腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,499件

☆時短勤務の相談も可能で、希少な日祝休みの訪問診療求人！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎！
☆訪問診療と内科外来の両方の対応が可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のため、訪問診療業務を担っていただける常勤の先生を求めています。
子育て中の先生からのご応募も歓迎で、お子様の行事にも気兼ねなく出席可能です。
訪問診療未経験の方でもご相談が可能ですので、
在宅医療に関心がある先生からのお問い合わせをお待ちしております

☆お看取りは、翌朝対応が可能です！
☆最寄駅からタクシー利用が可能で、快適な通勤です！
☆ベテランの先生も、是非お問合せください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣に本院がある老健施設から施設長の募集です。
お看取りは、翌朝対応ですので安心です。
上野駅から下り方面で乗換え無し、最寄駅からはタクシー利用が可能で、
上野駅から施設までの所要時間は1時間以内とアクセス良好です。
ベテランの先生も大歓迎ですので、お気軽にお問合せください！

#年度内入職可　#秋入職可

☆夜間の出動が無い落ち着いた勤務です！
☆本院や近隣医療機関との連携が取れているので急変時の対応も安心です！
☆最寄駅からの職員送迎バスの利用が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科を中心とした医療機関を展開する法人の老健施設です。
平日週4日勤務の常勤医師の募集となります。
夜間のご出勤は無い落ち着いた勤務となります。
最寄駅から職員送迎バスが出ていますのでご通勤も容易です。

☆残業無し！オンとオフを切替えて、メリハリのある働き方ができます。
☆週4日、当直無し、オンコール無し！
☆入院患者の主治医はあくまでも精神科医師。内科疾患のコンサル業務をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域を支える精神科病院です。若い世代の先生方も多数活躍されています。
臨床心理士などのスタッフも多数在籍し、連携先との関係も良好ですので働き易さも魅力的です。
ほとんどの先生が残業なく帰宅されていますので、プライベートを充実させたい先生にもぴったりです。

☆週4日勤務可能！
☆給与水準高め、高額給与を目指す方にもおすすめ！
☆最寄駅から徒歩5分、群馬県や栃木県からも非常にアクセスの良いエリアです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩5分、アクセス良好な病院です！
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
設備投資にも積極的で、働きやすい職場です。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆内科領域では総合診療医や循環器内科の専門医と連携を図りながら、グループ診療体制による効率的な在宅医療支援の拡充にも携わっていただく予定です。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。

【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。

☆指導環境、フォロー環境が整った安心できる職場です♪残業無し！土日祝休み！年間休日130日以上！
☆週4日1800万円(夜間なし)の提示は昨今の市場相場よりも高額です！(その他手当もご用意あり)
☆最寄り駅から徒歩圏内且つ、お車での通勤も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■精神科医を含む多彩な専門医が在籍しており、科目の垣根を越え気軽に相談し合える風通しの良い職場環境が自慢です。
■看護師、事務スタッフ、ドライバー、PSWが潤沢に在籍していたり、最新電子カルテの導入により、事務作業の負担が大幅に軽減され、医師が本来の診察に集中できる環境が整えられています。
■年間休日が130日以上確保されており、オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いている為残業も発生しません。

【業務内容】
■鎌ヶ谷市全域を中心に、個人宅と施設を７対３の割合で訪問し、1コマあたり約5件と効率的な定期診療をチームで担当します。
■精神科医と役割を完全に分担しながら診察を行い、生活習慣病などの内科的疾患に対する定期的な診察や健康管理を、看護師等と共に行って頂きます。精神疾患の知識は不要です。
■移動範囲を半径7キロ圏内程に限定することで移動時間を短縮し、無理のないスケジュールで地域医療に貢献することが可能です。

【募集背景】
■地域住民からの信頼が厚く、訪問診療のニーズが急増しているため、内科領域の診療体制をより一層強化するための増員です。
■週4日勤務で年収1,800万円という好条件を提示し、次世代の地域医療を担う意欲ある医師を幅広く募集しております。
■指導体制やフォロー環境が完備されているため、未経験の先生や転科を希望される先生も安心して挑戦できる体制を整えてお待ちしています。ゆくゆくは在宅専門医取得可能な施設になる予定です。

☆手術スキルを磨きたい方、症例豊富の病院をご紹介します。
☆学閥、派閥も無く勤務しやすい環境です。
☆マネジメント可能な場合、年収1,700万円以上が可能で、当直なしも相談できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内からの通勤も容易、大型法人が経営する二次救急病院のご紹介です。
専門科も多数標榜、最新の医療設備を揃え働きやすい環境となっておりますので自身のスキルを磨きたい方にうってつけの病院です。
大型法人らしく福利厚生も充実していますのでご興味ある方はお気軽にご連絡ください。

#春入職可

☆通勤および夜間出動用に車が貸与されます！残業が発生することはほぼありません。
☆風通しの良い働きやすい環境が整っており、スタッフの定着率も非常に高いクリニックです。
☆未経験の先生からベテランの先生まで、幅広くご活躍されています。

