呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,438件

☆外来診療と老健・特養施設への訪問対応がメインのお仕事です。
☆基本的に当直の対応はなし、オンコール対応はありますが頻度は殆どございません。
☆転居を伴うご入職の場合住宅手当のご相談可能です。社宅利用もご相談ください。

【募集背景】
■常勤医師が退職予定のため後任医師の募集を行っています。入職時期等も相談可能です。
■地元の先生はもちろん歓迎されますが、引越代や住宅補助の付与も検討できますので転居を伴う先生のお受入れも可能な状況です。
■少しご興味があるのでちょっと話を聞いてみたいということであれば、zoomなどを利用したカジュアルな面談の実施も可能です

【医療機関情報】
■運営法人は社会福祉法人で、医療と福祉の両軸で取り組んでおり、切れ目のない総合的提供を信条とされています。
■社会福祉における医療提供のため、無料低額診療事業による生活困窮者への診療費用の減免を実施しています。
■患者様は近隣に住まう高齢者の方がかかりつけで通われますが、万が一高次医療機関への紹介が必要な場合はしっかり病診連携がとれていますのでご安心ください。

【職場環境と雰囲気】
■自然に囲まれた風光明媚な土地柄で、海や山でのアクティビティも楽しめるのでアウトドア派の先生にはうってつけの環境です。
■土曜・日曜が基本的には休日になりますのでワークライフバランスも維持しやすい環境です。
■残業やオンコール帯の呼び出しはほとんど発生しません。万が一発生した場合はしっかり報酬が支払われます。

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大型法人所属、周辺医療機関との連携に優れた病院で医師を積極募集。
二次救急指定病院として地域医療への貢献を続け、職員のスキルアップにも余念がありません。
大型法人所属のメリットとして、充実した福利厚生も魅力♪
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

#秋入職可

☆日中の救急車受入台数0～2台程度の慢性期疾患メインのケアミックス病院！
☆週4日・当直無し可能！
☆人気のさいたま市内の医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オペを実施しておらず、
ご高齢の患者様の慢性期疾患対応がメインとなる病院です。
世代交代を見据えた体制強化の為の募集となりますが、
頼りになるベテランの先生も求めております。

#秋入職可

☆2028年4月より前のご入職をご希望される場合は、同法人が運営する病院での勤務のご相談が可能です。
☆最寄駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤が可能です。
☆電話対応はお願いしておりますが、看取りなどで夜間に出動いただくことは基本ございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として徒歩5分圏内に病院と介護施設を運営しております。
現施設長より2028年3月末での退任の意向がございますため、後任施設長を募集しております。
ご希望の入職時期によっては、同法人が運営する回復期リハビリテーションをメインとする病院での勤務のご相談も可能です。
また近くに市民病院があるため、連携も取れており、安心してご勤務いただけます。
ご転居をお考えの先生も転居費用等をご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆最高年収2,000万円まで可能な、高額求人です！
☆練馬ICから最速約30分で到着しますので、都内からの通勤もラクラクです！
☆赴任手当や家賃手当など各種手当が充実していますので、遠方の先生でも安心です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のケアミックス病院です。医師を含む職員の方々が、協力して治療にあたっています。
院長先生・副院長先生を中心に内科診察を行っています。
周辺医療機関との関係性も友好で、連携体制が取れているので安心です！
医師が働き易いように各種制度を整備していますので、長くお勤めされたい先生におすすめの医療機関です。
赴任手当・家賃補助なども充実していますので、県外の先生のご転居を伴うご就業でもご検討いただけます。

☆週4日・当直無し・OC無しのご勤務が可能です。残業ほとんど無いため、公私バランスのとれた勤務の実現が可能です。
☆医療療養から介護まで、複数施設を有する法人グループです。安心・安定したご勤務が実現できます。
☆JR線・私鉄各線からバス活用などアクセスに困らず、マイカー通勤可のため、各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県横浜市に、複数の医療・介護施設を有する法人グループの医療療養病院です。
長期療養が必要な患者様を、グループ内外の介護施設と連携して受け入れております。
週32時間以上のご勤務で常勤となりますので、週4日・当直無しなどメリハリのある働き方が可能です。
残業もなく、オンコールもございません。ワークライフバランスの維持が実現可能です。

