者やBPSD（周辺症状）を有する高齢者に対し、ジェネラルに寄り添える内科診療体制の構築が急務となっています。
■現在は精神保健指定医のみの体制であるため、内科分野のプロフェッショナルを迎え入れることで、診療科目の多様化と質の向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■70代の名誉院長から40代の若手医師まで、幅広い年代の精神科医が在籍しており、互いの専門性を尊重し合う風通しの良さがあります。
■新しく参画する医師の裁量が大きく、自身のこれまでの経験やスキルを組織作りに直接反映させることができる「手応え」を感じられる雰囲気です。
■再建フェーズ特有の慌ただしさはありますが、それを「組織を育てる楽しみ」と捉える前向きなスタッフが集まっており、一丸となって目標に向かっています。

【業務内容】
■精神科病院の強みを活かしつつ、内科医として合併症や慢性疾患の管理を行い、地域に根差した在宅医療サービスの提供を担当していただきます。
■訪問診療先で入院が必要と判断した場合は、近隣の連携病院へスムーズに紹介を行うフローが想定されており、後方支援体制も明確に構築されています。
■将来的には訪問診療の拡大に伴い、休床中の病床を埋めていくプロセスにおいて、病棟管理や内科的視点からのアドバイスを行っていただきます。
■精神科スタッフと密に連携を取りながら、身体合併症を持つ患者様が安心して療養できる体制を現場で牽引していく、やりがいのある業務範囲です。

☆年収は医員からスタートし、分院長まで将来の目標や希望により細かくステップが分かれており納得感があります。
☆多様な働き方を尊重し、週3日や時短勤務、オンコール無しなど相談可能です。
☆訪問診療未経験からクリニック独立開業までに必要な経験・ノウハウをすべて学べます

【募集背景】
■法人として2つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、今後も分院展開を構想しており、常勤医師の増員募集です。
■訪問診療や在宅看取りに興味があれば、内科・外科のご専門は問わず、訪問診療の経験も不問でご応募いただけます。
■分院長を経験後ものれん分けのシステムもあるため、将来ご自身で開業したいという先生のご応募も歓迎しております。

【業務内容】
■訪問先は居宅が8割程度、訪問件数は1日6～8件のため、移動も含め1件に60分かけることも珍しくありません。
■在宅看取りは年間150件ほど行い、ご経験やご希望によりがん末期や小児難病の患者様の受け持ちもお願いしております。
■オンコール有無はお選びいただけます。ご対応いただける場合も頻度はご相談で、2ndコール対応としております。

【医療機関情報】
■法人として三河エリアに2か所目となる、2021年に開院したばかりのまだ新しい訪問診療クリニックです。
■開院後順調に増患しており、現在、登録患者数は600名を超えております。今後も増えていく見通しです。
■法人として独自の経営支援制度を持ち、今までに約10件ほどの開業支援を行っており、今後の開業予定も複数あります。

#春入職可

☆平日のみ週4日可能！8:30～17:30勤務の求人ですが、時短のご相談も可能です。週20時間以上で社保も付帯となります。
☆ワークライフバランスを考慮し、医師の負担を軽減するため、チーム医療を推進しています。
☆複数路線利用可能な最寄駅から徒歩5分の好アクセス。都内からの通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院の他にも総合健診センターや老健・訪問介護・看護ステーションなど
計13施設を展開され、約60年以上にわたり地域の患者様を支えている法人が運営の
急性期病院併設のクリニックです。
複数路線が通り交通の便が良く、都心や横浜、立川などの東京西部からも通勤しやすい立地です。

☆年齢不問ですので、ベテランの先生歓迎致します。
☆福岡市内近郊のため、ご通勤には便利なエリアとなっております。
☆残業・オンコール・看取り対応もほぼない為、比較的ゆったり勤務が可能な環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高齢者の全身管理が可能でしたら、科目不問です。
お看取りはほぼ無く、状態が良くない方は関連の病院に転送いたします。
オンコールに関しても電話相談がほとんどのため、夜間出動はほぼございません。
お気軽にお問合せください。

☆療養病棟の管理のみのお仕事です。
☆週4日でのご勤務もご相談も可能です。
☆主治医制ですが、オンコールはほとんどありません。ほとんど当直医で対応できています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

療養型病棟でゆったりとご勤務頂けます。
通常の有給とは別に、特別有給の取得も可能で、年間14日間付与され夏期休暇や年末年始休暇にあてていただけます。
是非ともご応募ください。