【医療機関情報】
■終末期の在宅医療ニーズも多いエリアにて、より質の高いシームレスな医療の提供を目指されているクリニックとなります。
■地域の大規模病院やケアマネジャーとの密な連絡を取られており、病診連携も強固なクリニックです。
■在宅医療を求められている患者様の増加により、2024年秋に隣接区への分院展開も行われました。

【職場環境と雰囲気】
■院内スタッフ全員がそれぞれの持ち場で支え合いながら、全職員「患者さまのために」行動・診療を行われています。
■建物の外観・内装からも「アットホーム」な雰囲気を強く感じ、季節ごとにスタッフ・家族向けのイベントや懇親会も行われています。
■「職員は家族」という方針の基、我慢する働き方がない様、職員やその家族皆が幸せになれる働き方をサポートされています。

【業務内容】
■若手の先生からベテランの先生まで専門科幅広く在籍されているため、未経験の先生でも安心してご勤務いただけます。
■在宅医療指導医も在籍されており、経験豊富な医師や外部講師を招いた勉強会なども積極的に行われていらっしゃいます。
■地域を支えるクリニックとして信頼も厚く、終末期の患者様も多い中、400名以上の居宅患者様を受け持たれています。

#春入職可

☆オンコール対応無し相談可、祝日も休みとなりますので、ワークライフバランスを維持した働き方が可能です。
☆お若い院長を中心に垣根のない風土があり、働きやすい環境です。経験も問いません。
☆川崎市中原区という立地のため、県内はもちろん都内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2015年、川崎市中原区の住宅街で施設併設にてスタートした、
訪問診療専門のクリニックです。院長はじめ看護師やスタッフも若く、
日々良質な医療の提供を目指しているクリニックです。
在宅医療の経験を積みたいドクターから、経験豊富なドクターまで
ご活躍ができるクリニックです。是非お問合せください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆日中のみの勤務です。当直、オンコール対応などなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
☆病棟管理メインでじっくりと患者様に向き合っていただくやりがいのある診療が可能です。
☆社宅もご用意しておりますので、平日は海と病院の近くでのご勤務、というライフスタイルも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海を一望できる景観で患者様を迎える300床規模の療養型病院です。
地域の高齢化に対応すべく入院から在宅医療まで提供しております。
特に、終末期の入院患者様に、最期の時を提供しておりますので、
療養病棟管理やお看取りの対応がメインとなります。

#春入職可

クリニックにおける一般内科外来と訪問診療をお願いします。
☆高齢者の一般内科外来の診察が可能であれば、内科、外科のご専門不問でご応募いただけます。
☆夜間オンコールはセカンドコールのチャット指示のみとなり、出動はありません。
☆美容の自費診療なども導入しており、独立開業する医師も複数輩出しています。

【募集背景】
・2017年に現在の場所に新築移転し現在は常勤5名体制で診療を行っておりますが、常勤医師退職に伴う募集です。
・過去ご在籍されていた複数の先生がご開業されておりますので、将来的にクリニック経営をお考えの先生も歓迎です。
・外来は高齢者の一般内科外来となり、訪問診療では褥瘡措置などもあるため、外科ご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
・シフト制勤務ですので、早く退勤したい曜日の午後は訪問診療にするなど、ご都合に合わせた勤務アレンジが可能です。
・訪問先はグループ法人が運営している施設も含め7割が老人施設となり、事務スタッフもしくは看護師が同行します。
・子育て中や家族の看護・介護事由での時短勤務なども配慮しており長く勤めていただける環境整備に力を入れております。

【施設内/外情報】
・光治療器、CO2レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス治療などの美容医療を行っており、近隣お住いの女性に好評です。
・グループ全体で訪問看護、認知症デイサービス8施設、多機能ホーム8施設、有料老人ホーム、特養を運営しております。
・糖尿病がご専門の院長先生をはじめ、総合内科医、神経内科医の常勤医師、非常勤医師も複数名在籍しております。

#年度内入職可　#秋入職可

☆内科系、外科系、専門不問で医師を募集！
☆週4日勤務可能、先生のご希望をお教えください。
☆地域に無くてはならない、医療を支える歴史ある病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療を支える、一般病院にて医師を募集！
住民ニーズに応えられるよう、様々な科を標榜し常に成長を続けています。
各科のスペシャリストが在籍する病院で、御自身のスキルを伸ばしていける環境です！

#春入職可

☆週4日勤務～、夜間や時間外のオンコール無、メリハリある働き方が実現可能です。
☆在宅医療や各科、ベテラン医が複数在籍。安心して在宅医療を学ぶこともできます。
☆需要が増えているクリニックのこれからを担って頂ける志あるドクターを求めております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市高津区の住宅街に構える有床の訪問診療メインのクリニックです。
施設訪問をメインとしながらも地域需要に応え、居宅訪問も増えております。
地域の大学病院などとも連携を図っており、夜間対応は完全セパレートです。
私鉄・JR線最寄駅からも徒歩圏内、またお車通勤もでき、アクセス至便です。


