腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,579件

☆午前のみ実働4時間！週1日から相談可能で土曜勤務できる方大歓迎
☆新規立ち上げの健診業務！救急対応や当直・オンコールは一切なし
☆新幹線・高速代も支給相談可能！無料駐車場完備で遠方通勤も安心です

【募集背景】
■これまで未実施であった自治体健診などの予防医療事業を新規に立ち上げるにあたり、中心となる医師を求めています。
■内科医が少なく健診対応が可能な医師が不在であるため、新たに健診問診や一般内科外来を担う人材が必要となります。
■地域住民の健康維持に貢献するため、新体制での健診事業を牽引し予防医療の基盤を共に築き上げる医師を探しています。

【具体的な業務内容】
■新規立ち上げの健診事業において、問診や聴打診をはじめ健診判定や検査結果の説明などの業務を担当していただきます。
■救急対応や当直およびオンコールは一切発生せず、週4日～5日のご勤務でワークライフバランスを保ちながら働けます。
■健診事業の運営や品質向上への参画も担い、健診スタッフと密に連携しながら安全で安心な医療を提供していただきます。

【具体的な医療機関情報】
■複数の市町村を拠点とし、病院や介護施設をはじめとする合計29の充実した医療と介護の施設を展開しております。
■地域に密着した二次救急指定病院として機能しており、多職種が連携しながら質の高い医療サービスを提供しております。
■診療科の再編に伴い外来機能を縮小したため、今後の新たな柱として健診事業などの拡充を目指しております。

☆指導環境、フォロー環境が整った安心できる職場です♪残業無し！土日祝休み！年間休日130日以上！
☆週4日1800万円(夜間なし)の提示は昨今の市場相場よりも高額です！(その他手当もご用意あり)
☆最寄り駅から徒歩圏内且つ、お車での通勤も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■精神科医を含む多彩な専門医が在籍しており、科目の垣根を越え気軽に相談し合える風通しの良い職場環境が自慢です。
■看護師、事務スタッフ、ドライバー、PSWが潤沢に在籍していたり、最新電子カルテの導入により、事務作業の負担が大幅に軽減され、医師が本来の診察に集中できる環境が整えられています。
■年間休日が130日以上確保されており、オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いている為残業も発生しません。

【業務内容】
■鎌ヶ谷市全域を中心に、個人宅と施設を７対３の割合で訪問し、1コマあたり約5件と効率的な定期診療をチームで担当します。
■精神科医と役割を完全に分担しながら診察を行い、生活習慣病などの内科的疾患に対する定期的な診察や健康管理を、看護師等と共に行って頂きます。精神疾患の知識は不要です。
■移動範囲を半径7キロ圏内程に限定することで移動時間を短縮し、無理のないスケジュールで地域医療に貢献することが可能です。

【募集背景】
■地域住民からの信頼が厚く、訪問診療のニーズが急増しているため、内科領域の診療体制をより一層強化するための増員です。
■週4日勤務で年収1,800万円という好条件を提示し、次世代の地域医療を担う意欲ある医師を幅広く募集しております。
■指導体制やフォロー環境が完備されているため、未経験の先生や転科を希望される先生も安心して挑戦できる体制を整えてお待ちしています。ゆくゆくは在宅専門医取得可能な施設になる予定です。

#秋入職可

☆希少な院内老健の募集！施設長としてご勤務いただける先生を急募しております。
☆最寄駅から徒歩通勤も可能な老健施設です。
☆ベテランの先生もご活躍中！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
大手法人グループに所属の、院内老健施設にて医師を募集中！
現在は病院長が兼務されており、専任不在となるため、急募の案件となります。
夜間とお休み時は院内ドクターが対応するため、比較的ゆったりめな勤務となります。
まずはお気軽にお問い合わせください。

☆病棟管理をお任せするため業務負担は非常に軽めなのに高額給与提示可能！
☆当直もOC対応も残業もない環境で、無理なく自分らしくご勤務する相談も大歓迎です！
☆早番遅番を組み合わせてフレックス的に勤務時間を調整できる先進的な病院です♪

【業務内容】
・療養型病院でのご勤務ですので、終末期の患者様を担当していただきます。基本的には症状の安定した患者様ばかりですので、救急対応はほぼございません。
・午前中に外来を開き患者様を診療していますが、常勤の先生には週数コマ担当頂ければ問題なく、基本的には病棟管理メインのお仕事になります。
・過去の搬送事例と言えば、胃婁の造設の為に半日他病院へ患者様に移動していただいた程度で、基本的には当病院内での診療で済んでいます。

