腎臓内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,214件

☆体制強化に伴い訪問診療をご担当いただける先生を募集しています。
☆病棟管理をメインとして在宅復帰された高齢者施設への往診と外来もお任せします。
☆週4日、当直なし、最高年収1,800万円の好待遇です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀に渡り、地域の高齢者医療を支えてきた療養型病院です。
健診センターが併設されているなど、予防から診療・治療まで行っております。
急性期病院の忙しさを離れて自分ペースで働きたいけれど、病棟管理だけではなく外来診療も続けたい方にお勧めです。
下り方面で通勤・退勤ラッシュを避けて、落ち着いた環境でプライベートを確保した働き方を叶えていただけます。

☆ケアミックス病院において外来診療や病棟管理などをご担当いただき、穏やかな環境の中で患者様お一人おひとりとじっくり向き合うことができる業務です。
☆常勤医師3名と非常勤医師2名が在籍しており、先生方同士の連携は極めて円滑で、お互いに助け合いながら診療を行える良好な協力体制が整っています。
☆20年以上にわたり病院を支えてこられた非常に穏やかなお人柄の女性院長のもと、派閥や上下関係を排した自由で風通しの良い組織文化が根付いています。

【医療機関情報】
■福島県いわき市にて地域医療を支える95床のケアミックス病院であり、大きなグループに属しているため安定した経営基盤を持っています。
■病床稼働率は約90パーセントと非常に高く、地域住民からの厚い信頼を得ており、腰を据えて長く地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。
■今後の病院の展望として訪問診療の強化を掲げていらっしゃるため、これからの地域に根差した医療の拡充に携わりたい方にもおすすめの求人です。

【働きやすさ】
■救急指定がなく残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視して、ご自身のペースでゆったりとご勤務いただくことが可能な環境です。
■ご希望に合わせて週4日勤務のご相談が可能であり、有給休暇の取得率も高いため、プライベートの時間をしっかりと確保しながらご勤務いただけます。
■当直免除をご希望の場合は週5日勤務が条件となりますが、救急指定がない病院のため、当直を担当される場合でも比較的負担の少ない環境です。

【募集背景】
■現在ご活躍されているベテラン医師の先生方とともに、これからの地域医療をさらに充実させていくため、新たなお力添えをいただける方を募集しております。
■ご応募に際して年齢や性別、ブランクの有無は一切不問とされており、先生のお人柄や地域医療への熱い思いを最も重視して採用をご検討いただけます。
■病院として今後さらに訪問診療の分野を強化していく方針であるため、ご希望に応じて訪問診療の業務にも携わり、地域医療の拡充に貢献していただくことが可能です。

☆体制強化のため副院長職を担っていただける先生を募集しております。
☆ワークライフバランスを保ちつつ、経営層に近い立場でマネジメントに携わっていただけます。
☆週5日勤務で最高年収2,300万円、当直対応いただける場合は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年約100床の介護療養病棟を介護医療院へ転換し、都内初の病院併設型の介護医療院を開設しました。
長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ患者様へ、
日常的な医学管理・看取りやターミナルケア・生活施設の複数機能を提供し、トータルケアを実現しています。
また、仕事に愛情を持つことをモットーに、皆が幸せになる職場環境を目指しています。

☆年収3,000万円も実現可能！現院長の代わりに管理医師を担っていただける先生を募集中です！
☆既に常勤2名が在籍している為、3名体制での診療で安心できる勤務が可能です。
☆未経験の先生には本院での研修実施も可能ですので、在宅医療およびマネジメント面に関する知識・技術は不足なく習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■既に常勤医師が２名在籍しており、常に３名体制での診療を維持しているため、心理的にも非常に安心感のある職場環境です。
■地域密着型の温かな雰囲気が特徴であり、自然豊かな千葉市若葉区の落ち着いた住環境の中で、日々の診療に集中できます。
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種を越えた協力体制が構築されており、チーム医療を重視する風土が根付いています。
【業務内容】
■個人宅への訪問診療を軸にする方針ですが、初期段階では一般外来の対応を行いながら、徐々に訪問診療の比重を高めていく計画です。
■希望に応じて内視鏡検査の実施も可能など、これまでの専門医としての技術を維持しながら、新たな領域へ挑戦いただけます。
■在宅医療未経験の先生でも、本院での充実した研修制度を通じて、必要な知識や経営ノウハウを基礎から習得することが可能です。
【募集背景】
■現院長の後継として管理医師を担ってくださる先生を募集しており、将来的にクリニックの運営を牽引してくださる方を求めています。
■経営法人が集患や労務管理を全面的にサポートするため、医師は煩雑な事務作業に追われることなく、患者様の診察に専念できます。
■週4日勤務や当直なし、オンコールなしといった柔軟な働き方が相談可能で、仕事とプライベートの調和を大切にしています。