#春入職可 #秋入職可

☆希少な画像検査・診断を専門としたクリニックです！
☆在来線・地下鉄の最寄駅から徒歩5分。
☆週3日から曜日ご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高性能の画像診断機器に加え、遠隔読影や将来的にはAI画像診断技術なども活用する画像検査診断クリニックです。
完全予約制での診療のためご負担が少なくご勤務いただけます。
当直やオンコール、残業はございませんのでワークライフバランスが整いやすい環境です。
画像検査前後の問診・検査説明、読英業務をお願いいたします。

☆外来、病棟管理が主なお仕事です。病棟管理をしっかり診ていただける先生歓迎します。
☆人工呼吸器を使用している患者様が多いため、人工呼吸器の対応が可能な先生を募集しております。
☆当直・オンコールの対応はなく、時間外の対応もほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市にございます100床規模のケアミックス病院で呼吸器内科医を募集しております。
人工呼吸器をつけられた患者様が半数を占めており、病棟管理が主なお仕事です。
ワークライフバランスの取れた働き方が可能な病院ですので、ぜひご検討ください。

#秋入職可

☆土日祝のお休みで時間外も少ないため、メリハリのある勤務が可能です。
☆地域医療にご興味のある先生歓迎致します。
☆宮崎市内の中心部に位置し、駅からのアクセスの良い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市で療養病床の管理をメインにご担当頂ける医師を募集しております。
消化器を専門に取り扱っている病院ですが、ご担当頂く外来では一般内科の患者様を診て頂きます。
メリハリのある勤務を希望される先生に最適です。是非お問い合わせください。

#春入職可 #秋入職可

☆呼吸器の中でもそれぞれのご専門を活かした働き方をご提案できます。
☆遠方から来られる先生も各種手当、サポートがございますのでご安心下さい。
☆症例数が豊富な病院ですので、経験を積みたい先生におすすめの病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沖縄県で専門性の高い医療を提供している総合病院です。
各種認定施設として専門医の育成も積極的に行っております。
新病院もスタートし地域住民の方により良い医療環境を提供すべく日々努めていらっしゃいます。
各科指導医・専門医の在籍しており、症例数の豊富な病院ですので、
経験を活かしたい先生、これから積みたい先生大歓迎です！

#秋入職可

☆土日祝休みでON/OFFのはっきりした勤務が可能です。
☆オンコール出動は無く、当直回数は少なくゆったり勤務です。当直無しのご相談も可能です。
☆セラピストの体制が整っておりますので、リハビリテーション科への転科をお考えの先生も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーションの専門病院として地域の中核病院になるよう、体制強化をはかっておられ、
全身管理をしていただける医師を募集しています。
退院された患者様が自宅や地域で安心して生活が出来るよう、身体機能回復や生活環境支援に取り組んでいる病院です。
在宅復帰率も80％を超え患者様の生活を考えたリハビリを提供しております。
転科OKですので、療養型の病院ほどではないにしろ、急性期よりも落ち着いた環境で
セカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメです。
ご興味ございましたらぜひお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆院内連携充実でスムーズな診療が可能！
　☆勤務条件ご相談に応じます！
　☆若手Drも歓迎致します！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療機関とも密に連携を取り、地域医療への貢献度も高い医療機関です！
ご勤務条件も各先生方のご希望に応じてご相談も可能です！
まずはご相談ください！

#秋入職可

☆土・日・祝日は原則お休みが可能です！
☆診療に注力しやすい環境整備を行っています！
☆当直回数ご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周南市にあるケアミックス病院です。
高度医療は行っていませんが、幅広い診療や入院、救急、健診、在宅医療に取り組まれています。
医師として専門性を含め活躍しやすい環境ですが、より診療に集中できるよう医師作成書類の代筆補助をクラークも行う等、
各部署との連携協力を行うことでその負担軽減も図っています。
新病院へ移ると共に併設保育所を備えましたが、今後も医師を含めた職員の方が
より長く働きやすい環境と制度づくりに積極的に進めていける運営を行っています。
まずはご相談ください！

#秋入職可

☆医局の風通しも良く、勤務環境がとても良い職場です！
☆チーム制に力を入れているので、チームワーク大切にしています☆
☆車通勤が便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都郡にある、地域密着型の医療を展開している医療機関です。
母体法人でも複数の医療機関を運営されており安定した経営のため、福利厚生も整った環境でのお勤めが可能です。
ぜひご検討ください！　

