腎臓内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,319件

☆複数路線利用可能で、通勤便利！
☆都内駅近の総合病院！都内はもちろん、埼玉県内からもアクセス良好！
☆駅近にある大手法人グループ所属の総合病院、経営安定で安心してご勤務いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する総合病院です。
スタッフもベテランが多く、フォロー体制がしっかりしている為診療に集中できます。
地域のかかりつけ病院としての立場を確立しています。
駅チカで通勤もしやすい立地です。
是非お問い合わせください！

☆50年余りの歴史を持つ地域の中核病院
☆24時間体制の託児所
☆若手の先生を積極採用中

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR姫路駅からも近く、公共交通機関での通勤にも便利です。
遠方からのご勤務の先生には新幹線通勤も相談できます。

☆当直なし勤務など働きかたも相談可能です。
☆とてもアットホームな環境で働きやすさ抜群です。
☆年収1,800万円以上支給可能な高額案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

院内の雰囲気も非常によく、とても働きやすい環境ですので、
是非お問い合わせくださいませ。

☆公立病院のため、定年の67歳までご勤務いただけます。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。

【業務内容・エリア特性】
■主に透析センターの対応をしていただきます。現在は非常勤や他科の先生と協力して対応をしています。
■地域柄もあって高齢者の患者の割合は多いですが、現役世代も少なくはなく患者層は幅広いです。
■当直のご勤務は無く、呼び出しを伴うようなオンコールはございません。電話での相談はさせていただく可能性はございます。

【医療機関情報】
■近隣の三次医療機関によるバックアップ体制があるため、対応できない疾患のある患者様のご対応をお任せすることが可能です。
■地域に一つしかない公立病院です。介護老人保健施設も併設しているため、急性期から慢性期まで幅広く対応をしています。
■最新の設備は積極的に導入する意向で直近だとPETCTを導入予定です。必要な機器があれば購入についてご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医局は個室ではありませんが、仕切りもあって周りを気にせずに済む環境です。電子カルテはソフトウェアサービスです。
■組合の管理者、院長はお人柄抜群で相談もしやすく個々の医師の考えを尊重してくれる方です。地元出身の先生だけでなく大阪や姫路から来ている先生もいらっしゃいます。
■他科との垣根は低く相談がしやすい環境です。常勤の泌尿器科医師が不在のため潜在的なコンサルのニーズは高い状況です。


#春入職可

☆当直なし勤務など働きかたも相談可能です。
☆とてもアットホームな環境で働きやすさ抜群です。
☆年収1,800万円以上支給可能な高額案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

院内の雰囲気も非常によく、とても働きやすい環境ですので、
是非お問い合わせくださいませ。

☆最高レベルの医療を提供しており、
　大学では学べないような疾患を幅広く学ぶことが出来る環境がございます。
☆医療事故の発生を限りなく『０』に近づけるために
　インシデントレポート等、様々な取り組みをしている病院です。
☆大阪府南部で300床以上を有する大規模病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　各診療科医師との垣根が低く、相談しやすい環境です。
　医師ばかりでなく、他職種との連携も密に取れており、
　助け合って働きやすい環境がございます。

☆最高レベルの医療を提供しており、
　大学では学べないような疾患を幅広く学ぶことが出来る環境がございます。
☆医療事故の発生を限りなく『０』に近づけるために
　インシデントレポート等、様々な取り組みをしている病院です。
☆大阪府南部で300床以上を有する大規模病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　各診療科医師との垣根が低く、相談しやすい環境です。
　医師ばかりでなく、他職種との連携も密に取れており、
　助け合って働きやすい環境がございます。

☆徳島市内からも比較的アクセスしやすい立地です！
☆法人内に複数の医療機関があり、希望があれば異動も可能です！
☆定員も60名程のコンパクトな老健です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設長の募集です。
法人グループ内に医療機関が複数あり、希望に応じて異動することも可能です。
今後建替えも予定しており、強化型の算定を目指している老健です♪

☆週4日以上の勤務が難しい先生にオススメの求人です
☆健診センターでの健診・読影のご勤務です。
☆内科系の先生であればご専門は問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週3日ご勤務可能な方を募集されております。
これまでに無い健診センターを作るべく、他の病院が実施していない事に積極的にチャレンジされています。
ご興味がございましたら、是非お問い合わせください。

　☆今後も地域医療に根ざした病院として親しまれている病院です。
　☆200床程度のケアミックス病院です。
　☆ 体制強化のため、新たに一般内科医師を募集に至りました。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
お気軽にお問い合わせください。
　

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆このエリアでは希少な透析管理に携われる求人です。
☆京都市内だけでなく、大阪からのアクセスも通勤しやすい病院です。
☆医局の派閥もなく、様々な年齢層の医師が在籍しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京阪神で人気のベッドタウンに位置する病院です。
2本の鉄道によるダブルアクセスが魅力で、京都方面だけでなく大阪エリアからの通勤も便利です。
当直・オンコール無しのご勤務が可能で、院内保育所もございますので育児中の先生も気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆週4日勤務の求人で、年収も週4日で1,440万円～1,600万円と好待遇です。
☆内科のご対応が可能な先生であれば訪問診療未経験の先生のご応募も可能です。
☆オンコール対応は19時～翌日7時まではございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国にクリニックを経営している大きな法人ですので、
安心してご勤務をして頂くことが可能です。
ワークライフバランスを重視されている先生には非常におすすめの求人となりますので、是非、ご応募ください。

☆大手グループならではの充実したバックアップ体制がございます。
☆オンオフの切り替えを明確にしながら専門医取得も目指せる環境です。
☆体制強化に伴う募集となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
専門医が揃う多職種チームとの連携が円滑で、万全の医療体制が整っています。
新築移転以来、最先端の設備を備えた地域中核病院として、自身の介在価値をダイレクトに実感できるというやりがいがあります。
圧倒的な症例数に触れながら専門性を磨けるこの環境で、先生の手技と情熱を地域医療の新たな力としてもたらしていただきたいです！お問い合わせをお待ちしています。

☆藤岡市の共済加入により、公務員扱いでの採用となります。
☆高齢者医療、慢性期管理、地域医療のマネジメントなど、ジェネラリストとしての手腕も発揮いただけます。
☆地域に根付いた長期的なキャリア形成が可能なため、セカンドキャリアにもおすすめの環境です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
　鬼石地区を中心とした奥多野地域の中核病院として、
　急性期から慢性期医療、リハビリ、在宅医療（訪問看護等）に対応しております。
　病院、老健、訪問看護ステーション等が一体となっており、切れ目のない医療提供が叶います。

☆「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」を両取得可能なプログラムです。
☆英語での診療経験を積むことが出来ます！（全体の15％程度）
☆東京、千葉のクリニックにてローテーションでご勤務いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・千葉県の主要駅に展開するクリニックより、
「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」の
両取得を目指すプログラムにて医師の募集中です！
将来的に開業を目指す方には経営面の研鑽も可能です。
都会型プライマリケアを実践として学ぶことができ、
千葉エリアにおいては幅広い患者様層の受診があり、様々な医療関与が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆施設中心の訪問診療のため時間のコントロールがしやすく、残業は大変少な目の環境です。
☆小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・ブルーライン最寄駅より徒歩圏内で通勤便利です。
☆訪問診療未経験の方も安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様の割合は施設9、居宅1となります。
訪問体制は基本、医師＋コーディネーターで対応いただき、
カルテの下準備は看護師・事務の方が行います。
夜間オンコールの対応可否についてもご相談ができますので
まずはお気軽にお問合せください。