#春入職可

☆当直なし・オンコール無し。メリハリのあるご勤務が可能です。
☆院内保育室を完備。子育て中の先生も安心です。
☆年収1,800万円～のご提示もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から約60年以上、地域に根差し医療を提供し続けてきました。
個の力だけではなく、チームとしての働きを重んじております。
理事長は、休日はできるだけ安心して休んで欲しいと考えて、なるべく先生たちの負担を減らすようにしています。
負荷が少なく、働き易い医療機関です！都内・県内からのアクセスも良いエリアです◎
お話だけでも歓迎です！お問い合わせをお待ちいたしております。

☆週4日勤務・土日祝休み・当直なしも可能なので、メリハリのある働き方が可能です。
☆毎週末の帰省費や引越手当も、全額支給いたします。
☆クリニックで外来・訪問診療の業務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島市にあるクリニックで常勤医師を募集しております。
首都圏にお住まいの先生も、土日祝お休み可能で、
毎週末の帰省費も支給されますので、是非一度お問合せ下さい。

☆週4日で年収1,900万円、週5日で年収2,500万円の高額案件！
☆新幹線代・タクシー代支給にて、埼玉県内はもちろん、群馬県内からも車通勤容易！
☆小児科から成人まで幅広く外来対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手の職員まで、バランスよく勤務しており、勢いと安心感が同居する職場となっています。
■県内はもちろん、隣接の群馬県からも通勤が容易なエリアになります。お車での通勤がおすすめです。
■院長との安心の2名体制。患者様ファーストの思いが強い院長のもとで、診療に注力することができる職場環境が整っております。

【医療機関情報】
■2022年7月開設の新しいクリニック。神経内科の院長が小児科からご高齢の方々の内科疾患まで、一手に対応しております。
■小児～成人の外来対応から訪問診療まで、地域の方々のニーズに応える医療の提供を行っております。
■職員同士はビジネスチャットツールで連携をしており、気軽に報告や相談をすることが出来るシステムが構築されています。

【募集背景】
■現状は常勤1名と複数名の非常勤で対応中。より安定且つ満足度の高い医療提供の為、常勤2名体制を目指しての募集となります。
■患者様に寄り添うスタイルを第一に考えていただき、地域の方々からの信頼を得ていただきたい思いが強い法人でございます。
■ご入職時期については、いつからでも受入れ可能です。次年度入職をご希望されている先生もお気軽にお問い合わせください。

☆希少な療養型病院での管理医師求人！
☆当直無しで『週4日：1,800万円』！
☆最寄り駅からのタクシー代の支給がございます。ご希望に応じて住宅手当の相談可能。

【募集背景】
■現院長の後任として病院を盛り立ててくれる先生を求めております。
■地域の慢性期医療を支える病院として、病棟管理はもちろん、地域に根付いた外来の確立に尽力いただける先生を求めています。
■開設して約50年。時代の流れに取り残されないよう、管理医師として旗振りを行っていただける先生を求めております。

【医療機関情報】
■CT 、レントゲン室、リハ室を完備。それ以上対応が必要な場合は快くご対応いただける急性期病院が複数ございます。
■救急指定の無い慢性期病院。入院患者様は全てDNRを取っており、患者様の人生の最期に携わっていただきます。
■職員間の雰囲気はとても良好で、非常に風通しの良い職場です。60歳代以降の先生にも人気の常勤求人になります。

【やりがい】
■延命治療は行わず、最後までゆったりと過ごしていただく病院です。主治医としてじっくりとご対応いただく事が可能です。
■隣接地に新病院建設の計画も進行中。病院としての新たな歩みをみせるタイミングで、管理医師としてご尽力いただけます。
■お一人あたり約30床の入院患者様をご対応。心穏やかな入院生活を送っていただくための寄り添う対応がやりがいの一つです。

☆週3日勤務可能！外来週3日+産業医1日など組み合わせは柔軟に対応可能です。
☆17時までのご勤務で残業もないため、お早めにご帰宅可能です。
☆d、綺麗なクリニックです。

【具体的な医療機関情報】
開院してまだ間もなく新しく綺麗なクリニックで、診察室は4室、内視鏡室は1室です。
医療機器としては、心エコーとCT・電子カルテが完備され、内視鏡メーカーはフジノンとなっております。
宮城県の中では柴田町に位置しており、JR東北本線の最寄駅から車で5分の立地です。車通勤勿論可能です。

【職場環境と雰囲気】
医療事務、医師、看護師すべてがフラットな関係で、垣根なく全員尊重しながらスムーズにコミュニケーションをとっています。
患者様には丁寧な接遇を提供されており、１日来院患者数が平均100名を超えますが常勤3名で分担し残業ありません。
ドクターの昼食は無料で提供されます。産業医業務にも力を入れており、現在顧客事業所は110事業所を超えております。

【具体的な業務内容】
外来診療では一日の診療数が多い環境ではありますが、お一人お一人丁寧に内視鏡検査やワクチン接種も行います。
産業医資格をお持ちでない場合は外来診療のみでも構いません。お持ちの場合は産業医業務も対応できます。
診療体制は３～５診制となっており、平均外来1コマ30～50名程度をご担当いただきます。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可