☆原則当直有りですが、子育て期間は免除も可能です。
☆院内保育所有りのため、子育て中の方も安心してご活躍いただける環境です。
☆住宅補助、赴任手当有りのため遠方からのご就業もお気軽にご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療クラークが複数名在籍しておりますので、診療業務に専念していただけます。
当直明けの午後はお休みになるなど、勤務時間のメリハリをつけたご勤務ができます。
県外から入職された医師も数名在籍しており、面接時にお話しを伺う機会を設けることも可能です♪

☆病院勤務における健診専従のお仕事です。
☆16:30退勤！病棟管理・早番・遅番・当直・オンコールもなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
☆中央線、丸の内線が最寄駅で、都心からもアクセス抜群です♪

【具体的な業務内容】
■一般健診や人間ドックの問診と結果説明が中心で、人間ドックと一般健診の受診者を丁寧に診察する役割を担っています。
■胸部や胃部の読影もお願いしていますが、院内にはダブルチェック体制が完備されており、不安のない環境になります。
■産業医の資格を保有していれば関連業務への従事も可能で、その実績に応じた年収加算による優遇も用意されています。

【具体的な医療機関情報】
■健診業務の場合、16時30分に退勤が可能で当直もなく、私生活を大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整えられている。
■都心の主要駅から短時間で快適にアクセスできる抜群の立地を誇り、平日の勤務時間を有効に活用したい医師にとって理想的な環境です。
■健診業務に専念できる体制が構築されており、病棟管理や当直、オンコール業務が一切ないため、精神的な負担も大幅に抑えられます。

【職場環境と雰囲気】
■早い時間の退勤でゆとりを持ちつつ、地域の皆様に信頼される医療を提供することで確かな充実感を実感できます。
■中央線や丸の内線の駅から至近でアクセスが非常に良く、私生活との両立を図りながらゆとりを持って働ける環境が整っています。
■地域の健康を支える多職種チームとの連携がスムーズであり、スタッフ同士が互いに尊重し合う非常に温かな雰囲気が大きな特徴です。

#春入職可

☆クリニック常勤医師の募集です。入職時期もご相談ください。
☆クリニック売上実績によってインセンティブがございます！
☆ご専門不問でご応募可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
消化器内科ご専門の院長先生が運営するクリニックです。
週4日～、17:00勤務終了でワークライフバランスの取れた働き方が叶います。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆訪問診療の立ち上げをご担当いただきます。ご経験がある先生大歓迎です！
☆立ち上げのため、勤務内容は先生とご相談ベースで決定いたします。居宅もご担当いただく可能性がございます。
☆訪問診療の求人ですが、オンコールはございません。オンオフの切り替えが可能です！

☆体制強化のため一般病棟の病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しています。
☆週5日勤務で、最高年収1,800万円の高給与が叶えられます。
☆土曜日勤務、早番・遅番の対応が必須となりますが、当直免除のご相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■クリニックや老健など多彩な施設を運営する大規模法人の本院として、回復期と慢性期の中核を担う病院です。
■法人の各施設が連携し、急性期から在宅までを繋ぐシームレスで質の高いトータルヘルスケアを提供している、地域随一の法人です。
■週５日勤務で年収１８００万円の提示も可能であり、当直免除の相談もできる非常に安定した勤務条件です。

【具体的な業務内容】
■一般病棟の管理を中心に、地域包括ケアや療養病棟を含めた２５名から３０名程度の患者様を主治医として診ます。
■高齢者救急の受け入れから生活期への移行を支え、適切な医療提供と在宅復帰に向けたトータルな管理を担います。
■電子カルテを導入しており、残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら診療に専念できます。

【募集背景】
■定年を見据えたセカンドキャリアや、当直なしの働き方を希望する専門医など、多様な働き方をご相談いただけます。
■６０年以上の歴史を礎にしながらも、リニューアルプロジェクトが進む活気ある現場で腰を据えて勤務できます。
■急性期から在宅までを繋ぐ大規模な法人ネットワークを維持し、質の高いヘルスケアを安定的に提供するための採用です。

☆夜間のオンコールがなく、土日祝休みのためプライベートを大切にできます
☆ライフスタイルに合わせ、週3日から勤務日数の選択が可能です
☆訪問診療が未経験でも安心のサポートがございます

【募集背景】
■地域における在宅医療のニーズの高まりにともなって常勤としてご勤務いただける医師を募集しています。
■より多くの患者様へ質の高い医療を提供するため、増員を計画しています。訪問診療未経験でも歓迎です。
■勤務日数や時間の調整も可能で、多様な働き方に対応し、医師の皆様が長く活躍できる体制を強化します。

