腎臓内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,191件

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆週4日勤務や当直無のご相談可能ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。
☆引っ越し代や住宅手当のご相談も可能ですので、遠方からのご応募も大歓迎です。
☆救急対応もほとんど無いため、落ち着いた環境でのご勤務です。

【募集背景】
■現在は常勤3名と非常勤5名の医師が在籍しており、今後の診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■長い歴史の中で地域に根差した医療を提供しており、特に需要が高まっている透析医療のさらなる強化を目指しています。
■透析管理のみに専念したいというニーズにも柔軟に対応できるため、専門性を活かしたい先生を広く求めています。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしの相談が可能で、ワークライフバランスを重視したい先生には最適な環境が整っています。
■救急対応もほとんどないため、非常に落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と向き合いながら勤務が可能です。
■住宅手当や引越し代の補助もあり、遠方から入職される先生も安心して新しい生活をスタートできる体制です。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来は週に1回から3回程度担当し、2診体制のもとで1コマあたり20名程度の診察を行います。
■透析管理は1日2クール制で実施しており、穿刺業務は看護師が対応するため医師は管理業務に専念できます。
■療養病棟や回復期リハビリテーション病棟の管理を主治医制で担当し、多職種のスタッフと連携して治療を進めます。

☆このエリアでは数少ない在宅クリニックの求人です
☆ご経験などに応じ、年収～2,000万円まで検討可能です
☆週4日勤務をご希望の先生もご応募いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご経験は不問です。
訪問診療にご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせください。

　☆午前外来、午後病棟管理の構成にてご勤務いただく予定となります。
　☆当直なしの働き方も選択可！内科系のプライマリ疾患などをご対応いただきます。
　☆前橋市内の中心に位置しており、ICもほど近い距離感のため車通勤が便利なアクセス環境となります。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
　呼吸器・アレルギー疾患を中心に地域に根付いた医療の提供を行っている病院です。
　内科疾患や整形外科等についても、群馬大学病院の各専門医による診療を提供しております。
　夜間帯の救急の対応は多くなく、落ち着いたご勤務が可能です。　

☆ワークライフバランスを両立したいドクター必見です。子育て中の医師も多数活躍中。残業もほぼございません。
☆大手グループの健診センターからの募集です。各スタッフ体制は整っており予防医学領域の研鑽が積めます。
☆横浜駅が最寄りです。県内、都内各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜、東京、埼玉に複数の健診センターを有する大手法人グループのクリニックです。
子育て中ドクターが常勤・非常勤共に、各クリニックにてご活躍。時短勤務や
クリニック負担のベビーシッター利用など、"育児と仕事の両立"を実現できます。

#春入職可

☆ワークライフバランスを両立したいドクター必見です。残業もほぼございません。
☆大手グループの健診センターからの募集です。各スタッフ体制は整っており予防医学領域の研鑽が積めます。
☆横浜駅が最寄りです。県内、都内各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜、東京、埼玉に複数の健診センターを有する大手法人グループのクリニックです。
子育て中ドクターが常勤・非常勤共に、各クリニックにてご活躍。時短勤務や
クリニック負担のベビーシッター利用など、"育児と仕事の両立"を実現できます。

#春入職可

☆有給とは別に4～9月・10～3月ごとに最大各6日の休暇付与有り！週4日からご勤務可能な求人です。
☆オンコールは平日当番制なので、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
☆長年、医療・介護サービスを手広く展開している法人です。万全な体制下、安心して診療にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で約30年に渡り、訪問看護やデイサービス等150以上の事業所にて、
介護サービスを運営している大型グループ法人です。
医療・介護のトータルケアを掲げ、高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。
オンコール当番制など、業務の役割分担がクリニック内にてしっかり整備されておりますので、
オンオフはっきりとした「働き方」が実現可能です。

☆地域の有力病院の分院における透析管理業務です。
☆大学派閥は一切ありません。全員がご活躍できます。
☆最寄駅から徒歩10分、中央線沿線なのでアクセス良好◎

【具体的な業務内容】
■全58床の透析室における管理業務を、院長との二人体制により、負担を分散しながらきめ細やかに担当していただきます。
■理学療法士や管理栄養士との多職種連携を推進し、患者様一人ひとりのADL維持に向けた運動療法をチームで支えます。
■救急外来や各種専門センターを擁する基幹病院との連携体制が確立されており、重症化の際も迅速な転院搬送が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■JR中央線と丸ノ内線の複数路線が利用可能で、新宿からも至近のため、都心からも多摩地区からも通いやすい好立地です。
■最寄駅から徒歩10分の環境には多彩な飲食店やスーパーが点在し、勤務前後にはお買い物や食事を楽しむことが可能です。
■学閥による制約が一切存在しないため、どのようなバックグラウンドをお持ちの先生でも、即戦力として存分に活躍できます。