【働きやすさ】
・基本となる勤務時間は9時～17時、当直は大学病院からの派遣があるので免除も可能、オンコールもなしの勤務条件ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。実際に入職を決められた先生の多くが働きやすさに魅力を感じて決心されています。
・早番、遅番の依頼はありますが、その代わりに出勤時刻や退勤時間を調整する制度を採用しました。
・日々業務に追われ負担を感じていらっしゃる先生にとって非常にお勧めの求人です。

【募集背景】
・2022年の夏に開院したばかりのため、現在成長中の病院です。稼働病床数3/4の状況で、医師の増員によるフル稼働を目標としております。
・地域周辺には他に療養型病院がない為、周囲の需要が大きく、今後の成長が見込める希少な求人です。
・すでに1名の入職が決まっており、残り1名を募集中です。内科系の先生にはまたとないタイミングです！

#春入職可 #秋入職可

☆地域に長く根付いてきたクリニックからの常勤医師募集です。
☆訪問診療の経験のある先生はもとより、これから訪問診療に挑戦したいという先生も歓迎です
☆最寄ICから9分程度の立地で大分県内どこからでも通勤しやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■主治医制ではなく全員で診る仕組みを敷いています。訪問診療が未経験の方でも研鑽を積みながらご勤務いただくことが可能です。
■ご勤務いただける医師を大切にする気風が根付いており、業務過多を防ぐために受け持ち患者数を月間60名～70名に抑えています。
■難しい手技などはなく、訪問看護が関わっており、基本的にはクリニックの内科外来に近い働き方となっております。

【募集背景】
■坂が多い土地柄から通院困難な高齢者が増加しており、地域における在宅医療へのニーズが急速に高まっています。
■常勤医師を拡充することを目指し、現任医師の負担軽減と更なる医療の質向上に向けて募集を行っています。
■訪問診療の経験者はもとより、未経験やブランクのある内科系医師の手厚い受け入れ体制を整えて新たな先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■開院してから30年程の歴史ある無床診療所であり、対象エリアを限定した丁寧な地域密着型の訪問診療に特化しています。
■日祝休みや福利厚生として月5万円の住宅手当があり、県内の主要なインターチェンジから10分以内と通勤の利便性も高いです。
■他科から転科した先生も在籍しており、学閥がなく他県出身の方であっても非常に馴染みやすい組織体制です。

☆希少なオンコール対応が無い、訪問診療求人です。
☆子育て中の先生も、時短勤務や週3日からなどご相談が可能です！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。

【医療機関】
■患イノベーションを最優先としつつも、患者様の生活を重視するバランス感覚を大切にした、丁寧な診療を行っています。
■AI、ITの専門家を多く採用し効率化、患者様との対話などコミュニケーションに注力できる体制を図っています。
■満足することなく、日々進歩しクリエイティブかつハイクオリティな医療サービスを追求します。

【やりがい】
■患者様だけではなく、そのご家族と一緒にサポートするため、患者様と深く関わることができる環境です。
■クリニックを拡大していく構想があり、院長と一緒に今後の計画などを考える機会もあるため経営の面白さも味わう事ができます。
■訪問診療が未経験の先生も歓迎しており、院長先生にイチから教えていただける環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■院長を筆頭に医療に対するスタッフのモチベーションが高く、非常に活気のあるクリニックでございます。
■アクセス性を重視する方、年収を重視する方、様々なご希望の先生に配慮した働き方が実現可能でございます。
■経営においてはトップダウンではなく、スタッフの意見も取り入れて下さるためとても風通しの良い雰囲気がございます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆1日の訪問数は10件に制限、最初は同行あり、スキル・ご経験に応じて調整していただけます♪
☆週3日～、当直OCのご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎
☆メディアに注目されているクリニックで、蓄積されたノウハウを自身のものにできます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師1名に対し運転や事務作業を代行する診療アシスタントが2名同行するため、診察や診療に専念できる環境が整っています。
■若手を中心に多様な専門を持つ医師が在籍しており、チャットを活用して他科の医師へ迅速に相談や意見交換が可能です。
■毎週火曜日の午後は座学研修をはじめとした学習時間に充てており、業務に必要な知識を吸収しながらスキルアップできる環境です。

【具体的な業務内容】
■個人宅を中心に1日8件～10件程度の訪問診療を実施し、1件あたり平均20分ほどかけてじっくり患者様と向き合います。
■狭いエリアに特化して訪問するため移動時間は短く、効率的なスケジュールで体力的負担を抑えた診療業務が可能です。
■夜間オンコールの免除相談が可能となり、ファーストコールは同行スタッフが対応するため落ち着いて待機できます。