☆最大年収2,500万円の高額案件です。
☆福島県の南相馬市は子育て世代に嬉しいサポートも満載で、心にゆとりを持った暮らしが叶います。雪も少ないエリアとなっております。
☆最寄駅から徒歩5分の好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島県南相馬市にあるケアミックス病院で常勤医師を募集しております。
先生のお力をいただき、「急性期→回復期or療養→老人保健施設・グループホームの更なる一連の医療・介護サービス」を
提供していきたいと考えております。

☆残業はほぼ無しで比較的落ち着いたご勤務が可能です。
☆「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けている医療機関です！
☆最寄りのICから5分圏内と広島市内からお車でのご通勤にも便利です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
常勤の内科医が退職したため募集されています。
亜急性期から慢性期まで幅広く対応されています。
託児所も2種類あり、子育て世代のドクターにも大変オススメの求人です♪

☆病院の多く立地する地域で、地域住民に信頼されている病院です。
☆各種手当を支給しており、スタッフの方の定着率も高くなっています。
☆高性能透析機器オンラインHDFなど、医療機器も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
若返りを図るため常勤ドクターを募集されています。
ケアミックスの病院で、慢性期の患者さんも多くいらっしゃいます。
アクティビティは高くは無いため、働きやすい環境です♪

☆公益財団法人日本医療機能評価機構から認定を受けております。
☆非常にアットホームな環境で、ゆったり勤務することが可能です。
☆業務内容は外来と病棟管理メインになります。精神科医師在籍の為、内科疾患患者を対応いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公益財団法人日本医療機能評価機構から認定を受けている精神科病院です。
業務は外来と病棟管理がメインで、資格が無い方でもOKです。
非常にアットホームな環境で、ゆったり勤務することが出来ます。
山梨の自然の気持ちよさを感じながら心豊かに過ごせます。


#春入職可

☆特急電車代・最寄駅からのタクシー代支給もご相談ください。
☆残業はほぼございません。
☆当直、オンコールなし、土日祝日がお休みと、しっかりと休養をお取りいただけます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、リハビリテーション専門病院として地域貢献の歴史を積み上げてこれられた病院です。
外来・病棟管理業務を御担当いただける先生を募集いたしております。
週4日のご相談可能、当直・オンコール無し、最大年収2,000万円までご検討可能と好条件が揃っております。
お力添えいただける先生をお待ちいたしております。

☆最寄り駅より徒歩5分の好立地ですので、通勤も便利です！
☆訪問診療の常勤医師が2名在籍しているため、未経験でもサポート体制があるので安心です。
☆訪問先は施設6割：個人4割の割合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアのケアミックス病院からの募集でございます。
週4日勤務から可能となっているため、プライベートとの両立も取りやすい環境でございます。
ご条件等ご相談が可能ですので、是非お問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆週5日・管理医師の募集となります。最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆シフトにより法人内さいたま市に立地するクリニックでのご勤務をお願いすることがございます。
☆最寄駅から徒歩数分！複数路線利用できるので、通勤にも便利なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
診察は完全予約制を採用しており、患者様1人あたり10分程度で診察を実施しております。
診察室は40部屋以上を完備し、患者様のプライバシーに配慮した設計になっています。

☆10:00開始、17:00終了等の時短も相談ください。夜間対応なしの働き方が可能です。
☆インセンティブも相談可能です。また、業務委託契約ご希望の先生もご相談ください。
☆OC免除・週4日2,000万円もご相談ください！施設管理者をお任せできる方の募集です。