【募集背景】
■2025年7月に新築移転した新病院との連携を更に深め、より高度で安全な医療提供体制を構築するための増員募集です。
■地域の登録患者数が着実に増加している現状に鑑み、現状の常勤一名体制から二名体制へ移行し、診療の質を高めます。
■患者様やスタッフとの調和を大切にできる、経験豊かな腎臓内科医を招聘することで、将来を見据えた体制強化を図ります。

#春入職可

☆週5日年収2,400万円の高額年収可能♪
☆後期研修2年目以降の、ご経験が少ない方でもご応募いただけます。
☆週4日の勤務も可能。当直・オンコールは無し、残業ほぼ無しと長期勤務に最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2021年10月にオープンしたグループ内2つ目の事業所になります。
患者様やそのご家族にとって、最期まで自分らしい選択を行い、
大切な人との時間や安心できる環境を大切にしていけるようにと診療を続けてきました。
一緒に地域医療への貢献に尽力いただける先生をお待ちいたしております！
まずはお気軽にお問合せください。

#春入職可

　■大阪市内・最寄り駅徒歩5分の好立地ですが、お車でのご通勤も可能です。
　■老健施設での施設長の募集です。
　■平日のみの週4日勤務で年収1,250万円が叶う好条件の求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

■2026年6月に大阪市中央区エリアでの開院に備え、管理医師を募集しております。
■「ワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい&DXを駆使したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で今回2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

■週4日勤務のご相談も可能です。
■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪での2店舗目です！3店舗目の展開も考えられており、拡大中の法人です。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

☆院長就任で最高年収3,400万円!!!エリア内でも随一の高額訪問診療求人です！
☆訪問時は看護師が同行し、先生が診察に集中できる環境を整えています。
☆残業も少なく、オンコール対応も電話のみ。家族との時間を持てます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
未経験者から経験者まで、幅広く医師を募集している訪問診療クリニックです。
人員体制も整っているので、常勤医はほぼ日勤帯のみ！プライベートの充実も図れます。
緩和医療専門医を目指す方、自身のキャリアを広げたい方はふるってご応募ください。

#春入職可

☆最高年収2,400万円！エリア内でも随一の高額訪問診療求人です！
☆訪問時は看護師が同行し、先生が診察に集中できる環境を整えています。
☆残業も少なく、オンコール対応も電話のみ。家族との時間を持てます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
未経験者から経験者まで、幅広く医師を募集している訪問診療クリニックです。
人員体制も整っているので、常勤医はほぼ日勤帯のみ！プライベートの充実も図れます。
緩和医療専門医を目指す方、自身のキャリアを広げたい方はふるってご応募ください。

#春入職可

☆和歌山県田辺市のクリニックでございます。院長先生がご勇退をお考えの為、管理医師としてご勤務頂ける先生の募集となっております。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【業務内容】
■本院は昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■外来のみをされていらっしゃいますクリニックです。訪問診療についてもご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■現状外来患者数は1日に30人程度の状況です。健診業務を現在はお断りしている状況ですが、今回管理医師をしてくださる先生には、健診業務も引き受けて頂きたいご意向です。

☆大阪市西区にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、箕面市の医療モールにて、管理医師を務めていただける脳神経外科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■マイカー通勤も可能です。近隣にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆院長就任までいくと年収3,000万円以上も目指せます！
☆最寄駅から徒歩2分とアクセス面での魅力あり！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可

☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン（9割）となります。
☆他科コンサルも充実！相談しながら勤務いただける環境です◎

【職場環境と雰囲気】
■精神科や皮膚科の非常勤医師が在籍しているため、専門外の症例についても気軽に他科コンサルテーションが行える環境です。
■訪問診療が未経験の先生や転科をされた先生も多く在籍しており、新しい分野へ挑戦しやすい温かな風土が根付いています。
■最寄の中央林間駅から徒歩3分という抜群の立地に加え、車通勤も可能であるため神奈川県内からの移動も非常にスムーズです。

【具体的な業務内容】
■施設診療をメインに個人宅も含めた訪問診療を担当し、看護師やドライバーが同行するため移動中の負担も最小限に抑えられます。
■内科全般の対応から膀胱留置カテーテルや胃瘻の管理まで、地域に根差した幅広い医療提供と適切な健康管理を担って頂きます。
■オンコールの一次受けは看護師が行う体制が整っており、夜間や休日の往診は当直医への依頼も可能なため負担が軽減されます。

【具体的な医療機関情報】
■管理施設への訪問が全体の約9割を占めているため、効率的なスケジュール管理に基づいた安定的な診療継続が可能となります。
■電子カルテにはモバカルネットを採用しており、外出先でもスムーズな情報共有や事務作業が行えるIT環境を完備しています。
■週4日以下の勤務相談や専門医資格の有無を問わない柔軟な採用を行っており、ベテランから若手まで幅広く歓迎する方針です。

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。