【募集背景】
■地域で密な医療連携を構築しており、メディアでの紹介や患者数の急増に伴いさらなる診療体制の拡充が求められています。
■全5拠点で約1,500名を超える患者様を支えており、既存の6チームから7チーム体制へ再編拡大するための増員募集です。
■世代交代や将来の開業を見据えた人材の育成に注力しており、意欲あふれる次世代の現場を担う医師を幅広く募集しています。

#秋入職可

☆院長先生の負担軽減のための欠員補充の募集です。
☆院長の右腕として共に現場を支え、将来的には病院運営にも関わっていただける方を歓迎。
☆一般内科の募集ですが、専門外来の開設など先生のご希望に応じて調整が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大宮駅から徒歩圏内の立地。近隣の大学病院や公的医療機関などの高度急性期病院の後方支援病院として、
半世紀に渡り地域医療を支え続けています。
働き方改革が認定する、「働きやすい職場＝多様な働き方実践」をしている企業として
『プラチナ認定』を取得しており、アクティビティを落として勤務をされたい先生におすすめです。

#秋入職可

☆最大年収2,100万円。更に祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆ご入職時期に関してはお気軽にご相談ください。
☆多摩地区で複数の医療機関を運営する法人からの募集です！

【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。

【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ！」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40～60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第1号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週5日勤務で、年収1,800万円可。
☆週3日・オンコールなし等、先生のご要望に応じてご相談可能です。
☆在宅医療未経験の方も、志やご興味・ご関心があれば大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部と神奈川に、複数の訪問診療専門のクリニックを持つ法人です。
院長はじめ、スタッフ全員が「チームワーク」と「和」を大切にされている、アットホームな環境です。
ゼロから在宅医療を学びたい方、在宅医療に関心をお持ちの志のある方、
在宅医療に進みたい方にも働きやすい環境となっています。
患者様やご家族の立場に立って考えることが出来る先生を、お待ちしております。

#春入職可

☆インセンティブ込みで年棒3,000万円も狙える好条件募集です！
☆週4日～、土日祝休みの為QOL重視の先生にもオススメです♪
☆訪問には基本的に看護師兼ドライバーが2名同行し、先生は診療に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年4月に練馬区に開院した精神科特化型の訪問診療クリニックです。
精神科患者様の訪問をお願いしておりますが、
精神科疾患に関しては精神科の先生へ相談や依頼することが可能です。
最寄り駅徒歩圏内の為ご通勤アクセスも至便です。



#秋入職可

コンサルタントからのメッセージ
☆最寄り駅徒歩1分の好立地クリニックでの募集です。
☆土日祝日休み、週4日の勤務も相談可能です。
☆文京区という土地柄、高齢者施設への訪問も多く、地域包括ケアの最前線で経験を積めます。
☆全国展開する医療・福祉グループへの加入に伴い訪問診療をさらに強化しています。

【具体的な業務内容】
■施設と個人宅の割合が9対1となる訪問診療を担当し、カルテ入力等は同行する医療事務が迅速にサポートします。
■文京区を中心とした広範なエリアへ赴き、地域の多種多様な患者様を対象に丁寧でやさしい訪問診療を提供します。
■オンコール対応がありますが、ファーストコールは医療事務が担当するため、医師は指示出し等に専念できます。

【募集背景】
■全国展開する医療・福祉グループへの加入に伴い、在宅医療体制をさらに強化するため新たな医師を募集します。
■高齢者施設への訪問ニーズが地域内で急増しており、在宅医療の質をより向上させるために増員を決定しました。
■地域医療に貢献するべく、患者様やスタッフと温かいコミュニケーションを主体的に図れる医師を求めています。

【やりがい】
■地域包括ケアの最前線となる文京区にて、内科領域の多様な臨床経験を積みながら医師として大きく成長できます。
■一般内科の知見に加えて、東洋医学や漢方を用いた未病へのアプローチを学ぶことで臨床の視野が一段と広がります。
■患者様とそのご家族に寄り添い、在宅医療を通じて直接感謝されることで大きな社会的使命感と喜びを実感できます。

#秋入職可

コンサルタントからのメッセージ
☆最寄り駅徒歩1分の好立地クリニックにて管理医師の募集です。
☆文京区という土地柄、高齢者施設への訪問も多く、地域包括ケアの最前線で経験を積めます。
☆全国展開する医療・福祉グループへの加入に伴い訪問診療をさらに強化しています。
☆週4日勤務、年収2,000万円～2,300万円と高給与求人です！


#秋入職可

☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆大手医療グループ系病院です。
☆業務内容についてはご相談できます。
☆職員寮完備！(ワンルームタイプ　冷暖房完備)

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した医療を提供している精神科病院から常勤医の募集です。
社会のニーズに応えられる精神疾患治療を目指し、より多くの患者様の社会復帰をサポート。
従来の精神科治療に加え、うつ病・うつ状態に特化したプログラムやチームで治療を行っております。