【具体的な業務内容】
■午前は施設へ訪問し10名程度の患者様を診療、午後は個人宅を訪問し1日あたり5件から7件程度の診療を行います。
■訪問診療には看護師または補助スタッフが必ず同行し運転も担当しますので診療に集中いただける環境です。
■時間外のオンコール対応は不要ですのでプライベートな時間も有効に活用いただけます。

【医療機関情報】
■豊橋市にある医療法人で訪問診療クリニックや訪問看護ステーションを展開しております。
■最寄り駅より徒歩圏内でアクセス良好です。また車通勤の方は無料駐車場もあるのでゆとりをもった通勤ができます。
■緊急対応は基本的に発生しないため、落ち着いた環境で診療に集中できます。オンオフはっきりしています。

☆リハビリテーション病棟における、全身管理をお任せできる方の募集です
☆赴任手当や学会補助など、福利厚生が充実しております
☆リハ専門医の取得が可能なので、転科や専門医取得を目指されている方にもおすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内、尾張地方から通いやすい立地にございます
当直に関して相談可能で、院内保育もあり、育児中の先生にもおすすめです
赴任手当や単身寮のご用意がございますので、お引越しをご検討の方もお問い合わせください

☆一般内科領域と呼吸器内科を5:5の割合でご対応いただく想定をしております。
☆医療機器・スタッフ共に充実。急性期医療の最前線で活躍されたい方おすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営の一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、年間1万台弱の
救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可

☆高定着率、職場の雰囲気は良好で、有休利用率もほぼ100％の環境です。
☆小田急小田原線最寄駅から徒歩3分の好立地。マイカー通勤も可能です。
☆温泉併設、ポストアキュート・サブアキュート、落ち着いた勤務環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急小田原線駅近くの病院、緩和ケア担当で医師募集です。
ポストアキュート・サブアキュートに強い施設です。
定着率が高く、良好なチームワークが自慢です。
医師のQOLに配慮をし、負担のない勤務ができるよう、働きやすい環境づくりをしています。　
緩和認定の取得も可能であり、残業・オンコールも少なめです。
当直なしも相談可能です。
お問い合わせをお待ちしております。

#春入職可

☆週4日からご勤務が可能です！
☆最寄り駅から徒歩圏内のクリニックです。ご通勤も容易です。
☆最大年収2,200万円の好条件！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
これまで耳鼻科・皮膚科として地域に親しまれてきたクリニックが、
この度「家族みんなのかかりつけ医（総合内科・小児科）」へと生まれ変わります。
既存の患者様を大切にしつつ、内科・小児科領域へと診療の幅を広げ、
地域医療の新たな核となるクリニックを一緒に創り上げてくださる院長を募集しております。
「専門特化ではなく、プライマリ・ケアを実践したい先生にオススメです。

■当直、オンコール無しのご勤務も相談可能です。
■外来殆どございませんので、病棟管理メインでのご勤務をいただきます。
■通勤のしやすさなどやグループ内の人員体制をもとに面談後に勤務場所を決定いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆周辺に急性期病院が多く、搬送先には困りません。回復期、療養型病院に強みを持っております。
☆経営基盤がしっかりした、大手グループの法人となっておりますので、安心してご勤務いただけます
☆北摂エリアでセカンドキャリアやお仕事をお探しの先生はぜひ、一度お問合せください。

■当直、オンコール無しのご勤務も相談可能です。
■外来殆どございませんので、病棟管理メインでのご勤務をいただきます。
■通勤のしやすさなどやグループ内の人員体制をもとに面談後に勤務場所を決定いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆周辺に急性期病院が多く、搬送先には困りません。回復期、療養型病院に強みを持っております。
☆経営基盤がしっかりした、大手グループの法人となっておりますので、安心してご勤務いただけます
☆北摂エリアでセカンドキャリアやお仕事をお探しの先生はぜひ、一度お問合せください。

託児所を完備しているので子育て中の医師も安心してご勤務できます
☆他科との連携が取れています
☆働きやすい職場環境に力を入れています
☆週4日勤務希望でもご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県北部にある地域基幹病院です。
機能特化を図り、急性期医療（急性期・救急・専門医療）から
慢性期医療（療養・回復期医療）、健診、在宅･福祉部門まで
幅広い地域医療ニーズに包括的に応えていくことを基本方針としています。