腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,121件

☆様々なパターン、疾患の在宅医療を総合的に学びたい方、歓迎しております。
☆入職後は診療同行からスタートし独り立ちが可能な時期までサポート致します。
☆夜間オンコールはございません。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

【医療機関情報】
■藤沢北部、綾瀬市という医療資源の少ない地域にて2018年に開院、2021年に大手グループ法人に加わった訪問診療クリニックです。
■診療所はなんと古民家風の佇まい。地域の方も立ち寄りやすく、人との関わりを持つ、という創業からの想いが詰まった環境です。
■医療的、非医療的アプローチを組み合わせた在宅医療の真髄がここにあります。医学生や訪看の看護師も実習、見学にくるほどです。

【やりがい】
■在宅医療歴10年の40代男性院長先生は在宅医療連合学会指導医でいらっしゃり、在宅医療の真髄をじっくりと学ぶこともできます。
■Vscan(ポータブルエコー)、血ガス分析装置(epoc)から希少な麻薬ポンプなど最新機器も導入しており最先端にも触れられます。
■認知症、ガン末期、慢性疾患(心臓、肺など)、難病、先天性障害などあらゆる疾患、症例を診ることで豊富な経験を積めます。

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなく、夜間オンコールもございません。やりがいを感じながらもワークライフバランスも保つことができます。
■医師、看護師から管理栄養士、ドライバーまで和気あいあいな風土が自慢。ここ数年離職者も出ず、定着率の良さも魅力の一つです。
■様々な勉強会や学ぶ機会もあり、今から在宅医療に携わりたい方や将来的に開業されたい方、チャレンジ精神溢れる方におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可

☆希少な外来業務のみの募集です(ご興味があれば訪問診療も可能です）
☆通常業務の他、経営ノウハウを学べるので開業を視野に入れている先生におすすめです
☆診療にはシュライバーがつく為、診療に集中できる環境です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く歴史ある基盤のもと、多職種が互いにリスペクトし合う温かい職場環境が魅力です。
■週4日勤務や当直・オンコールなしの勤務が可能であり、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■効率化だけでなく人の手による温かい医療を重視し、スタッフを増員して安心安全を守っております。

【募集背景】
■医療の入り口である救急から出口である看取りまで、地域医療をトータルで支えるための増員募集です。
■高齢化が進む地域において高まる医療ニーズに応え、より手厚いケアを提供し続けるため医師を求めます。
■将来の地域医療を担う医師を育成するため、開業を目指す方への経営ノウハウの継承も視野に入れます。

【具体的な医療機関情報】
■明治時代からこの地に根付く歴史を持ち、令和元年に新たなスタートを切った地域密着型クリニックです。
■50台分の駐車場や救急車の動線を確保しており、地域の一次救急としての役割も担っております。
■救急科や外科、消化器内科など専門性の高い医師が在籍し、それぞれの強みを活かして診療しています。

☆クリニックは地下鉄「仙台駅」、JR「あおば通駅」から徒歩6分、JR「仙台駅」からも徒歩8分という抜群の立地で、通勤の利便性が非常に高いです。
☆通常の勤務日も出張日も、朝早い場合は6時集合でも15時には業務が終了することが多く、午後のプライベートな時間を有効活用できます。
☆巡回先によっては出張対応となりますので、各地のグルメや宿泊を楽しみながら対応いただける方へおすすめとなります！

【医療機関情報】
■健康診断は人間ドックや健診結果を出すだけでなく、受診者一人ひとりの健康づくりのパートナーとして、前年の結果も必ず事前にチェックし丁寧に対応しています。
■健診業務は100%企業健診であり、地域や企業の集団的な健康管理をサポートするという社会貢献性の高い役割を担うことができます。
■クリニックのアクセスが良い場所にあるため、出張の際も集合・解散がスムーズで、移動によるストレスが最小限に抑えられます。