#春入職可 #秋入職可

☆希少な離島の老健求人です。
☆当直無しで土日祝休み、週4日勤務も可能ですのでワークライフバランスを確保しやすい環境です。
☆訪問診療はまだ実施していませんので、体制や方針などを作り上げていくやりがいのあるお仕事です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島県大島郡の離島より、老健施設での勤務が中心の求人が出ました！
現在、常勤1名体制で老健とクリニックを運営しておりますが、
今後の体制強化のために募集しております。
鹿児島から1日1~2便、飛行機が出ており、
周囲は青く美しい珊瑚礁の海と色とりどりの花に囲まれた美しい離島です。
生活に必要なお店やサービス等のインフラも整っていますので、
非常に暮らしやすい環境です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆収2,000万円以上の高額提示も相談可能！
☆経営面は運営母体が行うため、先生方は診療面に集中できる環境です
☆常勤の精神科医も所属するため、認知症の患者様などの相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の慢性期寄りの病院です。
精神病床と療養病床という珍しい病棟編成が特徴となっています。
現任の先生がご高齢となり数年後に勇退の意向があるため、後任の先生を募集しています。
元気にお勤めいただける先生でしたら、年齢は問われませんので定年後のセカンドキャリア先としても
うってつけかと思います。
当該医療機関のある南島原市は、豊かな自然と歴史的史跡が残る魅力ある土地です。
定年後は地方でゆったりしながら、医師としての人生を全うしたいという先生には
自信を持ってご紹介できる求人です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆外来、病棟管理、訪問診療を主にお願い致します。業務のバランス等はご相談の上、決定致します。
☆院内保育や休暇取得のしやすさなど、福利厚生が充実しております。
☆週1回の当直がございますが、救急対応はほとんど無く比較的ゆったりとしたご勤務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小林市の地域密着型の病院で、内科系を診る事の出来る医師を募集しております。
この度、診療体制の充実化を目的として採用活動を行っております。
業務のバランス等、働き方の柔軟なご相談が可能でございますので、
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#秋入職可

☆週4.5日～OK！緩和ケア対応可能な医師募集です。
☆長年ご勤務頂いている医師が多数！働きやすい勤務環境がございます。
☆回復期～ターミナル期までの患者様を主に受け入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
合志市の病院にて、緩和ケアをお任せ出来る常勤医師を募集しております。
残業は殆どなくメリハリのある勤務が可能な環境が特徴的です。
条件面等のご相談は柔軟に可能な医療機関様でございますのでご希望お知らせください。
少しでもご興味ございましたら是非ともお問合せお待ちしております。

☆時間外勤務は無く、当直回数の相談可能ですので、メリハリのついた就業が可能です。
☆土日祝休みも相談いただけますので、週末は離島でのんびりお過ごしいただけます。
☆早出手当、離島手当、帰省手当など、手当てが充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大島郡の医療を支える、病床200床規模の病院です。
島の救急体制を 守り地域医療に貢献いただける仲間を募集しています。
離島医療に興味がある方からのご応募、お待ちしております。

#年度内入職可　#秋入職可

☆スキル次第で高年収を得ることが可能です
☆症例数多数！研鑚を積みたい若手医師にオススメです
☆引越費用は上限50万円までは法人の方でサポートが可能です

【募集背景】
■今後も高齢化に伴い増加傾向にある呼吸器疾患に備えるために、呼吸器内科医を1名増員します
■また病院全体でも医師の高齢化が課題となっており、次世代の中核を担うことができる若手～中堅医師を求めています
■入職時期に関しては特に制限はなく、即日入職はもちろん、最もキリのより来春のご入職も可能です

【医療機関情報】
■2021年に新築移転したばかりです。また移転のタイミングで医療機器なども新しいものに一新されています
■一般病棟100床程度と地域包括ケア病棟100床程度で構成されており、急性期的な機能も往々にして担っています
■呼吸器の検査実績でいくと、気管支鏡検査が15件ほど、嚥下内視鏡検査が20件程となっています。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局とは近すぎず遠すぎずの良い関係性で、医局を出たい先生あるいは医局のバックアップが欲しい先生どちらのニーズも満たすことが可能です
■医局間の垣根が低く横のつながりが非常にとれています。週に1回新患カンファで情報共有を行う場もございます
■経営層は常に処遇の改善に努めていて、業績が良い年度は職員全員に還元するなど頑張りを評価する文化が醸成されています