内分泌・代謝内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,976件

☆大分市中心部にあり、仕事と家庭の両立しやすい環境づくりを続けている病院です。
☆当直・オンコール無はもちろんのこと、時短勤務や土日祝日休みのご相談も可能でございます。
☆育児・介護休業明けで復職される方に再研修や職場復帰支援のサポートを行っておりますので、安心してご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■市中心部に位置し交通利便性が高いだけでなく、仕事と家庭の両立を支援する温かな風土が根付いており、子育て中の医師も安心して勤務を継続できる環境が整っております。
■土日祝日の完全休みや時短勤務といった柔軟な働き方の相談が可能であり、当直やオンコールなしの勤務形態も選択できるため、私生活を重視したい先生に最適な職場です。
■育児や介護によるブランクがある方には、個別の再研修や職場復帰支援プログラムを提供しており、周囲のスタッフと連携しながら段階的に復帰することが可能です。

【募集背景】
■内科全般の診療を少数の常勤医師で担っており、医師個々の負担軽減と診療体制のさらなる充実を図るため、新たな専門性を持つ先生の招聘を喫緊の課題としております。
■地域医療の質を維持しつつ持続可能な労働環境を構築することを目指しており、専門外来の強化とともに将来の当院を担っていただける意欲ある先生を幅広く募集しております。
■若手医師の育成や研修プログラムの充実に力を入れている背景から、指導医として後進の育成に携わりたい方や、組織の基盤強化に貢献いただける方を高く求めています。

【具体的な医療機関情報】
■大分県内において130床の病床を有する地域密着型の病院であり、一般病棟のほか地域包括ケア病床や障害者病棟を備え、回復期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
■救急車の受け入れは月に30台から40台程度と落ち着いており、夜間の急患も限定的であるため、宿日直許可を得た環境下で過度な負担を感じることなく勤務いただけます。
■病院運営を担う事務部門には医師招聘や研修教育に精通したベテランが在籍しており、入職後の勤務条件の調整やキャリア形成に関する相談を円滑に行える体制が魅力です。

#年度内入職可

☆病棟管理をメインに、一部外来と副院長業務をご担当いただきます。
☆当直免除のご勤務可能！基本、残業も無くメリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■職員用の託児施設が完備されており、育児中の医師も安心して日々の診療業務に専念できる体制が整っております。
■常勤医師には原則として当直業務が無く、残業も殆ど発生しないため、私生活との調和を図りながら勤務可能です。
■法人内にはグループホーム等の施設も併設されており、スタッフ間の連携が円滑で風通しの良い職場環境と言えます。

【募集背景】
■現在活躍中の常勤医師の高齢化に伴い、将来の病院運営を支えていただく若手から中堅層の招聘を目指しています。
■2025年より病床数を68床へ増床しており、拡大する診療ニーズへ柔軟に対応するための体制強化を急いでおります。
■病院の持続的な発展を見据え、現場の診療のみならず副院長として経営参画を志す意欲的な医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■病床数50床規模の小回りが利く病院であり、医療から介護リハビリまで多岐にわたる事業を広く展開しています。
■当直は非常勤医師が主体となって対応しており、主治医へのオンコール相談はありますが、出動はほとんどございません。
■公共交通機関での通勤に加え、マイカー通勤も可能であるため、福岡市内や近隣地域からのアクセスも良好と言えます。

#年度内入職可

☆年間休日は120日以上確保されており、家庭と仕事の両立が可能な柔軟な働き方が実現できます
☆オンコール対応においては看護師がファーストコールを担当するため、医師の負担が大幅に軽減されています
☆手法人グループならではの充実した福利厚生や研修制度が整い長期的なキャリア形成が可能です

【募集背景】
■訪問診療を専従で担当する医師が不在となっており、地域医療の体制強化のために医師を募集しています。
■在宅療養支援診療所として地域包括ケアの中心を担うべく、意欲ある新たな医師の招聘を行っております。
■母体となる法人の強力なバックアップ体制のもと、在宅部門のさらなる充実とサービス向上を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■内科や透析、リハビリテーション科など多岐にわたる診療科を擁し、地域医療の中核拠点となっています。
■回復期から在宅サービスまで一貫した医療と介護を提供し、住み慣れた地域での生活を力強く支えています。
■最寄りのインターチェンジから車で10分圏内に位置しており、マイカー通勤にも非常に便利な立地環境です。

【やりがい】
■医療と生活の橋渡し役として、患者様が住み慣れた場所で自分らしく過ごすための支援に尽力できます。
■多職種が連携するチーム医療を通じて、患者様一人ひとりの人生に深く寄り添う診療の実践が可能です。
■急変時には連携病院による万全のフォロー体制が整っているため、安心して在宅医療に従事いただけます。

#年度内入職可

☆病院の外来などを勤務に入れて頂くとさらに給与アップが可能です。
☆時間外のオンコール対応がないため働きやすさ抜群です。
☆病院の医師と連携し、夜間帯や休日は当直医が対応致します。

【医療機関情報】
■病院の訪問診療を希望の先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指すことでコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【やりがい】
■脳外とリハビリを立上げたばかりの病院です。救急は年間3,000台以上でこれからも高齢者救急には力を入れていく予定です。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

【職場環境と雰囲気】
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院は、総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。

#年度内入職可

☆外科系や直美の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材購入等のご相談も可能です。
☆週4日勤務や当直なしのご相談可能です。子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。


#年度内入職可

■外来が無く、病棟管理のみの働き方で当直もございません。
■早期に入職できる先生を募集されております。
■条件の相談も可能ですのでお気軽にご相談下さい。

【職場環境と雰囲気】
■9時から17時の勤務時間で、メリハリをつけた医師のワークライフバランスが重視されている環境です。
■最寄り駅から歩いて来られる方が多いですが、最寄り駅からの送迎バスサービスもご利用いただけるため、通勤の便利さが魅力です。
■地域の教育機関が充実していますので子育て中の医師にも配慮された環境で働いていただけます。

【具体的な診療内容】
■療養型病院ですので慢性期疾患の平均20～30名の患者様の病棟管理をメインでご担当いただきます。
■外来診療がなく、病棟での患者管理に専念できる体制が整えられております。また、常勤医師も複数おりチーム制で医療に取り組んでおります。
■主治医制を採用しており、肺炎や床ずれ等の合併症を管理していき、患者様一人ひとりとの関係性を大切にしています。

【特長的な設備】
■ホテルのように美しい病院内装で、療養型病院とは思えないほど快適な勤務環境が提供されています。
■紙カルテではなく、電子カルテを導入しておりますので患者様情報を効率的に管理が行えます。
■電車通勤の先生が多いですが、職員専用の駐車場も完備されているため、お車でのご通勤も便利です。

#年度内入職可