【働きやすさ】
■残業は「ほぼなし」となっており、勤務時間後の予定が立てやすく、プライベートやご家庭の時間を充実させることが可能です。
■有給休暇は法定通りに付与され、取得しやすい環境にあるため、医師の皆様の休息やワークライフバランスにも配慮しています。
■月の半分は出張がありますが、東北6県が中心（約6割）であり、遠方への出張は計画的に行われるため、生活リズムを大きく崩す心配が少ないです。

【職場環境と雰囲気】
■巡回健診はサービス業に近いという意識を持ち、職員全員が明るくハキハキとしたコミュニケーションを心がけている環境です。
■巡回健診の経験が豊富で協調性のあるスタッフが多く、医師がスムーズに診察を進められるようサポート体制が整っています。
■職員全員が、受診者の「健康づくりのパートナー」という役割を深く認識し、主体性を持って業務にあたっています。
■出張時はスタッフと車で共に移動する機会が多いため、チームとしての一体感が強く、人間関係を築きやすい職場です。

【業務内容】
■主な業務は巡回健診での診察（問聴診、視診、頸部腹部の触診）や特殊健診（VDT、じん肺、有機溶剤、特化物等）の担当となります。
■読影業務は発生しないため、心電図の基本的な判読ができれば問題なく、健診診察に集中することが可能です。
■予防接種の問診及び接種行為を含めた業務がありますが、特別な手技は不要であり、一般内科の知識で対応できます。
■婦人科健診（子宮超音波検査等）の対応は可能な医師に依頼となりますので、必須ではありませんが、スキルを活かせる機会があります。
■健診人数は1日あたり50名から100名程度であり、短時間で集中して多くの受診者の健康チェックを行うことになります。

☆貴重な院長募集の求人です！
☆週4日勤務からご応募可能！
☆介護医療院でゆったり勤務！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の院長がご勇退予定のため募集されています。
インセンティブ制度も取り入れており、頑張りが反映されるシステムです。
まずはお問い合わせください♪

☆当直免状の相談が可能で、残業もほぼなく17:00には退勤されます。
☆JR、各私鉄からも好アクセス！最寄駅から徒歩圏内♪
☆子育て中の医師も多く働く職場です。時短の相談もでき、とても働きやすい病院です。

【職場環境と雰囲気】
■2014年新築のきれいな病院で、駅近で通勤も非常に便利です。都心から通う先生も多いです。
■院内保育室や職員食堂など福利厚生が充実しており、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
■スタッフ全体でも残業はほぼなく、医師については皆17時退勤。ワークライフバランスを重視できます。

【業務内容】
■一般外来、健診、人間ドック、救急対応など幅広い業務をお任せしたく、その範囲は随時相談しながらと考えています。
■外来患者数は1日30～40名程度で、医師1～2診制で対応いただきます。いつでも相談ができる環境があります。
■救急対応は専任の医師が担当するため、負担は少なめです。当直免除も検討可能です。

【医療機関情報】
■こちらの病院の内科部門ではプライマリケアを中心としつつ、専門性の高い医療にも対応できる体制を整えています。
■高血圧、糖尿病、消化器疾患など、内科全般の幅広い疾患に対応し、検査も充実させています。
■内科医は約13名が在籍し、互いに連携を取りながら診療にあたれる強固な体制です。


#春入職可

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆院長求人！週5日で年収2,200万円が可能な高額求人です。
☆法人内、オンコールセンターを有し、医師の負担軽減に取り組んでいます。
☆経営面は事務職員がフォロー、診療に専念できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人内にOCセンターがあるため、夜間・休日のOC対応は免除が可能です！
もちろんOC対応ができるドクターはその分の上乗せがあり、年収2,200万円も可能です！
働き方×収入を自分の裁量で調整できるのが魅力的です◎