【医療機関情報】
■契約形態も雇用契約・業務委託契約いずれも相談可能で、働き方も時短・夜間免除・週4日勤務等、ご相談可能な求人です。
■長く訪問歯科領域を中心に展開していた法人ですが、近年は医科の訪問診療にも力を入れており、複数の分院を展開しています。
■ケアマネジャーも数名在籍しており、訪問看護も併設しています。事務長も人柄良く、働きやすい職場づくりに注力されいます。

【エリア特性】
■多摩地域に共通することですが比較的、仕事をしやすい患者層と言われており、西東京市もそのひとつです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■西東京市は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。

【施設外情報】
■西武新宿駅より片道約20分で都心からも通勤至便。最寄駅は古くからの宿場町で、歴史ある街並みが所々に感じられます。
■新宿エリアより急行電車で約20分！川越・拝島等、各方面にも通勤至便です。JR中央線・西武池袋線に向けたバスもございます。
■最寄駅には大型商業施設・複数のレストラン・ファストフード等があり、一箇所で生活が完結する為、過ごしやすい環境です。

#春入職可

☆40代の院長を中心に非常に活気があり、従来の精神科病院のイメージを覆すような前向きで建設的な議論が行われる職場環境です。
☆ほぼ残業もなく、ゆったりめのご勤務ですのでプライベートを充実させる事が可能です。
☆ベテラン医師歓迎致します。

【医療機関情報】
■精神科としての強固な基盤を維持しつつ、地域ニーズに応えるために内科疾患への対応力を高め、医療の質を多角化させる方針を打ち出しています。
■将来的に休床中の病床をすべて埋めていくことで、地域医療の要となる拠点病院へと再生を図る非常に大きなビジョンを持っています。
■120床の休床病床を再稼働させるという大きなミッションに向け、入院受け入れの土台となる内科管理体制を強化したいという意図があります。

【働きやすさ】
■勤務日数は週4日から5日の間で柔軟に相談が可能となっており、先生のライフスタイルに合わせた無理のないワークライフバランスを実現できます。
■訪問診療の現場においては専任のサポートチームが組織されており、訪問診療が不慣れな方もお受入れしやすい環境です。
■精神科専門医が揃っているため、専門外の対応が必要な場合でも即座にコンサルテーションが可能な安心感のある協力体制が整っています。

【募集背景】
■今回の募集は、病院再建の柱となる「訪問診療部門」の新規立ち上げをリードしていただく内科の責任者を招聘するための重要な採用です。
■増加傾向にある内科疾患患者やBPSD（周辺症状）を有する高齢者に対し、ジェネラルに寄り添える内科診療体制の構築が急務となっています。
■現在は精神保健指定医のみの体制であるため、内科分野のプロフェッショナルを迎え入れることで、診療科目の多様化と質の向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■70代の名誉院長から40代の若手医師まで、幅広い年代の精神科医が在籍しており、互いの専門性を尊重し合う風通しの良さがあります。
■新しく参画する医師の裁量が大きく、自身のこれまでの経験やスキルを組織作りに直接反映させることができる「手応え」を感じられる雰囲気です。
■再建フェーズ特有の慌ただしさはありますが、それを「組織を育てる楽しみ」と捉える前向きなスタッフが集まっており、一丸となって目標に向かっています。

【業務内容】
■精神科病院の強みを活かしつつ、内科医として合併症や慢性疾患の管理を行い、地域に根差した在宅医療サービスの提供を担当していただきます。
■訪問診療先で入院が必要と判断した場合は、近隣の連携病院へスムーズに紹介を行うフローが想定されており、後方支援体制も明確に構築されています。
■将来的には訪問診療の拡大に伴い、休床中の病床を埋めていくプロセスにおいて、病棟管理や内科的視点からのアドバイスを行っていただきます。
■精神科スタッフと密に連携を取りながら、身体合併症を持つ患者様が安心して療養できる体制を現場で牽引していく、やりがいのある業務範囲です。