#春入職可

☆内科全般をご対応いただける方であれば、原則としてご専門は問いません！
☆新幹線代やタクシー代も支給可能！他県・遠方からのご通勤も歓迎いたします！
☆勤務日数や勤務時間のご相談も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールの勤務が必須ではなく、残業も少ないためワークライフバランスを非常に高水準で維持できる環境です。
■新幹線代やタクシー代の全額支給に対応しており、他県や遠方からの通勤であっても精神的・肉体的な負担なく通っていただけます。
■AI問診システムなどの医療DXを前向きに導入しており、コメディカルとの強力な連携のもとスマートに診療へ専念できます。

【具体的な業務内容】
■週3コマ程度の一般内科および専門外来をご担当いただき、1コマあたり15～20名ほどの患者様を丁寧に診療していただきます。
■病棟管理では急性期や地域包括ケア病棟にて主治医として10名程度を受け持ち、内科全般（呼吸器疾患含む）の全身管理を担っていただきます。
■ご希望や適性に応じて施設への訪問診療にも携わっていただき、地域密着型のアプローチで高齢者の在宅療養を支えていきます。

【募集背景】
■地域における高齢化や幅広い内科ニーズの増加に伴い、診療体制をより強固に拡充するための前向きな増員募集です。
■今後さらに注力していく訪問診療の推進と医療DXの活性化を見据え、先進的なツールに理解のある内科医を求めております。
■既存の常勤医師における負担をバランスよく分散させ、外来から病棟管理まで一貫した高品質な内科医療の継続を目指しています。

☆最新式のマルチスライスCT・MRIなど、精密検査機器が充実している病院です。
☆最寄り駅から徒歩数分と、アクセスのしやすい立地です。
☆足立区にある、100床規模の歴史ある地域密着型病院の募集です。

★☆コンサルタントメッセージ★☆
足立区で長年親しまれてきた約100床規模の歴史ある病院で安定した経営基盤を誇ります。
週4日以下の勤務や土日休みが実現可能ですので、プライベート重視の先生におすすめです。

#秋入職可

☆週4日勤務・当直なし・残業なし、の働き方が実現できます。
☆また年収も最大1,800万円、と好条件の求人募集になります。
☆院内に託児所もあり、育児中ドクターの方にもお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設より40年以上に渡り、より快適な老人医療とリハビリを提供している
200床規模の療養型病院です。同法人運営の精神科病院や各所の介護施設と
相互連携をとり、患者さんへ治療・看護・介護サービスを提供しております。
患者満足の向上のためには、「医療従事者の勤務満足度を上げることから」
という考え方に基づいた働きやすい環境も魅力の一つとなっております。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆スキル・ご経験によっては最大年収2,200万円の高額案件です。
☆残業がないため自己啓発やプライベートとの両立が出来ます。
☆地域に根ざした環境でスキルアップを目指して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の顔が見える規模で、近隣の大病院との連携も密に行っており、大変働きやすい病院です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテランの先生も歓迎いたします！定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの求人です。
■冬はスキー・スノーボードが楽しめるエリアで、ワイン・日本酒、牛肉、ラフランスなども有名です！

【医療機関情報】
■常勤は院長含め9名在籍しております。（院長泌尿器科1名、内科4名、外科1名、産婦人科1名、整形外科1名、小児科1名）
■救急車は年間300台程度です。患者さんはもとより、医療スタッフ同士も和やか雰囲気で、ゆったりと診療していただくことができます。
■東京から最寄り駅まで約2時間20分です。現在、関東にご自宅があり、平日は単身赴任されて週末はご家族とご自宅で過ごしている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■地方公務員のため、福利厚生制度充実。赴任手当、住宅手当、退職金制度、研究支援(学会費補助)など、医師が働きやすい環境を整えています。
■定年は70歳までとなっておりますが、継続勤務可能ですので長期的にご勤務可能です。
■働きやすい環境のため、長期的に勤務している先生が多くおります。長く安定的に働きたい方におすすめです。

#秋入職可

☆スキル・経験によって、年収1,500万円以上からご検討可能です！
☆訪問診療・外来・病棟管理など、幅広くご対応いただける方を募集いたします。
☆人気の港区！最寄駅より徒歩5分の好立地にございます。ご通勤のしやすさも魅力です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療と介護福祉の一体化を目指し、健診センターや介護老人保健施設、介護予防機能訓練施設を併設する病院です。
地域の患者様からのご要望から訪問診療もスタートさせ、医療提供を行っています。
職種の垣根を越えたチーム医療を大切にしており、働きやすい環境が整っています。
人気の港区でアクセス良好、ご年収も1,500万円以上からご検討可能です！是非お問い合わせください。