#春入職可

☆卒後20年目、当直週1回含めて年収1,650万円です。
☆オンコールはありますが当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆近隣にお住いの高齢者を対象とした一般内科外来、地域包括ケアの病棟管理が基本となり、訪問診療は行っておりません。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■月曜日と木曜日は内科3診＋小児科1診の夕診対応を行っております。ご勤務の頻度はご相談で別途時間外手当を支給します。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

♯春入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆年収2,800万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　#年度内入職可

　■在宅診療に力を入れ始めている病院です。電子カルテも使いやすいようにカスタマイズされています。
　■外来メインのご勤務をご希望の方は、同法人で近隣にあるクリニックでの外来業務mの可能です。
　■ワークライフバランスを担保しやすい環境です。当直は非常勤医師が対応しております。

☆開設して10年未満の綺麗な老健施設です
☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆土日祝日はお休みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内に医療・介護・福祉の分野で、複数の施設や事業所を展開している法人の老健求人です。
ワークライフバランスを充実させながら、医師としてのキャリアを継続されたい先生は是非お問い合わせください。

☆同法人の病院と併設なので安心してご勤務頂けます。
☆現在の施設長が後任が見つかり次第勇退を予定しているための募集となります。
☆終末期の患者さんを中心に受け入れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

お車でのご通勤が便利な立地です。
施設長としてのご就任となります。
是非、ご応募ください。

☆将来的に院長候補となっていただけるような方を募集しております。まずはお問い合わせください。
☆外来と訪問診療の割合は経験や体制を加味して決定いたします。
☆川崎駅からバスで徒歩すぐ、またマイカー通勤も可能、と通勤に便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市内急性期病院をハブとしたクリニックになりますので、
重症度の高い患者様はハブ病院と連携して診療できます。
病院の徒歩数分内にあり、非常に落ち着いた雰囲気のクリニックで、
和気あいあいとした環境でご勤務いただけます。

☆外来クリニックでは珍しい、18時までのご勤務も叶います。
☆開業支援もあるため、将来的にご希望がある方も大歓迎！内科管理医師を募集♪
☆神奈川県からもご通勤しやすいエリアでの新規開院クリニック！
☆管理医師でも土日祝日のお休み可能です！新たな専門外来の開設も相談可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

☆所長がご勇退を考えているため募集されています。
☆地域医療にご興味がある方は、ぜひご応募ください！
☆年末年始、夏期休暇もしっかり取得していただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は現在は曜日が限られており、午前のみの診察ですが、幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■また、数年後に現所長がご勇退を考えられており、その後の所長を担っていただけるドクターを募集されています。

☆地域医療に携わりたいドクターにオススメ
☆在宅医療も経験できます
☆幅広く内科対応をされるドクターだとありがたいです

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は午前中2～4診制で運営されており幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■関連診療所の所長勇退に備え、現体制を強化して連携体制を整えるための募集でもあります。

☆年収2,000万円以上の高額条件！
☆週4日からご相談可能で、OC専任の非常勤医師がいるためOC免除もご相談ください！
☆即日入職の場合には関連のクリニックで前倒しで勤務可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
本院のノウハウ、スタッフのバックアップ体制があるので安心してスタートを切れます。
また、本院では年々受け入れ患者数も増えており経営も安定しております。
本院にはCT、MRIも完備しており、在宅患者にもすぐ検査ができる体制を整えております。
エリアは、後期高齢者の訪問診療、看取り回数は東京都平均を上回っているエリアで、人口、年代から今後も需要が高まると予想されております。
是非お力をお貸しください。

#春入職可

☆スキル・ご経験によっては、年収2,100万円まで検討可能です。
☆日本で一番星空が良く見える所に認定されたこともある、空気が澄んだ自然豊かな地域です。
☆土日祝休みのため、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
科を超えた医療交流が盛んで、ご自身の専門科目以外もご相談しやすい環境です。
地方公務員のため、福利厚生が充実しております。
へき地医療に関心をお持ちの医師に、おすすめの案件です。