☆希少なクリニックの院長職募集です。
☆週3日～勤務可能、オンコール無にてプライベートも充実いただけます。
☆就業前のカンファレンスでスムーズな情報共有◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
先生がいかにしたら働き易くなるか、診察に専念できるか、真剣に考えて環境を作っているクリニックです！
治療方針はドクターの考えを尊重いたします。
運転はもちろん、書類作成や他職種連携など諸々の業務を医療事務がサポートいたします。
在宅・訪問診療に興味をお持ちの方、院長職を担っていただける方、ご応募をお待ちいたしております！

☆当直無し、オンコールも非常勤医師で対応している為基本的に免除となります。
☆訪問時はドライバーとコーディネーターもしくは看護師が同行いたします。
☆困ったときに相談できる専門医の先生が多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年々受け入れ患者数も増えており、経営も安定しております。
本院にはCT・MRIも完備しており、在宅患者にもすぐ検査ができる体制を整えております。
エリアは後期高齢者の訪問診療、看取り回数は東京都平均を上回っているエリアで、人口・年代から今後も需要が高まると予想されております。
国内8ヶ所、海外1ヶ所のクリニックを運営している法人です。医師数は法人全体で常勤の医師が23名、非常勤の医師が60名程在籍しています。

#春入職可

☆当直無し、オンコールも非常勤医師で対応している為基本的に免除となります。
☆訪問時はドライバーとコーディネーターもしくは看護師が同行いたします。
☆困ったときに相談できる専門医の先生が多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年々受け入れ患者数も増えており、経営も安定しております。
本院にはCT・MRIも完備しており、在宅患者にもすぐ検査ができる体制を整えております。
エリアは後期高齢者の訪問診療、看取り回数は東京都平均を上回っているエリアで、人口・年代から今後も需要が高まると予想されております。
国内8ヶ所、海外1ヶ所のクリニックを運営している法人です。医師数は法人全体で常勤の医師が23名、非常勤の医師が60名程在籍しています。

#春入職可

☆大手法人グループ所属の老健施設です！
☆夜間看取りはなく、週4日のご勤務となります！
☆珍しい"勤務医師"のポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループに所属しているため、安定した経営基盤！2022年4月オープンの老健施設です。
最寄駅から徒歩12分の好立地の老健施設です。施設長は決まっているので勤務医の募集となります。
ベテランの先生も大歓迎ですので、お気軽にお問合せくださいませ。

☆提携医療機関も多数！施設メインの域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍されている先生は30代が大半を占め、ほとんどが訪問診療未経験で入り、現在ご活躍されております。
■複数の医師が24時間、施設からのご連絡を受ける体制が整っており、夜間オペレーター体制もございます。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■当クリニックでは常勤3名・非常勤7名体制を取り、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■緊急対応は状況に応じて、病院への緊急搬送・臨時往診などの対応を行い、当直医師は1都3県で70名体制を整ております。
■特別養護老人ホームの嘱託の委託業務を受託しており、週1回での健康管理業務および診療を行っております。

【やりがい】
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、ご家族様も含め、1人1人に寄り添い対応していただく事が可能です。
■クリニックでの外来勤務も検討可能であり、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境が整っております。

#春入職可

☆週32時間以上で、働き方の調整が可能です。
☆病院併設で、医療と介護の連携ができています。
☆ご専門は不問です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県の西部医療圏において、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供している病院に併設する介護医療院です。
開設して間もないため、とてもきれいな施設です。

☆週3日、当直無し可能！
☆綺麗な建物で気持ちよく働ける環境です。
☆地域に複数の関連医療機関があり、連携が取れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
腎臓内科、透析科を中心とした専門病院です。
新築移転して間もない病院ですので、非常に綺麗な建物です。
昨今の働き方改革に積極的に取り組んでいて、原則として常勤医師の当直は免除となります。
夜間のOCはありますが、よほどのことがない限りは当直医が対応をしています。
スタッフ体制も充実し、医師が働きやすい環境が整っている医療機関ですので、
ワークライフバランスを重視したい先生に是非おすすめしたい求人です！